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職位描述

店面直招化妝助理崗位職責:1、根據不同顧客要求,設計不同的妝面造型。2、完成人妝、造型、服裝搭配,配飾搭配。3、晉升空間:化妝助理-化妝師一化妝主管一化妝技術總監一店長任職要求:1、學歷不限,經驗不限,人品好,敬業愛業。2、善于溝通,能很好加入團隊合作精神。崗位內容:個人妝面造型、舞臺團妝造型、晚宴時尚造型、婚禮造型、韓式造型、甜美日式妝造型、森系妝造型、個性寫真妝容、新中式龍鳳褂妝容造型、時尚妝容、時尚創意妝容造型、時尚短發造型等。工作時間:9:30到17:30薪資待遇:實習期:2000~3000正式.上崗:月薪4000~8000,優秀員工月薪過萬!(底薪+業績提成+獎金+加班補貼+年假+節假日+員工旅游+培訓學習機會+豐富多彩的活動、旅游活動、戶外活動等)工薪要看你個人能力,每一份付出每一份努力都不會白費!!! 

上班地點

工作地址: 廣西*自治區南寧市西鄉塘區大學東路 查看上班路線

可能感興趣的職位

22小時前
華樹濤
醫美培訓老師
5000-10000元
南寧-青秀區-南湖廣場
崗位職責: 1、分析部門內部的培訓需求,開發、安排培訓課程,優化考核機制,提高員工能力; 2、與各部門領導配合,在工作中創造學習積極的氛圍; 3、維護并更新員工培訓記錄,保證培訓設備狀態良好; 4、完成新員工崗前業務、技能培訓、工作流程,根據考核機制做到優勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓 6、熟悉公司的業務開展,深入了解各崗位的工作內容和流程,負責培訓效果的評估及培訓效果的落地跟進; 7、負責終端會、招商會的培訓受課。 任職要求: 1、有設計培訓課程能力有講師能力。 2、有醫美、美業培訓、銷售或管理經驗優先。 3、工作時間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節假日休息。
22小時前
李慧
培訓主管
6000-8000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 一、人才梯隊建設: 1、設計高潛人才識別標準,建立關鍵崗位繼任者庫。 2、實施領導力發展項目(如中高層精進計劃、金剛顧問培訓計劃),定期評估梯隊儲備達標率。 二、全流程培訓體系管理: 1、負責培訓制度的擬定和執行 2、調查和分析培訓需求,協助編制培訓計劃、規劃和培訓制度。 3、負責培訓計劃,執行,考核,評估等工作。 4、課程管理:統籌課件開發(含標準化模板)、外采課程審核及版權管理。 5、培訓預算管控:制定人均培訓成本標準,監控費用執行偏差(±8%以內)。 三、職業發展體系 1、搭建雙通道晉升模型(管理序列+專業序列),設計IDP(個人發展計劃)跟蹤工具。 2、每半年度/年度開展人才盤點,輸出《員工能力雷達圖》及發展建議。 四、培訓制度與知識管理 1、修訂《員工培訓管理制度》、《入職培訓SOP》,確保合規性。 2、建立結構化知識庫(含課程包、案例集、微課視頻),支持智能檢索。 五、輪崗機制設計及跟進: 制定《輪崗管理辦法》,明確跨部門輪崗周期、考核標準及配套培養方案。 任職要求: 1、全日制大專以上學歷; 2、有3年以上培訓管理崗位經驗; 3、有授課能力:平均年度的授課時長不低于100小時; 4、有獨立開發課件的能力; 5、優秀的溝通表達能力、協調能力、邏輯思維清晰。
22小時前
南寧-西鄉塘區
任職要求: 1、大專及以上學歷,有車行工作經驗優先考慮 2、具備良好的語言表達能力與洞察力 3、掌握招聘工具的使用 崗位職責: 1、負責根據公司人力需求制定招聘計劃,選拔錄用人員。 2、負責公司招聘渠道的維護與開發。 3、負責新員工入職培訓的完成。 福利待遇:單休,包免費午餐,購買五險,帶薪年假 6-8K 工作地點:高新區科園秀廂大道28號
22小時前
南寧-青秀區-航洋國際城
1、負責分校的運營及管理; 2、完成集團制定分校的年度指標任務; 3、制定所轄區域市場調研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴大學校影響力,提高市場占有率; 4、編制分校年、季、月度營銷計劃及營銷費用預算,并監督實施; 5、組織團隊、明確下屬的崗位職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協調解決下屬工作中出現的問題; 6、調動員工積極性,制定員工培訓計劃,完善績效考核制度,為校區發展儲備人才; 7、嚴格執行公司各項制度,控制分校整體運作成本及各項費用; 8、完成總公司交辦的其它任務。
22小時前
申英
培訓講師
3000-4000元
南寧
工作內容: 1、?負責培訓客戶使用微商城后臺,產品的主圖詳情圖設計并上傳管理。 2、負責公司微商城頁面設計及總后臺管理 3、?負責公司其他運營平臺的圖片設計與編輯 4、培訓客戶使用微商城及產品圖片管理等。 5.負責售后服務(客戶使用微商城遇到各類問題)及產品解答 職位要求: 1、??大專及以上學歷,廣告設計專業,藝術專業等平面類的專業優先考慮 2、1年以上培訓或業務或平面設計工作經驗 3、善于學習,責任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力,工作細致,能承受工作壓力,富有責任心 4.有一定的溝通能力。 待遇:底薪+提成+績效=2500-4000(轉正2800-5000)。 工作時間:早上9:00-12:00 下午12;00-18:00
22小時前
林*穎
培訓專員
5000-6000元
南寧-青秀區-萬象城
崗位職責: 1.整理總部輸出的培訓資料,制作培訓課件; 2.制訂培訓計劃,組織對各經銷商進行產品培訓; 3.進行市場調研與分析,熟悉競品相關信息,為銷售提供支持。 任職要求: 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學歷,對家電行業有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件,可制作課件。 3.具備相應的培訓知識以及培訓能力。 4.具備協調組織能力、溝通能力、執行力及親和力;
2025-12-31
培訓專員
5000-6000元
南寧-西鄉塘區
1、協助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
2025-12-31
尹女士
HR
培訓經理
7000-10000元
南寧-興寧區
崗位職責: 1.設計和實施全面的培訓計劃,確保員工技能和知識的持續提升。 2.優化培訓內容和方法,以滿足公司業務需求和員工個人發展。 3.協調跨部門團隊,確保培訓項目與業務目標一致。 4.監控培訓效果,通過反饋調整培訓方案以滿足需求。 5.維護和擴展培訓資源,包括內部講師和外部培訓供應商。 任職要求: 1.具備強烈的責任心和創新思維,能夠獨立設計和實施培訓計劃。 2.優秀的溝通能力和團隊合作精神,能與不同部門有效溝通。 3.對培訓趨勢有深入了解,能夠快速適應并應用于培訓實踐中。 4.具備良好的組織和項目管理能力,能夠管理多個項目和截止期限。 5.愿意接受挑戰,對解決復雜問題充滿熱情。
2025-12-31
趙俊輝
培訓專員
4000-6000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 組織和實施企業各項內訓,包括新員工培訓、店長培訓、各部門培訓等各層級培訓。 任職要求: 1、本科學歷,藥學、醫學相關專業優先; 2、有1年以上連鎖業或藥業培訓工作經驗者優先; 3、具備良好的溝通能力與組織協調能力; 4、能夠熟練運用辦公軟件及課件制作; 6、有執業藥師證。 工作地點:百色市平果
2025-12-31
藍波
南寧市西鄉塘區麗姿美容美甲店招聘:公司標志 logo
南寧市西鄉塘區麗姿美容美甲店
所在行業
成立時間 3年(2022年7月11日)
企業性質 股份制企業
公司規模 --
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