
南寧員工培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月南寧員工培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)302條江南區(qū)166條,平均工資約為5300元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)廠長
8000-10000元2025-08-30陳荷崗位職責(zé):
1、熟悉巖棉復(fù)合夾芯板機生產(chǎn)加工制作工藝,熟練車間5S管理
2、提高產(chǎn)能和工作效率,建立建全車間各項管理制度和績效提成方案
3、按照業(yè)務(wù)訂單合理排產(chǎn),按時完成生產(chǎn)任務(wù),帶領(lǐng)生產(chǎn)部門完成產(chǎn)能指標(biāo)任務(wù)
4、做好安全生產(chǎn)管理工作,提高產(chǎn)品品質(zhì),搞好產(chǎn)品質(zhì)量管理
5、定期組織員工技能和溝通方面的培訓(xùn);對員工進行階段性評價和考核。
任職要求:
1、年齡 30-45歲 大專以上學(xué)歷,5年巖棉夾芯板廠工作經(jīng)驗。
2、有一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。 -
課程電話銷售+朝九晚六+五險一金+不加班
8000-13000元2025-08-30吳小強【我們堅信一次正確的選擇勝過百次盲目的努力】
一、我們坐落于南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城辦公,同時除了高端的辦公環(huán)境更配有高顏值同事、高性能電腦以及人手一部工作手機,羨慕skr身邊的小伙伴
二、底薪+超高額提成+績效獎金,開單紅包、業(yè)績紅包,生日紅包,黃金獎,鉆石獎,鉑金獎......各種(紅包獎金)拿到手軟
三、21年建工行業(yè)教育培訓(xùn)領(lǐng)跑者,有文化更有底蘊;超大平臺寬闊舞臺,只要你能來,把薪都給你
四、入職即刻加入管理學(xué)院培訓(xùn)名單,公司高管,專職講師,銷售精英每日傳授職場經(jīng)驗和銷售技巧,不用擔(dān)心入不敷出
我們?yōu)槟闾峁┑氖沁@些
1、【五險一金】:五險一金按時交納絕不拖延讓你的職場毫無后顧之憂
2、【不強制加班】:公司不鼓勵更不強制加班,每天準(zhǔn)時打卡下班走人
3、【年度旅游】:每年固定至少兩次國內(nèi)外旅游開拓視野更放松身心
4、【生日賀禮】:每月生日party好吃好玩更有好禮相送
5、【節(jié)日福利】:凡是節(jié)日無論重大均可收到公司為員工發(fā)放的節(jié)日禮品
6、【下午茶】:花果茶、養(yǎng)生茶、咖啡隨時供應(yīng)從不斷貨,讓你樂享生活快樂工作
我們的工作內(nèi)容
1、擔(dān)任招生老師角色在線解答學(xué)員疑問,同時進行課程推薦和介紹,為學(xué)員完成報考
2、學(xué)員來源是在公司官網(wǎng)主動咨詢并預(yù)留電話的意向?qū)W員,當(dāng)日成單率極高!(平均招生周期為5-10天)
3、無需外出拓客更無需地推,你的【所有】資源均由【公司免費提供】
4、通過公司提供的微信、電話以回訪形式確認(rèn)到學(xué)員的報考方向并提供指導(dǎo)
我們希望你是
1、有強烈的的學(xué)習(xí)欲望和良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境
2、有銷售經(jīng)驗,沒有經(jīng)驗,我們培養(yǎng)
3、面對挑戰(zhàn)毫無懼色并且奮斗到底而不是埋怨社會抱怨世界的人
只要你對自己有信心,對賺錢有欲望,
我們相信,確認(rèn)過眼神,你就是我們想要的人
加入中教文化,我們幫你才高八斗,助你能文能武! --中教文化,等待你的加入! -
設(shè)計總監(jiān)
10000-13000元2025-08-30黃冰1、負責(zé)執(zhí)行設(shè)計部門全面管理工作,完善和執(zhí)行公司各項管理制度;2、負責(zé)制定設(shè)計部門工作計劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報部門工作計劃及工作結(jié)果,3、負責(zé)設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配;4、對各階段的設(shè)計成果進行全面的審核,對設(shè)計效果、施工圖質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、施工跟進服務(wù)、完工滿意度等各項設(shè)計部相關(guān)工作負責(zé)。 5.負責(zé)項目決策、總體策劃、概念設(shè)計、方案設(shè)計的相關(guān)工作; 6、負責(zé)部門團隊組建和培養(yǎng),進行部門培訓(xùn)監(jiān)督、指導(dǎo)工作,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的創(chuàng)意效率;7. 能夠?qū)Ω髟O(shè)計階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問題進行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決,具備成本估算與控制意識8、配合行政進行考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;9、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 -
門窗銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-08-30歐宇恒客戶公司通過短視頻運營得來,對現(xiàn)有客戶進行轉(zhuǎn)化; 2、與客戶進行有效溝通,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn); 3、維護和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 4、根據(jù)公司年度規(guī)劃和目標(biāo)制定部門工作計劃,并推進計劃的實施; 5、負責(zé)對下屬員工進行培訓(xùn)和管理 …… ,提高員工的工作效率和質(zhì)量; 任職要求: 1、具備出色的銷售技巧和客戶服務(wù)意識; 2、能夠獨立管理銷售團隊,指導(dǎo)團隊完成銷售任務(wù); 3、3年以上銷售經(jīng)驗。 -
軟裝設(shè)計師五險高薪
4000-8000元2025-08-30羅總三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機制(主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計部經(jīng)理——分公司部門負責(zé)人) 底薪3000–5000 加提成 -
仙葫家裝室內(nèi)設(shè)計師五險
4000-6000元2025-08-30羅總三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機制(主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計部經(jīng)理——分公司部門負責(zé)人) 底薪2000–3000 加提成 -
軟裝設(shè)計師談單主筆設(shè)計師
4000-6000元2025-08-30羅總三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機制(主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計部經(jīng)理——分公司部門負責(zé)人) 底薪4000–5000 加提成 -
仙葫家裝設(shè)計全案設(shè)計師
4000-5000元2025-08-30羅總三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機制(主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計部經(jīng)理——分公司部門負責(zé)人) 底薪4000–5000 加提成 -
無責(zé)底薪4000包吃+高提成品牌導(dǎo)購
4000-9000元2025-08-30蘭女士人事2.參加公司專項培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項規(guī)章制度。 3.熟練掌握公司的各個產(chǎn)品知識和核心賣點。 …… 3.豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,拼命工作是為了更好的享受生活。 4.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。 5.氛圍:年輕團隊,顏值高。 -
電梯維保員(青秀區(qū))
4000-6000元2025-08-30龍女士公司福利: 1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識培訓(xùn)。 -
家裝顧問
8000-10000元2025-08-30李女士薪酬福利: 1、底薪:2500元(職級越高底薪越高) 2、提成:按比例提成,轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上,(底薪+全勤+績效+獎勵+五險),正常干4000---10000 …… 元/月努力干10000---20000元/月拼命干20000元/月以上(不封頂); 3、福利:五險、帶薪年假、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等,不定期豐富多彩的戶外活動; 4、員工培訓(xùn):我們提供專業(yè)的崗前培訓(xùn) -
電銷客服
2000-7000元2025-08-30李女士5、福利:員工旅游+員工生日會+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金+年終汽車大獎等 6、上班時間:9:00--12:00,14:00--18:00 7、待遇:底薪2000+績效考核 …… 公司福利: 員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利等 -
集團財務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-30人力資源部3、負責(zé)與財稅有關(guān)部門的業(yè)務(wù)銜接、處理以及協(xié)調(diào)國家、企業(yè)和職工之間的利益關(guān)系,努力使各項業(yè)務(wù)規(guī)范合理,切實可行; 4、編制財務(wù)月度、季度、年度報表,及時為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供財務(wù)數(shù)據(jù); 5、激勵財務(wù)部員工 …… ,監(jiān)督財務(wù)部員工培訓(xùn)。 -
跨境電商美工
5000-7000元2025-08-30鐘秀梅3、依法享有各類休息休假、有薪假期:婚假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假、工傷假、喪假、年休假等; 4、公司內(nèi)部設(shè)有文體活動場地,亦提供外部文體活動場地,供員工免費使用,并不定期舉行各類文體活動; 5、每周舉行一次下午茶 …… ,各部門每月設(shè)有活動經(jīng)費,1~2 個月舉行一次部門活動; 6、每年組織員工國內(nèi)外旅游; 7、公司提供各類內(nèi)外部培訓(xùn)機會,不斷提升員工的專業(yè)知識與技能; 8、優(yōu)異的發(fā)展晉升通道,并為優(yōu)秀員工提供創(chuàng)業(yè)平臺 -
爆破工程師崗
6000-11000元2025-08-30盧明安③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。 ④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4.任職資格: ①學(xué)歷及其專業(yè):全日制本科(含)以上學(xué)歷,工程類土木工程、機電工程專業(yè)畢業(yè)。 …… ③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。 ④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4.任職資格: ①學(xué)歷及其專業(yè):全日制本科(含)以上學(xué)歷,工程類土木工程、機電工程專業(yè)畢業(yè)。 …… ③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。 ④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4.任職資格: ①學(xué)歷及其專業(yè):全日制本科(含)以上學(xué)歷,工程類土木工程、機電工程專業(yè)畢業(yè)。 …… ③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。 ④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4.任職資格: ①學(xué)歷及其專業(yè):全日制本科(含)以上學(xué)歷,工程類土木工程、機電工程專業(yè)畢業(yè)。 …… 四、薪酬待遇 本次招聘崗位均為公司正式員工,不同崗位具體薪資***,按照公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)繳納五險二金,其他福利待遇,按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5300
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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10.5%3K
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21.3%4K
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29%5K
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20.1%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。