職位描述
任職資格：
1.年齡17-30歲
3.性格外向,具有較強的語言表達能力（就是會嘮嗑）
4.熱愛媒體事業，工作態度積極主動，具備良好的敬業精神和職業操守
5.公司免費提供上崗培訓，無經驗者別擔心，只要你有顆想學的心。
6.我們提供專業技能培訓，新人一對一指導。
崗位職責：
1、與粉絲互動聊天。
2、一天6-8小時即可，工作時間中午12點半到晚上11點自行選擇。
3、工作氛圍輕松，開心嘮嗑就行。
4. 具有播音，主持經驗者優先考慮。
薪資待遇：
1. 無責底薪4k+高額提成，上手后穩定7k以上，上不封頂；
2. 月休4天（輪休），享有帶薪年假。
3.公司提供下午茶，每月一次聚餐團建，不定期旅游；
4.有晚餐提供，有員工宿舍；
5.入職滿半年購買社保；
6.提供晉升機會。
特此聲明：
1、本公司是正規平臺，絕不涉及任何有關黃賭毒的活動，沒有提供任何不正當服務，想通過不正當手段賺錢的請繞道。
2、以上職位都是公司直招，不收任何費用，押金，凡是收取培訓費、服裝費、押金等費用的都是騙子公司，謹防上當受騙。
公司簡介
廣州環馬網絡科技有限公司成立于2016年10月，是一家專注于移動互聯網業務的公司，公司業務涉及游戲、娛樂、以及網絡推廣。與中國互聯網百強企業廣州趣丸有限公司有著深度合作關系。公司現階段業務包括平臺代理、應用推廣、數據優化、娛樂傳媒。我們還將打造一家涉足游戲運營、平臺休閑娛樂、資源共享、研發等多種領域為一體的綜合性互聯網企業。公司擁有年輕朝氣、卓越、同心同力和經驗豐富的運作團隊。通過專業的知識和不懈努力，確保為用戶提供最舒適的環境、貼心的服務、高品質的游戲體驗。
上班地點
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可能感興趣的職位
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人社政策培訓主管4000-7000元南寧-西鄉塘區廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件主要工作職責： 1、主要負責公司專家庫建設； 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務； 3、負責職稱認定和評審服務； 4、負責論文發表和服務。 任職條件： 1、本科以上學歷，2年以上工作經驗； 2、有人力行政工作經驗，負責過公司人社口政策補貼申報工作優先； 3、有咨詢公司培訓工作經驗，負責過職業技能鑒定、職業培訓組織工作，人社口政策申報工作優先。2025-12-08
韋 -
培訓主管/經理6000-10000元南寧-江南區南寧市澤匯貿易有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、日常區域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導門店的日常運營工作，對區域店鋪人員進行指導和培訓，提升店鋪人員服務態度等綜合能力； 2、巡查店鋪，并制定改善計劃、同時做好監督，確保店鋪形象，價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執行； 3、門店員工的崗位技能培訓與考試； 4、完成上傳下達的各種指令。(該崗位要廣西內出差，介意勿投) 任職資格： 1、25周歲以上，責任心強，性格穩重，外向，較高的服務意識和目標導向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業店鋪店長、區域主管、店鋪終端培訓的優先 薪資福利： 月薪：8K-12K，繳納五險2025-12-08
人事部
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培訓主管6000-8000元南寧-西鄉塘區廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責： 一、人才梯隊建設： 1、設計高潛人才識別標準，建立關鍵崗位繼任者庫。 2、實施領導力發展項目（如中高層精進計劃、金剛顧問培訓計劃），定期評估梯隊儲備達標率。 二、全流程培訓體系管理： 1、負責培訓制度的擬定和執行 2、調查和分析培訓需求，協助編制培訓計劃、規劃和培訓制度。 3、負責培訓計劃，執行，考核，評估等工作。 4、課程管理：統籌課件開發（含標準化模板）、外采課程審核及版權管理。 5、培訓預算管控：制定人均培訓成本標準，監控費用執行偏差（±8%以內）。 三、職業發展體系 1、搭建雙通道晉升模型（管理序列+專業序列），設計IDP（個人發展計劃）跟蹤工具。 2、每半年度/年度開展人才盤點，輸出《員工能力雷達圖》及發展建議。 四、培訓制度與知識管理 1、修訂《員工培訓管理制度》、《入職培訓SOP》，確保合規性。 2、建立結構化知識庫（含課程包、案例集、微課視頻），支持智能檢索。 五、輪崗機制設計及跟進： 制定《輪崗管理辦法》，明確跨部門輪崗周期、考核標準及配套培養方案。 任職要求： 1、全日制大專以上學歷； 2、有3年以上培訓管理崗位經驗； 3、有授課能力：平均年度的授課時長不低于100小時； 4、有獨立開發課件的能力； 5、優秀的溝通表達能力、協調能力、邏輯思維清晰。2025-12-07
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奶茶培訓師4000-5000元南寧-西鄉塘區廣西茶珍香餐飲管理集團有限公司餐飲業工作內容： 1.對加盟商進行專業的產品技術培訓，使其快速掌握產品制作技術； 2.負責新員工的專業技能培訓.考核及效果評估，做好新員工服務跟蹤； 3.協助與配合出品.研發.運營.門店等技術部門的工作； 4.圍繞門店培訓需求，協助配合部門主管統籌，組織計劃.協調.跟進.落實店內各項培訓任務并反饋； 5.協助部門主管開展培訓體系搭建，對培訓所需教材記錄及檔案進行管理； 崗位要求： 1、年齡23歲-28歲，有奶茶行業2年優先 2、熟悉制作各種奶茶飲品。 3、形象具有親和力，必須要有刻苦耐勞的精神。 4、服從公司安排。 5、能接受出差（10一12天）2025-12-06
石艷珠 -
培訓專員5000-6000元南寧-青秀區-萬象城廣西樂凈供應鏈管理有限公司計算機軟件崗位職責： 1.整理總部輸出的培訓資料，制作培訓課件; 2.制訂培訓計劃,組織對各經銷商進行產品培訓; 3.進行市場調研與分析，熟悉競品相關信息，為銷售提供支持。 任職要求: 1.要求年齡26-33歲，全日制大專以上學歷，對家電行業有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件，可制作課件。 3.具備相應的培訓知識以及培訓能力。 4.具備協調組織能力、溝通能力、執行力及親和力；2025-12-05
陳
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培訓專員3000-5000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、協助上級工作； 2、內衣零售基礎課程培訓； 3、培訓資料收集及整理，協助培訓課件開發； 4、培訓報表、報告編寫； 5、培訓檔案建立與維護更新； 6、巡店，店鋪實操演練。 任職要求： 1、對培訓講師有濃厚興趣； 2、性格開朗，善于表達； 3、國語標準流利； 4、熟練運用辦公軟件； 5、形象氣質佳。2025-12-05
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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培訓類兼職-廣西6000-9000元南寧-青秀區一、崗位職責 工作內容：負責協助方案撰寫；遠程對接項目經理，協助完成本地培訓項目的實施落地，訓前訓中訓后全流程運營交付。 工作形式：屬于兼職，不到公司坐班，不影響其他正式工作/實習/學校課程。接單制，每月公司有項目時提前發布任務給兼職伙伴，兼職實習伙伴根據個人檔期等決定是否接受項目。有實際交付可開具實習證明。 二、崗位要求 1.專業不限，職業素養高，學習能力強，有良好的文字功底者優先，接受在校/應屆畢業生 ； 2.責任心強，樂觀開朗，靈活細心，抗壓能力強，有較強的溝通表達能力； 3.熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT），熟悉H5制作工具； 4.有靈活的工作時間，能承接現場培訓執行工作，具備一定的靈活性和抗壓能力。 三、薪資福利 1.時間靈活，項目制工作，以項目難易程度和執行天數來單次判定工資收益。無需坐班。 2.項目期間吃住行公司包，培訓執行150-300/天，方案撰寫100-300元/份。 注：有企業培訓、活動策劃/主持經驗者優先。2025-12-03
歐小平
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兼職培訓師-廣西8000-12000元南寧-青秀區招兼職企業培訓師，企業內訓師、職業培訓師 地點:無需坐班，授課地域為全國范圍，本地課程就近邀約 時長及課量: 接單制。授課一般為工作日，線下交付為主，培訓時長一般0.5-2天不等。每月課量在3天左右: 工作收獲:擴展人脈圈，開啟職業第二發展曲線，接觸國企央企潛在客戶，實現日收入4位數的自由職業。 擅長領域: 1.【通用管理類】戰略管理，績效管理能力，溝通協作能力，團隊建設能力，人才培養能力，領導力,管理技能等 2.【黨政黨建類】政治素養，領導理論，公共關系，黨務管理，團青管理，紀檢監察管理，企業文化與宣傳管理 3.【職業素養類】常用辦公軟件使用、寫作、職場禮儀、思維方法與管理工具運用、企業文化、職業道德、政治素養 4.【經濟形勢】宏觀經濟發展,經濟趨勢，經濟政策，經濟環境等 5.【內訓師】課程開發與設計，授課技巧，課堂的呈現技巧，課件的專業制作，微課開發與設計等 6.【安全檢查質量管理類】安全監察質量管理共用能力，生產安全監察，基建安全監察，應急管理，消防安全，質量監督管理，安全監察質量管理等 7.【財務資產管理類】財務資產管理共用能力，預算/成本管理，資產/產權管理，財務稽核，財稅管理，會計核算/財務分析 8.【其他】前沿趨勢/科技，數字化轉型，云大物移智等 要求:本科以上，精通某專業內容，理論和實踐經驗豐富，7年以上實際工作經驗，2年以上企業培訓經驗(內訓/外訓均可)，熱情，熱心，表達能力強，有耐心，有乙方心態，有培訓，咨詢，演講經驗者。 有意聯系準備好師資介紹/可講課程，并說明申請擅長領域，謝謝! 其它有特殊技能或特長等請額外說明技術特長名稱，謝謝2025-12-03
歐小平
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培訓體系主管6000-8000元南寧-西鄉塘區廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工崗位職責： 1、協助上級搭建集團培訓體系； 2、負責深入調查和分析培訓需求，編制集團培訓計劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料，編制培訓教材： 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持； 5、做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，建立和完善培訓檔案，提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，3年以上培訓工作經驗；能獨立授課，有一定英語基礎的優先考慮。 2、認真負責、耐心細致，有親和力、良好的人際關系處理能力； 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監控經驗，掌握培訓效果評估方法； 4、 具有一定的策劃思維、創新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。2025-12-03
包女士
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培訓專員（兼職）6000-9000元南寧-青秀區兼職工作，遠程對接總部項目經理，完成您所在地域的培訓項目執行/方案撰寫。提前發布任務，可根據個人檔期決定是否承接。 一、崗位職責 1.應對重要培訓商機，并撰寫投標技術文件/方案； 2.培訓活動實施。 二、任職要求 1.本科以上學歷； 2.吃苦耐勞，有責任心，能抗壓； 3.學習能力強，文字功底良好； 4.辦公軟件熟練。 三、福利待遇 1.無需坐班，項目制。 2.目前該工作屬于兼職，費用結算一般根據方案撰寫的份數、帶班活動天數結算（常規帶班200-500左右/天，方案150-300/份；報告類另議；根據難易程度、時長等變化）2025-12-03
歐小平
南寧相關熱門崗位
相關企業
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計算機技術服務；信息技術開發、技術推廣、技術轉讓；計算機軟硬件設計及技術咨詢；計算機系統服務、維修；計算機、軟件及輔助設備、機械設備（除九座以下乘用車）、五金交電、家用電器、電子產品（除國家專控產品）、儀器儀表、通訊設備的銷售；代理記賬業務；財稅信息咨詢；銷售：經國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構產品質量檢測的商用密碼產品（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
從事”計算機網絡、數碼“領域內技術開發、技術咨詢、技術服務,計算機網絡工程,電子產品,計算機、軟件及輔助設備,通信設備及相關產品,機電設備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。 -
開發、銷售計算機網絡應用軟件;設計、制作、加工計算機網絡產品并提供相關技術服務和咨詢服務;服務:自有物業租賃,翻譯,成年人的非證書勞動職業技能培訓(涉及許可證的除外)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)
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計算機軟件、網絡科技的技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術推廣、技術服務，計算機系統集成，互聯網信息服務（具體項目以審批部門的批準的為準），數據庫管理，智能化管理系統開發應用，游戲開發。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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計算機網絡技術、計算機軟硬件的技術研發、技術咨詢、技術轉讓、技術服務；網絡信息咨詢服務（除國家限制項目）；游戲開發；網絡游戲服務（憑許可證經營，具體項目以審批部門批準的為準）；經營性互聯網信息服務（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
網絡技術、計算機軟件、硬件的技術開發、技術咨詢、技術服務；票務代理服務；電子交易、收費系統運營技術開發、信息咨詢；電子交易、收費系統相關配套設備的技術開發、生產、銷售、應用、充值。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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網絡
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