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職位描述

1、負責區(qū)域內相關信息的收集,整理和分析。
2、負責公司產品的宣傳,推廣和銷售。
3、有銷售經驗或者有農資銷售經驗者優(yōu)先。
4、肯吃苦耐勞,有上進心。能適應短期出差。

公司簡介

廣西大唐現代農業(yè)有限公司成立于2013年8月.注冊資本人民幣2000萬元.法定代表人農悅鋒.留日農學博士.公司位于農業(yè)生產條件優(yōu)越.交通區(qū)位優(yōu)勢明顯的崇左市江州區(qū).是一家現代農業(yè)領域的龍頭企業(yè).公司集生物工程.良種培育.機械化種植.節(jié)能灌溉.水肥藥一體化現代科學管理水平先進.農業(yè)項目綜合開發(fā)為一體的現代農業(yè)公司.公司通過流轉的方式擁有2萬多畝的農業(yè)用地(政府規(guī)劃安排10萬畝.公司依生產計劃逐期流轉).

??????公司現有員工89名.其中:國內頂尖的微生物資源方面的農學博士及科研人員6名.高中級農業(yè)技術人員26名.金融.法學方面管理人員6名.公司實行董事會領導下的總經理負責制.下設綜合辦公室.生產技術部.銷售部.質檢部.財務部.人力資源部.投融資部.倉管部.

公司在微生物肥料生產.蔗種微生物脫毒繁育擴培.水肥藥一體化.甘蔗種植管護收割機械化等方面擁有多項自主知識產權專利技術.公司將這些先進技術集成應用到大規(guī)模.集約化的甘蔗生產中.致力打造一流的甘蔗高產基地及高水平先進的甘蔗示范種植模式和高產高效的創(chuàng)新農業(yè)示范種植基地.通過推進萬畝甘蔗良種繁殖基地項目.甘蔗健康脫毒種苗繁育基地.甘蔗良種培育中心.優(yōu)質綠色無公害水果高效規(guī)模種植示范區(qū)等6個子項目建設.為江州區(qū)127萬蔗農提供高產高糖抗病蟲蔗種.提供因地制宜的測土配方和水.肥.藥一體化的高效節(jié)水灌溉施肥服務.提供甘蔗的耕.種.中耕.收割全程機械化服務.為廣西現代甘蔗業(yè)培養(yǎng)現代化的甘蔗種植工人和技術人才.同時公司一直秉承高產高效農業(yè)生產.通過科技創(chuàng)新.立足崇左市獨特的生產環(huán)境優(yōu)勢.通過兩年多的經營運作.取得了較好的經濟效益.2013年我公司自主研發(fā)培育的壯龍一號火龍果進行500畝中試并獲得成功.壯龍一號火龍果不僅產量高.且品相.口感均遠超其他品種.畝產5000多公斤以上.10多萬元產值.畝產利潤率為50%.市場供不應求.取得較好的經濟效益.今年計劃種植1萬畝.截止目前已種植火龍果面積近3000畝.

公司未來3-5年的發(fā)展藍圖.是在打造全區(qū)規(guī)模最大的甘蔗高效節(jié)水灌溉工程的基礎上.立足崇左市獨特的生產環(huán)境優(yōu)勢.緊緊依靠當地黨委政府.按照綠色循環(huán)經濟和可持續(xù)發(fā)展的要求.建設甘蔗新產品新技術研發(fā).全程機械化現代化服務.高產高效甘蔗和火龍果種植示范基地.蔗種微生物脫毒繁育.水肥藥一體化.秸稈生物飼料加工.肉牛.羊的養(yǎng)殖等集多項高新技術于一體的大型農業(yè)現代產業(yè)綜合項目.采用“公司+基地+農戶”的農業(yè)產業(yè)化經營模式.打造引領江州區(qū).崇左市乃至全廣西的?“廣西甘蔗高產高效現代化集成技術示范研發(fā)應用中心”.形成“科服貿”一條龍.“農工商”一體化的現代農業(yè)循環(huán)經濟產業(yè)鏈.這一舉措必將成為繼甘蔗高效節(jié)水灌溉項目之后.廣西現代農業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的又一個新亮點.新品牌.廣西甘蔗高產高效現代化集成技術中心項目位于江州區(qū).項目已在建設中.預計項目建成投產后.每年可生產240萬噸甘蔗.3.2萬噸優(yōu)質蔗種.10萬噸生物肥和優(yōu)質秸稈飼料10萬噸.年出欄20000頭優(yōu)質肉牛.可為30萬畝甘蔗地提供全程機械化服務.每年實現銷售收入164796萬元.項目的建成必將極大提高廣西甘蔗生產綜合效益.有力促進農民增收.財政增效.具有顯著的經濟和社會效益.

近兩年我國加大了對農林方面的政策扶持力度.公司也在農林開發(fā)方面部署了戰(zhàn)略目標.并于2014年采取流轉方式陸續(xù)收購了5萬多畝的林權.林地樹種均為二十多年以上成熟的杉樹和松樹.林木價值約為6億元.公司還同時充分利用自身的農業(yè)技術優(yōu)勢種植林下新資源植物經濟---瑤山甜.在廣西打造6萬畝瑤山甜基地經濟帶.帶動地方經濟發(fā)展.在林業(yè)板塊再創(chuàng)佳績.

上班地點

可能感興趣的職位

培訓經理
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里
公司產品:代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責: 1.搭建公司培訓體系,建立內外部培訓資源庫和培訓課程體系,能獨立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓; 2.評估公司各部門的培訓需求,編制公司年度培訓計劃并組織實施; 3.組織公司內的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓檔案,進行數據分析,培訓項目跟進,培訓效果評估,撰寫培訓工作報告,報上級審核; 任職要求: 1.從事過財稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經驗; 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細***; 2.帶薪年假、產假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團建活動、下午茶、節(jié)日福利; 4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節(jié)假日正常休息
14小時前
林女士
培訓經理
8000-12000元
南寧-江南區(qū)
一、崗位職責: 1、負責公司餐廳在產品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓工作; 2、負責開發(fā)公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓課程; 3、負責跟進、指導和協(xié)助各餐廳負責人員開展和行銷服務落地培訓; 4、完成上級交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務行業(yè)培訓或運營5年以上; 2、具有良好的服務意識、溝通能力,較強的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓工作經驗優(yōu)先。
14小時前
何經理
培訓專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
2025-12-09
尹女士
HR
培訓導師
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
美容,拋光打蠟,汽車標準清洗
2025-12-09
雷劍標
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責: 1、分析部門內部的培訓需求,開發(fā)、安排培訓課程,優(yōu)化考核機制,提高員工能力; 2、與各部門領導配合,在工作中創(chuàng)造學習積極的氛圍; 3、維護并更新員工培訓記錄,保證培訓設備狀態(tài)良好; 4、完成新員工崗前業(yè)務、技能培訓、工作流程,根據考核機制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓 6、熟悉公司的業(yè)務開展,深入了解各崗位的工作內容和流程,負責培訓效果的評估及培訓效果的落地跟進; 7、負責終端會、招商會的培訓受課。 任職要求: 1、有設計培訓課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓、銷售或管理經驗優(yōu)先。 3、工作時間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節(jié)假日休息。
2025-12-09
李慧
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 工作內容:負責協(xié)助方案撰寫;遠程對接項目經理,協(xié)助完成本地培訓項目的實施落地,訓前訓中訓后全流程運營交付。 工作形式:屬于兼職,不到公司坐班,不影響其他正式工作/實習/學校課程。接單制,每月公司有項目時提前發(fā)布任務給兼職伙伴,兼職實習伙伴根據個人檔期等決定是否接受項目。有實際交付可開具實習證明。 二、崗位要求 1.專業(yè)不限,職業(yè)素養(yǎng)高,學習能力強,有良好的文字功底者優(yōu)先,接受在校/應屆畢業(yè)生 ; 2.責任心強,樂觀開朗,靈活細心,抗壓能力強,有較強的溝通表達能力; 3.熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),熟悉H5制作工具; 4.有靈活的工作時間,能承接現場培訓執(zhí)行工作,具備一定的靈活性和抗壓能力。 三、薪資福利 1.時間靈活,項目制工作,以項目難易程度和執(zhí)行天數來單次判定工資收益。無需坐班。 2.項目期間吃住行公司包,培訓執(zhí)行150-300/天,方案撰寫100-300元/份。 注:有企業(yè)培訓、活動策劃/主持經驗者優(yōu)先。
2025-12-09
歐小平
南寧-青秀區(qū)
招兼職企業(yè)培訓師,企業(yè)內訓師、職業(yè)培訓師 地點:無需坐班,授課地域為全國范圍,本地課程就近邀約 時長及課量: 接單制。授課一般為工作日,線下交付為主,培訓時長一般0.5-2天不等。每月課量在3天左右: 工作收獲:擴展人脈圈,開啟職業(yè)第二發(fā)展曲線,接觸國企央企潛在客戶,實現日收入4位數的自由職業(yè)。 擅長領域: 1.【通用管理類】戰(zhàn)略管理,績效管理能力,溝通協(xié)作能力,團隊建設能力,人才培養(yǎng)能力,領導力,管理技能等 2.【黨政黨建類】政治素養(yǎng),領導理論,公共關系,黨務管理,團青管理,紀檢監(jiān)察管理,企業(yè)文化與宣傳管理 3.【職業(yè)素養(yǎng)類】常用辦公軟件使用、寫作、職場禮儀、思維方法與管理工具運用、企業(yè)文化、職業(yè)道德、政治素養(yǎng) 4.【經濟形勢】宏觀經濟發(fā)展,經濟趨勢,經濟政策,經濟環(huán)境等 5.【內訓師】課程開發(fā)與設計,授課技巧,課堂的呈現技巧,課件的專業(yè)制作,微課開發(fā)與設計等 6.【安全檢查質量管理類】安全監(jiān)察質量管理共用能力,生產安全監(jiān)察,基建安全監(jiān)察,應急管理,消防安全,質量監(jiān)督管理,安全監(jiān)察質量管理等 7.【財務資產管理類】財務資產管理共用能力,預算/成本管理,資產/產權管理,財務稽核,財稅管理,會計核算/財務分析 8.【其他】前沿趨勢/科技,數字化轉型,云大物移智等 要求:本科以上,精通某專業(yè)內容,理論和實踐經驗豐富,7年以上實際工作經驗,2年以上企業(yè)培訓經驗(內訓/外訓均可),熱情,熱心,表達能力強,有耐心,有乙方心態(tài),有培訓,咨詢,演講經驗者。 有意聯(lián)系準備好師資介紹/可講課程,并說明申請擅長領域,謝謝! 其它有特殊技能或特長等請額外說明技術特長名稱,謝謝
2025-12-09
歐小平
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
2025-12-09
包女士
南寧-青秀區(qū)
兼職工作,遠程對接總部項目經理,完成您所在地域的培訓項目執(zhí)行/方案撰寫。提前發(fā)布任務,可根據個人檔期決定是否承接。 一、崗位職責 1.應對重要培訓商機,并撰寫投標技術文件/方案; 2.培訓活動實施。 二、任職要求 1.本科以上學歷; 2.吃苦耐勞,有責任心,能抗壓; 3.學習能力強,文字功底良好; 4.辦公軟件熟練。 三、福利待遇 1.無需坐班,項目制。 2.目前該工作屬于兼職,費用結算一般根據方案撰寫的份數、帶班活動天數結算(常規(guī)帶班200-500左右/天,方案150-300/份;報告類另議;根據難易程度、時長等變化)
2025-12-09
歐小平
培訓員
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
1.部門日常事務處理,人員培訓管理 2.機票、火車票預定,商務車申請;各項OA提交申請;人事、綜合各模塊接口; 3.以及其他相關文員事項 招聘要求: 溝通能力強,能熟練操作電腦,PPT等辦公軟件,對數字敏感。 2年及以上綜合培訓管理工作經驗。
2025-12-09
何龍
廣西大唐現代農業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西大唐現代農業(yè)有限公司
所在行業(yè) 農業(yè)
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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