職位描述
崗位職責:
1、負責廣西海南區域市場活動、市場專項會議工作的策劃、組織、協調、實施等;
2、負責公司用戶的產品培訓。能進行培訓材料編纂及收集用戶需求;
3、各學會協會接洽工作。
任職要求:
1、圖書情報、檔案管理、市場銷售相關專業本科學歷,碩士研究生及具備相關行業工作經驗優先;
2、口齒清晰,具備公開演講能力,具備良好的文案功底;
3、熟悉office辦公軟件,能夠熟練使用PPT制作產品課件;
4、能適應短期出差。
公司簡介
?同方知網數字出版集團,簡稱同方知網,由清華大學主辦的中國學術期刊(光盤版)電子雜志社有限公司和同方股份有限公司的四個全資子公司KNOW?CHINA、同方知網(北京)技術有限公司、同方數字出版技術股份有限公司、山西同方知網數字出版技術有限責任公司組成,主要從事國內外知識文化資源的數字出版和數字化增值開發.
?????同方知網是清華大學建設國家知識基礎設施(CNKI),以知識文化服務回報社會的重要窗口,承擔了四個“五年計劃”的國家重大出版工程和“國家級重點新產品重中之重”項目,自主開發了一大批國際先進的數字出版、知識管理、知識服務技術,與全國知識界、出版界等合作,建成了涵蓋我國90%以上知識文化文獻的《中國知識資源總庫》,用戶遍及國內各行各業和全球40多個國家和地區,并承建了國家和地方眾多機構支持決策的信息管理、知識管理工程。?
??????同方知網以清華大學“自強不息、厚德載物”校訓為企業文化精髓,以“弘揚中外優秀文化,服務國家‘四項建設’”為己任,秉承“誠信為本、合作共贏”的經營思想,艱苦創業、奮力拼搏、不斷創新,專心致志建設CNKI?19年,出版產品和技術服務享譽海內外。其核心產品《中國學術期刊網絡出版總庫》、《中國優秀博碩士學位論文全文數據庫》、《中國年鑒全文數據庫》、《中國工具書總庫》、《CNKI三農網絡書屋》獲得國家最高出版獎—第一、二屆中國出版政府獎,公司被中國版權協會評為“中國最具影響力的版權企業”,被新聞出版總署、文化部、商務部、國家廣電總局評為“國家文化出口重點企業”,被中國產品質量協會評為“質量信用AAA級”企業;公司創始人、集團總經理王明亮被中國出版工作者協會、韜奮基金會評為“新中國60年百名優秀出版人物”,被國家新聞出版總署評為“全國百名優秀出版企業家”和“全國新聞出版領軍人物”,并獲得國家最高出版獎—第二屆中國出版政府獎優秀出版人物獎;常務副總經理、總工程師張振海被國家新聞出版總署評為“全國百名優秀編輯出版專業技術工作者”和“全國新聞出版領軍人物”。
????“十二五”時期,同方知網將在黨和國家“加快推進數字化轉型升級、努力建設新聞出版強國”的戰略部署下,以滿足我國知識文化創新與經濟社會轉型發展的需求為主要目標,大力加快、提升CNKI建設步伐和水平,向國內、國際社會提供更優質的產品和服務。
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培訓專員4000-5000元桂林-象山區-火車站 大專以上 25-40歲桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、 根據公司要求制定公司培訓計劃,按照總監的培訓要求,制作培訓所需課件,進行公司固定并重復的培訓工作,包含但不限于入職培訓及業務定期培訓; 2、 協助總監崗對工作執行進行跟進,對問題進行收集及定期反饋,通過培訓解決共性問題,優化工作效率。 3、 對公司業務崗位考核,薪酬,激勵等制度提出合理化建議,優化相關崗位考核,提高相關崗位人效; 4、 協助業務銷售崗位總監,對總監所需數據進行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。 任職要求: 1、 大專以上學歷,有銷售團隊管理經驗者或企業內部培訓者優先; 2、 綜合能力強,有良好的語言表達能力,邏輯思維清晰,善于發現和總結問題; 3、 可熟練使用辦公軟件,尤其是數據分析相關軟件。1小時前
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培訓專員4000-6000元貴港-港北區臺鈴科技(廣西)有限公司計算機硬件崗位職責: 1.負責公司年度培訓需求調查、匯總,年度計劃按月分解,負責公司培訓工作的推進; 2.根據培訓計劃,負責設計、開發培訓課程,做好課程及知識庫的管理與沉淀; 3.負責公司人才梯隊建設,例如多能工、師帶徒、內部講師培養和認證; 4.負責建立員工培訓檔案,配合員工自我開發,作好個人培訓資料的存檔; 5. 定期評估培訓效果,調整培訓方向,優化培訓內容和方法; 6.負責督促外出培訓員工及時提供受訓各項資料,并安排轉訓 ; 7.按照ISO質量管理體系、3C認證的要求,做好培訓記錄、培訓考核各項資料的整理、管理工作; 8. 適時編制、修訂、完善員工培訓辦法,建立崗位職業發展方向,完善培訓體系; 9.部門會議會前準備、會議記錄和會后內容整理、決議事項結果的跟催; 10.完成上級領導交辦的各項工作任務。 任職要求: 1、熟練操作辦公軟件(PPT); 2、語言:普通話流利; 3、工作經歷:3年以上人力資源管理工作經驗,2年以上培訓實操工作經驗; 4、專業技能:熟悉人力資源管理模塊,能熟練制作課件,獨立授課,熟練搭建培訓體系; 5、組織能力:一切以團隊為重,積極上進 ; 6、表達能力:語言表達能力強,具備一定的演說能力;19小時前
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人社政策培訓主管4000-7000元南寧-西鄉塘區廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件主要工作職責: 1、主要負責公司專家庫建設; 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務; 3、負責職稱認定和評審服務; 4、負責論文發表和服務。 任職條件: 1、本科以上學歷,2年以上工作經驗; 2、有人力行政工作經驗,負責過公司人社口政策補貼申報工作優先; 3、有咨詢公司培訓工作經驗,負責過職業技能鑒定、職業培訓組織工作,人社口政策申報工作優先。19小時前
韋 -
醫美培訓講師8000-12000元玉林-玉州區玉林查爾曼醫療美容門診有限公司美容/保健崗位職責 1、組織銷售團隊培訓,增強銷售戰斗力,并推動相關人落地執行 2、配合市場招商工作,組織會務策劃活動 ~主持類工作者可作人才儲備 崗位要求 1、有招商經驗,美業管理經驗,熟悉醫美產品優先 2、思維邏輯清晰有優秀的演講水平19小時前
姚富振 -
培訓主管3000-5000元欽州-欽南區-奧林財富中心培訓主管(雙休+五險)*** 崗位職責: 1、根據公司發展戰略目標,全面設計培訓體系與落地,持續培養建設人才梯隊; 2、清晰理解培訓的終極目標是驅動業務增長,而非僅是傳授知識,能將培訓目標與公司銷售目標緊密對齊; 3、組織完成新人90天、季度、半年度、年度的培訓目標,輸出相關的培訓課件和ROI分析報告; 任職要求: 1、專科及以上學歷,專業不限,有銷售培訓經驗優先; 2、有兩年以上企業內部培訓工作經驗,擅長組織業務部門的培訓實踐; 3、熟悉掌握各種培訓形式(課堂講授、案例分析、角色扮演、情景模擬、實戰演練、導師制等),和培訓效果評估方法(如:柯氏評估法),能追蹤培訓對業務結果的影響,并用數據驅動培訓優化; 4、有較強的溝通交流能力和出色的跨部門協作能力。19小時前
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培訓主管/經理6000-10000元南寧-江南區南寧市澤匯貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、日常區域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計劃、同時做好監督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執行; 3、門店員工的崗位技能培訓與考試; 4、完成上傳下達的各種指令。(該崗位要廣西內出差,介意勿投) 任職資格: 1、25周歲以上,責任心強,性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業店鋪店長、區域主管、店鋪終端培訓的優先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險19小時前
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培訓主管6000-8000元南寧-西鄉塘區廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 一、人才梯隊建設: 1、設計高潛人才識別標準,建立關鍵崗位繼任者庫。 2、實施領導力發展項目(如中高層精進計劃、金剛顧問培訓計劃),定期評估梯隊儲備達標率。 二、全流程培訓體系管理: 1、負責培訓制度的擬定和執行 2、調查和分析培訓需求,協助編制培訓計劃、規劃和培訓制度。 3、負責培訓計劃,執行,考核,評估等工作。 4、課程管理:統籌課件開發(含標準化模板)、外采課程審核及版權管理。 5、培訓預算管控:制定人均培訓成本標準,監控費用執行偏差(±8%以內)。 三、職業發展體系 1、搭建雙通道晉升模型(管理序列+專業序列),設計IDP(個人發展計劃)跟蹤工具。 2、每半年度/年度開展人才盤點,輸出《員工能力雷達圖》及發展建議。 四、培訓制度與知識管理 1、修訂《員工培訓管理制度》、《入職培訓SOP》,確保合規性。 2、建立結構化知識庫(含課程包、案例集、微課視頻),支持智能檢索。 五、輪崗機制設計及跟進: 制定《輪崗管理辦法》,明確跨部門輪崗周期、考核標準及配套培養方案。 任職要求: 1、全日制大專以上學歷; 2、有3年以上培訓管理崗位經驗; 3、有授課能力:平均年度的授課時長不低于100小時; 4、有獨立開發課件的能力; 5、優秀的溝通表達能力、協調能力、邏輯思維清晰。2025-12-07
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讀書郎培訓師4000-8000元玉林-玉州區玉林啟郁教育科技有限公司教育/培訓工作內容: 1.分析培訓需求,制定培訓計劃和方案。 2.開發和更新培訓材料,確保內容的前沿性和實用性。 3.實施培訓活動,包括面授、在線或混合式培訓。 4.評估培訓效果,收集反饋并持續改進培訓質量。 5.與培訓對象保持溝通,了解他們的需求和期望。 職位要求: 1、大專及以上學歷,專業不限,市場營銷、師范類優先(應屆生亦可) 2、形象佳、親和力強,具備一定的演講和感染能力; 3、具有獨立開發并實施培訓課材的能力,能熟練制作PPT教材; 4、具有良好的信息處理能力和分析能力; 5、工作態度積極、責任心強,務實高效; 6、能適應區內短期出差。2025-12-07
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培訓專員(百色)4000-6000元玉林-福綿區廣西華萊士食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、培訓項目的實施與追蹤 ,并持續改善。 2、協助上級建立并優化培訓體系,建立內部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等; 3、完善員工的個人培訓檔案。 4、負責分析培訓反饋、評估效果,提出合理化建議,跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 5、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓及管理技能培訓2025-12-07
潘友莉
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- 同方知網(北京)技術有限公司廣西分公司
- 所在行業 電子/計算機/進出口
- 成立時間 10年(2015年7月21日)
- 企業性質 有限責任
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