南寧食品公司培訓招聘
桂聘提供2025年12月南寧食品公司培訓最新招聘,青秀區611條西鄉塘區366條,平均工資約為5373元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖水果店店長
6000-8000元2025-11-30
人事部崗位職責:
1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等)
2、日常監督與管理門店內外的清潔衛生,負責保衛、防護等作業
3、監督跟進員工的培訓教育、門店排班、
4、妥善處理顧客顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾
5、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產管理等
任職資格:
1、一年以上的相關行業經驗、一年以上的門店管理經驗
2、有責任感,較強的學習能力
薪資待遇:5-8 月休四天
上班時間:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00
晉升空間:督導-合伙人 -
安全員
5000-6000元2025-11-29
趙先生一、崗位職責
1.按照安全生產法規、標準、公司安全管理要求、安全管理標準,開展日常安全監督管理工作;
2.對管轄區域內的安全生產監督工作負責,對生產環節中人員的不安全行為及時糾正,對三違現象及時制止;
3.監督車間按照公司的事故應急救援預案進行演練,并進行記錄;
4.負責對新進人員的安全知識、技能培訓,監督調崗、復工人員的培訓;
5.負責勞保用品的發放監督,并指導職工按要求正確佩戴和使用,負責定期對配備的特種防護用品的有效性進行檢查;
6.對公司設備設施的安全防護缺陷提出合理化改進建議,并監督整改到位;
7.負責完成安全部領導交辦的其他生產安全工作。
二、任職資格
1.從事安全管理工作6年,熟悉國家安全法律法規,膽大心細,敢于管理;
2.持有安全工程師資格證書,或具備屠宰行業安全管理經驗;
3.服從管理,好學上進,工作踏實認真嚴謹,吃苦耐勞,有較好的溝通能力和團隊互助精神。 -
人事行政專員
3000-4000元2025-11-28
【崗位職責】
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
4、負責各部門辦公用品采購;
5、負責招聘工作,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6、協同開展新員工入職培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
8、負責公司檔案文件管理工作;
9、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
【任職資格】
1、大專以上學歷,責任心強、性格開朗、有親和力;能吃苦耐勞,有上進心。
2、年齡26-35歲,2年及以上行政人事工作經驗,熟悉各類辦公軟件,熟悉辦公室管理;條件優秀者可以放寬。
3、上班時間:9:00-18:00,周末雙休。五險一金,各種節假日福利、定期團建。
(無經驗者勿投) -
行政接待主管
4000-5000元2025-11-28
張經理1.負責公司接待; 2.負責對外通訊稿、文書的撰寫; 3.負責協助各部門進行培訓工作; 4.負責運營公司公眾號; 5.負責各類文檔的編輯、排版; 6.負責完成公司日常行政管理以及管理制度的執行 -
機械設備工程師
5000-6000元2025-11-27
監督設備操作規程執行,對生產員工進行安全操作培訓; 4. 參與新設備選型、安裝調試及技術改造(如節能降耗、花香保留率提升等專項優化); 5. 管理設備備件庫存,控制維修成本; 6. -
門店店長
5000-10000元2025-11-27
姜鳳美1.店面人員管理 2.店面貨物補貨 3.定期給員工進行開會、培訓 4.為會員客戶做活動 有店面管理經驗及培訓講課經驗優先 -
銷售專員
3000-8000元2025-11-27
姜鳳美三.快速晉升通道: 店員——店長——區域經理——城市營運經理 公司有完善的職業發展規劃與完整的培訓體系。 ?
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南寧培訓招聘工資
¥
5373
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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8.3%3K
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18.2%4K
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26.2%5K
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20.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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大專0.4%
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本科0.4%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗99.6%
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1-3年0.4%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。