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職位描述

崗位職責:
1、負責培訓部日常管理工作; 
2、撰寫培訓計劃,制定培訓成本預算,組織培訓項目實施;
3、組織新員工進行崗前培訓與入職銜接培訓;
4、組織在職員工管理培訓、專業技能培訓等;
5、制定與優化培訓PPT課件、培訓手冊及各類培訓學習手冊資料等;
6、建立與完善培訓檔案,做好各項培訓評估,使培訓效果得到轉化和提升。

任職要求:
1、男女不限,大專或以上學歷,至少2年以上培訓工作經驗;
2、熟悉培訓體系搭建與培訓項目實施流程;
3、具有較強的學習能力、執行力、責任感和團隊協作精神,有良好的職業操守;
4、具有良好的文字表達能力、數據分析及報表處理能力;
5、性格開朗,善于溝通,熱愛培訓工作。

福利待遇:
1、辦理五項社會統籌保險與公積金;
2、為員工提供年度免費健康體檢;
3、季度或年度業績表現突出者,公司將安排公費旅游活動;
4、周末雙休,享受國家法定節假日及帶薪年休假;
5、完善的晉升機制,并提供個人培訓學習機會(內部培訓、外部培訓)。

公司簡介

【關于我們】?????????????神馬是專注移動互聯網的搜索引擎,致力于為用戶創造方便、快捷、開放的移動搜索新體驗。神馬是一支創業團隊,由全球用戶量最大的移動瀏覽器UC優視與中國互聯網行業領軍企業阿里巴巴共同發起組建,并由來自微軟、谷歌、百度、360等國內外IT公司的資深員工所組成,我們堅信移動互聯網一定能夠讓搜索更智慧,讓生活更美好。?南寧神么網絡科技有限公司成立于2015年,致力于中國廣大企事業單位的網站建設、品牌推廣、互聯網整合營銷,擁有一支有十年以上互聯網產品營銷、服務、技術等資深經驗的團隊,以創新的營銷模式、優質的推廣服務、專業的技術開發,幫助各種規模的企業把自己的產品和服務精確地展現在目標群體中,以此更多地發掘潛在新客戶,獲得可衡量的價值回報。公司成立至今,已為近十萬家大中小企事業單位提供了網絡營銷專業的服務。經過多年來的穩步發展,已成為廣西地區網絡營銷服務的領跑者,在業界擁有良好的口碑。????????????我們的使命:給予身邊人驚喜感動???????我們的愿景:成為與眾不同的一伙人???????我們的價值觀:誠信、極簡、工匠精神、至死方休【在這里,不止讓你成長】這里每一天的工作都充滿了驚喜與挑戰如果你是一個酷愛超越自己的人,那么你會愛上這里如果你是一個篤行慎思的人,那么你會獲得不一樣的突破成為自己人生的主導者,就是拼搏的意義這里的工作環境一定會讓你滿意超過1000平米的獨立辦公區,可以盡情放飛自我,告別壓抑與繁瑣萌力十足的寵物區,即使沉迷工作,也可以放肆吸貓吸兔兔每一扇窗戶,在多角度俯瞰城市的同時,也迎接每一天的溫暖陽光我們的小伙伴,會帶你嗨皮帶你飛我們的小伙伴,有來自五湖四海的能人異士,有顏值爆表的時尚達人,有神秘莫測的技術大神無論基友、姬友還是花樣好友,歡樂永遠都會有,因為我們很!會!玩!只要你愿意,這里的舞臺,聚光燈永遠為你點亮,熒光棒隨時為你打CALL【在這里,不止讓你滿意】我們將為你繳納標準的五險一金我們將貫徹落實七小時五天工作制我們的周末將與雙休密不可分我們享受國家法定節假日及各類帶薪假期我們擁有年假、婚假、產假、陪產假……還設置了貼心的生理假?我們每個月都會舉辦酷炫的生日趴,還有精彩不重樣的團建活動我們每個人都能按工齡享受崗位對應的孝金補貼我們保持年度定期體檢,因為身體是奮斗的本錢我們保持活力,因為月度、季度、年度表現突出的員工,會獲得公司的額外獎勵我們籌備了很多新奇有趣的企業文化活動,有錢,任性,就要這么隨便玩!?我們制定了完善的人才培養計劃及職業規劃引導,讓每個人的閃光點成長為職業生涯的亮點別問為什么你想要的答案,就在神馬!

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉塘區
主要工作職責: 1、主要負責公司專家庫建設; 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務; 3、負責職稱認定和評審服務; 4、負責論文發表和服務。 任職條件: 1、本科以上學歷,2年以上工作經驗; 2、有人力行政工作經驗,負責過公司人社口政策補貼申報工作優先; 3、有咨詢公司培訓工作經驗,負責過職業技能鑒定、職業培訓組織工作,人社口政策申報工作優先。
18小時前
培訓主管/經理
6000-10000元
南寧-江南區
崗位職責: 1、日常區域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計劃、同時做好監督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執行; 3、門店員工的崗位技能培訓與考試; 4、完成上傳下達的各種指令。(該崗位要廣西內出差,介意勿投) 任職資格: 1、25周歲以上,責任心強,性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業店鋪店長、區域主管、店鋪終端培訓的優先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險
18小時前
人事部
培訓主管
6000-8000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 一、人才梯隊建設: 1、設計高潛人才識別標準,建立關鍵崗位繼任者庫。 2、實施領導力發展項目(如中高層精進計劃、金剛顧問培訓計劃),定期評估梯隊儲備達標率。 二、全流程培訓體系管理: 1、負責培訓制度的擬定和執行 2、調查和分析培訓需求,協助編制培訓計劃、規劃和培訓制度。 3、負責培訓計劃,執行,考核,評估等工作。 4、課程管理:統籌課件開發(含標準化模板)、外采課程審核及版權管理。 5、培訓預算管控:制定人均培訓成本標準,監控費用執行偏差(±8%以內)。 三、職業發展體系 1、搭建雙通道晉升模型(管理序列+專業序列),設計IDP(個人發展計劃)跟蹤工具。 2、每半年度/年度開展人才盤點,輸出《員工能力雷達圖》及發展建議。 四、培訓制度與知識管理 1、修訂《員工培訓管理制度》、《入職培訓SOP》,確保合規性。 2、建立結構化知識庫(含課程包、案例集、微課視頻),支持智能檢索。 五、輪崗機制設計及跟進: 制定《輪崗管理辦法》,明確跨部門輪崗周期、考核標準及配套培養方案。 任職要求: 1、全日制大專以上學歷; 2、有3年以上培訓管理崗位經驗; 3、有授課能力:平均年度的授課時長不低于100小時; 4、有獨立開發課件的能力; 5、優秀的溝通表達能力、協調能力、邏輯思維清晰。
2025-12-07
奶茶培訓師
4000-5000元
南寧-西鄉塘區
工作內容: 1.對加盟商進行專業的產品技術培訓,使其快速掌握產品制作技術; 2.負責新員工的專業技能培訓.考核及效果評估,做好新員工服務跟蹤; 3.協助與配合出品.研發.運營.門店等技術部門的工作; 4.圍繞門店培訓需求,協助配合部門主管統籌,組織計劃.協調.跟進.落實店內各項培訓任務并反饋; 5.協助部門主管開展培訓體系搭建,對培訓所需教材記錄及檔案進行管理; 崗位要求: 1、年齡23歲-28歲,有奶茶行業2年優先 2、熟悉制作各種奶茶飲品。 3、形象具有親和力,必須要有刻苦耐勞的精神。 4、服從公司安排。 5、能接受出差(10一12天)
2025-12-06
石艷珠
培訓專員
5000-6000元
南寧-青秀區-萬象城
崗位職責: 1.整理總部輸出的培訓資料,制作培訓課件; 2.制訂培訓計劃,組織對各經銷商進行產品培訓; 3.進行市場調研與分析,熟悉競品相關信息,為銷售提供支持。 任職要求: 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學歷,對家電行業有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件,可制作課件。 3.具備相應的培訓知識以及培訓能力。 4.具備協調組織能力、溝通能力、執行力及親和力;
2025-12-05
培訓專員
3000-5000元
南寧-興寧區
崗位職責: 1、協助上級工作; 2、內衣零售基礎課程培訓; 3、培訓資料收集及整理,協助培訓課件開發; 4、培訓報表、報告編寫; 5、培訓檔案建立與維護更新; 6、巡店,店鋪實操演練。 任職要求: 1、對培訓講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達; 3、國語標準流利; 4、熟練運用辦公軟件; 5、形象氣質佳。
2025-12-05
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-青秀區
招兼職企業培訓師,企業內訓師、職業培訓師 地點:無需坐班,授課地域為全國范圍,本地課程就近邀約 時長及課量: 接單制。授課一般為工作日,線下交付為主,培訓時長一般0.5-2天不等。每月課量在3天左右: 工作收獲:擴展人脈圈,開啟職業第二發展曲線,接觸國企央企潛在客戶,實現日收入4位數的自由職業。 擅長領域: 1.【通用管理類】戰略管理,績效管理能力,溝通協作能力,團隊建設能力,人才培養能力,領導力,管理技能等 2.【黨政黨建類】政治素養,領導理論,公共關系,黨務管理,團青管理,紀檢監察管理,企業文化與宣傳管理 3.【職業素養類】常用辦公軟件使用、寫作、職場禮儀、思維方法與管理工具運用、企業文化、職業道德、政治素養 4.【經濟形勢】宏觀經濟發展,經濟趨勢,經濟政策,經濟環境等 5.【內訓師】課程開發與設計,授課技巧,課堂的呈現技巧,課件的專業制作,微課開發與設計等 6.【安全檢查質量管理類】安全監察質量管理共用能力,生產安全監察,基建安全監察,應急管理,消防安全,質量監督管理,安全監察質量管理等 7.【財務資產管理類】財務資產管理共用能力,預算/成本管理,資產/產權管理,財務稽核,財稅管理,會計核算/財務分析 8.【其他】前沿趨勢/科技,數字化轉型,云大物移智等 要求:本科以上,精通某專業內容,理論和實踐經驗豐富,7年以上實際工作經驗,2年以上企業培訓經驗(內訓/外訓均可),熱情,熱心,表達能力強,有耐心,有乙方心態,有培訓,咨詢,演講經驗者。 有意聯系準備好師資介紹/可講課程,并說明申請擅長領域,謝謝! 其它有特殊技能或特長等請額外說明技術特長名稱,謝謝
2025-12-03
歐小平
南寧-青秀區
一、崗位職責 工作內容:負責協助方案撰寫;遠程對接項目經理,協助完成本地培訓項目的實施落地,訓前訓中訓后全流程運營交付。 工作形式:屬于兼職,不到公司坐班,不影響其他正式工作/實習/學校課程。接單制,每月公司有項目時提前發布任務給兼職伙伴,兼職實習伙伴根據個人檔期等決定是否接受項目。有實際交付可開具實習證明。 二、崗位要求 1.專業不限,職業素養高,學習能力強,有良好的文字功底者優先,接受在校/應屆畢業生 ; 2.責任心強,樂觀開朗,靈活細心,抗壓能力強,有較強的溝通表達能力; 3.熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),熟悉H5制作工具; 4.有靈活的工作時間,能承接現場培訓執行工作,具備一定的靈活性和抗壓能力。 三、薪資福利 1.時間靈活,項目制工作,以項目難易程度和執行天數來單次判定工資收益。無需坐班。 2.項目期間吃住行公司包,培訓執行150-300/天,方案撰寫100-300元/份。 注:有企業培訓、活動策劃/主持經驗者優先。
2025-12-03
歐小平
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、協助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
2025-12-03
包女士
南寧-青秀區
兼職工作,遠程對接總部項目經理,完成您所在地域的培訓項目執行/方案撰寫。提前發布任務,可根據個人檔期決定是否承接。 一、崗位職責 1.應對重要培訓商機,并撰寫投標技術文件/方案; 2.培訓活動實施。 二、任職要求 1.本科以上學歷; 2.吃苦耐勞,有責任心,能抗壓; 3.學習能力強,文字功底良好; 4.辦公軟件熟練。 三、福利待遇 1.無需坐班,項目制。 2.目前該工作屬于兼職,費用結算一般根據方案撰寫的份數、帶班活動天數結算(常規帶班200-500左右/天,方案150-300/份;報告類另議;根據難易程度、時長等變化)
2025-12-03
歐小平
南寧神么網絡科技有限公司招聘:公司標志 logo
南寧神么網絡科技有限公司
所在行業 網絡
成立時間 10年(2015年7月20日)
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