職位描述
崗位職責：
1、根據公司對員工的要求，制訂、組織、落實、完善公司年度和月度培訓計劃并組織實施；
2、負責做好員工培訓考核與驗收工作，做好培訓記錄、培訓考核的管理工作；
3、做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，建立和完善員工培訓檔案，提出針對員工培訓的改進意見；
4、協助上級培訓期間協助內部培訓師現場工作(現場氣氛、活動組織、評估收集、知識測評、行動計劃等);
5、組織崗前培訓，要求新入職人員具備崗位所要求的素養和基本崗位知識。
6、組織并完善在職員工培訓，提高在職員工的綜合能力。
7、組織員工開展各種活動，營造企業文化；
任職要求：
1、大專學歷及以上；
2、具有較強的計劃組織、協調能力和語言溝通與表達能力等；
3、有較強學習力，努力、上進。
4、我們要找的是認可我們公司的人，只要你肯學，我們就愿意教，期待您的加入！
公司簡介
廣西萬佳樂家政有限公司經營范圍日常保潔、職業保姆、育兒早教、月子護理等。為家政企業整合優質資源、為從業人員提供專業的系統培訓、搭建全新S2B2C互聯網家政商業模式、為用戶提供智家生活消費服務、進行深度融合的家政行業服務大平臺。 廣西萬佳樂家政管理有限公司在2020年通過“廣西家政行業領跑者”申報，獲得政府的大力支持，確立廣西互聯網家政行業的地位。本公司互聯網家政平臺落地廣西運營，在半年時間已擁有數千名家政服務從業人員和數十個社區客戶資源。 我們將在三年內打造兩廣大灣區最精準、最專業化的互聯網家政服務、完善社區化服務、線下家政門店達三百家，校企共建達到二十家。服務好每一位客戶，就是我們的動力！
上班地點
工作地址：
廣西南寧市興寧區大雞村路33號廣西萬佳樂家政管理有限公司 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人社政策培訓主管4000-7000元南寧-西鄉塘區廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件主要工作職責： 1、主要負責公司專家庫建設； 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務； 3、負責職稱認定和評審服務； 4、負責論文發表和服務。 任職條件： 1、本科以上學歷，2年以上工作經驗； 2、有人力行政工作經驗，負責過公司人社口政策補貼申報工作優先； 3、有咨詢公司培訓工作經驗，負責過職業技能鑒定、職業培訓組織工作，人社口政策申報工作優先。2025-12-08
韋 -
培訓主管/經理6000-10000元南寧-江南區南寧市澤匯貿易有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、日常區域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導門店的日常運營工作，對區域店鋪人員進行指導和培訓，提升店鋪人員服務態度等綜合能力； 2、巡查店鋪，并制定改善計劃、同時做好監督，確保店鋪形象，價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執行； 3、門店員工的崗位技能培訓與考試； 4、完成上傳下達的各種指令。(該崗位要廣西內出差，介意勿投) 任職資格： 1、25周歲以上，責任心強，性格穩重，外向，較高的服務意識和目標導向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業店鋪店長、區域主管、店鋪終端培訓的優先 薪資福利： 月薪：8K-12K，繳納五險2025-12-08
人事部
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培訓主管6000-8000元南寧-西鄉塘區廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責： 一、人才梯隊建設： 1、設計高潛人才識別標準，建立關鍵崗位繼任者庫。 2、實施領導力發展項目（如中高層精進計劃、金剛顧問培訓計劃），定期評估梯隊儲備達標率。 二、全流程培訓體系管理： 1、負責培訓制度的擬定和執行 2、調查和分析培訓需求，協助編制培訓計劃、規劃和培訓制度。 3、負責培訓計劃，執行，考核，評估等工作。 4、課程管理：統籌課件開發（含標準化模板）、外采課程審核及版權管理。 5、培訓預算管控：制定人均培訓成本標準，監控費用執行偏差（±8%以內）。 三、職業發展體系 1、搭建雙通道晉升模型（管理序列+專業序列），設計IDP（個人發展計劃）跟蹤工具。 2、每半年度/年度開展人才盤點，輸出《員工能力雷達圖》及發展建議。 四、培訓制度與知識管理 1、修訂《員工培訓管理制度》、《入職培訓SOP》，確保合規性。 2、建立結構化知識庫（含課程包、案例集、微課視頻），支持智能檢索。 五、輪崗機制設計及跟進： 制定《輪崗管理辦法》，明確跨部門輪崗周期、考核標準及配套培養方案。 任職要求： 1、全日制大專以上學歷； 2、有3年以上培訓管理崗位經驗； 3、有授課能力：平均年度的授課時長不低于100小時； 4、有獨立開發課件的能力； 5、優秀的溝通表達能力、協調能力、邏輯思維清晰。2025-12-07
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奶茶培訓師4000-5000元南寧-西鄉塘區廣西茶珍香餐飲管理集團有限公司餐飲業工作內容： 1.對加盟商進行專業的產品技術培訓，使其快速掌握產品制作技術； 2.負責新員工的專業技能培訓.考核及效果評估，做好新員工服務跟蹤； 3.協助與配合出品.研發.運營.門店等技術部門的工作； 4.圍繞門店培訓需求，協助配合部門主管統籌，組織計劃.協調.跟進.落實店內各項培訓任務并反饋； 5.協助部門主管開展培訓體系搭建，對培訓所需教材記錄及檔案進行管理； 崗位要求： 1、年齡23歲-28歲，有奶茶行業2年優先 2、熟悉制作各種奶茶飲品。 3、形象具有親和力，必須要有刻苦耐勞的精神。 4、服從公司安排。 5、能接受出差（10一12天）2025-12-06
石艷珠 -
培訓專員5000-6000元南寧-青秀區-萬象城廣西樂凈供應鏈管理有限公司計算機軟件崗位職責： 1.整理總部輸出的培訓資料，制作培訓課件; 2.制訂培訓計劃,組織對各經銷商進行產品培訓; 3.進行市場調研與分析，熟悉競品相關信息，為銷售提供支持。 任職要求: 1.要求年齡26-33歲，全日制大專以上學歷，對家電行業有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件，可制作課件。 3.具備相應的培訓知識以及培訓能力。 4.具備協調組織能力、溝通能力、執行力及親和力；2025-12-05
陳
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培訓專員3000-5000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、協助上級工作； 2、內衣零售基礎課程培訓； 3、培訓資料收集及整理，協助培訓課件開發； 4、培訓報表、報告編寫； 5、培訓檔案建立與維護更新； 6、巡店，店鋪實操演練。 任職要求： 1、對培訓講師有濃厚興趣； 2、性格開朗，善于表達； 3、國語標準流利； 4、熟練運用辦公軟件； 5、形象氣質佳。2025-12-05
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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培訓類兼職-廣西6000-9000元南寧-青秀區一、崗位職責 工作內容：負責協助方案撰寫；遠程對接項目經理，協助完成本地培訓項目的實施落地，訓前訓中訓后全流程運營交付。 工作形式：屬于兼職，不到公司坐班，不影響其他正式工作/實習/學校課程。接單制，每月公司有項目時提前發布任務給兼職伙伴，兼職實習伙伴根據個人檔期等決定是否接受項目。有實際交付可開具實習證明。 二、崗位要求 1.專業不限，職業素養高，學習能力強，有良好的文字功底者優先，接受在校/應屆畢業生 ； 2.責任心強，樂觀開朗，靈活細心，抗壓能力強，有較強的溝通表達能力； 3.熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT），熟悉H5制作工具； 4.有靈活的工作時間，能承接現場培訓執行工作，具備一定的靈活性和抗壓能力。 三、薪資福利 1.時間靈活，項目制工作，以項目難易程度和執行天數來單次判定工資收益。無需坐班。 2.項目期間吃住行公司包，培訓執行150-300/天，方案撰寫100-300元/份。 注：有企業培訓、活動策劃/主持經驗者優先。2025-12-03
歐小平
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兼職培訓師-廣西8000-12000元南寧-青秀區招兼職企業培訓師，企業內訓師、職業培訓師 地點:無需坐班，授課地域為全國范圍，本地課程就近邀約 時長及課量: 接單制。授課一般為工作日，線下交付為主，培訓時長一般0.5-2天不等。每月課量在3天左右: 工作收獲:擴展人脈圈，開啟職業第二發展曲線，接觸國企央企潛在客戶，實現日收入4位數的自由職業。 擅長領域: 1.【通用管理類】戰略管理，績效管理能力，溝通協作能力，團隊建設能力，人才培養能力，領導力,管理技能等 2.【黨政黨建類】政治素養，領導理論，公共關系，黨務管理，團青管理，紀檢監察管理，企業文化與宣傳管理 3.【職業素養類】常用辦公軟件使用、寫作、職場禮儀、思維方法與管理工具運用、企業文化、職業道德、政治素養 4.【經濟形勢】宏觀經濟發展,經濟趨勢，經濟政策，經濟環境等 5.【內訓師】課程開發與設計，授課技巧，課堂的呈現技巧，課件的專業制作，微課開發與設計等 6.【安全檢查質量管理類】安全監察質量管理共用能力，生產安全監察，基建安全監察，應急管理，消防安全，質量監督管理，安全監察質量管理等 7.【財務資產管理類】財務資產管理共用能力，預算/成本管理，資產/產權管理，財務稽核，財稅管理，會計核算/財務分析 8.【其他】前沿趨勢/科技，數字化轉型，云大物移智等 要求:本科以上，精通某專業內容，理論和實踐經驗豐富，7年以上實際工作經驗，2年以上企業培訓經驗(內訓/外訓均可)，熱情，熱心，表達能力強，有耐心，有乙方心態，有培訓，咨詢，演講經驗者。 有意聯系準備好師資介紹/可講課程，并說明申請擅長領域，謝謝! 其它有特殊技能或特長等請額外說明技術特長名稱，謝謝2025-12-03
歐小平
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培訓體系主管6000-8000元南寧-西鄉塘區廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工崗位職責： 1、協助上級搭建集團培訓體系； 2、負責深入調查和分析培訓需求，編制集團培訓計劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料，編制培訓教材： 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持； 5、做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，建立和完善培訓檔案，提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，3年以上培訓工作經驗；能獨立授課，有一定英語基礎的優先考慮。 2、認真負責、耐心細致，有親和力、良好的人際關系處理能力； 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監控經驗，掌握培訓效果評估方法； 4、 具有一定的策劃思維、創新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。2025-12-03
包女士
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培訓專員（兼職）6000-9000元南寧-青秀區兼職工作，遠程對接總部項目經理，完成您所在地域的培訓項目執行/方案撰寫。提前發布任務，可根據個人檔期決定是否承接。 一、崗位職責 1.應對重要培訓商機，并撰寫投標技術文件/方案； 2.培訓活動實施。 二、任職要求 1.本科以上學歷； 2.吃苦耐勞，有責任心，能抗壓； 3.學習能力強，文字功底良好； 4.辦公軟件熟練。 三、福利待遇 1.無需坐班，項目制。 2.目前該工作屬于兼職，費用結算一般根據方案撰寫的份數、帶班活動天數結算（常規帶班200-500左右/天，方案150-300/份；報告類另議；根據難易程度、時長等變化）2025-12-03
歐小平
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一般項目：服裝服飾零售；服裝服飾批發；日用口罩（非醫用）銷售；針紡織品及原料銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；玩具、動漫及游藝用品銷售；化妝品批發；化妝品零售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；日用雜品銷售；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：咨詢策劃服務；社會經濟咨詢服務；企業形象策劃；法律咨詢（不含依法須律師事務所執業許可的業務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；項目策劃與公關服務；組織文化藝術交流活動；禮儀服務；個人商務服務；日用百貨銷售；美發飾品銷售；服裝服飾零售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；游藝及娛樂用品銷售；游藝用品及室內游藝器材銷售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；橡膠制品銷售；禮品花卉銷售；廣告制作；數字內容制作服務（不含出版發行）；廣告設計、代理；市場營銷策劃；會議及展覽服務；影視美術道具置景服務；婚慶禮儀服務；圖文設計制作；日用品批發；日用品銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：服裝服飾批發；服裝服飾零售；鞋帽批發；鞋帽零售；皮革制品銷售；體育用品及器材批發；體育用品及器材零售；戶外用品銷售；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：服裝服飾零售;服裝服飾批發。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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銷售:服裝飾品、化妝品、護膚品、美甲用品、洗滌用品、辦公耗材、電子產品、工藝品(除象牙及其制品外)、辦公用品、日用百貨、針紡織品、化工原料(除危險化學品),個人形象設計,化妝服務,企業品牌策劃,設計、制作、代理、發布國內各類廣告,廣告牌的制作及安裝,建筑裝飾裝修工程的設計與施工。 -
生活美容服務（具體項目以審批部門批準的為準）、保健按摩服務；保健用品、衛生用品（不含醫藥品）、化妝品、日用百貨、服飾、食品（具體項目以審批部門批準的為準）的零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目:服裝服飾批發;服裝制造;鞋帽零售;珠寶首飾零售;箱包銷售;針紡織品及原料銷售;專業設計服務;化妝品批發;日用品批發;珠寶首飾批發;互聯網銷售(除銷售需要許可的商品);以自有資金從事投資活動(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
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服飾
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設計、制作、發布、代理國內各類廣告，慶典策劃，產品營銷及策劃，企業管理策劃服務；日用百貨、食品（具體項目以審批部門批準的為準）、工藝品（除象牙及其制品）、化妝品、服裝、五金交電、電腦設備的銷售，會展會務服務，影視制作，動畫制作（以上兩項具體項目以審批部門批準為準），文化交流活動策劃，大型活動策劃，展覽展示服務，出國留學中介服務（具體項目以審批部門批準的為準），教育信息咨詢（不含教育培訓服務）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；數據處理和存儲支持服務；信息系統集成服務；專業開鎖服務；家政服務；家用電器銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：第二類增值電信業務；呼叫中心。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 廣西萬佳樂家政管理有限公司
- 所在行業 服飾/服裝/家政
- 成立時間 10年（2015年8月25日）
- 企業性質 有限責任
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