
南寧培訓開發經理招聘
桂聘提供2025年9月南寧培訓開發經理最新招聘,青秀區13條西鄉塘區9條,平均工資約為5300元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多培訓開發經理培訓開發經理培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財稅銷售經理
4000-6000元3小時前林女士公司主要經營代理記賬,財務咨詢,公司注冊、變更、注銷、資質辦理等相關工商局、稅務局業務。
崗位職責:
1、根據公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發、客戶轉介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發、維系客戶,并進行客戶拜訪,促成簽單;
2、銷售團隊組建、管理,人才培養,保障公司持續發展;
3、根據公司運營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業績目標,帶領團隊達成各項業績目標;
4、對團隊成員進行培訓、輔導和現場巡視管理,保證日常工作正常開展;
5、根據團隊成員的客戶成交情況,協調好跨部門溝通工作;;
6、按公司目標要求,提升團隊成員整體業務水平;
7、根據客戶需求,制定相關工商、財稅服務,促成簽訂合同,對未成單客戶定期回訪維護,進一步挖掘客戶需求;
任職資格:
1、不限學歷,有財稅工作經驗、電銷團隊管理經驗者優先;
2、具備較強的組織能力、執行力、業務能力和服務意識;
3、品行端正、責任心強;
4、有積極進取的精神及接受挑戰的性格,熱衷于自主學習、不斷提升自我;
薪酬福利:
1、底薪:4000元(無責底薪)
2、薪資架構: 底薪 + 績效 +獎金+ 團隊提成 (綜合薪資6K-1.5K以上)
2、福利:五險、帶薪年假、過節福利、生日關懷、豐厚的月、季業績激勵獎勵等。
4、豐富的員工活動:如團建、籃球賽、氣排球等 。
公司晉升流程預覽:專員—組長—主管—經理—總監等
公司有成熟電銷系統,公司自己充值;
上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00)
周末雙休,法定假節日休息,不加班; -
管培生儲備干部
4000-8000元2025-09-09許女士招聘專員業務范圍涉及新房二手房租房裝修裝飾以及金融方面業務,江山集團發展至今已擁有直營門店超1000家!從業人員超十萬人!想學習提升和賺錢的朋友歡迎加入我們公司!
1、底薪 2000-5000+高額提成:25%~40%+獎勵+培訓+節日福利+四天休息/月+國內外旅游
2、上班時間:朝九晚六點半 ,法定節假輪休
3、上班地點:南寧各城區(可就近安排)
4、寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班
5、退伍軍人可享受八一建軍節假期一天
6、小白無經驗:有老員工一對一帶教,并提供免費帶薪培訓
【工作職責】:
1、負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源;
2、協助客戶和房源的開發、維護,提供全方位的房地產置業服務;
3、協助陪同客戶實地看房、簽訂合同,促成交易;
4、發掘新客戶,尋找新房源,達成業務合作;
5、完成領導交代的其他工作。
【任職資格】:
1、男女不限,對銷售工作有興趣;
2、具備良好的溝通表達能力和學習能力;
3、有親和力,工作積極主動,樂觀開朗。
【晉升通道】:
專業方向:置業顧問—高級置業顧問—業務經理
管理方向:營業經理—店務經理(合伙人)—高級經理—區域經理—區域總監 -
銷售代表
4000-8000元2025-09-09許女士招聘專員【薪資待遇】:5000 元-8000 元
1、底薪 2000-5000+高額提成:25%~40%+獎勵+培訓+節日福利+四天休息/月+國內外旅游
2、上班時間:朝九晚六點半 ,法定節假輪休
3、上班地點:南寧各城區(可就近安排)
4、寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班
5、退伍軍人可享受八一建軍節假期一天
6、小白無經驗:有老員工一對一帶教,并提供免費帶薪培訓
【工作職責】:
1、負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源;
2、協助客戶和房源的開發、維護,提供全方位的房地產置業服務;
3、協助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易;
4、發掘新客戶,尋找新房源,達成業務合作;
5、完成領導交代的其他工作。
【任職資格】:
1、男女不限,對房地產銷售工作有興趣及企圖心;
2、具備良好的溝通表達能力和學習能力;
3、有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰;
5、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神。
【晉升通道】:
專業方向:置業顧問—高級置業顧問—業務經理
管理方向:營業經理—店務經理(合伙人)—高級經理—區域經理—區域總監 -
服務部生產主管
9000-12000元2025-09-09曾先生崗位職責: 1、負責服務部的生產管理工作,并協助服務部經理做好其他工作。 2、直接管轄管理員,通過管理員管理養戶。 3、負責豬苗的排放、飼料、藥物等計劃的制定。 …… 4、負責完善和落實服務部飼養管理技術、衛生防疫制度和有關生產的管理制度,并組織管理員實施及對外實施結果及時檢查,及時向服務部經理匯報。 …… 6、負責管理員的管理技能及獸醫專業技術培訓工作,并安排技術員對養戶進行專業技術的培訓和指導,做好監督,主持召開生產例會。 …… 7、負責服務部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實,在涉及到重大疾病時要及時向服務部經理匯報。 …… 8、負責養戶開發,安排及監督管理員對養戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養殖條件的考核和指導工作,并及時解決養戶在合作過程中出現的問題和突發事件。 9、負責落實和完成公司下達的生產管理指標。 -
口腔顧問
6000-7000元2025-09-08249819367@qq.com崗位職責: 1、負責柏樂口腔院線項目的咨詢和推廣; 2、進駐大型商超、社區、小區等駐點為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮; 3、開發各種拓客渠道:地推、異業合作等 …… 熱情、開朗、責任心強、學習力強、樂于與人打交道; 2、溝通力強、善于分析客戶、挖掘客戶; 3、具備一定銷售經驗,熱愛大健康行業、熱愛口腔行業、類似從業經驗優先;無需具備口腔專業知識,入職公司將有系統培訓 …… 薪資待遇: 1、無責任底薪2000-4000 豐厚提成 五險 節假日福利 餐補 話補(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓制度:新人幫扶計劃一對一輔導溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經驗分享讓你掌握不同的銷售技巧 …… ,向管理層邁進; 3、晉升方向:專員—主管—經理—店總—合伙人,可根據能力進行內部升遷調崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經費活動,公司內部活動, 希望員工盡情享受生活 …… ; 5、強大的品牌背景,廣闊的發展平臺,豐厚的獎勵制度,專業的系統培訓,人性化的管理組織等你來加入。 -
新能源汽車銷售顧問
6000-11000元2025-09-08負責新能源貨車(純電/氫能等)的銷售及客戶開發 2. 挖掘潛在客戶需求,提供專業車型推薦及解決方案; 3. 跟進售后關系維護,提升客戶滿意度和轉介紹率; 任職要求 1. …… 年齡25-40歲,有汽車或商用車銷售經驗者優先(無經驗可培訓); 2. 熱愛銷售工作 3.無銷售經驗公司有完善的培訓,可短時間上手 4. 認可新能源行業發展趨勢,有責任心與團隊協作精神。 …… 薪資福利 高提成激勵:底薪+提成+超額獎金,餐補 完善保障:五險+帶薪培訓+節日福利+餐補 發展空間:晉升主管/經理通道+優秀者享股權激勵計劃。 -
門店銷售代表(醫療健康+包?。?/a>
5000-10000元2025-09-08朱東川以上+獎金+精裝修住宿+持續系統的培訓+各類月度現金獎、季度帶薪國內旅游獎。 …… 經理: 可以帶隊開發自己想要去的城市跟市場, 公司給予最大的支持,年薪在35萬-46萬左右。 …… 晉升機制透明,優秀的人晉升上不封頂, 薪資宗旨:多勞多得 優勞優得 要求: 一、在業務水平穩定前,接受前期專業技能培訓! …… 上班時間: 8:00-12:00 14:00-18:00 福利: 1、包住宿,包住宿,免費提供公寓式小區住宿,住宿環境優雅,宿舍內設備齊全,不收取任何費用; 2、上崗前提供免費的崗前培訓; …… 培訓: 內部培訓為員工搭建了個人能力培養平臺,提高與工作跟為人處世的相關的各種技能,同時能讓員工能夠適時地了解公司運營管理的狀況,滿足個人發展的需要; 外部培訓將幫助員工提高專業技能,增強專業知識 -
市場專員
5000-10000元2025-09-08249819367@qq.com熱情、開朗、責任心強、學習力強、樂于與人打交道; ②溝通力強、善于分析客戶、挖掘客戶; ③熱愛大健康行業、熱愛口腔行業,能吃苦耐勞有銷售經驗者優先;45歲以下,無需具備口腔專業知識,入職公司將有系統培訓 …… 4崗位職責: ①負責柏樂口腔院線項目的咨詢和推廣; ②進駐大型商超、社區、小區等駐點,為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解答客戶的基本口腔問題; ③開發各種拓客渠道:地推、異業合作等; ④邀約客戶到門店 …… 五險+節日慰問福利+餐補+話補(上不封頂,多勞多得)《平均7000-15000(上不封頂,多勞多得),賺多少錢取決于你自己想不想賺錢,優秀基層年薪20萬+》 6晉升方向: 專員—組長-主管—經理 -
市場推廣專員
2000-7000元2025-09-08公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶,鞏固、維護老客戶;發掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 4.? …… 福利待遇: 1、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假; 2、法定帶薪節假日、婚假等假期; 3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓 …… :入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業; 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經理—總監,為員工營造龐大的發展平臺。 -
門店銷售(健康行業+包住+無責底薪)
6000-11000元2025-09-08朱東川以上+獎金+精裝修住宿+持續系統的培訓+各類月度現金獎、季度帶薪國內旅游獎。 …… 經理: 可以帶隊開發自己想要去的城市跟市場, 公司給予最大的支持,年薪在35萬-46萬左右。 …… 上班時間: 8:00-12:00 14:00-18:00 福利: 1、包住宿,包住宿,免費提供公寓式小區住宿,住宿環境優雅,宿舍內設備齊全,不收取任何費用; 2、上崗前提供免費的崗前培訓 …… ;上崗后會不定期提供在職培訓的機會; 3、公司將提供公開、公平、公正的晉升考核機會,晉升機制透明,能者上; 4、員工均有機會參加公司各種優秀評比; 5、公司每年舉行1—3次公費旅游活動; 6、提供豐富的業余文化活動 -
保底收入4000+(可實習)
6000-8000元2025-09-073267725641@qq.com溫馨提示:不收取任何費用 公司直招絕對不刷KPI 合適我們就嘮嘮,老板大氣 同事nice,00后主打的就是氛圍超好 公司因發展需要,特招聘10名實習生,無需經驗要求,一經上崗,統一培訓,一帶一保證最短時間上手 …… 任職要求: 1、學習能力強,責任心強,態度好,溝通良好 2、性格開朗,有團隊精神 工作內容: 1、負責協助公司經理推廣產品及和商家治談合作 2、幫客戶解決問題,開發維護客戶關系 3、與經理學習商家簽訂合同 -
銷售專員
5000-10000元2025-09-07黃美娟崗位職責: 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 2、【跟老板打交道,有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺 …… 】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—主管—經理—總監—合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節假日休息 7、【其他】五險、不定期團建、 -
4k南寧教育咨詢(六險+不外出/無經驗帶教)
7000-10000元2025-09-07吳小強一、任職要求: 1、男女不限,活潑開朗,不甘于現狀,有無經驗均可(新人入職由導師培訓,老師傅組長主管手把手培訓帶教,上手快收入有保障); 2、中專學歷及以上(能力優秀可放寬,有教育行業經驗優先,有能力優先 …… 優勢的職稱申報服務和職稱申報流程指導; 2、熟悉公司產品結構,了解學員的需求,給學員提供個性化和定制化職稱服務; 3、擴大公司產品的業界影響力和口碑,維護老客戶,客戶轉介紹,續單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發 …… 建筑課程和建筑職稱是剛需,且我們是國內唯一一家有職稱評審點的公司,公司口碑和平臺都是業界領先并且優于同行,成交率高,未來廣場前景廣闊; 國家基建屬于國家朝陽行業,目前從業人員接近5000萬人,考證,培訓 …… ,專業系統培訓和導師一對一帶教,員工可享受公司系統專業輔導以及管理培訓; 4、員工可內部優惠價申請學習公司業務范圍內課程;同時享受內部員工價提升個人的學歷(高職升大專,大專升本科)及落戶廣深; 5、 …… 其他福利:年終獎、國內外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-戰隊長-銷售主管-銷售經理-事業部總監;優秀者半年晉升主管,一年晉升經理 -
雙休 法務專員10K-15K+五險
8000-12000元2025-09-07公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶,鞏固、維護老客戶;發掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 6.? …… 福利待遇: 1、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假; 2、法定帶薪節假日、婚假等假期; 3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓 …… :入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業; 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經理—總監,為員工營造龐大的發展平臺。 -
法務專員+周末雙休
5000-8000元2025-09-07公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶,鞏固、維護老客戶;發掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 4.? …… 福利待遇: 1、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假; 2、法定帶薪節假日、婚假等假期; 3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓 …… :入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業; 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經理—總監,為員工營造龐大的發展平臺。
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黃先生投遞了 賓陽縣益豚生態農業有限公司 的 服務部生產主管 職位2025-09-07
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莫先生投遞了 南寧市商付信息科技有限公司 的 保底收入4000+(可實習) 職位2025-09-05
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南寧培訓招聘工資
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5300
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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大專0.3%
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南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗99.7%
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南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。