職位描述
崗位職責:
1.制定公司培訓預算并實施年度培訓計劃;
2.建立、完善公司培訓體系,不斷提高課程質量;
3.組織業務條線技能培訓以及其它培訓活動;
4.管理日常培訓課程,針對企業需求改進或開發培訓課程;
5.跟蹤外部培訓市場變化,發掘、整合并評估外部培訓資源;
6.制訂、追蹤各種培訓評估表格,不斷提高培訓滿意度;
7.完成本崗位的其他工作;
任職要求:
1.大學本科及以上學歷;
2.5年以上專職培訓管理工作經驗;地產行業工作優先。
3.熟練掌握培訓調研、分析方法與工具,具備獨立課程開發及授課能力,
4.具有良好的職業素養,溝通協調能力強,服務意識佳。
公司簡介
中梁地產集團(以下簡稱“中梁”)成立于1993年,是一家以房地產開發為主業,多元化、綜合性集團公司,具有中國房地產開發企業一級資質,總部位于上海市。憑借卓越的產品品質、優質的客戶服務,中梁多年穩居中國房地產百強企業,2017年躋身綜合實力30強,運營能力TOP10、成長性TOP10。
戰略引領,中梁圍繞“聚焦長三角,輻射京津冀和珠三角,延伸至一帶一路經濟帶”的戰略布局,在上海、浙江、江蘇、安徽、江西、福建、山東、河南、湖南、湖北、廣西、云南、四川、重慶、寧夏、陜西、山西等省市相繼成功投資開發了200多個項目,開發面積達2800?多萬平方米,為14萬家庭42萬業主營造了高品質生活。
文化驅動,中梁秉承“開放、開拓、開創、共擔、共享”的價值觀,踐行“公開、公平、公正、簡單、務實”的組織文化,不斷努力創造價值,與同行者共享發展成果,并積極回饋社會。中梁先后設立“扶貧幫困”、“支教助學”等多項基金,并開展“書香中梁”愛心圖書室公益行動。多年來,公益捐資累計超過1億元。
展望未來,中梁以住宅為核心、金融為中樞、商業為重點、投資為孵化器,以更加開放合作的姿態,迎接市場的機遇與挑戰,打造高素質經營人才,創造卓越的不動產投資集團,共創價值,讓四季心情綻放。
這個企業沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
-
可能感興趣的職位
-
培訓類兼職-廣西6000-9000元南寧-青秀區一、崗位職責 工作內容:負責協助方案撰寫;遠程對接項目經理,協助完成本地培訓項目的實施落地,訓前訓中訓后全流程運營交付。 工作形式:屬于兼職,不到公司坐班,不影響其他正式工作/實習/學校課程。接單制,每月公司有項目時提前發布任務給兼職伙伴,兼職實習伙伴根據個人檔期等決定是否接受項目。有實際交付可開具實習證明。 二、崗位要求 1.專業不限,職業素養高,學習能力強,有良好的文字功底者優先,接受在校/應屆畢業生 ; 2.責任心強,樂觀開朗,靈活細心,抗壓能力強,有較強的溝通表達能力; 3.熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),熟悉H5制作工具; 4.有靈活的工作時間,能承接現場培訓執行工作,具備一定的靈活性和抗壓能力。 三、薪資福利 1.時間靈活,項目制工作,以項目難易程度和執行天數來單次判定工資收益。無需坐班。 2.項目期間吃住行公司包,培訓執行150-300/天,方案撰寫100-300元/份。 注:有企業培訓、活動策劃/主持經驗者優先。4小時前
歐小平 -
兼職培訓師-廣西8000-12000元南寧-青秀區招兼職企業培訓師,企業內訓師、職業培訓師 地點:無需坐班,授課地域為全國范圍,本地課程就近邀約 時長及課量: 接單制。授課一般為工作日,線下交付為主,培訓時長一般0.5-2天不等。每月課量在3天左右: 工作收獲:擴展人脈圈,開啟職業第二發展曲線,接觸國企央企潛在客戶,實現日收入4位數的自由職業。 擅長領域: 1.【通用管理類】戰略管理,績效管理能力,溝通協作能力,團隊建設能力,人才培養能力,領導力,管理技能等 2.【黨政黨建類】政治素養,領導理論,公共關系,黨務管理,團青管理,紀檢監察管理,企業文化與宣傳管理 3.【職業素養類】常用辦公軟件使用、寫作、職場禮儀、思維方法與管理工具運用、企業文化、職業道德、政治素養 4.【經濟形勢】宏觀經濟發展,經濟趨勢,經濟政策,經濟環境等 5.【內訓師】課程開發與設計,授課技巧,課堂的呈現技巧,課件的專業制作,微課開發與設計等 6.【安全檢查質量管理類】安全監察質量管理共用能力,生產安全監察,基建安全監察,應急管理,消防安全,質量監督管理,安全監察質量管理等 7.【財務資產管理類】財務資產管理共用能力,預算/成本管理,資產/產權管理,財務稽核,財稅管理,會計核算/財務分析 8.【其他】前沿趨勢/科技,數字化轉型,云大物移智等 要求:本科以上,精通某專業內容,理論和實踐經驗豐富,7年以上實際工作經驗,2年以上企業培訓經驗(內訓/外訓均可),熱情,熱心,表達能力強,有耐心,有乙方心態,有培訓,咨詢,演講經驗者。 有意聯系準備好師資介紹/可講課程,并說明申請擅長領域,謝謝! 其它有特殊技能或特長等請額外說明技術特長名稱,謝謝4小時前
歐小平 -
培訓專員(兼職)6000-9000元南寧-青秀區兼職工作,遠程對接總部項目經理,完成您所在地域的培訓項目執行/方案撰寫。提前發布任務,可根據個人檔期決定是否承接。 一、崗位職責 1.應對重要培訓商機,并撰寫投標技術文件/方案; 2.培訓活動實施。 二、任職要求 1.本科以上學歷; 2.吃苦耐勞,有責任心,能抗壓; 3.學習能力強,文字功底良好; 4.辦公軟件熟練。 三、福利待遇 1.無需坐班,項目制。 2.目前該工作屬于兼職,費用結算一般根據方案撰寫的份數、帶班活動天數結算(常規帶班200-500左右/天,方案150-300/份;報告類另議;根據難易程度、時長等變化)4小時前
歐小平 -
培訓專員4000-5000元桂林-象山區-火車站 大專以上 25-40歲桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、 根據公司要求制定公司培訓計劃,按照總監的培訓要求,制作培訓所需課件,進行公司固定并重復的培訓工作,包含但不限于入職培訓及業務定期培訓; 2、 協助總監崗對工作執行進行跟進,對問題進行收集及定期反饋,通過培訓解決共性問題,優化工作效率。 3、 對公司業務崗位考核,薪酬,激勵等制度提出合理化建議,優化相關崗位考核,提高相關崗位人效; 4、 協助業務銷售崗位總監,對總監所需數據進行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。 任職要求: 1、 大專以上學歷,有銷售團隊管理經驗者或企業內部培訓者優先; 2、 綜合能力強,有良好的語言表達能力,邏輯思維清晰,善于發現和總結問題; 3、 可熟練使用辦公軟件,尤其是數據分析相關軟件。2025-12-16
韋女士HR -
培訓體系主管6000-8000元南寧-西鄉塘區廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、協助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。2025-12-16
包女士 -
產品培訓講師8000-12000元桂林-象山區-匯通廣場桂林企牛科技有限公司計算機硬件1、熟悉互聯網知識,對互聯網產品有濃厚興趣! 2、語言表達能力及邏輯思維強,有銷售或者互聯網產品運營經歷優先! 3、做過互聯網產品會銷講師或其他行業產品培訓師優先! 4、形象氣質佳! 5、必須要熟練操作ppt!2025-12-16
張進學客服經理 -
2025-12-16
王蘭怡招聘專員 -
培訓經理6000-8000元南寧-西鄉塘區廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、協助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。2025-12-16
包女士 -
人力資源培訓經理5000-6000元柳州-魚峰區-協和家園集美郡廣西璟源酒店管理服務有限公司酒店/旅游崗位職責: 1. 負責公司人力資源和培訓管理; 2. 負責公司人才招募和管理; 3. 負責公司培訓體系的完善和提升; 4. 負責公司企業文化的宣導和貫徹; 5. 負責公司團隊建設和員工關愛; 6. 負責公司員工的后勤保障服務。 任職要求: 1. 具備中高端酒店人力資源和培訓管理經驗; 2. 熟悉人才招募流程和技巧; 3. 擅長員工關系管理和勞動風險管理; 4. 擅長員工活動和團隊建設的組織和執行; 5. 擅長培訓體系的打造和培訓的開展。2025-12-15
楊兵 -
2025-12-15
行政
南寧相關熱門崗位
- 廣西中維梁置業有限公司
- 所在行業 房地產/房地產開發/中介
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --