職位描述
一、崗位名稱：培訓部儲備人才崗
二、崗位職責：1、熟悉掌握公司關于培訓項目，熟練業務技能；2、服從公司因業務開展需要而對個人互聯網渠道宣傳的統一要求；3、與培訓項目上下游溝通，包括承載公司培訓業務的各高校、培訓學校，及報名參與培訓的學生；4、根據公司業務發展需要而在省內出差；5、接受不定期加班；6、服從公司因業務需要而進行的工作崗位調配
三、崗位要求：1、大專及以上學歷，如個人能力突出可適當降低要求；2、干凈整潔，無不良嗜好，無違法犯罪記錄，男女不限，年齡不限；3、有駕駛證及實際駕駛經驗者優先；4、心態年輕，熟悉互聯網；5、有自媒體編輯經驗者請特別注明；6、熱愛學習，再學習能力強者優先
四、薪資待遇：1、底薪3000+業務提成；業務提成不封頂；2、公司購買社保
公司簡介
廣西共恒教育以教育投資、教育信息咨詢、職業培訓為主，人力資源開發、大學生創業就業指導為輔的專業教育咨詢服務公司。公司以“誠信、創新、高效、共贏”為核心的發展經營理念。以極富前瞻性的眼光，積極投身于新經濟時代的教育培訓事業。公司不但擁有辦學經驗豐富的管理團隊，而且還有一支具有較強專業技能和熟悉市場運作的專業隊伍。自公司組建伊始就成功地將企業運作機制融入到職業教育事業中，先后采用聯合辦學、投資合作等方式，與桂林電子科技大學、廣西科技大學、廣西師范大學和華中師范大學等合作開展成人學歷教育，實行“校企合作”模式、實行工學交替，推行學分制考核，積極開展各類職業資格培訓項目。為學生、企業、社會提供了一個完善的人才培養、供需、流通平臺，得到社會各界、企業以及學員的一致好評，公司全體同仁所致力于的教育培訓事業正在不斷發展壯大。公司正以“和諧、誠信、敬業、奮進”的工作作風和“心實、風正、勁足、志高”的管理理念，以穩健的步伐邁向國內的競爭舞臺，公司的目標是在2-3年的時間內打造具有良好企業文化、先進管理理念、具有較強競爭力的集團企業！
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培訓經理5000-6000元南寧-西鄉塘區-盛天匯·大又里廣西庭川商務服務集團有限公司專業服務/咨詢公司產品：代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責： 1.搭建公司培訓體系，建立內外部培訓資源庫和培訓課程體系，能獨立組織銷售部門的專業知識技能培訓； 2.評估公司各部門的培訓需求，編制公司年度培訓計劃并組織實施； 3.組織公司內的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動； 4.建立培訓檔案，進行數據分析，培訓項目跟進，培訓效果評估，撰寫培訓工作報告，報上級審核； 任職要求： 1.從事過財稅行業市場管理類2年及以上工作經驗； 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力； 3.年齡：26-35歲 待遇： 1.綜合薪資5-10K，詳細***； 2.帶薪年假、產假、婚假、病假等； 3.日常福利：生日福利、團建活動、下午茶、節日福利； 4.工作時間：9：00-12：00，13：30-18：00，大小周，法定節假日正常休息2025-12-19
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培訓專員5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西美斯達工程機械設備有限公司機械/設備/重工1、協助上級搭建集團培訓體系； 2、負責深入調查和分析培訓需求，編制集團培訓計劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料，編制培訓教材： 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持； 5、做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，建立和完善培訓檔案，提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，3年以上培訓工作經驗；能獨立授課，有一定英語基礎的優先考慮。 2、認真負責、耐心細致，有親和力、良好的人際關系處理能力； 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監控經驗，掌握培訓效果評估方法； 4、 具有一定的策劃思維、創新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。2025-12-19
尹女士HR
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人力專員（招聘、培訓方向）6000-8000元南寧-青秀區-鳳嶺春天廣西業茂建設集團有限公司計算機軟件【薪酬標準】 1. 稅前綜合月薪6000-8000元+年終績效（2～4個月月薪）≈年薪8萬元-13萬元 2. 繳納五險一金，帶薪年假、當地國家法定假日。 3. 福利：生日、節日、體檢、慰問、團建、工作服、考證及培訓等福利。 4. 補貼：通訊、交通、差旅、伙食、證件等補貼。 【崗位要求】 1. 年齡：≤35歲。 2. 學歷：本科及以上學歷。 3. 專業：人力資源、心理學等相關專業。 4. 工作經歷：3年以上人力資源工作經驗，能獨立負責招聘、培訓模塊的全流程工作。 5. 能力素質： ⑴ 熟悉人力資源六大板塊及三支柱基礎知識，熟知國家勞動法律法規。 ⑵ 具備出色的溝通表達能力、親和力及服務意識。 ⑶ 具備良好的職業形象、具備基礎商務禮儀。 ⑷ 具備較強的執行力，工作嚴謹，認真細致。 6. 證書要求：持人力資源相關證件。 7. 其他要求：具有良好的職業道德，嚴守商業秘密，工作認真，責任心強，吃苦耐勞，抗壓能力強，服從公司安排。2025-12-19
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人社政策培訓主管4000-7000元南寧-西鄉塘區廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件主要工作職責： 1、主要負責公司專家庫建設； 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務； 3、負責職稱認定和評審服務； 4、負責論文發表和服務。 任職條件： 1、本科以上學歷，2年以上工作經驗； 2、有人力行政工作經驗，負責過公司人社口政策補貼申報工作優先； 3、有咨詢公司培訓工作經驗，負責過職業技能鑒定、職業培訓組織工作，人社口政策申報工作優先。2025-12-19
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醫美培訓老師5000-10000元南寧-青秀區-南湖廣場廣西印慧貿易有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、分析部門內部的培訓需求，開發、安排培訓課程，優化考核機制，提高員工能力； 2、與各部門領導配合，在工作中創造學習積極的氛圍； 3、維護并更新員工培訓記錄，保證培訓設備狀態良好； 4、完成新員工崗前業務、技能培訓、工作流程，根據考核機制做到優勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓 6、熟悉公司的業務開展，深入了解各崗位的工作內容和流程，負責培訓效果的評估及培訓效果的落地跟進； 7、負責終端會、招商會的培訓受課。 任職要求： 1、有設計培訓課程能力有講師能力。 2、有醫美、美業培訓、銷售或管理經驗優先。 3、工作時間：9：30-18：30,12:00-13:30休息，月休4天，法定節假日休息。2025-12-19
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培訓經理8000-12000元南寧-江南區南寧萬勝餐飲管理有限公司餐飲業一、崗位職責： 1、負責公司餐廳在產品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發展等方面的培訓工作； 2、負責開發公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓課程； 3、負責跟進、指導和協助各餐廳負責人員開展和行銷服務落地培訓； 4、完成上級交辦的其它工作。 二、招聘要求： 1、25-40歲，從事服務行業培訓或運營5年以上； 2、具有良好的服務意識、溝通能力，較強的抗壓能力和親和力； 4、能熟練使用辦公軟件（word、excel、ppt）； 5、有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業從事培訓工作經驗優先。2025-12-19
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培訓專員3000-5000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、協助上級工作； 2、內衣零售基礎課程培訓； 3、培訓資料收集及整理，協助培訓課件開發； 4、培訓報表、報告編寫； 5、培訓檔案建立與維護更新； 6、巡店，店鋪實操演練。 任職要求： 1、對培訓講師有濃厚興趣； 2、性格開朗，善于表達； 3、國語標準流利； 4、熟練運用辦公軟件； 5、形象氣質佳。2025-12-18
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- 廣西共恒教育咨詢有限公司
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