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職位描述

崗位職責:
1、負責廣西海南區域市場活動、市場專項會議工作的策劃、組織、協調、實施等;
2、負責公司用戶的產品培訓。能進行培訓材料編纂及收集用戶需求;
3、各學會協會接洽工作。
任職要求:
1、圖書情報、檔案管理、市場銷售相關專業本科學歷,碩士研究生及具備相關行業工作經驗優先;
2、口齒清晰,具備公開演講能力,具備良好的文案功底;
3、熟悉office辦公軟件,能夠熟練使用PPT制作產品課件;
4、能適應短期出差。

公司簡介

?同方知網數字出版集團,簡稱同方知網,由清華大學主辦的中國學術期刊(光盤版)電子雜志社有限公司和同方股份有限公司的四個全資子公司KNOW?CHINA、同方知網(北京)技術有限公司、同方數字出版技術股份有限公司、山西同方知網數字出版技術有限責任公司組成,主要從事國內外知識文化資源的數字出版和數字化增值開發.

?????同方知網是清華大學建設國家知識基礎設施(CNKI),以知識文化服務回報社會的重要窗口,承擔了四個“五年計劃”的國家重大出版工程和“國家級重點新產品重中之重”項目,自主開發了一大批國際先進的數字出版、知識管理、知識服務技術,與全國知識界、出版界等合作,建成了涵蓋我國90%以上知識文化文獻的《中國知識資源總庫》,用戶遍及國內各行各業和全球40多個國家和地區,并承建了國家和地方眾多機構支持決策的信息管理、知識管理工程。?

??????同方知網以清華大學“自強不息、厚德載物”校訓為企業文化精髓,以“弘揚中外優秀文化,服務國家‘四項建設’”為己任,秉承“誠信為本、合作共贏”的經營思想,艱苦創業、奮力拼搏、不斷創新,專心致志建設CNKI?19年,出版產品和技術服務享譽海內外。其核心產品《中國學術期刊網絡出版總庫》、《中國優秀博碩士學位論文全文數據庫》、《中國年鑒全文數據庫》、《中國工具書總庫》、《CNKI三農網絡書屋》獲得國家最高出版獎—第一、二屆中國出版政府獎,公司被中國版權協會評為“中國最具影響力的版權企業”,被新聞出版總署、文化部、商務部、國家廣電總局評為“國家文化出口重點企業”,被中國產品質量協會評為“質量信用AAA級”企業;公司創始人、集團總經理王明亮被中國出版工作者協會、韜奮基金會評為“新中國60年百名優秀出版人物”,被國家新聞出版總署評為“全國百名優秀出版企業家”和“全國新聞出版領軍人物”,并獲得國家最高出版獎—第二屆中國出版政府獎優秀出版人物獎;常務副總經理、總工程師張振海被國家新聞出版總署評為“全國百名優秀編輯出版專業技術工作者”和“全國新聞出版領軍人物”。

????“十二五”時期,同方知網將在黨和國家“加快推進數字化轉型升級、努力建設新聞出版強國”的戰略部署下,以滿足我國知識文化創新與經濟社會轉型發展的需求為主要目標,大力加快、提升CNKI建設步伐和水平,向國內、國際社會提供更優質的產品和服務。

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可能感興趣的職位

培訓專員
4000-5000元
桂林-象山區-火車站
大專以上 25-40歲
崗位職責: 1、 根據公司要求制定公司培訓計劃,按照總監的培訓要求,制作培訓所需課件,進行公司固定并重復的培訓工作,包含但不限于入職培訓及業務定期培訓; 2、 協助總監崗對工作執行進行跟進,對問題進行收集及定期反饋,通過培訓解決共性問題,優化工作效率。 3、 對公司業務崗位考核,薪酬,激勵等制度提出合理化建議,優化相關崗位考核,提高相關崗位人效; 4、 協助業務銷售崗位總監,對總監所需數據進行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。 任職要求: 1、 大專以上學歷,有銷售團隊管理經驗者或企業內部培訓者優先; 2、 綜合能力強,有良好的語言表達能力,邏輯思維清晰,善于發現和總結問題; 3、 可熟練使用辦公軟件,尤其是數據分析相關軟件。
1小時前
韋女士
HR
培訓講師
2000-4500元
崇左-扶綏縣
大專以上 20-40歲
1、年齡:20-40歲 2、我們正在尋找一位充滿熱情的培訓講師,要求具備出色的溝通能力以及將復雜信息轉化為易于理解和吸收的學習內容的能力,通過有效的培訓,直接助力學員提升技能、幫助團隊績效和組織發展;
9小時前
黃女士
人事行政
培訓專員
4000-6000元
貴港-港北區
崗位職責: 1.負責公司年度培訓需求調查、匯總,年度計劃按月分解,負責公司培訓工作的推進; 2.根據培訓計劃,負責設計、開發培訓課程,做好課程及知識庫的管理與沉淀; 3.負責公司人才梯隊建設,例如多能工、師帶徒、內部講師培養和認證; 4.負責建立員工培訓檔案,配合員工自我開發,作好個人培訓資料的存檔; 5. 定期評估培訓效果,調整培訓方向,優化培訓內容和方法; 6.負責督促外出培訓員工及時提供受訓各項資料,并安排轉訓 ; 7.按照ISO質量管理體系、3C認證的要求,做好培訓記錄、培訓考核各項資料的整理、管理工作; 8. 適時編制、修訂、完善員工培訓辦法,建立崗位職業發展方向,完善培訓體系; 9.部門會議會前準備、會議記錄和會后內容整理、決議事項結果的跟催; 10.完成上級領導交辦的各項工作任務。 任職要求: 1、熟練操作辦公軟件(PPT); 2、語言:普通話流利; 3、工作經歷:3年以上人力資源管理工作經驗,2年以上培訓實操工作經驗; 4、專業技能:熟悉人力資源管理模塊,能熟練制作課件,獨立授課,熟練搭建培訓體系; 5、組織能力:一切以團隊為重,積極上進 ; 6、表達能力:語言表達能力強,具備一定的演說能力;
19小時前
南寧-西鄉塘區
主要工作職責: 1、主要負責公司專家庫建設; 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務; 3、負責職稱認定和評審服務; 4、負責論文發表和服務。 任職條件: 1、本科以上學歷,2年以上工作經驗; 2、有人力行政工作經驗,負責過公司人社口政策補貼申報工作優先; 3、有咨詢公司培訓工作經驗,負責過職業技能鑒定、職業培訓組織工作,人社口政策申報工作優先。
19小時前
醫美培訓講師
8000-12000元
玉林-玉州區
崗位職責 1、組織銷售團隊培訓,增強銷售戰斗力,并推動相關人落地執行 2、配合市場招商工作,組織會務策劃活動 ~主持類工作者可作人才儲備 崗位要求 1、有招商經驗,美業管理經驗,熟悉醫美產品優先 2、思維邏輯清晰有優秀的演講水平
19小時前
姚富振
培訓主管
3000-5000元
欽州-欽南區-奧林財富中心
培訓主管(雙休+五險)*** 崗位職責: 1、根據公司發展戰略目標,全面設計培訓體系與落地,持續培養建設人才梯隊; 2、清晰理解培訓的終極目標是驅動業務增長,而非僅是傳授知識,能將培訓目標與公司銷售目標緊密對齊; 3、組織完成新人90天、季度、半年度、年度的培訓目標,輸出相關的培訓課件和ROI分析報告; 任職要求: 1、專科及以上學歷,專業不限,有銷售培訓經驗優先; 2、有兩年以上企業內部培訓工作經驗,擅長組織業務部門的培訓實踐; 3、熟悉掌握各種培訓形式(課堂講授、案例分析、角色扮演、情景模擬、實戰演練、導師制等),和培訓效果評估方法(如:柯氏評估法),能追蹤培訓對業務結果的影響,并用數據驅動培訓優化; 4、有較強的溝通交流能力和出色的跨部門協作能力。
19小時前
李俊華
培訓主管/經理
6000-10000元
南寧-江南區
崗位職責: 1、日常區域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計劃、同時做好監督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執行; 3、門店員工的崗位技能培訓與考試; 4、完成上傳下達的各種指令。(該崗位要廣西內出差,介意勿投) 任職資格: 1、25周歲以上,責任心強,性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業店鋪店長、區域主管、店鋪終端培訓的優先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險
19小時前
人事部
培訓主管
6000-8000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 一、人才梯隊建設: 1、設計高潛人才識別標準,建立關鍵崗位繼任者庫。 2、實施領導力發展項目(如中高層精進計劃、金剛顧問培訓計劃),定期評估梯隊儲備達標率。 二、全流程培訓體系管理: 1、負責培訓制度的擬定和執行 2、調查和分析培訓需求,協助編制培訓計劃、規劃和培訓制度。 3、負責培訓計劃,執行,考核,評估等工作。 4、課程管理:統籌課件開發(含標準化模板)、外采課程審核及版權管理。 5、培訓預算管控:制定人均培訓成本標準,監控費用執行偏差(±8%以內)。 三、職業發展體系 1、搭建雙通道晉升模型(管理序列+專業序列),設計IDP(個人發展計劃)跟蹤工具。 2、每半年度/年度開展人才盤點,輸出《員工能力雷達圖》及發展建議。 四、培訓制度與知識管理 1、修訂《員工培訓管理制度》、《入職培訓SOP》,確保合規性。 2、建立結構化知識庫(含課程包、案例集、微課視頻),支持智能檢索。 五、輪崗機制設計及跟進: 制定《輪崗管理辦法》,明確跨部門輪崗周期、考核標準及配套培養方案。 任職要求: 1、全日制大專以上學歷; 2、有3年以上培訓管理崗位經驗; 3、有授課能力:平均年度的授課時長不低于100小時; 4、有獨立開發課件的能力; 5、優秀的溝通表達能力、協調能力、邏輯思維清晰。
2025-12-07
玉林-玉州區
工作內容: 1.分析培訓需求,制定培訓計劃和方案。 2.開發和更新培訓材料,確保內容的前沿性和實用性。 3.實施培訓活動,包括面授、在線或混合式培訓。 4.評估培訓效果,收集反饋并持續改進培訓質量。 5.與培訓對象保持溝通,了解他們的需求和期望。 職位要求: 1、大專及以上學歷,專業不限,市場營銷、師范類優先(應屆生亦可) 2、形象佳、親和力強,具備一定的演講和感染能力; 3、具有獨立開發并實施培訓課材的能力,能熟練制作PPT教材; 4、具有良好的信息處理能力和分析能力; 5、工作態度積極、責任心強,務實高效; 6、能適應區內短期出差。
2025-12-07
溫永和
玉林-福綿區
廣西華萊士食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、培訓項目的實施與追蹤 ,并持續改善。 2、協助上級建立并優化培訓體系,建立內部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3、完善員工的個人培訓檔案。 4、負責分析培訓反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓及管理技能培訓
2025-12-07
潘友莉
同方知網(北京)技術有限公司廣西分公司招聘:公司標志 logo
同方知網(北京)技術有限公司廣西分公司
所在行業 電子/計算機/進出口
成立時間 10年(2015年7月21日)
企業性質 有限責任
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