職位描述
崗位職責(zé):
1.參與客戶(hù)前期溝通,
2.參與撰寫(xiě)項(xiàng)目方案或建議書(shū),
3.負(fù)責(zé)問(wèn)卷初稿設(shè)計(jì).起草甄別問(wèn)卷.訪問(wèn)指南和審卷指南,
4.起草內(nèi)部計(jì)劃書(shū).負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目?jī)?nèi)部培訓(xùn).參與訪問(wèn)員培訓(xùn),
5.控制項(xiàng)目進(jìn)度及重大問(wèn)題反饋及處理,
6.制作數(shù)據(jù)表.數(shù)據(jù)報(bào)告格式和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析等,
7.參與各種定性訪談.成功獲得有價(jià)值的信息,
8.參與研究報(bào)告初稿撰寫(xiě)和報(bào)告演示,
9.完成經(jīng)理交付的其他相關(guān)工作.
任職資格:
1.22歲以上.大專(zhuān)及以上學(xué)歷.統(tǒng)計(jì)學(xué).社會(huì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,
2.一年以上市場(chǎng)調(diào)研行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),
3.較強(qiáng)的綜合分析能力.邏輯思維能力和口頭及書(shū)面表達(dá)能力,
4.積極主動(dòng).性格開(kāi)朗.講求效率.樂(lè)于接受挑戰(zhàn),
5.細(xì)心.踏實(shí).具有團(tuán)隊(duì)合作精神,
6.具有一定的語(yǔ)言文字功底.熟練使用EXCEL表格.PPT.SAS/SPSS等相關(guān)軟件.具有數(shù)據(jù)分析.信息處理能力.
此職位聯(lián)系人:朱先生 電話:0771-****268 13877****68
公司簡(jiǎn)介
廣西戴順金融技術(shù)服務(wù)集團(tuán)有限公司,成立于2013年3月4日,注冊(cè)資本1億元人民幣,主要經(jīng)營(yíng)范圍有:接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融信息技術(shù)外包、金融業(yè)務(wù)流程外包、金融知識(shí)流程外包;商務(wù)信息咨詢(xún);財(cái)務(wù)信息咨詢(xún);軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)粚?duì)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)、水利電力業(yè)、礦業(yè)、林業(yè)、旅游業(yè)、餐飲業(yè)、娛樂(lè)業(yè)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的投資等。 廣西戴順金融技術(shù)服務(wù)集團(tuán)有限公司是一家集信息技術(shù)開(kāi)發(fā)、咨詢(xún)、服務(wù)、推廣、轉(zhuǎn)讓?zhuān)?jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù),數(shù)據(jù)處理,軟件開(kāi)發(fā)及技術(shù)服務(wù),銷(xiāo)售計(jì)算機(jī)軟、硬件及外圍設(shè)備、通訊設(shè)備,承接工業(yè)控制與自動(dòng)化系統(tǒng)集成、通訊工程、智能樓宇工程,健康信息咨詢(xún);動(dòng)產(chǎn)質(zhì)押典當(dāng)業(yè)務(wù)、財(cái)產(chǎn)權(quán)利質(zhì)押典當(dāng)業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)抵押典當(dāng)業(yè)務(wù),限額內(nèi)絕當(dāng)物品的變賣(mài),鑒定評(píng)估及咨詢(xún)服務(wù)等多元化為一體的大型企業(yè)集團(tuán)。 現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要,面向社會(huì)招賢納士,我們將提供廣闊的事業(yè)平臺(tái),讓您施展才華!真誠(chéng)期待您的加盟!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)璧秀苑-東南門(mén) 查看上班路線
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售樓部駐場(chǎng)3000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口人員招聘,項(xiàng)目駐場(chǎng)文員,數(shù)據(jù)錄入,售樓部數(shù)據(jù)登記,底薪加提成2025-12-12
劉楠 -
數(shù)據(jù)運(yùn)維6000-8000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)醫(yī)保數(shù)據(jù)審核/DRG/DIP/監(jiān)管類(lèi)項(xiàng)目的,數(shù)據(jù)錄入、核對(duì),對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)反饋數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理分析; 2.負(fù)責(zé)模塊的數(shù)據(jù)審核,并對(duì)結(jié)果輸出分析報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)對(duì)審核過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,能夠分析原因并溝通相關(guān)方進(jìn)行解決。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目本地化數(shù)據(jù)審核規(guī)則的維護(hù)和簡(jiǎn)單規(guī)則配置,能根據(jù)審核規(guī)則數(shù)據(jù)提出合理的規(guī)則優(yōu)化建議。 5.項(xiàng)目所在地政策法規(guī)調(diào)整,對(duì)相應(yīng)的規(guī)則進(jìn)行更新。 【崗位要求】 1.大學(xué)本科學(xué)歷及以上,統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)、公共事業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2.具有醫(yī)保、醫(yī)院等醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力,可以理解、引導(dǎo)、管理客戶(hù)的需求; 4.具備較好的文檔編寫(xiě)、總結(jié)歸納能力,撰寫(xiě)報(bào)告寫(xiě)作能力,良好的問(wèn)題分析及解決問(wèn)題能力; 5.思路清晰,執(zhí)行力強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神,有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。2025-12-11
袁洪泉 -
數(shù)據(jù)專(zhuān)員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西東方泓健康管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)收集和分析數(shù)據(jù) 2、統(tǒng)計(jì)和整理工作當(dāng)中出現(xiàn)的問(wèn)題 3、數(shù)據(jù)維護(hù)與更新,處理文檔和報(bào)告 4、與團(tuán)隊(duì)合作,共同解決數(shù)據(jù)分析過(guò)程中遇到的技術(shù)難題。2025-12-10
張明明 -
數(shù)據(jù)治理工程師3000-5000元南寧-青秀區(qū)1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程類(lèi)、搶修類(lèi)外業(yè)資料分析,并結(jié)合實(shí)際在智瞰完成圖形繪制及臺(tái)賬錄入,分析同步調(diào)度紅圖問(wèn)題,協(xié)同調(diào)度專(zhuān)業(yè)、配電專(zhuān)業(yè),及時(shí)開(kāi)展圖形整改或處理建議。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計(jì)等單位的繪圖錄臺(tái)賬工作,協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各工程項(xiàng)目設(shè)備退役等賬卡物一致工作,協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺(tái)賬調(diào)整工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實(shí)一致問(wèn)題。 人員要求: 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(不含電力銷(xiāo)售),為人積極上進(jìn),誠(chéng)實(shí)肯干,勤學(xué)好問(wèn),協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)星光大道江南萬(wàn)達(dá)附近2025-12-07
張師舉 -
數(shù)據(jù)治理工程師(北海)3000-4000元南寧-青秀區(qū)能勝任各類(lèi)型電子化移交項(xiàng)目的統(tǒng)籌,具備一定的協(xié)調(diào)管理能力; 能勝任駐場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組織管理能力,能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)的技術(shù)服務(wù)水平; 熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 具備一定的系統(tǒng)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力; 具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報(bào)告等相關(guān)項(xiàng)目過(guò)程文檔的編寫(xiě)能力; 具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法; 熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理; 有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、工程數(shù)據(jù)服務(wù)類(lèi)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年及以上從事電子化移交類(lèi)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-12-07
張師舉 -
數(shù)據(jù)專(zhuān)員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集和整理公司日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 2. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項(xiàng)目,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團(tuán)隊(duì)成員合作,解決數(shù)據(jù)相關(guān)問(wèn)題。 5. 維護(hù)數(shù)據(jù)處理工具和方法,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作。 2. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠準(zhǔn)確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對(duì)數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解,能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨(dú)立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問(wèn)題。2025-12-07
人事行政部
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)整理經(jīng)營(yíng)分析用戶(hù)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)處理廣告數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)架構(gòu)數(shù)據(jù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)工程師數(shù)據(jù)管理大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)專(zhuān)員大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理大數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)分析主管大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)總監(jiān)數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析總監(jiān)系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員電商數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)分析專(zhuān)家大數(shù)據(jù)專(zhuān)家大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師
- 廣西戴順金融技術(shù)服務(wù)集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/財(cái)務(wù)/金融
- 成立時(shí)間 12年(2013年3月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --