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職位描述

很高興能在網(wǎng)絡(luò)與你結(jié)緣,期待我們能一起共事!歡迎您聯(lián)系我,可以打我電話,加我微信(手機同號)你不做銷售你永遠不知道自己有多優(yōu)秀,想證明自己,想改變自己,改變命運,挑戰(zhàn)高薪,賣房是最好的行動,我們給你提供平臺,賺錢不分地域,我們沒有學(xué)歷門檻,沒有年齡限制,沒有經(jīng)驗也不要緊,重要是你肯學(xué)習(xí),肯努力,有強烈的賺錢欲望。來正和興房地產(chǎn)實現(xiàn)你的目標!
薪酬:底薪1600~4000,根據(jù)職位和業(yè)績浮動,提成30~60%直提,租單直提成40%起工資提成無論單子是否完結(jié),當(dāng)月發(fā)完。。
招聘職位介紹:
1.置業(yè)顧問(人數(shù):30名):男女不限,年齡不限,無需工作經(jīng)驗,專業(yè)帶薪培訓(xùn),上手容易,開單快,底薪1600+高提成+獎金+帶薪年假+戶外拓展。
2.高級置業(yè)顧問(人數(shù):20名):男女不限,年齡不限,1年以上工作經(jīng)驗,有嫻熟的帶客技巧,以及良好的溝通能力,底薪1800+高提成+獎金+帶薪年假+戶外拓展。
3.業(yè)務(wù)主任(人數(shù):20名):男女不限,年齡不限,1年以上工作經(jīng)驗,有嫻熟的帶客技巧,良好的溝通能力,具備較高的開單能力,善于協(xié)助其他同事進行業(yè)務(wù)開展,高底薪+高提成+獎金+帶薪年假+戶外拓展。
4、營業(yè)經(jīng)理職位:5名,面談。綜合提成60%
工作時間:上午9:00—12:00,下午14:00—18:00
5.月休息5天,法定假日可多秀1到2天,自由排休!
6.每年2到3次精英國內(nèi)外游!每月門店聚餐,聚會!

公司簡介

公司從2008年最初的一家門店7個人,發(fā)展到今天100多家門店的超過1000人集團企業(yè),正是由于這種對夢想與理念的堅持,正和興人通過“正義做事、正氣為人”的理念,成為廣西房地產(chǎn)專業(yè)服務(wù)示范性企業(yè)。公司以房地產(chǎn)中介服務(wù)為主,涉及商鋪寫字樓投資、高端住宅、房屋租賃、城市一二手買賣代理等綜合性業(yè)務(wù)。       自從公司開始一手樓盤代理銷售業(yè)務(wù),至今所代理樓盤近50個,真正全面實現(xiàn)一二手聯(lián)動。目前,正和興以驚人的成交速度和最佳的服務(wù)口碑,與保利、榮和、盛天、華發(fā)、大嘉匯等知名開發(fā)商為長期合作單位,同時與光大、工商、建行等各大銀行為長期戰(zhàn)略合作伙伴。       目前,已發(fā)展成為總資產(chǎn)數(shù)千萬,年納稅過百萬的集團企業(yè)。未來,正和興將開啟高速發(fā)展新模式,百店遍布兩廣大地,我們將以專業(yè)與誠信,開創(chuàng)服務(wù)典范新時代!人才培養(yǎng)     公司注重人才的培養(yǎng)及引進,使得每位置業(yè)顧問能在快速入門后,通過三全(全員、全面、全程)的培訓(xùn)系統(tǒng),完善的技能和素質(zhì)培訓(xùn),打造出一支高品質(zhì)、高學(xué)習(xí)力、高凝聚力的隊伍。專業(yè)服務(wù)     正和興房地產(chǎn)堅持以陽光操作,不吃差價,簽訂三方合約形式為經(jīng)營理念。每一個流程都公開化、信息化、透明化,每一筆費用都開具公司正規(guī)票據(jù)。我們立志成為行業(yè)中信譽最佳、服務(wù)最好、最專業(yè)的房地產(chǎn)綜合代理機構(gòu)。     正和興以“正德、利民、厚生”的中國傳統(tǒng)理念為基礎(chǔ),本著“正義做事,正氣為人”的精神,為想買房、賣房的朋友提供專業(yè)、貼心的一站式服務(wù)。豐富的信息資源、高素質(zhì)的團隊、先進的管理與培訓(xùn)及專業(yè)、高效的服務(wù)標準讓正和興更具競爭力。我們只專注做一件事:     就是為每一位想要安家置業(yè)的朋友及每一位想出售、出租物業(yè)的業(yè)主,提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù),給每一位客戶帶來希望、信心與快樂!     我們不追求知名度,我們更在乎業(yè)主、客戶的滿意度;     我們不求最大,但求最佳;我們不求快,但求穩(wěn);     我們比較小,但是我們有理想;

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里
公司產(chǎn)品:代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責(zé): 1.搭建公司培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫和培訓(xùn)課程體系,能獨立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓(xùn); 2.評估公司各部門的培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計劃并組織實施; 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓(xùn)檔案,進行數(shù)據(jù)分析,培訓(xùn)項目跟進,培訓(xùn)效果評估,撰寫培訓(xùn)工作報告,報上級審核; 任職要求: 1.從事過財稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經(jīng)驗; 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細***; 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團建活動、下午茶、節(jié)日福利; 4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節(jié)假日正常休息
2025-12-19
林女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、協(xié)助上級搭建集團培訓(xùn)體系; 2、負責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團培訓(xùn)計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對性的培訓(xùn)改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認真負責(zé)、耐心細致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓(xùn)效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
2025-12-19
尹女士
HR
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天
【薪酬標準】 1. 稅前綜合月薪6000-8000元+年終績效(2~4個月月薪)≈年薪8萬元-13萬元 2. 繳納五險一金,帶薪年假、當(dāng)?shù)貒曳ǘ偃铡?3. 福利:生日、節(jié)日、體檢、慰問、團建、工作服、考證及培訓(xùn)等福利。 4. 補貼:通訊、交通、差旅、伙食、證件等補貼。 【崗位要求】 1. 年齡:≤35歲。 2. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。 3. 專業(yè):人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 4. 工作經(jīng)歷:3年以上人力資源工作經(jīng)驗,能獨立負責(zé)招聘、培訓(xùn)模塊的全流程工作。 5. 能力素質(zhì): ⑴ 熟悉人力資源六大板塊及三支柱基礎(chǔ)知識,熟知國家勞動法律法規(guī)。 ⑵ 具備出色的溝通表達能力、親和力及服務(wù)意識。 ⑶ 具備良好的職業(yè)形象、具備基礎(chǔ)商務(wù)禮儀。 ⑷ 具備較強的執(zhí)行力,工作嚴謹,認真細致。 6. 證書要求:持人力資源相關(guān)證件。 7. 其他要求:具有良好的職業(yè)道德,嚴守商業(yè)秘密,工作認真,責(zé)任心強,吃苦耐勞,抗壓能力強,服從公司安排。
2025-12-19
南寧-江南區(qū)
負責(zé)對公司實習(xí)生、學(xué)徒等進行培訓(xùn)
2025-12-19
雷劍標
南寧-江南區(qū)
美容,拋光打蠟,汽車標準清洗
2025-12-19
雷劍標
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責(zé): 1、分析部門內(nèi)部的培訓(xùn)需求,開發(fā)、安排培訓(xùn)課程,優(yōu)化考核機制,提高員工能力; 2、與各部門領(lǐng)導(dǎo)配合,在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)積極的氛圍; 3、維護并更新員工培訓(xùn)記錄,保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)良好; 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)、工作流程,根據(jù)考核機制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓(xùn) 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開展,深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程,負責(zé)培訓(xùn)效果的評估及培訓(xùn)效果的落地跟進; 7、負責(zé)終端會、招商會的培訓(xùn)受課。 任職要求: 1、有設(shè)計培訓(xùn)課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷售或管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、工作時間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節(jié)假日休息。
2025-12-19
李慧
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要工作職責(zé): 1、主要負責(zé)公司專家?guī)旖ㄔO(shè); 2、負責(zé)人才政策收集、研究、咨詢和服務(wù); 3、負責(zé)職稱認定和評審服務(wù); 4、負責(zé)論文發(fā)表和服務(wù)。 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2、有人力行政工作經(jīng)驗,負責(zé)過公司人社口政策補貼申報工作優(yōu)先; 3、有咨詢公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗,負責(zé)過職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓(xùn)組織工作,人社口政策申報工作優(yōu)先。
2025-12-19
培訓(xùn)員
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
1.部門日常事務(wù)處理,人員培訓(xùn)管理 2.機票、火車票預(yù)定,商務(wù)車申請;各項OA提交申請;人事、綜合各模塊接口; 3.以及其他相關(guān)文員事項 招聘要求: 溝通能力強,能熟練操作電腦,PPT等辦公軟件,對數(shù)字敏感。 2年及以上綜合培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗。
2025-12-19
何龍
南寧-江南區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作; 2、負責(zé)開發(fā)公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓(xùn)課程; 3、負責(zé)跟進、指導(dǎo)和協(xié)助各餐廳負責(zé)人員開展和行銷服務(wù)落地培訓(xùn); 4、完成上級交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)或運營5年以上; 2、具有良好的服務(wù)意識、溝通能力,較強的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-12-19
何經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級工作; 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓(xùn); 3、培訓(xùn)資料收集及整理,協(xié)助培訓(xùn)課件開發(fā); 4、培訓(xùn)報表、報告編寫; 5、培訓(xùn)檔案建立與維護更新; 6、巡店,店鋪實操演練。 任職要求: 1、對培訓(xùn)講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達; 3、國語標準流利; 4、熟練運用辦公軟件; 5、形象氣質(zhì)佳。
2025-12-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
廣西南寧正和興房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司思賢營業(yè)廳招聘:公司標志 logo
廣西南寧正和興房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司思賢營業(yè)廳
所在行業(yè) 房地產(chǎn)
成立時間 11年(2014年8月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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