職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)指令按照所接收圖紙的技術(shù)要求完成加工任務(wù)
2、負(fù)責(zé)電火花機(jī)床的操作及日常點(diǎn)檢,生產(chǎn)過程中工藝參數(shù)的維護(hù)與優(yōu)化
3、負(fù)責(zé)所操作機(jī)臺的電極的領(lǐng)用與歸還,與各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)的記錄
4、能快速有效處理加工過程中的異常問題,分析出產(chǎn)生異常的原因,并給出優(yōu)化方案
任職要求:
1、能看懂三視圖,會PROE、UG等繪圖軟件的基本操作
2、熟悉脈沖放電原理,有3年以上牧野和阿奇機(jī)床的操作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉塑模零件結(jié)構(gòu),能使用在線測量
4、會使用常用量具,能接受兩班倒
公司簡介
瑞聲科技(AAC)成立于1993年,是享譽(yù)全球的精密制造龍頭企業(yè),中國電子元件業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),也是工信部認(rèn)定的“雙料”(微型聲學(xué)/觸覺反饋)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)。在深圳367家境內(nèi)外上市公司中,綜合競爭力排第7位,位居2019年中國電子元件百強(qiáng)利潤榜單第一名,2019年7月入選《財富》中國500強(qiáng)企業(yè)排行榜。在芬蘭、丹麥、日本、美國、新加坡、韓國等全球19個城市設(shè)有研發(fā)及制造中心。
瑞聲科技從成立之初就確立了技術(shù)領(lǐng)先的競爭策略,每年投入營收的10%作為研發(fā)經(jīng)費(fèi),在微型聲學(xué)、精密光學(xué)、電磁傳動、射頻天線等領(lǐng)域擁有主要自主核心技術(shù),已申請專利超過10000件,市場份額均居全球前列。在聲學(xué)領(lǐng)域,全球超過90%的旗艦智能手機(jī)聲學(xué)解決方案來自瑞聲科技,公司與全球前六大手機(jī)品牌商建立了長期穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。在光學(xué)領(lǐng)域,擁有全球獨(dú)家的WLG晶圓級玻璃鏡片技術(shù),是全球三大鏡頭供應(yīng)商之一。在電磁傳動領(lǐng)域,誕生了全球第一顆X軸觸控產(chǎn)品,也是全球最大的X軸觸控產(chǎn)品提供商。在射頻天線領(lǐng)域,開發(fā)出包括手機(jī)天線和基站天線在內(nèi)的12種不同的5G天線解決方案,未來目標(biāo)成為全球5G天線最重要的研發(fā)和制造商之一。
2019年,瑞聲科技將增速更快、規(guī)模體量更大的光學(xué)業(yè)務(wù)確定為未來戰(zhàn)略布局方向和業(yè)務(wù)核心增長點(diǎn),并依托WLG晶圓級玻璃技術(shù),瞄準(zhǔn)高端光學(xué)鏡頭的高速發(fā)展和市場需求。目前已在深圳、重慶、常州、蘇州、南寧及芬蘭、丹麥、捷克、日本、新加坡等10個地區(qū),初步完成了全球范圍內(nèi)的光學(xué)研發(fā)和制造布局。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧 江南區(qū) 那洪 查看上班路線
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數(shù)據(jù)治理工程師3000-5000元南寧-青秀區(qū)1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析,并結(jié)合實(shí)際在智瞰完成圖形繪制及臺賬錄入,分析同步調(diào)度紅圖問題,協(xié)同調(diào)度專業(yè)、配電專業(yè),及時開展圖形整改或處理建議。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計等單位的繪圖錄臺賬工作,協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各工程項(xiàng)目設(shè)備退役等賬卡物一致工作,協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺賬調(diào)整工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實(shí)一致問題。 人員要求: 大專及以上學(xué)歷,電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè),具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(不含電力銷售),為人積極上進(jìn),誠實(shí)肯干,勤學(xué)好問,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)星光大道江南萬達(dá)附近2025-12-07
張師舉 -
數(shù)據(jù)治理工程師(北海)3000-4000元南寧-青秀區(qū)能勝任各類型電子化移交項(xiàng)目的統(tǒng)籌,具備一定的協(xié)調(diào)管理能力; 能勝任駐場團(tuán)隊(duì)的組織管理能力,能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)的技術(shù)服務(wù)水平; 熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 具備一定的系統(tǒng)報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力; 具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報告等相關(guān)項(xiàng)目過程文檔的編寫能力; 具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法; 熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理; 有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、工程數(shù)據(jù)服務(wù)類項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年及以上從事電子化移交類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-12-07
張師舉 -
數(shù)據(jù)專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集和整理公司日常運(yùn)營數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 2. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項(xiàng)目,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團(tuán)隊(duì)成員合作,解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。 5. 維護(hù)數(shù)據(jù)處理工具和方法,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作。 2. 對數(shù)據(jù)敏感,能夠準(zhǔn)確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解,能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨(dú)立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問題。2025-12-07
人事行政部 -
售樓部駐場3000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口人員招聘,項(xiàng)目駐場文員,數(shù)據(jù)錄入,售樓部數(shù)據(jù)登記,底薪加提成2025-12-04
劉楠 -
數(shù)據(jù)運(yùn)維6000-8000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)醫(yī)保數(shù)據(jù)審核/DRG/DIP/監(jiān)管類項(xiàng)目的,數(shù)據(jù)錄入、核對,對醫(yī)療機(jī)構(gòu)反饋數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理分析; 2.負(fù)責(zé)模塊的數(shù)據(jù)審核,并對結(jié)果輸出分析報告; 3.負(fù)責(zé)對審核過程中出現(xiàn)的各類問題,能夠分析原因并溝通相關(guān)方進(jìn)行解決。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目本地化數(shù)據(jù)審核規(guī)則的維護(hù)和簡單規(guī)則配置,能根據(jù)審核規(guī)則數(shù)據(jù)提出合理的規(guī)則優(yōu)化建議。 5.項(xiàng)目所在地政策法規(guī)調(diào)整,對相應(yīng)的規(guī)則進(jìn)行更新。 【崗位要求】 1.大學(xué)本科學(xué)歷及以上,統(tǒng)計分析、數(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)、公共事業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.具有醫(yī)保、醫(yī)院等醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力,可以理解、引導(dǎo)、管理客戶的需求; 4.具備較好的文檔編寫、總結(jié)歸納能力,撰寫報告寫作能力,良好的問題分析及解決問題能力; 5.思路清晰,執(zhí)行力強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作精神,有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。2025-12-03
袁洪泉 -
數(shù)據(jù)分析5000-6000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)青藍(lán)投資各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持; 2. 設(shè)計和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模型,提升數(shù)據(jù)洞察力和業(yè)務(wù)決策效率; 3. 協(xié)同跨部門團(tuán)隊(duì),通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)優(yōu)化和創(chuàng)新。 4.熟練使用 power bi進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化,制作數(shù)據(jù)看板。 任職要求: 1. 精通數(shù)據(jù)分析工具與方法,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力; 2. 良好的溝通表達(dá)能力,能夠?qū)?fù)雜數(shù)據(jù)結(jié)果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)洞察; 3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。2025-12-01
李興葵 -
數(shù)據(jù)專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西東方泓健康管理有限公司計算機(jī)軟件工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)收集和分析數(shù)據(jù) 2、統(tǒng)計和整理工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題 3、數(shù)據(jù)維護(hù)與更新,處理文檔和報告 4、與團(tuán)隊(duì)合作,共同解決數(shù)據(jù)分析過程中遇到的技術(shù)難題。2025-11-27
張明明 -
2025-11-27
蔣志偉
南寧相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)需求分析用戶分析經(jīng)營分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)處理廣告數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)工程師數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)管理大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)總監(jiān)數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析總監(jiān)大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)專家電商數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)分析崗銷售數(shù)據(jù)分析主管
行業(yè)招聘
- 瑞聲科技(南寧)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電機(jī)/房地產(chǎn)
- 成立時間 5年(2020年1月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 三資企業(yè)
- 公司規(guī)模 10000人以上
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該公司其他職位
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車間物料員
¥4000-6000元
南寧-江南區(qū) -
磨工
¥7000-8000元
南寧-江南區(qū) -
注塑工
¥7000-8000元
南寧-江南區(qū) -
模具工
¥6000-9000元
南寧-江南區(qū) -
模具CNC操作工
¥5000-7000元
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