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南寧員工培訓招聘 logo

南寧員工培訓招聘

桂聘提供2025年9月南寧員工培訓最新招聘,青秀區302條江南區166條,平均工資約為5300元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多員工培訓員工培訓員工培訓講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-28
莊劍湖
工作模式:每日外勤地推拜訪石材市場商戶/礦企/石材加工廠等;
薪資:無責底薪4k+1k績效+銷售提成(業績完成率越高,提成點越高)+月度/季度激勵獎勵(前期積累,中后期收入高);
完善的福利:駐地提供住宿,7險一金,出差補助,年度體檢,員工活動;
晉升通道:客戶經理--區域主管--區域經理--大區經理-銷售總監;
豐富的榮譽評選:月度新人獎、銷冠獎、團隊獎、年度金/銀軍牌等,儀式感滿滿。
培訓發展:入職即有一對一帶教,從業務入門到市場開單到業績增長;
工作內容:
1.根據業績指標制定每月銷售計劃并將目標分解到每月,每周、每日;
2.根據公司銷售策略,地推陌拜各地石材市場與礦區,負責區域市場地推銷售工作;
3.負責區域市場內客戶與供應商的開發與關系維護,挖掘客戶石材采購/銷售需求,促成成單及銷售目標的達成;
4.公司平臺代采業務、智能產線等業務推廣銷售;
5.搜集及反饋相關市場信息;
6.配合上級領導,完成其他臨時工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,半年以上地推陌拜銷售經驗,行業不限,能快速學習行業知識;
2.具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與不同客戶或商家進行有效溝通;
3.市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4.擁有良好的自我管理能力、能吃苦、抗壓能力強,能夠獨立負責區域的銷售和推廣工作;
5.能適應長期出差;
6.認同公司企業文化,遵守公司規章制度。
2025-08-28
莊劍湖
一、工作內容:
1.根據業績指標制定每月銷售計劃并將目標分解到每月,每周、每日;
2.根據公司銷售策略,地推陌拜各地石材市場與礦區,負責區域市場地推銷售工作;
3.負責區域市場內客戶與供應商的開發與關系維護,挖掘商機,促成成單及銷售目標的達成;
4.公司石材銷售業務,石材物流,石材加工耗材及智能設備產線等業務推廣銷售;
5.搜集及反饋相關市場信息;
6.配合上級領導,完成其他臨時工作。
二、任職要求:
1.大專以上學歷,半年以上地推陌拜銷售經驗,行業不限,能快速學習行業知識;
2.具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與不同客戶或商家進行有效溝通;
3.市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4.擁有良好的自我管理能力、能吃苦、抗壓能力強,能夠獨立負責區域的銷售和推廣工作;
5.能適應長期出差;
6.認同公司企業文化,遵守公司規章制度。
三、工作模式:每日外勤地推拜訪石材市場商戶/礦企/石材加工廠等;
四、薪資:無責底薪4k+成長績效激勵+銷售提成(業績完成率越高,提成點越高)+月度/季度激勵獎勵(前期積累,中后期收入高);
完善的福利:駐地提供住宿,7險一金,出差補助,年度體檢,員工團建活動,季度1次探親路費報銷,春節額外團聚假;
五、晉升通道:客戶經理--區域主管--區域經理--大區經理-銷售總監;
六、豐富的榮譽評選:月度績效獎、銷冠獎、團隊獎、年度金/銀軍牌等,儀式感滿滿。
七、培訓發展:完善入職培訓,上崗1對1師傅帶教,從業務入門到市場開單到業績增長;
2025-08-28
873128631@QQ.COM
崗位職責:
1、負責整個普羅旺斯的成本管理工作,進行成本預測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節約費用,協助做好服務中心業務指標的完成。
2、負責普羅旺斯工程、水電設備和配套設施接管、驗收工作。
3、負責小區水電公攤核算監督。
4、跟進監督工程、配電設備、配套設施安裝和設備維修保養工作。
5、協調、檢查、監督部門員工的工作,負責部門日常運作的巡查、監督、組織、協調工作。
6、根據《物業管理條例》、《物業管理服務合同》的服務標準,認真執行各項工作要求。
7、負責組織協調部門的工作安排、員工培訓,并對部門員工的工作績效進行考核。
任職要求:
1、45歲以下,大專及以上學歷,5年以上相關崗位工作經驗;
2、持電工證;
3、具有較強的組織協調能力和溝通表達能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。
福利待遇:
年薪10-13萬+高溫補貼+餐補+節日補貼,購買五險一金
上班地點:南寧市江南區白沙大道109號龍光普羅旺斯

工藝員

4000-5000元
南寧-西鄉塘區 2人 汽車 汽車配件 投遞:3人 瀏覽:212
2025-08-28
覃女士
工作職責: 1、自動化生產線設備調試與維護 2、負責自動線體運作,處理設備報警故障 3、負責設備的維修與保養,優化線體狀況 4、新線體架設、驗收、設備SOP(操作規程和保養基準)的編寫以及員工的技能 …… 、安全培訓 5、對產線的工裝、模具以及設備夾具點檢和維修,并制定相關的保養計劃以及規范保養。
2025-08-28
趙女士
達成擬定的業績目標; 3、良好的溝通協調能力,打造門店人才梯隊; 4、會做數據分析和各項活動方案及PPT; 薪資待遇從優,具體*** 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節日福利+生日福利+員工 …… +培訓+包吃+包住 本工作崗位是在玉林片區(云天宮店)
約 800 個崗位

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南寧培訓招聘工資

¥ 5300
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 10.5%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 29%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。
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