職位描述
崗位職責:
1、負責培訓部日常管理工作;
2、撰寫培訓計劃,組織培訓的實施;
3、負責組織新員工進行崗前培訓與入職銜接培訓;
4、制定與優(yōu)化培訓PPT課件、培訓手冊等;
5、統(tǒng)計培訓數(shù)據(jù),評估培訓效果;
任職要求:
1、大專或以上學歷,性格開朗,善于溝通;
2、具有較強的學習能力、責任感和團隊協(xié)作精神,有良好的職業(yè)操守;
3、熱愛培訓工作,控場能力強,可接受應屆生;
福利待遇:
1、辦理五項社會統(tǒng)籌保險與公積金;
2、為員工提供年度免費健康體檢;
3、季度或年度業(yè)績表現(xiàn)突出者,公司將安排公費旅游活動;
4、周末雙休,享受國家法定節(jié)假日及帶薪年休假;
5、完善的晉升機制,并提供個人培訓學習機會(內(nèi)部培訓、外部培訓)。
公司簡介
【關(guān)于我們】 神馬是專注移動互聯(lián)網(wǎng)的搜索引擎,致力于為用戶創(chuàng)造方便、快捷、開放的移動搜索新體驗。神馬是一支創(chuàng)業(yè)團隊,由全球用戶量最大的移動瀏覽器UC優(yōu)視與中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)阿里巴巴共同發(fā)起組建,并由來自微軟、谷歌、百度、360等國內(nèi)外IT公司的資深員工所組成,我們堅信移動互聯(lián)網(wǎng)一定能夠讓搜索更智慧,讓生活更美好。 南寧神么網(wǎng)絡科技有限公司成立于2015年,致力于中國廣大企事業(yè)單位的網(wǎng)站建設、品牌推廣、互聯(lián)網(wǎng)整合營銷,擁有一支有十年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營銷、服務、技術(shù)等資深經(jīng)驗的團隊,以創(chuàng)新的營銷模式、優(yōu)質(zhì)的推廣服務、專業(yè)的技術(shù)開發(fā),幫助各種規(guī)模的企業(yè)把自己的產(chǎn)品和服務精確地展現(xiàn)在目標群體中,以此更多地發(fā)掘潛在新客戶,獲得可衡量的價值回報。公司成立至今,已為近十萬家大中小企事業(yè)單位提供了網(wǎng)絡營銷專業(yè)的服務。經(jīng)過多年來的穩(wěn)步發(fā)展,已成為廣西地區(qū)網(wǎng)絡營銷服務的領(lǐng)跑者,在業(yè)界擁有良好的口碑。
我們的使命:讓這世上沒有難創(chuàng)的業(yè)
我們的理想:數(shù)一數(shù)二、賺錢,順便改變世界、建立“一伙人秩序”
我們的價值觀:重新開始、客戶至上、驚喜感動、自律極簡、至死方休、誠信感恩、敬畏放肆、賦能協(xié)作、與眾不同
【在這里,不止讓你成長】
這里每一天的工作都充滿了驚喜與挑戰(zhàn)
如果你是一個酷愛超越自己的人,那么你會愛上這里
如果你是一個篤行慎思的人,那么你會獲得不一樣的突破
成為自己人生的主導者,就是拼搏的意義
這里的工作環(huán)境一定會讓你滿意
超過1000平米的獨立辦公區(qū),可以盡情放飛自我,告別壓抑與繁瑣
萌力十足的寵物區(qū),即使沉迷工作,也可以放肆吸貓吸兔兔
每一扇窗戶,在多角度俯瞰城市的同時,也迎接每一天的溫暖陽光
我們的小伙伴,會帶你嗨皮帶你飛
我們的小伙伴,有來自五湖四海的能人異士,有顏值爆表的時尚達人,有神秘莫測的技術(shù)大神
無論基友、姬友還是花樣好友,歡樂永遠都會有,因為我們很!會!玩!
只要你愿意,這里的舞臺,聚光燈永遠為你點亮,熒光棒隨時為你打CALL
【在這里,不止讓你滿意】
我們將為你繳納標準的五險一金
我們的周末將與雙休密不可分
我們享受國家法定節(jié)假日及各類帶薪假期
我們擁有年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假……還設置了貼心的生理假
我們每個月都會舉辦酷炫的生日趴,還有精彩不重樣的團建活動
我們每個人都能按工齡享受崗位對應的孝金補貼
我們保持年度定期體檢,因為身體是奮斗的本錢
我們保持活力,因為月度、季度、年度表現(xiàn)突出的員工,會獲得公司的額外獎勵
我們籌備了很多新奇有趣的企業(yè)文化活動,有錢,任性,就要這么隨便玩!
我們制定了完善的人才培養(yǎng)計劃及職業(yè)規(guī)劃引導,讓每個人的閃光點成長為職業(yè)生涯的亮點
別問為什么
你想要的答案,就在神馬!
上班地點
工作地址:
南寧市高新區(qū)創(chuàng)新路23號南寧中關(guān)村創(chuàng)新示范基地10棟1層 查看上班路線
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人社政策培訓主管4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件主要工作職責: 1、主要負責公司專家?guī)旖ㄔO; 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務; 3、負責職稱認定和評審服務; 4、負責論文發(fā)表和服務。 任職條件: 1、本科以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2、有人力行政工作經(jīng)驗,負責過公司人社口政策補貼申報工作優(yōu)先; 3、有咨詢公司培訓工作經(jīng)驗,負責過職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓組織工作,人社口政策申報工作優(yōu)先。19小時前
韋 -
培訓主管/經(jīng)理6000-10000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、門店員工的崗位技能培訓與考試; 4、完成上傳下達的各種指令。(該崗位要廣西內(nèi)出差,介意勿投) 任職資格: 1、25周歲以上,責任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險19小時前
人事部 -
培訓主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 一、人才梯隊建設: 1、設計高潛人才識別標準,建立關(guān)鍵崗位繼任者庫。 2、實施領(lǐng)導力發(fā)展項目(如中高層精進計劃、金剛顧問培訓計劃),定期評估梯隊儲備達標率。 二、全流程培訓體系管理: 1、負責培訓制度的擬定和執(zhí)行 2、調(diào)查和分析培訓需求,協(xié)助編制培訓計劃、規(guī)劃和培訓制度。 3、負責培訓計劃,執(zhí)行,考核,評估等工作。 4、課程管理:統(tǒng)籌課件開發(fā)(含標準化模板)、外采課程審核及版權(quán)管理。 5、培訓預算管控:制定人均培訓成本標準,監(jiān)控費用執(zhí)行偏差(±8%以內(nèi))。 三、職業(yè)發(fā)展體系 1、搭建雙通道晉升模型(管理序列+專業(yè)序列),設計IDP(個人發(fā)展計劃)跟蹤工具。 2、每半年度/年度開展人才盤點,輸出《員工能力雷達圖》及發(fā)展建議。 四、培訓制度與知識管理 1、修訂《員工培訓管理制度》、《入職培訓SOP》,確保合規(guī)性。 2、建立結(jié)構(gòu)化知識庫(含課程包、案例集、微課視頻),支持智能檢索。 五、輪崗機制設計及跟進: 制定《輪崗管理辦法》,明確跨部門輪崗周期、考核標準及配套培養(yǎng)方案。 任職要求: 1、全日制大專以上學歷; 2、有3年以上培訓管理崗位經(jīng)驗; 3、有授課能力:平均年度的授課時長不低于100小時; 4、有獨立開發(fā)課件的能力; 5、優(yōu)秀的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維清晰。2025-12-07
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奶茶培訓師4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶珍香餐飲管理集團有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容: 1.對加盟商進行專業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)培訓,使其快速掌握產(chǎn)品制作技術(shù); 2.負責新員工的專業(yè)技能培訓.考核及效果評估,做好新員工服務跟蹤; 3.協(xié)助與配合出品.研發(fā).運營.門店等技術(shù)部門的工作; 4.圍繞門店培訓需求,協(xié)助配合部門主管統(tǒng)籌,組織計劃.協(xié)調(diào).跟進.落實店內(nèi)各項培訓任務并反饋; 5.協(xié)助部門主管開展培訓體系搭建,對培訓所需教材記錄及檔案進行管理; 崗位要求: 1、年齡23歲-28歲,有奶茶行業(yè)2年優(yōu)先 2、熟悉制作各種奶茶飲品。 3、形象具有親和力,必須要有刻苦耐勞的精神。 4、服從公司安排。 5、能接受出差(10一12天)2025-12-06
石艷珠 -
培訓專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西樂凈供應鏈管理有限公司計算機軟件崗位職責: 1.整理總部輸出的培訓資料,制作培訓課件; 2.制訂培訓計劃,組織對各經(jīng)銷商進行產(chǎn)品培訓; 3.進行市場調(diào)研與分析,熟悉競品相關(guān)信息,為銷售提供支持。 任職要求: 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學歷,對家電行業(yè)有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件,可制作課件。 3.具備相應的培訓知識以及培訓能力。 4.具備協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、執(zhí)行力及親和力;2025-12-05
陳 -
培訓專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、協(xié)助上級工作; 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓; 3、培訓資料收集及整理,協(xié)助培訓課件開發(fā); 4、培訓報表、報告編寫; 5、培訓檔案建立與維護更新; 6、巡店,店鋪實操演練。 任職要求: 1、對培訓講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達; 3、國語標準流利; 4、熟練運用辦公軟件; 5、形象氣質(zhì)佳。2025-12-05
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層 -
兼職培訓師-廣西8000-12000元南寧-青秀區(qū)招兼職企業(yè)培訓師,企業(yè)內(nèi)訓師、職業(yè)培訓師 地點:無需坐班,授課地域為全國范圍,本地課程就近邀約 時長及課量: 接單制。授課一般為工作日,線下交付為主,培訓時長一般0.5-2天不等。每月課量在3天左右: 工作收獲:擴展人脈圈,開啟職業(yè)第二發(fā)展曲線,接觸國企央企潛在客戶,實現(xiàn)日收入4位數(shù)的自由職業(yè)。 擅長領(lǐng)域: 1.【通用管理類】戰(zhàn)略管理,績效管理能力,溝通協(xié)作能力,團隊建設能力,人才培養(yǎng)能力,領(lǐng)導力,管理技能等 2.【黨政黨建類】政治素養(yǎng),領(lǐng)導理論,公共關(guān)系,黨務管理,團青管理,紀檢監(jiān)察管理,企業(yè)文化與宣傳管理 3.【職業(yè)素養(yǎng)類】常用辦公軟件使用、寫作、職場禮儀、思維方法與管理工具運用、企業(yè)文化、職業(yè)道德、政治素養(yǎng) 4.【經(jīng)濟形勢】宏觀經(jīng)濟發(fā)展,經(jīng)濟趨勢,經(jīng)濟政策,經(jīng)濟環(huán)境等 5.【內(nèi)訓師】課程開發(fā)與設計,授課技巧,課堂的呈現(xiàn)技巧,課件的專業(yè)制作,微課開發(fā)與設計等 6.【安全檢查質(zhì)量管理類】安全監(jiān)察質(zhì)量管理共用能力,生產(chǎn)安全監(jiān)察,基建安全監(jiān)察,應急管理,消防安全,質(zhì)量監(jiān)督管理,安全監(jiān)察質(zhì)量管理等 7.【財務資產(chǎn)管理類】財務資產(chǎn)管理共用能力,預算/成本管理,資產(chǎn)/產(chǎn)權(quán)管理,財務稽核,財稅管理,會計核算/財務分析 8.【其他】前沿趨勢/科技,數(shù)字化轉(zhuǎn)型,云大物移智等 要求:本科以上,精通某專業(yè)內(nèi)容,理論和實踐經(jīng)驗豐富,7年以上實際工作經(jīng)驗,2年以上企業(yè)培訓經(jīng)驗(內(nèi)訓/外訓均可),熱情,熱心,表達能力強,有耐心,有乙方心態(tài),有培訓,咨詢,演講經(jīng)驗者。 有意聯(lián)系準備好師資介紹/可講課程,并說明申請擅長領(lǐng)域,謝謝! 其它有特殊技能或特長等請額外說明技術(shù)特長名稱,謝謝2025-12-03
歐小平 -
培訓類兼職-廣西6000-9000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責 工作內(nèi)容:負責協(xié)助方案撰寫;遠程對接項目經(jīng)理,協(xié)助完成本地培訓項目的實施落地,訓前訓中訓后全流程運營交付。 工作形式:屬于兼職,不到公司坐班,不影響其他正式工作/實習/學校課程。接單制,每月公司有項目時提前發(fā)布任務給兼職伙伴,兼職實習伙伴根據(jù)個人檔期等決定是否接受項目。有實際交付可開具實習證明。 二、崗位要求 1.專業(yè)不限,職業(yè)素養(yǎng)高,學習能力強,有良好的文字功底者優(yōu)先,接受在校/應屆畢業(yè)生 ; 2.責任心強,樂觀開朗,靈活細心,抗壓能力強,有較強的溝通表達能力; 3.熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),熟悉H5制作工具; 4.有靈活的工作時間,能承接現(xiàn)場培訓執(zhí)行工作,具備一定的靈活性和抗壓能力。 三、薪資福利 1.時間靈活,項目制工作,以項目難易程度和執(zhí)行天數(shù)來單次判定工資收益。無需坐班。 2.項目期間吃住行公司包,培訓執(zhí)行150-300/天,方案撰寫100-300元/份。 注:有企業(yè)培訓、活動策劃/主持經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-12-03
歐小平 -
培訓體系主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調(diào)查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。2025-12-03
包女士 -
培訓專員(兼職)6000-9000元南寧-青秀區(qū)兼職工作,遠程對接總部項目經(jīng)理,完成您所在地域的培訓項目執(zhí)行/方案撰寫。提前發(fā)布任務,可根據(jù)個人檔期決定是否承接。 一、崗位職責 1.應對重要培訓商機,并撰寫投標技術(shù)文件/方案; 2.培訓活動實施。 二、任職要求 1.本科以上學歷; 2.吃苦耐勞,有責任心,能抗壓; 3.學習能力強,文字功底良好; 4.辦公軟件熟練。 三、福利待遇 1.無需坐班,項目制。 2.目前該工作屬于兼職,費用結(jié)算一般根據(jù)方案撰寫的份數(shù)、帶班活動天數(shù)結(jié)算(常規(guī)帶班200-500左右/天,方案150-300/份;報告類另議;根據(jù)難易程度、時長等變化)2025-12-03
歐小平
南寧相關(guān)熱門崗位
培訓管理銷售培訓員工培訓產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)培訓督導客服培訓培訓項目執(zhí)行培訓實習生培訓管理經(jīng)理培訓總監(jiān)培訓專業(yè)經(jīng)理培訓管理崗培訓績效經(jīng)理培訓項目運營業(yè)務培訓培訓開發(fā)經(jīng)理培訓總監(jiān)/經(jīng)理職業(yè)培訓培訓專員培訓助理人事/培訓專員銷售培訓總監(jiān)培訓督導經(jīng)理培訓專家企業(yè)培訓師培訓主管保險培訓主管培訓主管/培訓經(jīng)理培訓經(jīng)理/培訓主管培訓專員/助理培訓管理員保險培訓經(jīng)理培訓文化經(jīng)理銷售培訓負責人人才發(fā)展培訓內(nèi)訓助理
- 南寧神么網(wǎng)絡科技有限公司(神馬搜索廣西營銷服務中心)
- 所在行業(yè) 電信/法律/網(wǎng)絡
- 成立時間 10年(2015年7月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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