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職位描述

1、負(fù)責(zé)設(shè)計和定制適合教師發(fā)展的培訓(xùn)計劃,實施集團(tuán)內(nèi)的教師培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)計劃符合學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略和教育目標(biāo);
2、提升學(xué)校教師的綜合能力,從而提高教師的教學(xué)質(zhì)量。
3、根據(jù)需要出差。

公司簡介

正和教育集團(tuán)簡介
正和教育誕生于2012年,是中國消防協(xié)會、中國保安協(xié)會、中國物業(yè)管理協(xié)會成員單位。始終秉承“持之方正、和以共贏”的理念,持續(xù)專注安全教育行業(yè),致力打造受人歡迎和尊敬的現(xiàn)代化安全教育平臺,立志幫助1億人真正學(xué)會安全知識。
正和教育總部設(shè)立在北京,輻射北京、廣西、云南、江西、貴州、廣東、湖南等?。▍^(qū)),目前全國已有26家分校。是集專業(yè)人才培養(yǎng)、人力資源開發(fā)、職業(yè)信息溝通、教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)、行業(yè)賦能等功能于一體的安全教育綜合服務(wù)平臺。
正和教育匯集國內(nèi)知名消防、安全專家團(tuán)隊及行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀教師團(tuán)隊,擔(dān)起了安全教育的責(zé)任大梁,用大愛無聲踐行安全教育的社會責(zé)任。正和教育在創(chuàng)新發(fā)展中一路走來,研發(fā)出具有優(yōu)勢的培訓(xùn)產(chǎn)品體系、考試輔導(dǎo)體系,覆蓋消防設(shè)施操作員、消防安全管理員、保安員、應(yīng)急救援員等職業(yè)以及社會消防培訓(xùn),在優(yōu)秀師資力量的加持下,正和教育學(xué)員國考通過率持續(xù)領(lǐng)先,并在全國第一、第二屆“消防行業(yè)職業(yè)技能大賽”上,獲得“第二名”、“第三名”優(yōu)異成績。
廣西桂瀾消防職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校屬于正和教育集團(tuán)旗下,廣西桂瀾消防職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是廣西首家經(jīng)區(qū)消防救援總隊、人力資源和社會保障廳核準(zhǔn),民政廳登記注冊的專業(yè)消防職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。2012年至今,學(xué)校已累計培訓(xùn)10萬余人,受到社會各界人士一致好評。桂瀾學(xué)校在區(qū)內(nèi)已實現(xiàn)了14個地級市分校的全覆蓋:南寧2個分校、梧州分校、百色分校、賀州分校、北海分校、防城港分校、柳州校區(qū)、桂林分校、欽州分校、貴港分校、玉林分校、河池分校、崇左分校、來賓分校。桂瀾學(xué)校是中國消防協(xié)會會員單位、廣西建設(shè)工程消防協(xié)會理事單位、南寧市消防協(xié)會會長單位,以“人人受到消防宣傳教育,人人增強(qiáng)消防防范意識,人人掌握消防基本常識”為培訓(xùn)目標(biāo),堅持“消防職業(yè)活動為導(dǎo)向,消防職業(yè)技能為核心”的辦學(xué)理念,注重專業(yè)課程與社會職業(yè)需求相一致,創(chuàng)新辦學(xué)思維,努力將培訓(xùn)學(xué)校建設(shè)成為全國一流、與國際接軌的承擔(dān)消防職業(yè)技能培訓(xùn)和社會消防知識普及的中心。
使命:幫助1億人學(xué)會消防安全知識
愿景:建300所學(xué)校,成為首選的消防安全學(xué)習(xí)平臺
價值觀:真正、專注、悲憫、共贏

福利:雙休、五險、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、帶薪年假、工齡獎等。
聯(lián)系地址:南寧市興寧區(qū)邕武路16號(廣西桂瀾邕武校區(qū))
交通路線:1、乘坐地鐵3號線,到邕武路站下車,D出口出站,步行300米即到。
交通路線:2、乘坐公交車116、212、38、605路車到高峰市場站下車,步行500米即到。

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)廣西桂瀾消防職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校邕武校區(qū) 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里
公司產(chǎn)品:代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責(zé): 1.搭建公司培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫和培訓(xùn)課程體系,能獨(dú)立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓(xùn); 2.評估公司各部門的培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計劃并組織實施; 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓(xùn)檔案,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,培訓(xùn)項目跟進(jìn),培訓(xùn)效果評估,撰寫培訓(xùn)工作報告,報上級審核; 任職要求: 1.從事過財稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經(jīng)驗; 2.具備獨(dú)立組織活動及分析匯報的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細(xì)***; 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團(tuán)建活動、下午茶、節(jié)日福利; 4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節(jié)假日正常休息
2025-12-19
林女士
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1、協(xié)助上級搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗;能獨(dú)立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓(xùn)效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力。
2025-12-19
尹女士
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南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天
【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】 1. 稅前綜合月薪6000-8000元+年終績效(2~4個月月薪)≈年薪8萬元-13萬元 2. 繳納五險一金,帶薪年假、當(dāng)?shù)貒曳ǘ偃铡?3. 福利:生日、節(jié)日、體檢、慰問、團(tuán)建、工作服、考證及培訓(xùn)等福利。 4. 補(bǔ)貼:通訊、交通、差旅、伙食、證件等補(bǔ)貼。 【崗位要求】 1. 年齡:≤35歲。 2. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。 3. 專業(yè):人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 4. 工作經(jīng)歷:3年以上人力資源工作經(jīng)驗,能獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)模塊的全流程工作。 5. 能力素質(zhì): ⑴ 熟悉人力資源六大板塊及三支柱基礎(chǔ)知識,熟知國家勞動法律法規(guī)。 ⑵ 具備出色的溝通表達(dá)能力、親和力及服務(wù)意識。 ⑶ 具備良好的職業(yè)形象、具備基礎(chǔ)商務(wù)禮儀。 ⑷ 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真細(xì)致。 6. 證書要求:持人力資源相關(guān)證件。 7. 其他要求:具有良好的職業(yè)道德,嚴(yán)守商業(yè)秘密,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),服從公司安排。
2025-12-19
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2025-12-19
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2025-12-19
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主要工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司專家?guī)旖ㄔO(shè); 2、負(fù)責(zé)人才政策收集、研究、咨詢和服務(wù); 3、負(fù)責(zé)職稱認(rèn)定和評審服務(wù); 4、負(fù)責(zé)論文發(fā)表和服務(wù)。 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2、有人力行政工作經(jīng)驗,負(fù)責(zé)過公司人社口政策補(bǔ)貼申報工作優(yōu)先; 3、有咨詢公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗,負(fù)責(zé)過職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓(xùn)組織工作,人社口政策申報工作優(yōu)先。
2025-12-19
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廣西印慧貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、分析部門內(nèi)部的培訓(xùn)需求,開發(fā)、安排培訓(xùn)課程,優(yōu)化考核機(jī)制,提高員工能力; 2、與各部門領(lǐng)導(dǎo)配合,在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)積極的氛圍; 3、維護(hù)并更新員工培訓(xùn)記錄,保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)良好; 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)、工作流程,根據(jù)考核機(jī)制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓(xùn) 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開展,深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程,負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評估及培訓(xùn)效果的落地跟進(jìn); 7、負(fù)責(zé)終端會、招商會的培訓(xùn)受課。 任職要求: 1、有設(shè)計培訓(xùn)課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷售或管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、工作時間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節(jié)假日休息。
2025-12-19
李慧
培訓(xùn)員
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
1.部門日常事務(wù)處理,人員培訓(xùn)管理 2.機(jī)票、火車票預(yù)定,商務(wù)車申請;各項OA提交申請;人事、綜合各模塊接口; 3.以及其他相關(guān)文員事項 招聘要求: 溝通能力強(qiáng),能熟練操作電腦,PPT等辦公軟件,對數(shù)字敏感。 2年及以上綜合培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗。
2025-12-19
何龍
南寧-江南區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓(xùn)課程; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、指導(dǎo)和協(xié)助各餐廳負(fù)責(zé)人員開展和行銷服務(wù)落地培訓(xùn); 4、完成上級交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)或運(yùn)營5年以上; 2、具有良好的服務(wù)意識、溝通能力,較強(qiáng)的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-12-19
何經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級工作; 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓(xùn); 3、培訓(xùn)資料收集及整理,協(xié)助培訓(xùn)課件開發(fā); 4、培訓(xùn)報表、報告編寫; 5、培訓(xùn)檔案建立與維護(hù)更新; 6、巡店,店鋪實操演練。 任職要求: 1、對培訓(xùn)講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達(dá); 3、國語標(biāo)準(zhǔn)流利; 4、熟練運(yùn)用辦公軟件; 5、形象氣質(zhì)佳。
2025-12-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
廣西桂瀾消防職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂瀾消防職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時間 13年(2012年5月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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