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職位描述

 

公司簡介

北京陽光海天停車管理集團有限公司(簡稱“陽光海天”)成立于2006年8月,專注于中國停車資產(chǎn)服務運營管理。服務遍布全國40余城市,涵蓋地標商業(yè)、交通樞紐、醫(yī)院、景區(qū)等不同業(yè)態(tài)高價值停車場千余個,持有經(jīng)營權泊位數(shù)量50余萬。
陽光海天業(yè)務涵蓋停車場規(guī)劃設計、停車場運營管理、停車場投資建設等領域。憑借著豐富的停車管理經(jīng)驗和數(shù)字化停車能力,陽光海天已基本實現(xiàn)車位級運營,并打造了集車場運營(SaaS)ERP、AI智能監(jiān)控、車主服務、移動管控及停車大數(shù)據(jù)等為一體的AIPP云資管平臺,為停車場業(yè)主在實現(xiàn)停車資源集約化管理、促進降本增效、業(yè)務協(xié)同方面發(fā)揮重要作用,智慧科技賦能停車管理,助力停車產(chǎn)業(yè)標準高效。
2020年10月,高盛直接投資部門與陽光海天簽署了投資協(xié)議,這是繼華平投資2017年對陽光海天投資之后,全球私募投資高盛對中國停車行業(yè)的投資。此次協(xié)議的簽署,進一步奠定了陽光海天在國內(nèi)停車行業(yè)的重要地位。

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南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
崗位職責: 1、負責經(jīng)營管理,根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略規(guī)劃,指定年度營運經(jīng)營計劃、完成營運目標達成率、利潤指標等; 2、負責負責項目的產(chǎn)品體系搭建,產(chǎn)品引流/轉(zhuǎn)化/營收/的整體運營,包括項目、渠道、客戶、活動、增長等工作; 3、完善高端項目運營管理體系及流程,貫徹執(zhí)行sop管理標準及規(guī)范; 4、通過運營方案和手段,提高醫(yī)生和顧客對醫(yī)院的認可,不斷探索可持續(xù)運營模式; 5、根據(jù)醫(yī)生和顧客的需求、行業(yè)發(fā)展動態(tài)和要求,針對不同運營階段,提出可行性的產(chǎn)品運營方案,持續(xù)完善互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院產(chǎn)品的體驗; 6、與各業(yè)務部門保持信息流暢性,提煉并反饋有效需求,對其他業(yè)務部門提供支持工作。 任職要求: 1、28-40歲,本科及以上學歷,市場營銷、酒店管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè); 2、具有5年以上從事醫(yī)療企業(yè)運營、奢侈品運營、高端會所運營、五星酒店運營等管理工作經(jīng)驗; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,對辦公軟件熟練使用; 4、具備很好的的人際資源和開發(fā)人際資源的能力; 5、具備高度的工作激情、優(yōu)秀的人格領導魅力、推動團隊凝聚力; 6、具備統(tǒng)籌管理能力和一定的抗壓能力。
14小時前
梁美玲
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊
項目市場策劃、落實執(zhí)行。項目的運營及管理
14小時前
葉娜
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責: 1. 團隊管理:負責運營團隊的組建、分工與管理;制定并優(yōu)化工作流程、培訓體系(業(yè)務/技術/安全)及考核標準;激勵團隊高效解決客戶問題,達成目標。 2. 大客戶對接:主動溝通協(xié)調(diào)重點客戶,準確理解需求,推動項目順利實施。 3. 客戶運營支持:提供日常運營支持,收集分析客戶需求與反饋,指導客戶有效使用系統(tǒng),提升客戶滿意度。 4. 門店業(yè)務管理:負責全國門店的業(yè)務活動統(tǒng)籌,指導并監(jiān)督其商圈拓展、業(yè)務精耕、規(guī)范操作及合同簽署。 5. 門店績效提升:整合內(nèi)部資源,協(xié)助門店提升管理水平、盈利能力和市場競爭力。 6. 服務商管理: 指導并監(jiān)督國內(nèi)服務商的業(yè)務操作與店面運營規(guī)范,持續(xù)提升其服務質(zhì)量。 7. 其他任務:高效完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1. 學歷:統(tǒng)招大專及以上學歷。 2. 經(jīng)驗:3年以上汽車后市場管理經(jīng)驗,干過輪胎這行的最好。懂點基本產(chǎn)品知識。 3. 懂行:清楚輪胎、汽配行業(yè)現(xiàn)在啥情況、對手都有誰。有實實在在管過運營的經(jīng)驗。 4. 核心能力: 規(guī)劃與執(zhí)行: 具備目標規(guī)劃和落地執(zhí)行能力。 數(shù)據(jù)分析: 能運用數(shù)據(jù)指導工作。 溝通協(xié)調(diào):優(yōu)秀的跨部門溝通及問題解決能力。 抗壓能力: 能在壓力下保持高效工作。 5. 職業(yè)素養(yǎng):學習能力強,責任心強,積極主動,服務意識佳。 6. 出差要求:能適應全國范圍高頻次出差。
14小時前
張小波
南寧-良慶區(qū)
醫(yī)美運營的崗位職責: 1. 制定醫(yī)美運營策略:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和目標,制定醫(yī)美運營策略,包括市場定位、目標用戶、產(chǎn)品定價、推廣渠道等,確保醫(yī)美業(yè)務的持續(xù)盈利和增長。 2. 管理醫(yī)美團隊:負責組建和管理醫(yī)美運營團隊,制定團隊目標和績效標準,協(xié)調(diào)各個部門之間的合作,確保醫(yī)美業(yè)務的順利運營。 3. 投放和優(yōu)化廣告:負責醫(yī)美廣告投放的策劃、執(zhí)行和監(jiān)控,包括線上線下廣告、社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化等,通過不斷優(yōu)化廣告投放效果,提高品牌知名度和用戶轉(zhuǎn)化率。 4. 拓展合作渠道:尋找和建立合作伙伴關系,包括醫(yī)療機構、美容院、代理商等,開展業(yè)務合作,擴大品牌影響力和市場份額。 5. 用戶關系管理:負責建立和維護與用戶的良好關系,包括通過線上線下活動、客戶關懷等方式,提高用戶滿意度和忠誠度,增加用戶復購率。 6. 數(shù)據(jù)分析和報告:收集和分析醫(yī)美業(yè)務的相關數(shù)據(jù),包括用戶行為、競爭對手動向等,制作數(shù)據(jù)報告,為決策提供參考依據(jù),優(yōu)化運營策略。7. 管理預算和成本控制:負責制定和管理醫(yī)美運營預算,控制成本,確保醫(yī)美業(yè)務的盈利能力和財務可持續(xù)性。 總體而言,醫(yī)美運營總監(jiān)負責輕醫(yī)美醫(yī)美的運營管理,包括策略制定、團隊管理、廣告投放、合作拓展、用戶關系管理、數(shù)據(jù)分析和報告等方面的工作,以實現(xiàn)公司的業(yè)務目標和增長。
14小時前
黃文慧
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
一、崗位職責 1、熟悉獨立站shopify的建設與運營; 2,負責營銷推廣活動的方案策劃、預算、文案撰寫、實施及推廣效果的評估和反饋; 3,負責建立和維護Facebook、Pinterest、YouTube等社交平臺的品牌主頁; 4,負責google, facebook關鍵詞廣告策略的制定,投放,并對推廣的效果進行高質(zhì)量的優(yōu)化和跟蹤。 5,分析流量數(shù)據(jù)、市場趨勢、產(chǎn)品曝光率以及客戶行為并制定優(yōu)化推廣策略; 6,開發(fā)物色海外紅人(FB,INS,Blogger等),建立與海外各大紅人以及大咖合作關系; 二、崗位要求 1.能完成shopify獨立站團隊建設從0到1,優(yōu)秀的英語文字溝通表達能力 2.熟悉網(wǎng)絡營銷渠道,擁有較豐富的shopify網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)資源; 3.具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力,品牌包裝推廣能力,獨立站活動創(chuàng)意策劃能力; 4.善于利用多種網(wǎng)絡推廣手段,熟練掌握BBS 、博客、軟文、社區(qū)推廣、點評網(wǎng)站、問答平臺等及其它推廣方式; 5.熟練操作常用的網(wǎng)頁制作軟件和網(wǎng)絡搜索工具,了解網(wǎng)站開發(fā)、運行及維護的相關知識; 6.有職業(yè)素養(yǎng)。
2025-12-31
林潔純
南寧-良慶區(qū)
廣西新前途數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
崗位職責: 1、負責公司商業(yè)項目拓展、運營等相關業(yè)務開展; 2、基于項目經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展的數(shù)據(jù)整理分析,提供有效建議報告; 3、理解并依據(jù)用戶需求,結合業(yè)務發(fā)展目標,負責搭建并逐步完善業(yè)務運營體系; 4、負責帶領團隊完成公司安排的相關業(yè)務渠道開拓及客戶維護。 任職要求: 1、大學本科以上學歷要求, 2、三年以上商業(yè)項目相關管理經(jīng)驗,尤其是招商營運經(jīng)歷,具有良好的商業(yè)客戶資源; 3、有商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗,熟悉相關工作流程; 4、品行端正,良好的溝通能力,較強的執(zhí)行力,工作主動性好,責任心強,有擔當精神; 5、具有較敏銳的數(shù)據(jù)洞察及市場分析研判能力; 6、具有較強的團隊領導能力及團隊協(xié)作精神。
2025-12-30
南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1. 優(yōu)化OTA平臺品牌推廣,提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優(yōu)化頁面,提高OTA渠道 的后臺得分。 3. 掌握當?shù)豋TA渠道資源,與OTA商務經(jīng)理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運營工作經(jīng)驗; 2. 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程;具有數(shù)據(jù)分析能力,實操能力突出。
2025-12-30
韋女士
南寧-青秀區(qū)
大專以上
3年以上
28歲以上
廣西巽乾咨詢有限公司
專業(yè)服務/咨詢
1、根據(jù)市場發(fā)展及公司規(guī)劃,制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標及執(zhí)行策略 2、分解戰(zhàn)略,落實并監(jiān)督各項計劃的實施,確保達成公司經(jīng)營目標 3、完善流程管控體系,梳理決策分層,提升內(nèi)部運行效率 4、完善決策溝通機制,參與公司經(jīng)營重大決策 5、收集內(nèi)部運營數(shù)據(jù),出具公司年度、季度、月度運營分析報告,組織公司運營例會 6、進行跨部門的溝通協(xié)調(diào),負責內(nèi)外部資源的整合及有效分配
2025-12-29
廖經(jīng)理
人事主管
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。
2025-12-29
趙女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、具備獨立站全流程運營經(jīng)驗,包括但不限于:選品策略、流量獲取、轉(zhuǎn)化優(yōu)化、復購提升。 2、熟悉Google Analytics等數(shù)據(jù)分析工具,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。 3、具備團隊管理經(jīng)驗,能帶領3人以上團隊協(xié)同作戰(zhàn) 4、有制定并執(zhí)行月度/季度運營計劃的實際經(jīng)驗
2025-12-28
人事部
北京陽光海天停車管理集團有限公司招聘:公司標志 logo
北京陽光海天停車管理集團有限公司
所在行業(yè)
成立時間 19年(2006年8月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

物業(yè)經(jīng)理-智慧停車管理方向

¥10000-15000元

南寧-江南區(qū)
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