職位描述
工作職責
1.負責制定員工專業(yè)知識與營銷技巧.公司內(nèi)部管理層管理能力等培訓課件的制 作與講解
2.負責開發(fā)管理培訓課件.對培訓效果進行監(jiān)控與評估,
3.負責調(diào)查培訓需求.針對調(diào)查結果編制.調(diào)整.執(zhí)行培訓計劃,
4. 做好培訓記錄.跟蹤培訓效果反饋.提出針對培訓對象的改進意見
任職資格
1. 全日制金融相關專業(yè).專科及以上學歷,
2. 培訓講師經(jīng)驗3年以上.金融行業(yè)2年以上培訓經(jīng)驗.有銀行.外匯.證券培訓經(jīng)驗者優(yōu)先,
3. 具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力.良好的演講能力,
4. 有良好的互動技巧.調(diào)動課堂氣氛.能很好處理教學現(xiàn)場問題,
5. 熟練掌握各家金融機構及各類金融產(chǎn)品的運作模式.
我們將為您提供:
薪酬=底薪3000-4500+津貼400+五險
工作時間:朝九晚五.周末雙休.國家法定節(jié)假日正常休息
除此之外.我們還能為您提供:豐富的員工活動+生日福利+節(jié)假日福利+帶薪假期等
關于我們:
廣西南寧貫匯投資咨詢有限公司.隸屬于加拿大EVI集團在廣西唯一的分支機構.EVi全稱EVI GLOBAL GROUP CORPORATION(易匯環(huán)球集團).集團網(wǎng)址:www.evigroup.hk .是一家全球性的資本投資與資產(chǎn)管理集團.在亞洲.歐洲.美洲.大洋洲.均設有獨立的分支機構及信托基金.資產(chǎn)運作項目總額高達150億美元.2013年成功申請了新西蘭合法外匯交易牌照(牌照編號:FSP310986)
公司簡介
EVI.全稱EVI?GLOBAL?GROUP?CORPORATION易匯環(huán)球集團.公司網(wǎng)址:www.evigroup.hk??EVi?集團是一家全球性的資本投資與資產(chǎn)管理集團.在亞洲.歐洲.美洲.大洋洲.均設有獨立的分支機構及信托基金.資產(chǎn)運作項目總額高達150億美元.2013年成功申請了新西蘭合法外匯交易牌照.(牌照編號:FSP310986?)作為全球使用率最高的外匯交易平臺MT4的合法合作伙伴.EVI成功并入全球頂尖自動跟單系統(tǒng)INKEVER.為投資者提供更方便快捷.清晰透明及專業(yè)嚴謹?shù)谋O(jiān)督和風控系統(tǒng).2016年6月依托加拿大世界領先的國家金融環(huán)境成功在全球排名第五的證券交易所--多倫多證券交易所掛牌成立.股票代碼:EVI,并于同年斬獲新西蘭GBFA大獎.此外.EVI旗下經(jīng)營范圍還涉獵了礦產(chǎn).G711網(wǎng)絡超市.Leading?tutor導師學院,Auxellence醫(yī)療系統(tǒng).環(huán)球保險等優(yōu)質產(chǎn)業(yè)項目.廣西南寧貫匯投資作為EVI集團在廣西區(qū)唯一的分支機構.成為入駐南寧市的首家.也是目前廣西區(qū)唯一一家擁有合法外匯交易牌照的上市公司的分支機構.在總公司的領導下.我們致力于為投資者提供更廣闊及安全的投資平臺.用我們百分百的努力為投資者提供更專業(yè).更全方位的服務.力求幫助投資者能在風險最小化的同時達到利益最大化.電話?0771-****550咨詢電話:0771--80***50廣西分公司官網(wǎng):www.evitrade.com.cn集團官網(wǎng):www.evigroup.hk
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人社政策培訓主管4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件主要工作職責： 1、主要負責公司專家?guī)旖ㄔO； 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務； 3、負責職稱認定和評審服務； 4、負責論文發(fā)表和服務。 任職條件： 1、本科以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗； 2、有人力行政工作經(jīng)驗，負責過公司人社口政策補貼申報工作優(yōu)先； 3、有咨詢公司培訓工作經(jīng)驗，負責過職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓組織工作，人社口政策申報工作優(yōu)先。2025-12-08
韋 -
培訓主管/經(jīng)理6000-10000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責： 1、日常區(qū)域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導門店的日常運營工作，對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓，提升店鋪人員服務態(tài)度等綜合能力； 2、巡查店鋪，并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督，確保店鋪形象，價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行； 3、門店員工的崗位技能培訓與考試； 4、完成上傳下達的各種指令。(該崗位要廣西內(nèi)出差，介意勿投) 任職資格： 1、25周歲以上，責任心強，性格穩(wěn)重，外向，較高的服務意識和目標導向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓的優(yōu)先 薪資福利： 月薪：8K-12K，繳納五險2025-12-08
人事部
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培訓主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責： 一、人才梯隊建設： 1、設計高潛人才識別標準，建立關鍵崗位繼任者庫。 2、實施領導力發(fā)展項目（如中高層精進計劃、金剛顧問培訓計劃），定期評估梯隊儲備達標率。 二、全流程培訓體系管理： 1、負責培訓制度的擬定和執(zhí)行 2、調(diào)查和分析培訓需求，協(xié)助編制培訓計劃、規(guī)劃和培訓制度。 3、負責培訓計劃，執(zhí)行，考核，評估等工作。 4、課程管理：統(tǒng)籌課件開發(fā)（含標準化模板）、外采課程審核及版權管理。 5、培訓預算管控：制定人均培訓成本標準，監(jiān)控費用執(zhí)行偏差（±8%以內(nèi)）。 三、職業(yè)發(fā)展體系 1、搭建雙通道晉升模型（管理序列+專業(yè)序列），設計IDP（個人發(fā)展計劃）跟蹤工具。 2、每半年度/年度開展人才盤點，輸出《員工能力雷達圖》及發(fā)展建議。 四、培訓制度與知識管理 1、修訂《員工培訓管理制度》、《入職培訓SOP》，確保合規(guī)性。 2、建立結構化知識庫（含課程包、案例集、微課視頻），支持智能檢索。 五、輪崗機制設計及跟進： 制定《輪崗管理辦法》，明確跨部門輪崗周期、考核標準及配套培養(yǎng)方案。 任職要求： 1、全日制大專以上學歷； 2、有3年以上培訓管理崗位經(jīng)驗； 3、有授課能力：平均年度的授課時長不低于100小時； 4、有獨立開發(fā)課件的能力； 5、優(yōu)秀的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維清晰。2025-12-07
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奶茶培訓師4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶珍香餐飲管理集團有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容： 1.對加盟商進行專業(yè)的產(chǎn)品技術培訓，使其快速掌握產(chǎn)品制作技術； 2.負責新員工的專業(yè)技能培訓.考核及效果評估，做好新員工服務跟蹤； 3.協(xié)助與配合出品.研發(fā).運營.門店等技術部門的工作； 4.圍繞門店培訓需求，協(xié)助配合部門主管統(tǒng)籌，組織計劃.協(xié)調(diào).跟進.落實店內(nèi)各項培訓任務并反饋； 5.協(xié)助部門主管開展培訓體系搭建，對培訓所需教材記錄及檔案進行管理； 崗位要求： 1、年齡23歲-28歲，有奶茶行業(yè)2年優(yōu)先 2、熟悉制作各種奶茶飲品。 3、形象具有親和力，必須要有刻苦耐勞的精神。 4、服從公司安排。 5、能接受出差（10一12天）2025-12-06
石艷珠 -
培訓專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西樂凈供應鏈管理有限公司計算機軟件崗位職責： 1.整理總部輸出的培訓資料，制作培訓課件; 2.制訂培訓計劃,組織對各經(jīng)銷商進行產(chǎn)品培訓; 3.進行市場調(diào)研與分析，熟悉競品相關信息，為銷售提供支持。 任職要求: 1.要求年齡26-33歲，全日制大專以上學歷，對家電行業(yè)有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件，可制作課件。 3.具備相應的培訓知識以及培訓能力。 4.具備協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、執(zhí)行力及親和力；2025-12-05
陳
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培訓專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責： 1、協(xié)助上級工作； 2、內(nèi)衣零售基礎課程培訓； 3、培訓資料收集及整理，協(xié)助培訓課件開發(fā)； 4、培訓報表、報告編寫； 5、培訓檔案建立與維護更新； 6、巡店，店鋪實操演練。 任職要求： 1、對培訓講師有濃厚興趣； 2、性格開朗，善于表達； 3、國語標準流利； 4、熟練運用辦公軟件； 5、形象氣質佳。2025-12-05
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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兼職培訓師-廣西8000-12000元南寧-青秀區(qū)招兼職企業(yè)培訓師，企業(yè)內(nèi)訓師、職業(yè)培訓師 地點:無需坐班，授課地域為全國范圍，本地課程就近邀約 時長及課量: 接單制。授課一般為工作日，線下交付為主，培訓時長一般0.5-2天不等。每月課量在3天左右: 工作收獲:擴展人脈圈，開啟職業(yè)第二發(fā)展曲線，接觸國企央企潛在客戶，實現(xiàn)日收入4位數(shù)的自由職業(yè)。 擅長領域: 1.【通用管理類】戰(zhàn)略管理，績效管理能力，溝通協(xié)作能力，團隊建設能力，人才培養(yǎng)能力，領導力,管理技能等 2.【黨政黨建類】政治素養(yǎng)，領導理論，公共關系，黨務管理，團青管理，紀檢監(jiān)察管理，企業(yè)文化與宣傳管理 3.【職業(yè)素養(yǎng)類】常用辦公軟件使用、寫作、職場禮儀、思維方法與管理工具運用、企業(yè)文化、職業(yè)道德、政治素養(yǎng) 4.【經(jīng)濟形勢】宏觀經(jīng)濟發(fā)展,經(jīng)濟趨勢，經(jīng)濟政策，經(jīng)濟環(huán)境等 5.【內(nèi)訓師】課程開發(fā)與設計，授課技巧，課堂的呈現(xiàn)技巧，課件的專業(yè)制作，微課開發(fā)與設計等 6.【安全檢查質量管理類】安全監(jiān)察質量管理共用能力，生產(chǎn)安全監(jiān)察，基建安全監(jiān)察，應急管理，消防安全，質量監(jiān)督管理，安全監(jiān)察質量管理等 7.【財務資產(chǎn)管理類】財務資產(chǎn)管理共用能力，預算/成本管理，資產(chǎn)/產(chǎn)權管理，財務稽核，財稅管理，會計核算/財務分析 8.【其他】前沿趨勢/科技，數(shù)字化轉型，云大物移智等 要求:本科以上，精通某專業(yè)內(nèi)容，理論和實踐經(jīng)驗豐富，7年以上實際工作經(jīng)驗，2年以上企業(yè)培訓經(jīng)驗(內(nèi)訓/外訓均可)，熱情，熱心，表達能力強，有耐心，有乙方心態(tài)，有培訓，咨詢，演講經(jīng)驗者。 有意聯(lián)系準備好師資介紹/可講課程，并說明申請擅長領域，謝謝! 其它有特殊技能或特長等請額外說明技術特長名稱，謝謝2025-12-03
歐小平
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培訓類兼職-廣西6000-9000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責 工作內(nèi)容：負責協(xié)助方案撰寫；遠程對接項目經(jīng)理，協(xié)助完成本地培訓項目的實施落地，訓前訓中訓后全流程運營交付。 工作形式：屬于兼職，不到公司坐班，不影響其他正式工作/實習/學校課程。接單制，每月公司有項目時提前發(fā)布任務給兼職伙伴，兼職實習伙伴根據(jù)個人檔期等決定是否接受項目。有實際交付可開具實習證明。 二、崗位要求 1.專業(yè)不限，職業(yè)素養(yǎng)高，學習能力強，有良好的文字功底者優(yōu)先，接受在校/應屆畢業(yè)生 ； 2.責任心強，樂觀開朗，靈活細心，抗壓能力強，有較強的溝通表達能力； 3.熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT），熟悉H5制作工具； 4.有靈活的工作時間，能承接現(xiàn)場培訓執(zhí)行工作，具備一定的靈活性和抗壓能力。 三、薪資福利 1.時間靈活，項目制工作，以項目難易程度和執(zhí)行天數(shù)來單次判定工資收益。無需坐班。 2.項目期間吃住行公司包，培訓執(zhí)行150-300/天，方案撰寫100-300元/份。 注：有企業(yè)培訓、活動策劃/主持經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-12-03
歐小平
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培訓體系主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工崗位職責： 1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系； 2、負責深入調(diào)查和分析培訓需求，編制集團培訓計劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料，編制培訓教材： 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持； 5、做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，建立和完善培訓檔案，提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，3年以上培訓工作經(jīng)驗；能獨立授課，有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致，有親和力、良好的人際關系處理能力； 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，掌握培訓效果評估方法； 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。2025-12-03
包女士
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培訓專員（兼職）6000-9000元南寧-青秀區(qū)兼職工作，遠程對接總部項目經(jīng)理，完成您所在地域的培訓項目執(zhí)行/方案撰寫。提前發(fā)布任務，可根據(jù)個人檔期決定是否承接。 一、崗位職責 1.應對重要培訓商機，并撰寫投標技術文件/方案； 2.培訓活動實施。 二、任職要求 1.本科以上學歷； 2.吃苦耐勞，有責任心，能抗壓； 3.學習能力強，文字功底良好； 4.辦公軟件熟練。 三、福利待遇 1.無需坐班，項目制。 2.目前該工作屬于兼職，費用結算一般根據(jù)方案撰寫的份數(shù)、帶班活動天數(shù)結算（常規(guī)帶班200-500左右/天，方案150-300/份；報告類另議；根據(jù)難易程度、時長等變化）2025-12-03
歐小平
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培訓管理銷售培訓員工培訓產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)培訓督導客服培訓培訓項目執(zhí)行培訓實習生培訓管理經(jīng)理培訓總監(jiān)培訓專業(yè)經(jīng)理培訓管理崗培訓績效經(jīng)理培訓項目運營業(yè)務培訓培訓開發(fā)經(jīng)理培訓總監(jiān)/經(jīng)理職業(yè)培訓培訓專員培訓助理人事/培訓專員銷售培訓總監(jiān)培訓督導經(jīng)理培訓專家企業(yè)培訓師培訓主管保險培訓主管培訓主管/培訓經(jīng)理培訓經(jīng)理/培訓主管培訓專員/助理培訓管理員保險培訓經(jīng)理培訓文化經(jīng)理銷售培訓負責人人才發(fā)展培訓內(nèi)訓助理
相關企業(yè)
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教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產(chǎn)品的技術研發(fā)、技術服務、技術轉讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。 -
一般項目：以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；建筑材料銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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教育信息咨詢,從事非疾病、非藥物性心理咨詢服務(不含醫(yī)療診療項目及其他限制項目),家庭服務;銷售:文化辦公用品,電子產(chǎn)品。 -
信息通信項目監(jiān)理（憑資質證經(jīng)營），相關工程的設計、技術咨詢、技術服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
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教育咨詢,企業(yè)管理咨詢,投資咨詢,文化藝術交流活動策劃,會議及展覽服務
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工程信息咨詢,工程管理服務,建筑施工勞務(以上三項憑資質證經(jīng)營);房地產(chǎn)信息咨詢、企業(yè)營銷策劃、企業(yè)形象設計、企業(yè)投資信息咨詢、企業(yè)管理信息咨詢(以上項目除國家有專項規(guī)定外)、人力資源信息咨詢(具體項目以審批部門批準的為準)。
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對水利、電力、公路、橋梁、碼頭、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、生物制藥、能源交通、旅游業(yè)、房地產(chǎn)的投資；建筑材料、日用百貨、五金交電、機電設備、橡膠、鋼材、化工產(chǎn)品的購銷代理；房屋租賃、場地租賃；企業(yè)營銷策劃、咨詢服務；市場管理；對農(nóng)貿(mào)市場的投資、開發(fā)；農(nóng)副產(chǎn)品、水產(chǎn)品及海鮮產(chǎn)品批發(fā)、零售（憑許可證經(jīng)營）；知識產(chǎn)權服務（除國家有專項規(guī)定外）；動漫設計及周邊產(chǎn)品的開發(fā)與銷售（除國家專控產(chǎn)品）；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告，展覽展示服務，國內(nèi)各類文化藝術活動交流（以上除國家有專項規(guī)定外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
投資
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一般項目：工程造價咨詢業(yè)務；工程管理服務；招投標代理服務；政府采購代理服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 廣西南寧貫匯投資咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 投資/咨詢
- 成立時間 11年（2014年3月12日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
