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職位描述

誠招會計從業資格考證、計算機二級考證、教師從業資格考證、網頁設計師職業資格證、高級商務秘書資格證的兼職培訓教師。
要求三年以上從教經驗或近三期相關課程培訓班的教學經驗,熱愛教師職業,有耐心和責任心,語言表達流暢,專業知識過硬。

注:有意者請發簡歷到QQ郵箱或電子郵箱。

公司簡介

虎奔教育成立于2009年7月26日.總部位于北京中關村附近.全稱為北京虎賁文化發展有限公司.近年來.虎奔教育致力于發展全國計算機等級考試培訓及相關教材的出版.上機軟件研發等.并打破了傳統培訓模式.突破時間.地域.環境限制.為廣大學子帶來更便捷的服務.目前.在國家相關政策的支持下.虎奔教育相繼在北京.上海.天津.重慶.武漢.長沙.哈爾濱等36個省市開設分部.將優秀的教育理念和先進的教學模式推向全國.公司雄厚的師資力量.配套的產品研發相得益彰.加速了虎奔教育的發展.構建起完善.高效的教育航母.
虎奔教育擁有自成體系的輔導資料.使學習更具系統性.復習更具針對性,無可比擬的名校師資.完全從學員學習的規律出發.進行個性化輔導.家教式服務,實時的網絡課堂和答疑系統.與名師在線交流.教育商超的推出.整合教育資源.搭建渠道網絡.統一營銷.培訓和管理體系.為做中國最大教育商超而努力.

2008年3月 成立重慶新東華教育咨詢有限公司,

2009年2月 成立虎賁教育信息咨詢(大連)有限公司,

2009年3月 天津天惠奇堃教育咨詢有限公司相繼成立.公司營業額再創新高,

2009年7月 重慶新東華教育咨詢有限公司因業務需要更名為重慶天惠教育咨詢有限公司.同時.大連虎賁教育與天惠教育合并.定北京為總部.同年11月.成立北京虎賁文化發展有限公司.注冊資金100萬,

2009年8月 公司將哈爾濱嘉源教育咨詢有限公司.大連新視野教育.四川籌誠教育收購.更名為虎賁教育.同時.公司成立圖書研發隊伍.開始研發等考系列圖書,

2009年9月 公司將南寧新視野教育有限公司收購.更名為虎賁教育.同時.全國15個省市分公司正式成立,

2010年1月 虎賁教育全國首屆經理級年會在重慶勝利召開,

2010年3月 公司商標經國家商標局審批通過.注冊成功,

2010年5月 公司與呼和浩特聰智培訓學校達成全國戰略合作伙伴,

2010年6月 公司與中央財經大學合作.將總部遷至中央財經大學校內,

2010年6月 全國累計學員突破50000人次,

2010年7月 虎賁教育全國暑期經理級會議在北京總部召開,

2010年8月 虎賁穩固現有市場.并相繼開發長沙.南昌等城市市場.全國分公司已擴展到22個省市,

2010年12月 全年年終總結大會在哈爾濱勝利召開,

2011年3月 公司正式啟動圖書項目,

2011年4月 公司榮獲<中關村高新技術企業>稱號,

2011年5月 全國累計學員突破100000人次,

2011年5月 全國經理級會議及新產品發布會在北京總部召開,

2011年7月 公司因業務發展需要增加品牌名-虎奔教育.同時.在工商局申請注冊.并正式在培訓與圖書項目中啟用,

2011年7月 公司成功申請<出版物經營許可證>,

2011年8月 在武漢舉行“虎奔杯”卓越中國-全國大學生創業見習大賽啟動儀式.全國26個省市近千所高校的精英參加此次大賽,

2011年9月 計算機系列圖書.課件.網校.英語四級系列圖書銷售工作面向全國各地區展開,

2011年11月 全國累計學員突破200000人次,

2012年1月 與全國32家經銷商確定戰略合作關系,

2012年2月 公司與“中國和平音像電子出版社”.“人民郵電出版社”.“世界圖書出版有限公司”.“中國科學文化音像出版社有限公司”等達成合作關系,

2012年3月 公司與“北京北方學院”確認合作伙伴關系,

2012年4月 “虎奔教育”計算機等級考試圖書全線上市

2012年5月 耗資百萬的網校全新上線

2012年5月 公司計算機信息動漫高端培訓拉開序幕

2012年6月 等考培訓人數再創新高.培訓學員累計突破30萬

2012年7月 公司和“北京理工大學出版社”達成戰略合作關系

2012年8月 等級考試無紙化軟件全國獨家首發.最新技術.行業領跑,

2012年9月 “非我莫屬”西南片區人才集訓營隆重召開

2012年10月 等級考試手機軟件全國首創.再度引領行業潮流,

2012年11月 “虎奔教育”圖書品種達到30種.發行碼洋突破1000萬,

2012年12月 全年新增6家分公司.全國達到32家分公司

2013年 虎賁.從優走向卓越......

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培訓經理
5000-6000元
南寧-西鄉塘區-盛天匯·大又里
公司產品:代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責: 1.搭建公司培訓體系,建立內外部培訓資源庫和培訓課程體系,能獨立組織銷售部門的專業知識技能培訓; 2.評估公司各部門的培訓需求,編制公司年度培訓計劃并組織實施; 3.組織公司內的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓檔案,進行數據分析,培訓項目跟進,培訓效果評估,撰寫培訓工作報告,報上級審核; 任職要求: 1.從事過財稅行業市場管理類2年及以上工作經驗; 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細***; 2.帶薪年假、產假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團建活動、下午茶、節日福利; 4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節假日正常休息
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培訓經理
8000-12000元
南寧-江南區
一、崗位職責: 1、負責公司餐廳在產品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發展等方面的培訓工作; 2、負責開發公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓課程; 3、負責跟進、指導和協助各餐廳負責人員開展和行銷服務落地培訓; 4、完成上級交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務行業培訓或運營5年以上; 2、具有良好的服務意識、溝通能力,較強的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業從事培訓工作經驗優先。
10小時前
何經理
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5000-6000元
南寧-西鄉塘區
1、協助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
2025-12-09
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2025-12-09
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南寧-青秀區-南湖廣場
崗位職責: 1、分析部門內部的培訓需求,開發、安排培訓課程,優化考核機制,提高員工能力; 2、與各部門領導配合,在工作中創造學習積極的氛圍; 3、維護并更新員工培訓記錄,保證培訓設備狀態良好; 4、完成新員工崗前業務、技能培訓、工作流程,根據考核機制做到優勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓 6、熟悉公司的業務開展,深入了解各崗位的工作內容和流程,負責培訓效果的評估及培訓效果的落地跟進; 7、負責終端會、招商會的培訓受課。 任職要求: 1、有設計培訓課程能力有講師能力。 2、有醫美、美業培訓、銷售或管理經驗優先。 3、工作時間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節假日休息。
2025-12-09
李慧
南寧-青秀區
一、崗位職責 工作內容:負責協助方案撰寫;遠程對接項目經理,協助完成本地培訓項目的實施落地,訓前訓中訓后全流程運營交付。 工作形式:屬于兼職,不到公司坐班,不影響其他正式工作/實習/學校課程。接單制,每月公司有項目時提前發布任務給兼職伙伴,兼職實習伙伴根據個人檔期等決定是否接受項目。有實際交付可開具實習證明。 二、崗位要求 1.專業不限,職業素養高,學習能力強,有良好的文字功底者優先,接受在校/應屆畢業生 ; 2.責任心強,樂觀開朗,靈活細心,抗壓能力強,有較強的溝通表達能力; 3.熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),熟悉H5制作工具; 4.有靈活的工作時間,能承接現場培訓執行工作,具備一定的靈活性和抗壓能力。 三、薪資福利 1.時間靈活,項目制工作,以項目難易程度和執行天數來單次判定工資收益。無需坐班。 2.項目期間吃住行公司包,培訓執行150-300/天,方案撰寫100-300元/份。 注:有企業培訓、活動策劃/主持經驗者優先。
2025-12-09
歐小平
南寧-青秀區
招兼職企業培訓師,企業內訓師、職業培訓師 地點:無需坐班,授課地域為全國范圍,本地課程就近邀約 時長及課量: 接單制。授課一般為工作日,線下交付為主,培訓時長一般0.5-2天不等。每月課量在3天左右: 工作收獲:擴展人脈圈,開啟職業第二發展曲線,接觸國企央企潛在客戶,實現日收入4位數的自由職業。 擅長領域: 1.【通用管理類】戰略管理,績效管理能力,溝通協作能力,團隊建設能力,人才培養能力,領導力,管理技能等 2.【黨政黨建類】政治素養,領導理論,公共關系,黨務管理,團青管理,紀檢監察管理,企業文化與宣傳管理 3.【職業素養類】常用辦公軟件使用、寫作、職場禮儀、思維方法與管理工具運用、企業文化、職業道德、政治素養 4.【經濟形勢】宏觀經濟發展,經濟趨勢,經濟政策,經濟環境等 5.【內訓師】課程開發與設計,授課技巧,課堂的呈現技巧,課件的專業制作,微課開發與設計等 6.【安全檢查質量管理類】安全監察質量管理共用能力,生產安全監察,基建安全監察,應急管理,消防安全,質量監督管理,安全監察質量管理等 7.【財務資產管理類】財務資產管理共用能力,預算/成本管理,資產/產權管理,財務稽核,財稅管理,會計核算/財務分析 8.【其他】前沿趨勢/科技,數字化轉型,云大物移智等 要求:本科以上,精通某專業內容,理論和實踐經驗豐富,7年以上實際工作經驗,2年以上企業培訓經驗(內訓/外訓均可),熱情,熱心,表達能力強,有耐心,有乙方心態,有培訓,咨詢,演講經驗者。 有意聯系準備好師資介紹/可講課程,并說明申請擅長領域,謝謝! 其它有特殊技能或特長等請額外說明技術特長名稱,謝謝
2025-12-09
歐小平
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、協助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
2025-12-09
包女士
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兼職工作,遠程對接總部項目經理,完成您所在地域的培訓項目執行/方案撰寫。提前發布任務,可根據個人檔期決定是否承接。 一、崗位職責 1.應對重要培訓商機,并撰寫投標技術文件/方案; 2.培訓活動實施。 二、任職要求 1.本科以上學歷; 2.吃苦耐勞,有責任心,能抗壓; 3.學習能力強,文字功底良好; 4.辦公軟件熟練。 三、福利待遇 1.無需坐班,項目制。 2.目前該工作屬于兼職,費用結算一般根據方案撰寫的份數、帶班活動天數結算(常規帶班200-500左右/天,方案150-300/份;報告類另議;根據難易程度、時長等變化)
2025-12-09
歐小平
培訓員
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南寧-青秀區
1.部門日常事務處理,人員培訓管理 2.機票、火車票預定,商務車申請;各項OA提交申請;人事、綜合各模塊接口; 3.以及其他相關文員事項 招聘要求: 溝通能力強,能熟練操作電腦,PPT等辦公軟件,對數字敏感。 2年及以上綜合培訓管理工作經驗。
2025-12-09
何龍
北京虎賁文化發展有限公司廣西分公司招聘:公司標志 logo
北京虎賁文化發展有限公司廣西分公司
所在行業 電子/培訓
成立時間 16年(2009年11月26日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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