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職位描述

一、崗位職責：
1、負責3D打印課程的講授以及后續(xù)的學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障培訓(xùn)任務(wù)的完成；                 
2、授課方向：3D打印教學(xué)。
二、任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有師范學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先；
2、培訓(xùn)機構(gòu)實習(xí)或者相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗，
3、語言表達流暢，具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；
4、熱愛培訓(xùn)事業(yè)，對工作充滿熱情，良好的道德修養(yǎng)，責任心強；

公司簡介

公司成立于2016年，一家集物聯(lián)網(wǎng)、創(chuàng)客教育和公益于一體的創(chuàng)新型公司，是一家專業(yè)從事智能科技創(chuàng)新教育領(lǐng)域的公司。我們致力于通過互聯(lián)網(wǎng)推廣和普及智能科技創(chuàng)新教育，提升國民創(chuàng)新能力，為科教興國的歷史使命而奮斗。
目前，潞源科技做為《智能科技·播種希望—中國夢》51-CK項目廣西區(qū)代理商及運營中心，在相關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)的支持下共同推進項目，項目以中小學(xué)義務(wù)教育作為切入點，將3D打印設(shè)備由公益機構(gòu)捐贈給區(qū)內(nèi)中小學(xué)校進行教學(xué)與推廣，同時通過互聯(lián)網(wǎng)平臺，保證項目發(fā)展的全民化、痕跡化、持續(xù)化和系統(tǒng)化。為了推進項目，公司將在全區(qū)建立智能科技創(chuàng)新教育體驗中心，確保校內(nèi)學(xué)習(xí)與校外體驗的有機結(jié)合，使創(chuàng)客教育真正在學(xué)校推廣和普及

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可能感興趣的職位: 培訓(xùn)專員
4000-5000元

桂林-象山區(qū)-火車站
大專以上 25-40歲

桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司

酒店/旅游

崗位職責： 1、根據(jù)公司要求制定公司培訓(xùn)計劃，按照總監(jiān)的培訓(xùn)要求，制作培訓(xùn)所需課件，進行公司固定并重復(fù)的培訓(xùn)工作，包含但不限于入職培訓(xùn)及業(yè)務(wù)定期培訓(xùn)； 2、協(xié)助總監(jiān)崗對工作執(zhí)行進行跟進，對問題進行收集及定期反饋，通過培訓(xùn)解決共性問題，優(yōu)化工作效率。 3、對公司業(yè)務(wù)崗位考核，薪酬，激勵等制度提出合理化建議，優(yōu)化相關(guān)崗位考核，提高相關(guān)崗位人效； 4、協(xié)助業(yè)務(wù)銷售崗位總監(jiān)，對總監(jiān)所需數(shù)據(jù)進行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有銷售團隊管理經(jīng)驗者或企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)者優(yōu)先； 2、綜合能力強，有良好的語言表達能力，邏輯思維清晰，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問題； 3、可熟練使用辦公軟件，尤其是數(shù)據(jù)分析相關(guān)軟件。

2025-12-19

韋女士

HR; 培訓(xùn)經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

公司產(chǎn)品：代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問崗位職責： 1.搭建公司培訓(xùn)體系，建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫和培訓(xùn)課程體系，能獨立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓(xùn)； 2.評估公司各部門的培訓(xùn)需求，編制公司年度培訓(xùn)計劃并組織實施； 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類知識班、研討班、講座等活動； 4.建立培訓(xùn)檔案，進行數(shù)據(jù)分析，培訓(xùn)項目跟進，培訓(xùn)效果評估，撰寫培訓(xùn)工作報告，報上級審核；任職要求： 1.從事過財稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經(jīng)驗； 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力； 3.年齡：26-35歲待遇： 1.綜合薪資5-10K，詳細***； 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等； 3.日常福利：生日福利、團建活動、下午茶、節(jié)日福利； 4.工作時間：9：00-12：00，13：30-18：00，大小周，法定節(jié)假日正常休息

2025-12-19

林女士; 培訓(xùn)專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達工程機械設(shè)備有限公司

機械/設(shè)備/重工

1、協(xié)助上級搭建集團培訓(xùn)體系； 2、負責深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團培訓(xùn)計劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對性的培訓(xùn)改進意見。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗；能獨立授課，有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，掌握培訓(xùn)效果評估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。

2025-12-19

尹女士

HR; 培訓(xùn)經(jīng)理
8000-10000元

貴港-港北區(qū)

廣西眾致醫(yī)藥科技有限公司

1.負責公司產(chǎn)品對客戶及員工的培訓(xùn)工作。 2.醫(yī)藥專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，有培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先。

2025-12-19

吳慰鴻; 醫(yī)藥培訓(xùn)講師
5000-10000元

柳州-柳江區(qū)

道地寶超級藥房（廣西）有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責: 1.負責各大、中、小連鎖的產(chǎn)品培訓(xùn)。 2.解說產(chǎn)品知識及銷售策略，提高員工的銷售技能。 3.促進門店的銷售活動，確保銷售目標的實現(xiàn)。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職要求： 1.具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員交流。 2.對醫(yī)藥行業(yè)有濃厚的興趣，能夠掌握和傳達相關(guān)知識。 3.具備較強的組織和規(guī)劃能力，能夠獨立完成培訓(xùn)任務(wù)。 4.能夠靈活應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)，具備良好的問題解決能力。 5.具有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠按時完成培訓(xùn)和指導(dǎo)任務(wù)。

2025-12-19

肖慶; 母嬰培訓(xùn)老師
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州海通健樂護理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

母嬰培訓(xùn)老師主要負責向?qū)W員傳授專業(yè)的母嬰護理知識與技能，以下是主要工作職責：教學(xué)工作 - 依據(jù)學(xué)員需求和市場動態(tài)，定制科學(xué)合理的母嬰護理培訓(xùn)課程，如產(chǎn)后護理、新生兒喂養(yǎng)等。 - 采用多元化教學(xué)方法，如理論講解、實操演示、案例分析等，生動形象地傳授知識技能，提升學(xué)員學(xué)習(xí)興趣和效果。 - 密切關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)進展，通過課堂互動、作業(yè)批改、技能考核等方式，及時解答疑問，確保學(xué)員掌握知識技能。培訓(xùn)管理 - 負責培訓(xùn)場地、設(shè)備的日常管理和維護，營造安全、舒適、有序的學(xué)習(xí)環(huán)境，保障教學(xué)工作順利進行。 - 收集學(xué)員反饋，定期評估培訓(xùn)效果，分析培訓(xùn)工作中的問題與不足，提出改進措施并加以實施，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量。其他工作 - 關(guān)注母嬰行業(yè)動態(tài)和前沿知識，不斷學(xué)習(xí)和更新自身知識體系，參與課程研發(fā)和教學(xué)方法創(chuàng)新，保持培訓(xùn)內(nèi)容的先進性和實用性。 - 為學(xué)員提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)，助力學(xué)員順利進入母嬰護理行業(yè) 。

2025-12-19

徐頔; 人力專員（招聘、培訓(xùn)方向）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天

廣西業(yè)茂建設(shè)集團有限公司

計算機軟件

【薪酬標準】 1. 稅前綜合月薪6000-8000元+年終績效（2～4個月月薪）≈年薪8萬元-13萬元 2. 繳納五險一金，帶薪年假、當?shù)貒曳ǘ偃铡?3. 福利：生日、節(jié)日、體檢、慰問、團建、工作服、考證及培訓(xùn)等福利。 4. 補貼：通訊、交通、差旅、伙食、證件等補貼。【崗位要求】 1. 年齡：≤35歲。 2. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。 3. 專業(yè)：人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 4. 工作經(jīng)歷：3年以上人力資源工作經(jīng)驗，能獨立負責招聘、培訓(xùn)模塊的全流程工作。 5. 能力素質(zhì)： ⑴ 熟悉人力資源六大板塊及三支柱基礎(chǔ)知識，熟知國家勞動法律法規(guī)。 ⑵ 具備出色的溝通表達能力、親和力及服務(wù)意識。 ⑶ 具備良好的職業(yè)形象、具備基礎(chǔ)商務(wù)禮儀。 ⑷ 具備較強的執(zhí)行力，工作嚴謹，認真細致。 6. 證書要求：持人力資源相關(guān)證件。 7. 其他要求：具有良好的職業(yè)道德，嚴守商業(yè)秘密，工作認真，責任心強，吃苦耐勞，抗壓能力強，服從公司安排。

2025-12-19; 汽修培訓(xùn)導(dǎo)師
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西車之益汽車科技有限公司

計算機硬件

負責對公司實習(xí)生、學(xué)徒等進行培訓(xùn)

2025-12-19

雷劍標; 培訓(xùn)導(dǎo)師
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西車之益汽車科技有限公司

計算機硬件

美容，拋光打蠟，汽車標準清洗

2025-12-19

雷劍標; 培訓(xùn)
5000-7000元

防城港-防城區(qū)

防城港市榕鼎金屬制品有限公司

計算機軟件

1.負責公司內(nèi)部培訓(xùn)體系的搭建、優(yōu)化及落地執(zhí)行，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等； 2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及員工需求，制定年度培訓(xùn)計劃并組織實施； 3.開發(fā)、設(shè)計培訓(xùn)課程及教材，完善培訓(xùn)資料庫、培訓(xùn)檔案的收集工作； 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源，組織并跟進培訓(xùn)項目的開展，確保培訓(xùn)效果； 5.負責培訓(xùn)效果的評估與反饋，定期分析培訓(xùn)數(shù)據(jù)并提出改進建議； 6.協(xié)助上級完成其他與培訓(xùn)相關(guān)的工作任務(wù)。

2025-12-19

王春玲