南寧華凱·逸悅豪庭培訓招聘
桂聘提供2025年12月南寧華凱·逸悅豪庭培訓最新招聘,平均工資約為5536元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多培訓可培訓it培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經理(工作地點:南寧)
4500-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內
楊小姐HR1、制定與執行區域銷售計劃,實現本區域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系
4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持
6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神
7、有醫療、教育、國企、政府等行業銷售經驗者優先 -
渠道銷售
5500-20000元1小時內
楊小姐HR1、依據公司戰略規劃,參與制定渠道開發方案
2、負責區域內的銷售工作,分解銷售任務,完成銷售指標
3、對區域內行業客戶進行分類,做好渠道發展規劃,拓展渠道代理商
4、完善渠道管理體系,負責代理商的招募、運營管理、激勵淘汰等
5、為代理商提供業務指導培訓,協同代理商完成渠道銷售任務
6、及時處理渠道問題,協調解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴
7、有信息安全產品渠道經驗優先高薪錄用。
8、有各地市、各行業信息系統方面熟悉的供貨商、總代理 工作經驗的,優先高薪錄用。 -
前廳經理
8000-10000元20小時前
韋女士崗位職責:
1.檢查督導本部門員工的工作流程、儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率;
2.負責編制員工工作表,合理安排下屬的工作、管理、調配本部門使用的各種消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的指示;
3.掌握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店客房名單,最大限度地銷售及時客房;
4.檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查;
5.熟悉酒店前臺業務運轉,能夠有效地處理和應對客戶投訴問題,具有較強的組織、協調和實際工作能力,并善于與人溝通,搞好與有關部門的協調及聯系;
6.制定并組織實施培訓計劃,正確評估下屬工作,做好工作日記;
7.負責部屬員工的考核工作。
任職要求:
1.三年以上的中高端酒店前廳管理經驗優先;
2.具備良好的溝通技巧和處理突發事件的能力,有良好的溝通表達能力和總結歸納能力;
3.熟悉掌握前廳各項業務標準化操作程序。
4.具備良好的學習能力及職業規劃(一年內晉升店助,兩至三年晉升分店總經理)
福利:
1、可免費提供吃、住;
2、法定節假日;
3、月度獎金、活動經費、年終獎;
4、年終福利,生日禮物;
工作地點:南寧、桂林 -
電玩城技術主管
4000-6000元2025-12-09
徐良云制定門店技術管理制度,保證管轄門店技術部工作符合公司規范,有效控制機臺故障率在公司規定范圍內; 4、 協助新門店籌建機臺設備安裝調試工作,支持公司業務的發展; 5、 參與總部技術中心會議,接受公司技術提升培訓 …… -17:30,晚班:16:00-24:00 月休4天,法定節假日都不可休包括春節、周末都不能休 【職業發展】:門店技術負責人—區域技術負責人—高級技術管理—總部技術經理 【福利待遇】 1、免費培訓 …… (業務、技能提升培訓); 2、帶薪年休假; 3、平均每半年一次晉升機會; 4、節假日福利、員工生日福利、員工結婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 5、提供員工宿舍 -
平面設計
3000-6000元2025-12-09
徐良云【職業發展】 門店平面設計-總部平面設計師-總部資深平面設計師 【福利待遇】 1、免費培訓(業務、技能提升培訓); 2、帶薪年休假; 3、年終獎金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機會; -
電玩城管培生
5000-10000元2025-12-09
徐良云9、能接受全國調動(需調動到門店進行學習,接店后才固定一個地方) 10、只招2023-2024應屆畢業生或者是實習生 11、所有節假日都不放假,介意勿擾 【福利待遇】 1、免費培訓(業務、技能提升培訓 -
行政人事經理
7000-8000元2025-12-08
112023382@qq.com負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩運行;負責公司的人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發,以及內部溝通協調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率 -
客服總監
3000-6000元2025-12-07
崗位職責: 1、制定和完善客戶服務的各項管理制度,不斷優化客戶服務流程; 2、制定本部門的工作計劃、培訓計劃,并組織實施; 3、負責處理客戶投訴,對客戶提出的問題,給予及時圓滿解決; 4、負責客服部的部門建設及人員培養 -
籃球培訓機構負責人
8000-12000元2025-12-05
人力資源部,盧女士任職要求: 1、大專及以上學歷,具備3年以上體育培訓或教育行業運營管理經驗。 2、具備出色的溝通與協調能力、團隊管理能力和市場開拓精神。 3、對籃球運動有深刻理解和熱情,具備較強的抗壓能力。 -
市場部HRBP
6000-10000元2025-12-05
許順根※您的加入能給我們帶來新的活力,我們也能贈你無限的發展空間 內容要求職責真實,所以請您仔細閱讀以下內容,合適在投遞簡歷 工作內容 崗位職責培訓 績效統計分析 企業文化建設 人才梯隊搭建 組織人才發展 …… 對業務成長和發展的一般規章,機制有清晰認知 4.具有較好的抗壓能力和情緒管理能力,能夠應對突發工作的挑戰; 5.有零售行業或互聯網經驗優先 6.有較強的成就動機,協作能力良好 我們能提供 —— 專業的培訓 -
德邦快遞員
4000-8000元2025-11-29
廖經理人事經理:新工半月發放一次,不壓工資,不拖欠工資 【福利待遇】 ①基礎福利:法定節假日、帶薪年假 ②崗位福利:免費工服、免費電話卡、全勤獎、帶車補貼、保底工資 ③特色福利:中秋家禮、年終獎、帶薪培訓
約 11 個崗位
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南寧市好老婆生活超市零售批發:食品(具體項目以審批部門批準的為準)、日用百貨;零售卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。) -
南寧桂聘網絡技術有限公司運營和維護桂聘人才網,依法開展線下招聘活動,人力資源服務 -
廣西中信恒泰工程顧問有限公司全過程工程咨詢、工程咨詢、工程勘察設計、工程招標代理、政府采購項目代理、工程造價咨詢、工程監理、工程總包管理、工程項目管理、房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、城鄉規劃、土地規劃、環境評估、房地產開發、物業管理、工程檢測、施工勞務、水土保持方案編制、水土保持方案評估、環境影響評價,固定資產投資項目社會穩定風險分析報告編制、評估(以上項目涉及資質證的,憑資質證經營);政府和社會資本合作(PPP)咨詢、項目績效考核及項目后評價;標識導視系統的設計制作與安裝;裝配式建筑工程咨詢服務、建筑技術咨詢服務、教育信息咨詢;房地產中介服務;工程設備、場地的租賃;軟件開發;建材(除危險化學品)的銷售;文化創意服務;企業管理策劃服務、會議及展覽服務、市場調查。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。) -
廣西威壯投資集團有限公司對房地產、酒店業、餐飲業、農林牧業、路橋工程、旅游業、養殖業、交通能源、水電站、港口碼頭、污水處理廠、水廠、礦業、廠房、倉儲業、水利電力、電子產業、教育事業、成片土地、工業園、商貿物流園區開發、食品加工業的投資;國內貿易。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。) -
廣西大化唐元房地產開發有限公司房地產開發及經營;物業管理;土地開發;商品房銷售及租賃;土方工程、水電安裝服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
南寧華凱·逸悅豪庭培訓招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 銷售經理(工作地點:南寧) 職位2025-12-09 -
黃小姐投遞了 廣西大化唐元房地產開發有限公司 的 行政人事經理 職位2025-12-09 -
覃先生投遞了 廣西威壯投資集團有限公司 的 籃球培訓機構負責人 職位2025-12-06 -
筱小姐投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 銷售經理(工作地點:南寧) 職位2025-12-05 -
潘先生投遞了 廣西德邦物流有限公司南寧西鄉塘區通達物流園營業部 的 德邦快遞員 職位2025-12-04 -
周先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 銷售經理(工作地點:南寧) 職位2025-12-03
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南寧青秀區培訓招聘工資
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薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
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學歷要求分析
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不限學歷99%
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大專1%
南寧青秀區培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占1%。
經驗要求分析
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不限經驗99%
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1-3年1%
南寧青秀區培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占1%。