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職位描述

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)3D打印課程的講授以及后續(xù)的學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障培訓(xùn)任務(wù)的完成；                 
2、授課方向：3D打印教學(xué)。
二、任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有師范學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先；
2、培訓(xùn)機構(gòu)實習(xí)或者相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗，
3、語言表達流暢，具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；
4、熱愛培訓(xùn)事業(yè)，對工作充滿熱情，良好的道德修養(yǎng)，責(zé)任心強；

公司簡介

公司成立于2016年，一家集物聯(lián)網(wǎng)、創(chuàng)客教育和公益于一體的創(chuàng)新型公司，是一家專業(yè)從事智能科技創(chuàng)新教育領(lǐng)域的公司。我們致力于通過互聯(lián)網(wǎng)推廣和普及智能科技創(chuàng)新教育，提升國民創(chuàng)新能力，為科教興國的歷史使命而奮斗。
目前，潞源科技做為《智能科技·播種希望—中國夢》51-CK項目廣西區(qū)代理商及運營中心，在相關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)的支持下共同推進項目，項目以中小學(xué)義務(wù)教育作為切入點，將3D打印設(shè)備由公益機構(gòu)捐贈給區(qū)內(nèi)中小學(xué)校進行教學(xué)與推廣，同時通過互聯(lián)網(wǎng)平臺，保證項目發(fā)展的全民化、痕跡化、持續(xù)化和系統(tǒng)化。為了推進項目，公司將在全區(qū)建立智能科技創(chuàng)新教育體驗中心，確保校內(nèi)學(xué)習(xí)與校外體驗的有機結(jié)合，使創(chuàng)客教育真正在學(xué)校推廣和普及

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可能感興趣的職位: 培訓(xùn)專員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級工作； 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓(xùn)； 3、培訓(xùn)資料收集及整理，協(xié)助培訓(xùn)課件開發(fā)； 4、培訓(xùn)報表、報告編寫； 5、培訓(xùn)檔案建立與維護更新； 6、巡店，店鋪實操演練。任職要求： 1、對培訓(xùn)講師有濃厚興趣； 2、性格開朗，善于表達； 3、國語標(biāo)準(zhǔn)流利； 4、熟練運用辦公軟件； 5、形象氣質(zhì)佳。

6小時前

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層; 培訓(xùn)專員
4000-5000元

桂林-象山區(qū)-火車站
大專以上 25-40歲

桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求制定公司培訓(xùn)計劃，按照總監(jiān)的培訓(xùn)要求，制作培訓(xùn)所需課件，進行公司固定并重復(fù)的培訓(xùn)工作，包含但不限于入職培訓(xùn)及業(yè)務(wù)定期培訓(xùn)； 2、協(xié)助總監(jiān)崗對工作執(zhí)行進行跟進，對問題進行收集及定期反饋，通過培訓(xùn)解決共性問題，優(yōu)化工作效率。 3、對公司業(yè)務(wù)崗位考核，薪酬，激勵等制度提出合理化建議，優(yōu)化相關(guān)崗位考核，提高相關(guān)崗位人效； 4、協(xié)助業(yè)務(wù)銷售崗位總監(jiān)，對總監(jiān)所需數(shù)據(jù)進行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有銷售團隊管理經(jīng)驗者或企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)者優(yōu)先； 2、綜合能力強，有良好的語言表達能力，邏輯思維清晰，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問題； 3、可熟練使用辦公軟件，尤其是數(shù)據(jù)分析相關(guān)軟件。

2025-12-11

韋女士

HR; 人力培訓(xùn)專員
4500-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
本科以上

桂林福達股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)全流程跟進，包括需求初步調(diào)研、培訓(xùn)通知下發(fā)、現(xiàn)場執(zhí)行與后期復(fù)盤。 2. 搭建基礎(chǔ)培訓(xùn)素材庫，整理優(yōu)化課件、案例等資料，協(xié)助更新培訓(xùn)制度及流程。 3. 收集員工培訓(xùn)反饋，統(tǒng)計培訓(xùn)達成率及考核通過率等數(shù)據(jù)，形成簡易培訓(xùn)報告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等。任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有培訓(xùn)、行政或人力相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達能力，能清晰梳理培訓(xùn)邏輯、順暢對接相關(guān)人員。 3.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有較強的執(zhí)行力和抗壓能力，能高效完成多項培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)。

2025-12-11

楊女士

招聘專員; 美術(shù)培訓(xùn)團隊、美術(shù)工作室合作
8000-13000元

桂林-疊彩區(qū)-廣匯桂林郡

桂林咔咔藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

1.誠邀有經(jīng)驗的美術(shù)團隊、工作室與咔咔合作，條件豐厚； 2.免去自行開店的所有成本，直接進駐，9家分店體量足夠； 3.咔咔對有能力的團隊會進行支撐與孵化，更利于開拓市場； 4.有意向的直接與總經(jīng)理談，不存在隱性條款； 5.薪資根據(jù)學(xué)生基數(shù)而定，最多可以做到課消9成。

2025-12-11

周峰

機器人編程負(fù)責(zé)人; 催乳師培訓(xùn)講師
4000-5000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州市睿博職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位要求： 1.全職或兼職。 2.?大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先。 3.?熟悉相關(guān)證書認(rèn)證程序，把握教材重點，能夠熟悉歷年考試試題，分析考試趨?勢和重點。 4.?知識底蘊深厚，有豐富的課程實際授課經(jīng)驗，或多年的實際工作經(jīng)驗。熟悉使用PPT授課。 5.?語言表達能力強，較好的課堂駕馭能力和溝通協(xié)調(diào)能力，課堂案例生動貼切。 6.具有高度的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。

2025-12-11

梁先生; 培訓(xùn)主管
5000-8000元

梧州-長洲區(qū)

梧州鑫君達電子有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)組織和實施公司內(nèi)部培訓(xùn)活動； 2、開發(fā)和優(yōu)化培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果； 3、評估培訓(xùn)活動，收集反饋并進行改進。崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立設(shè)計和執(zhí)行培訓(xùn)計劃； 3、對培訓(xùn)行業(yè)有熱情，能夠激發(fā)學(xué)員潛力。

2025-12-11; 高級培訓(xùn)師
30000-60000元

梧州-長洲區(qū)

梧州市若水管理咨詢有限公司

1.主攻方向為職場技能培訓(xùn)，必須帶有實操訓(xùn)練環(huán)節(jié)，光講座形式的話請勿投遞。 2.合作形式為項目分成制或合同約定制。 3.目前必須為在職考慮新發(fā)展?fàn)顟B(tài)，且之前有過類似項目的成功案例。（公司會進行背景調(diào)查，不符勿投。） 4.必須遵守公司職業(yè)行為規(guī)范，有違必罰。 5.必須全程提供培訓(xùn)輔導(dǎo)：調(diào)研分析，編排課程，講解課程，實操訓(xùn)練，復(fù)盤項目等，確保學(xué)員掌握相應(yīng)技能，順利考核過關(guān)。 6.必須與公司價值觀保持高度契合，例如喜歡觀看美劇，以三方共同利益最大化為基本準(zhǔn)則。

2025-12-11

羅榮波; 培訓(xùn)經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

公司產(chǎn)品：代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問崗位職責(zé)： 1.搭建公司培訓(xùn)體系，建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫和培訓(xùn)課程體系，能獨立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓(xùn)； 2.評估公司各部門的培訓(xùn)需求，編制公司年度培訓(xùn)計劃并組織實施； 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類知識班、研討班、講座等活動； 4.建立培訓(xùn)檔案，進行數(shù)據(jù)分析，培訓(xùn)項目跟進，培訓(xùn)效果評估，撰寫培訓(xùn)工作報告，報上級審核；任職要求： 1.從事過財稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經(jīng)驗； 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力； 3.年齡：26-35歲待遇： 1.綜合薪資5-10K，詳細(xì)***； 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等； 3.日常福利：生日福利、團建活動、下午茶、節(jié)日福利； 4.工作時間：9：00-12：00，13：30-18：00，大小周，法定節(jié)假日正常休息

2025-12-10

林女士; 培訓(xùn)經(jīng)理
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

南寧萬勝餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)開發(fā)公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓(xùn)課程； 3、負(fù)責(zé)跟進、指導(dǎo)和協(xié)助各餐廳負(fù)責(zé)人員開展和行銷服務(wù)落地培訓(xùn)； 4、完成上級交辦的其它工作。二、招聘要求： 1、25-40歲，從事服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)或運營5年以上； 2、具有良好的服務(wù)意識、溝通能力，較強的抗壓能力和親和力； 4、能熟練使用辦公軟件（word、excel、ppt）； 5、有在肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2025-12-10

何經(jīng)理; 培訓(xùn)專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達工程機械設(shè)備有限公司

機械/設(shè)備/重工

1、協(xié)助上級搭建集團培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團培訓(xùn)計劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對性的培訓(xùn)改進意見。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗；能獨立授課，有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，掌握培訓(xùn)效果評估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。

2025-12-09

尹女士

HR