南寧良慶區運營經理/主管招聘
桂聘提供2025年12月南寧良慶區運營經理/主管最新招聘,平均工資約為7125元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多運營經理/主管用戶運營經理/主管新媒體運營經理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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城市App市場運營經理(百色)
8000-13000元2025-12-04
招聘經理崗位職責:
1.負責平臺整體運營,包括運營規劃、運營方案制定,運營資源調派,確保運營目標達成;
2.對平臺全面推廣,與客戶保持溝通,配合推進政策制定和落地,并對平臺運營推廣方案的實施效果進行跟蹤、評估,及時提出改進措施,給出切實可行的改進方案;
3.對平臺的運營數據負責,跟蹤市場情況與政策導向,精準分析用戶行為,向產品經理反饋并共同推動產品進化。
任職要求:
1.百色本地戶籍,熟悉百色市場環境,具備商業運作思維,熟悉市場分析、產品策劃、用戶管理等運營流程;
2.掌握新媒體運營技能,如微博、微信等社交平臺運營,具備一定的文案撰寫和營銷推廣能力;
3.具備1-3年以上的APP運營經驗,對城市APP應用有較深的理解,有成功運營案例者優先;
4.本科及以上學歷,計算機科學、市場營銷、傳媒、經濟學等相關專業優先;
5、自驅力及抗壓力強,適應高效率的工作環境,具備良好的溝通能力和團隊協作精神。 -
運營經理/主管
12000-15000元2025-12-03
羅小姐一、職責描述:
(一)負責公司的計劃管理、信息管理、流程管理和核算管理監控工作;
(二)配合實施集團企業總體戰略規劃;負責制定公司經營戰略規劃;
(三)負責本部門年度、季度和月度計劃的編制并監督實施;
(四)協調集團對工程核算進行管理;
(五)負責公司關鍵會議組織召開,如運營會、專項會等;
(六)負責項目風險管理,對風險事項跟蹤督辦,跨部門協調溝通。
二、任職要求:
(一)企業管理、管理工程類、管理類相關專業,大專及以上學歷;
(二)熟悉企業經營法規及運作流程,企業文化管理,品牌管理等;
(三)計劃、組織、領導、控制、溝通、協調、創新能力。 -
全國渠道運營經理
5000-10000元2025-12-01
張小波崗位職責:
1. 團隊管理:負責運營團隊的組建、分工與管理;制定并優化工作流程、培訓體系(業務/技術/安全)及考核標準;激勵團隊高效解決客戶問題,達成目標。
2. 大客戶對接:主動溝通協調重點客戶,準確理解需求,推動項目順利實施。
3. 客戶運營支持:提供日常運營支持,收集分析客戶需求與反饋,指導客戶有效使用系統,提升客戶滿意度。
4. 門店業務管理:負責全國門店的業務活動統籌,指導并監督其商圈拓展、業務精耕、規范操作及合同簽署。
5. 門店績效提升:整合內部資源,協助門店提升管理水平、盈利能力和市場競爭力。
6. 服務商管理: 指導并監督國內服務商的業務操作與店面運營規范,持續提升其服務質量。
7. 其他任務:高效完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1. 學歷:統招大專及以上學歷。
2. 經驗:3年以上汽車后市場管理經驗,干過輪胎這行的最好。懂點基本產品知識。
3. 懂行:清楚輪胎、汽配行業現在啥情況、對手都有誰。有實實在在管過運營的經驗。
4. 核心能力:
規劃與執行: 具備目標規劃和落地執行能力。
數據分析: 能運用數據指導工作。
溝通協調:優秀的跨部門溝通及問題解決能力。
抗壓能力: 能在壓力下保持高效工作。
5. 職業素養:學習能力強,責任心強,積極主動,服務意識佳。
6. 出差要求:能適應全國范圍高頻次出差。
約 3 個崗位
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南寧良慶區運營經理/主管招聘工資
¥
7125
元/月平均工資
薪酬區間: 4K - 12K,最多人拿:5K
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4.8%4K
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38.1%5K
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23.8%6K-8K
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19%8K-1W
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28.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧良慶區運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧良慶區運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。