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職位描述

前期一線實習,熟悉店內產品制作生產流程,客戶體驗反饋,并協助運營經理改進提升。需要出差,和市內各個店面的運營監督。后期以培訓為主,培訓新員工。心態要求求積極樂觀,外向型,語言表達能力強,善于控制情緒和溝通。有一定電腦操作技巧(PPT和表格)。 

公司簡介

萃茶師是廣東茶飲品行業中知名品牌之一,對茶飲品的經營和管理有著非常豐富的經驗,茶飲料是全球公認的保健飲品,萃茶師提倡健康、品味、時尚的基礎上,結合中華傳統的養生文化,將健康、養生觀念融入平常奶茶店的茶飲中,在塑造健康、品味、時尚形象的同時,更注重奶茶茶飲料的養生功效,迎合了各類消費人群的口味以及保健觀念。

上班地點

可能感興趣的職位

培訓專員
4000-5000元
桂林-象山區-火車站
大專以上 25-40歲
崗位職責: 1、 根據公司要求制定公司培訓計劃,按照總監的培訓要求,制作培訓所需課件,進行公司固定并重復的培訓工作,包含但不限于入職培訓及業務定期培訓; 2、 協助總監崗對工作執行進行跟進,對問題進行收集及定期反饋,通過培訓解決共性問題,優化工作效率。 3、 對公司業務崗位考核,薪酬,激勵等制度提出合理化建議,優化相關崗位考核,提高相關崗位人效; 4、 協助業務銷售崗位總監,對總監所需數據進行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。 任職要求: 1、 大專以上學歷,有銷售團隊管理經驗者或企業內部培訓者優先; 2、 綜合能力強,有良好的語言表達能力,邏輯思維清晰,善于發現和總結問題; 3、 可熟練使用辦公軟件,尤其是數據分析相關軟件。
1小時內
韋女士
HR
醫藥培訓老師
10000-11000元
南寧-青秀區-東葛大廈
負責廣譽遠產品會銷講師
13小時前
行政
培訓主管
5000-7000元
崇左-江州區
崗位職責: 1、負責建立和搭建酒店培訓管理體系,編寫酒店培訓政策與程序; 2、組織各部門開展年度培訓需求分析,制定酒店、各部門年度培訓計劃,培訓費用預算,并跟進審批、組織實施; 3、組織收集、篩選、編寫、審校酒店及各部門培訓教材,建立并實時更新培訓資料庫; 4、內部培訓師資隊伍的建立和管理,包括:培訓師團隊的選拔、培養、認證及組建,培訓評估、培訓質量指導和監控等; 5、培訓教室、培訓設施設備等相關器材的采購和管理; 6、開發和對接線上線下、內部外部培訓資源,建立完整的培訓資源鏈; 7、開發外部培訓機構、資源等,結合各部門發展需要,安排外派培訓,合理安排及管控培訓經費的使用、報銷等。 8、負責籌劃組織日常店級培訓,管理和監督各部門培訓的開展與實施; 9、根據酒店人才發展戰略,設計制定、組織實施人才發展培養項目; 10、負責編制酒店員工活動經費預算及年度員工活動計劃,籌劃組織開展各項企業文化活動; 11、負責制作及管理員工宣傳欄,確保內容實時更新; 12、完成上級交代的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,酒店管理、人力資源管理、教育等相關專業優先; 2、良好的組織協調能力、溝通表達能力和服務意識,以及良好的抗壓力和敬業精神; 3、性格開朗活躍,熱愛培訓與分享; 4、有豪華品牌酒店培訓相關工作經驗者優先。
13小時前
王江紅
培訓講師
4000-8000元
南寧-青秀區-航洋國際城
我們欣賞和喜歡有才華和能接受挑戰的你! 歡迎有培訓、演講、主持經驗的有識之士加入! 崗位職責: 1、對已經落實好的各企事業單位進行健康緊急救護知識職業病預防、及環境污染和應急處理方法的宣傳和普及等工作,認真完成各項工作; 2、讓人民群眾真正的認識健康、重視健康,從而提高健康安全意識,進而在單位、公共場所、家庭能有效提高健康意識,真正做到防患于未然,對自身生命健康安全做一個有力預防保障; 3、了解并知曉健康急救知識并熟練掌握。 崗位要求: 1.喜歡演講者優先,形象良好,身高160cm及以上; 2.需要你有較強的情商和逆商; 3.喜愛講臺,善于表達,熱愛全民健康公益事業; 4.愿意挑戰高薪,有從事過培訓、銷售、講師工作經驗者優先錄用。 5.有社工證、救護證、護士證,國家健康管理師證等相關證件優先錄用。 上班時間:早上8:30-12:00,下午14:00-18:00,?周末雙休,法定節假日休息 工資待遇:無責底薪+提成+個人獎金+團隊獎金+年終獎+雙休+五險一金+公休假+法定節假日+節假日福利+良好的晉升機制等!
13小時前
趙婷婷
金融培訓講師
8000-10000元
柳州-城中區-地王大廈
工作內容 1、負責為柳州金中哥黃金珠寶商業金融貿易提供金融培訓 2、設計并執行培訓課程,確保培訓內容的質量和效果 3、與學員互動,提供個性化的指導和反饋 任職要求: 1、具備金融培訓相關經驗,能夠獨立設計和實施培訓課程 2、具有良好的溝通技巧,能夠與不同層級的員工進行有效交流 3、對金融行業有深入理解,能夠將復雜的金融知識簡單化 任職要求: 崗位職責: 1. 相關行業經驗1-3年 2. 熟悉金融貿易行業 3. 有講師培訓經驗優先考慮 薪酬:***
13小時前
莫宸
培訓專員
3000-6000元
柳州-柳江區
1.負責培訓員工企業文化,產品知識,以及銷售技能 2.負責鄉鎮老板的新產品的培訓 薪資:底薪+績效+全勤
13小時前
雷耀欽
培訓主管
6000-8000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 一、人才梯隊建設: 1、設計高潛人才識別標準,建立關鍵崗位繼任者庫。 2、實施領導力發展項目(如中高層精進計劃、金剛顧問培訓計劃),定期評估梯隊儲備達標率。 二、全流程培訓體系管理: 1、負責培訓制度的擬定和執行 2、調查和分析培訓需求,協助編制培訓計劃、規劃和培訓制度。 3、負責培訓計劃,執行,考核,評估等工作。 4、課程管理:統籌課件開發(含標準化模板)、外采課程審核及版權管理。 5、培訓預算管控:制定人均培訓成本標準,監控費用執行偏差(±8%以內)。 三、職業發展體系 1、搭建雙通道晉升模型(管理序列+專業序列),設計IDP(個人發展計劃)跟蹤工具。 2、每半年度/年度開展人才盤點,輸出《員工能力雷達圖》及發展建議。 四、培訓制度與知識管理 1、修訂《員工培訓管理制度》、《入職培訓SOP》,確保合規性。 2、建立結構化知識庫(含課程包、案例集、微課視頻),支持智能檢索。 五、輪崗機制設計及跟進: 制定《輪崗管理辦法》,明確跨部門輪崗周期、考核標準及配套培養方案。 任職要求: 1、全日制大專以上學歷; 2、有3年以上培訓管理崗位經驗; 3、有授課能力:平均年度的授課時長不低于100小時; 4、有獨立開發課件的能力; 5、優秀的溝通表達能力、協調能力、邏輯思維清晰。
2025-12-14
玉林-福綿區
廣西華萊士食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、培訓項目的實施與追蹤 ,并持續改善。 2、協助上級建立并優化培訓體系,建立內部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3、完善員工的個人培訓檔案。 4、負責分析培訓反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓及管理技能培訓
2025-12-14
潘友莉
玉林-福綿區
廣西華萊士食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、培訓項目的實施與追蹤 ,并持續改善。 2、協助上級建立并優化培訓體系,建立內部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3、完善員工的個人培訓檔案。 4、負責分析培訓反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓及管理技能培訓
2025-12-14
潘友莉
南寧-青秀區-航洋國際城
1、負責分校的運營及管理; 2、完成集團制定分校的年度指標任務; 3、制定所轄區域市場調研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴大學校影響力,提高市場占有率; 4、編制分校年、季、月度營銷計劃及營銷費用預算,并監督實施; 5、組織團隊、明確下屬的崗位職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協調解決下屬工作中出現的問題; 6、調動員工積極性,制定員工培訓計劃,完善績效考核制度,為校區發展儲備人才; 7、嚴格執行公司各項制度,控制分校整體運作成本及各項費用; 8、完成總公司交辦的其它任務。
2025-12-14
申英
南寧市萃茶師飲品店招聘:公司標志 logo
南寧市萃茶師飲品店
所在行業 飲料
成立時間 --
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
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