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南寧培訓開發經理招聘 logo

南寧培訓開發經理招聘

桂聘提供2025年9月南寧培訓開發經理最新招聘,青秀區13條西鄉塘區9條,平均工資約為5300元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多培訓開發經理培訓開發經理培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

財稅銷售經理

4000-6000元
南寧-西鄉塘區-盛天匯·大又里 1人 財務 法律 瀏覽:33
3小時前
林女士
公司主要經營代理記賬,財務咨詢,公司注冊、變更、注銷、資質辦理等相關工商局、稅務局業務。
崗位職責:
1、根據公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發、客戶轉介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發、維系客戶,并進行客戶拜訪,促成簽單;
2、銷售團隊組建、管理,人才培養,保障公司持續發展;
3、根據公司運營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業績目標,帶領團隊達成各項業績目標;
4、對團隊成員進行培訓、輔導和現場巡視管理,保證日常工作正常開展;
5、根據團隊成員的客戶成交情況,協調好跨部門溝通工作;;
6、按公司目標要求,提升團隊成員整體業務水平;
7、根據客戶需求,制定相關工商、財稅服務,促成簽訂合同,對未成單客戶定期回訪維護,進一步挖掘客戶需求;
任職資格:
1、不限學歷,有財稅工作經驗、電銷團隊管理經驗者優先;
2、具備較強的組織能力、執行力、業務能力和服務意識;
3、品行端正、責任心強;
4、有積極進取的精神及接受挑戰的性格,熱衷于自主學習、不斷提升自我;
薪酬福利:
1、底薪:4000元(無責底薪)
2、薪資架構: 底薪 + 績效 +獎金+ 團隊提成 (綜合薪資6K-1.5K以上)
2、福利:五險、帶薪年假、過節福利、生日關懷、豐厚的月、季業績激勵獎勵等。
4、豐富的員工活動:如團建、籃球賽、氣排球等 。
公司晉升流程預覽:專員—組長—主管—經理—總監等
公司有成熟電銷系統,公司自己充值;
上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00)
周末雙休,法定假節日休息,不加班;
2025-09-09
許女士
招聘專員
業務范圍涉及新房二手房租房裝修裝飾以及金融方面業務,江山集團發展至今已擁有直營門店超1000家!從業人員超十萬人!想學習提升和賺錢的朋友歡迎加入我們公司!
1、底薪 2000-5000+高額提成:25%~40%+獎勵+培訓+節日福利+四天休息/月+國內外旅游
2、上班時間:朝九晚六點半 ,法定節假輪休
3、上班地點:南寧各城區(可就近安排)
4、寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班
5、退伍軍人可享受八一建軍節假期一天
6、小白無經驗:有老員工一對一帶教,并提供免費帶薪培訓
【工作職責】:
1、負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源;
2、協助客戶和房源的開發、維護,提供全方位的房地產置業服務;
3、協助陪同客戶實地看房、簽訂合同,促成交易;
4、發掘新客戶,尋找新房源,達成業務合作;
5、完成領導交代的其他工作。
【任職資格】:
1、男女不限,對銷售工作有興趣;
2、具備良好的溝通表達能力和學習能力;
3、有親和力,工作積極主動,樂觀開朗。
【晉升通道】:
專業方向:置業顧問—高級置業顧問—業務經理
管理方向:營業經理—店務經理(合伙人)—高級經理—區域經理—區域總監

銷售代表

4000-8000元
2025-09-09
許女士
招聘專員
【薪資待遇】:5000 元-8000 元
1、底薪 2000-5000+高額提成:25%~40%+獎勵+培訓+節日福利+四天休息/月+國內外旅游
2、上班時間:朝九晚六點半 ,法定節假輪休
3、上班地點:南寧各城區(可就近安排)
4、寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班
5、退伍軍人可享受八一建軍節假期一天
6、小白無經驗:有老員工一對一帶教,并提供免費帶薪培訓
【工作職責】:
1、負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源;
2、協助客戶和房源的開發、維護,提供全方位的房地產置業服務;
3、協助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易;
4、發掘新客戶,尋找新房源,達成業務合作;
5、完成領導交代的其他工作。
【任職資格】:
1、男女不限,對房地產銷售工作有興趣及企圖心;
2、具備良好的溝通表達能力和學習能力;
3、有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰;
5、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神。
【晉升通道】:
專業方向:置業顧問—高級置業顧問—業務經理
管理方向:營業經理—店務經理(合伙人)—高級經理—區域經理—區域總監
2025-09-09
曾先生
崗位職責: 1、負責服務部的生產管理工作,并協助服務部經理做好其他工作。 2、直接管轄管理員,通過管理員管理養戶。 3、負責豬苗的排放、飼料、藥物等計劃的制定。 …… 4、負責完善和落實服務部飼養管理技術、衛生防疫制度和有關生產的管理制度,并組織管理員實施及對外實施結果及時檢查,及時向服務部經理匯報。 …… 6、負責管理員的管理技能及獸醫專業技術培訓工作,并安排技術員對養戶進行專業技術的培訓和指導,做好監督,主持召開生產例會。 …… 7、負責服務部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實,在涉及到重大疾病時要及時向服務部經理匯報。 …… 8、負責養戶開發,安排及監督管理員對養戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養殖條件的考核和指導工作,并及時解決養戶在合作過程中出現的問題和突發事件。 9、負責落實和完成公司下達的生產管理指標。

口腔顧問

6000-7000元
南寧-青秀區-越南園區 1人 門診部 瀏覽:29
2025-09-08
249819367@qq.com
崗位職責: 1、負責柏樂口腔院線項目的咨詢和推廣; 2、進駐大型商超、社區、小區等駐點為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮; 3、開發各種拓客渠道:地推、異業合作等 …… 熱情、開朗、責任心強、學習力強、樂于與人打交道; 2、溝通力強、善于分析客戶、挖掘客戶; 3、具備一定銷售經驗,熱愛大健康行業、熱愛口腔行業、類似從業經驗優先;無需具備口腔專業知識,入職公司將有系統培訓 …… 薪資待遇: 1、無責任底薪2000-4000 豐厚提成 五險 節假日福利 餐補 話補(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓制度:新人幫扶計劃一對一輔導溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經驗分享讓你掌握不同的銷售技巧 …… ,向管理層邁進; 3、晉升方向:專員—主管—經理—店總—合伙人,可根據能力進行內部升遷調崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經費活動,公司內部活動, 希望員工盡情享受生活 …… ; 5、強大的品牌背景,廣闊的發展平臺,豐厚的獎勵制度,專業的系統培訓,人性化的管理組織等你來加入。
南寧-西鄉塘區 3人 瀏覽:12
2025-09-08
負責新能源貨車(純電/氫能等)的銷售及客戶開發 2. 挖掘潛在客戶需求,提供專業車型推薦及解決方案; 3. 跟進售后關系維護,提升客戶滿意度和轉介紹率; 任職要求 1. …… 年齡25-40歲,有汽車或商用車銷售經驗者優先(無經驗可培訓); 2. 熱愛銷售工作 3.無銷售經驗公司有完善的培訓,可短時間上手 4. 認可新能源行業發展趨勢,有責任心與團隊協作精神。 …… 薪資福利 高提成激勵:底薪+提成+超額獎金,餐補 完善保障:五險+帶薪培訓+節日福利+餐補 發展空間:晉升主管/經理通道+優秀者享股權激勵計劃。
以上+獎金+精裝修住宿+持續系統的培訓+各類月度現金獎、季度帶薪國內旅游獎。 …… 經理: 可以帶隊開發自己想要去的城市跟市場, 公司給予最大的支持,年薪在35萬-46萬左右。 …… 晉升機制透明,優秀的人晉升上不封頂, 薪資宗旨:多勞多得 優勞優得 要求: 一、在業務水平穩定前,接受前期專業技能培訓! …… 上班時間: 8:00-12:00 14:00-18:00 福利: 1、包住宿,包住宿,免費提供公寓式小區住宿,住宿環境優雅,宿舍內設備齊全,不收取任何費用; 2、上崗前提供免費的崗前培訓; …… 培訓: 內部培訓為員工搭建了個人能力培養平臺,提高與工作跟為人處世的相關的各種技能,同時能讓員工能夠適時地了解公司運營管理的狀況,滿足個人發展的需要; 外部培訓將幫助員工提高專業技能,增強專業知識

市場專員

5000-10000元
南寧-青秀區-航洋國際城 1人 門診部 瀏覽:3
2025-09-08
249819367@qq.com
熱情、開朗、責任心強、學習力強、樂于與人打交道; ②溝通力強、善于分析客戶、挖掘客戶; ③熱愛大健康行業、熱愛口腔行業,能吃苦耐勞有銷售經驗者優先;45歲以下,無需具備口腔專業知識,入職公司將有系統培訓 …… 4崗位職責: ①負責柏樂口腔院線項目的咨詢和推廣; ②進駐大型商超、社區、小區等駐點,為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解答客戶的基本口腔問題; ③開發各種拓客渠道:地推、異業合作等; ④邀約客戶到門店 …… 五險+節日慰問福利+餐補+話補(上不封頂,多勞多得)《平均7000-15000(上不封頂,多勞多得),賺多少錢取決于你自己想不想賺錢,優秀基層年薪20萬+》 6晉升方向: 專員—組長-主管—經理

市場推廣專員

2000-7000元
2025-09-08
公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶,鞏固、維護老客戶;發掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 4.? …… 福利待遇: 1、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假; 2、法定帶薪節假日、婚假等假期; 3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓 …… :入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業; 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經理—總監,為員工營造龐大的發展平臺。
2025-09-08
朱東川
以上+獎金+精裝修住宿+持續系統的培訓+各類月度現金獎、季度帶薪國內旅游獎。 …… 經理: 可以帶隊開發自己想要去的城市跟市場, 公司給予最大的支持,年薪在35萬-46萬左右。 …… 上班時間: 8:00-12:00 14:00-18:00 福利: 1、包住宿,包住宿,免費提供公寓式小區住宿,住宿環境優雅,宿舍內設備齊全,不收取任何費用; 2、上崗前提供免費的崗前培訓 …… ;上崗后會不定期提供在職培訓的機會; 3、公司將提供公開、公平、公正的晉升考核機會,晉升機制透明,能者上; 4、員工均有機會參加公司各種優秀評比; 5、公司每年舉行1—3次公費旅游活動; 6、提供豐富的業余文化活動
2025-09-07
3267725641@qq.com
溫馨提示:不收取任何費用 公司直招絕對不刷KPI 合適我們就嘮嘮,老板大氣 同事nice,00后主打的就是氛圍超好 公司因發展需要,特招聘10名實習生,無需經驗要求,一經上崗,統一培訓,一帶一保證最短時間上手 …… 任職要求: 1、學習能力強,責任心強,態度好,溝通良好 2、性格開朗,有團隊精神 工作內容: 1、負責協助公司經理推廣產品及和商家治談合作 2、幫客戶解決問題,開發維護客戶關系 3、與經理學習商家簽訂合同

銷售專員

5000-10000元
南寧-良慶區 1人 瀏覽:63
2025-09-07
黃美娟
崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 2、【跟老板打交道,有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺 …… 】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—主管—經理—總監—合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節假日休息 7、【其他】五險、不定期團建、
2025-09-07
吳小強
一、任職要求: 1、男女不限,活潑開朗,不甘于現狀,有無經驗均可(新人入職由導師培訓,老師傅組長主管手把手培訓帶教,上手快收入有保障); 2、中專學歷及以上(能力優秀可放寬,有教育行業經驗優先,有能力優先 …… 優勢的職稱申報服務和職稱申報流程指導; 2、熟悉公司產品結構,了解學員的需求,給學員提供個性化和定制化職稱服務; 3、擴大公司產品的業界影響力和口碑,維護老客戶,客戶轉介紹,續單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發 …… 建筑課程和建筑職稱是剛需,且我們是國內唯一一家有職稱評審點的公司,公司口碑和平臺都是業界領先并且優于同行,成交率高,未來廣場前景廣闊; 國家基建屬于國家朝陽行業,目前從業人員接近5000萬人,考證,培訓 …… ,專業系統培訓和導師一對一帶教,員工可享受公司系統專業輔導以及管理培訓; 4、員工可內部優惠價申請學習公司業務范圍內課程;同時享受內部員工價提升個人的學歷(高職升大專,大專升本科)及落戶廣深; 5、 …… 其他福利:年終獎、國內外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-戰隊長-銷售主管-銷售經理-事業部總監;優秀者半年晉升主管,一年晉升經理
2025-09-07
公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶,鞏固、維護老客戶;發掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 6.? …… 福利待遇: 1、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假; 2、法定帶薪節假日、婚假等假期; 3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓 …… :入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業; 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經理—總監,為員工營造龐大的發展平臺。
2025-09-07
公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶,鞏固、維護老客戶;發掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 4.? …… 福利待遇: 1、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假; 2、法定帶薪節假日、婚假等假期; 3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓 …… :入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業; 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經理—總監,為員工營造龐大的發展平臺。
約 30 個崗位

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南寧培訓招聘工資

¥ 5300
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 10.5%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 29%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業服務
費用標準
商務合作
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聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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