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職位描述

崗位職責:
1、研究并負責獲取各級政策對工業(yè)園區(qū)、入駐企業(yè)的政策支持,參與相關政府部門及合作機構的聯(lián)系,落實工作接口;
2、根據(jù)工業(yè)園區(qū)的產業(yè)特征和企業(yè)需求,協(xié)助建立企業(yè)服務體系和服務標準;
3、定期走訪上門服務,根據(jù)企業(yè)需要提供相關服務,跟蹤企業(yè)成長情況;
4、做好企業(yè)和政府的橋梁作用,負責各類企業(yè)培訓、企業(yè)通知與企業(yè)調研,政策解讀、企業(yè)申報項目管理等,建立和維護相關政府委辦的關系;
5、通過對內或對外合作方式開展專業(yè)化企業(yè)服務(包括且不限于財務記賬服務、法律服務、財稅服務、政策培訓、人才服務、金融服務等),對接供應商資源,并維護良好的合作關系;
6、建立企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫,收集與更新入駐企業(yè)相關基礎數(shù)據(jù)。
(工作地點:靈山)
任職要求:
1、全日制本科學歷,專業(yè)不限,熟練使用辦公軟件;
2、有工業(yè)、產業(yè)地產項目、協(xié)會、科技服務機構等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、擁有良好的溝通能力,對企業(yè)的發(fā)展需求有較深刻的理解;
4、擁有成功服務企業(yè)的案例,對企業(yè)服務有較清晰的認識。

公司簡介

廣西達和投資有限公司系廣東光大企業(yè)集團在廣西設立的全資子公司,注冊資金3億元人民幣。廣東光大企業(yè)集團有限公司始創(chuàng)于1983年,其前身為東莞市光大實業(yè)總公司,目前已發(fā)展成一家以房地產(商品住宅、復合地產)開發(fā)、新興半導體材料、住宅智能化產品、高速公路、水泥生產、建筑安裝、市政工程、基礎設施投資經(jīng)營、礦業(yè)生產、物業(yè)管理、商業(yè)百貨等于一體的綜合性大型企業(yè)集團。
集團自2009年開始走出廣東,布局全國。作為集團走出廣東的第一站,根據(jù)集團布局北部灣的戰(zhàn)略思想,在南寧、欽州、北海、玉林、貴港、桂林、梧州、賀州等地正陸續(xù)儲備建設集商業(yè)、酒店、購物、娛樂、旅游、住宅等于一體的城市綜合體項目。率先在欽州投資建設的光大·白石湖廣場,是一個集五星級酒店、大型購物中心、高端寫字樓、風情商業(yè)街及高端住宅小區(qū),總占地面積231畝,總建筑面積達56萬平方米的城市綜合體,目前一期、二期已分別于2016年底及2018年底全部交房,三期在2021年開售;在欽州市靈山縣投資建設的光大錦繡山河項目,位于靈山縣城荔香大道與華源路交匯處南面,總規(guī)劃面積約1190畝,規(guī)劃總建筑面積約140萬㎡,以千畝大盤的恢弘格局致力打造成為廣西縣級城市人居典范,實現(xiàn)靈山城市品質的新飛躍,項目規(guī)劃設計有政務服務中心、商業(yè)街、寫字樓、幼兒園、小學、公園、景觀湖、公建配套項目及住宅樓等,2017年10月1日首期順利開盤;2018年,在欽州市白石湖畔開發(fā)建造光大·天驕御景項目,開發(fā)面積約30萬㎡,于2018年7月份開盤,開盤即售罄;2019年,順利開發(fā)欽州首個超高層湖景項目,光大·悅湖云邸;同年,桂林高鐵產業(yè)園自治區(qū)重點引入項目光達·云創(chuàng)谷、賀州市光大·江山半島項目陸續(xù)開盤,梧州光大錦繡山河項目于2020年10月順利開盤;南寧、貴港、玉林等地項目也陸續(xù)在儲備中。 集團秉承守信經(jīng)營、依法納稅的宗旨,連續(xù)多年榮獲“納稅大戶”與“稅收突出貢獻獎”。堅守企業(yè)擔當,在創(chuàng)造經(jīng)濟效益的同時,始終以企業(yè)公民姿態(tài)履行社會責任,傾力支持公益事業(yè),用行動踐行使命,以奉獻詮釋責任,在扶貧賑災、捐資助學、生態(tài)保護、公共基建等多方面為社會、客戶和員工傳遞愛心。
公司視人才為企業(yè)第一資源,為人才提供良好的工作環(huán)境、發(fā)展空間、系統(tǒng)和完善的培訓、優(yōu)厚的薪金待遇。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)華潤大廈-B座2402 查看上班路線

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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
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2025-12-04
招聘經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
一、職責描述: (一)負責公司的計劃管理、信息管理、流程管理和核算管理監(jiān)控工作; (二)配合實施集團企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃;負責制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃; (三)負責本部門年度、季度和月度計劃的編制并監(jiān)督實施; (四)協(xié)調集團對工程核算進行管理; (五)負責公司關鍵會議組織召開,如運營會、專項會等; (六)負責項目風險管理,對風險事項跟蹤督辦,跨部門協(xié)調溝通。 二、任職要求: (一)企業(yè)管理、管理工程類、管理類相關專業(yè),大專及以上學歷; (二)熟悉企業(yè)經(jīng)營法規(guī)及運作流程,企業(yè)文化管理,品牌管理等; (三)計劃、組織、領導、控制、溝通、協(xié)調、創(chuàng)新能力。
2025-12-03
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南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園
崗位職責: 1. 團隊管理:負責運營團隊的組建、分工與管理;制定并優(yōu)化工作流程、培訓體系(業(yè)務/技術/安全)及考核標準;激勵團隊高效解決客戶問題,達成目標。 2. 大客戶對接:主動溝通協(xié)調重點客戶,準確理解需求,推動項目順利實施。 3. 客戶運營支持:提供日常運營支持,收集分析客戶需求與反饋,指導客戶有效使用系統(tǒng),提升客戶滿意度。 4. 門店業(yè)務管理:負責全國門店的業(yè)務活動統(tǒng)籌,指導并監(jiān)督其商圈拓展、業(yè)務精耕、規(guī)范操作及合同簽署。 5. 門店績效提升:整合內部資源,協(xié)助門店提升管理水平、盈利能力和市場競爭力。 6. 服務商管理: 指導并監(jiān)督國內服務商的業(yè)務操作與店面運營規(guī)范,持續(xù)提升其服務質量。 7. 其他任務:高效完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1. 學歷:統(tǒng)招大專及以上學歷。 2. 經(jīng)驗:3年以上汽車后市場管理經(jīng)驗,干過輪胎這行的最好。懂點基本產品知識。 3. 懂行:清楚輪胎、汽配行業(yè)現(xiàn)在啥情況、對手都有誰。有實實在在管過運營的經(jīng)驗。 4. 核心能力: 規(guī)劃與執(zhí)行: 具備目標規(guī)劃和落地執(zhí)行能力。 數(shù)據(jù)分析: 能運用數(shù)據(jù)指導工作。 溝通協(xié)調:優(yōu)秀的跨部門溝通及問題解決能力。 抗壓能力: 能在壓力下保持高效工作。 5. 職業(yè)素養(yǎng):學習能力強,責任心強,積極主動,服務意識佳。 6. 出差要求:能適應全國范圍高頻次出差。
2025-12-01
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1、有運營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗,分析和總結行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 2、負責品牌在大眾點評、口碑等平臺的線上運營,熟悉大眾點評系統(tǒng)操作及運營規(guī)則,了解各大眾點評平臺特性,巧用大眾點評各項功能和門店的銷售額,包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細化運營工作。 3、負責制定推廣投放策略及日常調價執(zhí)行(或調教自動化投放工具),從而達成最優(yōu)投放效果,定期進行推廣復盤,根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時做相應調整。 4、對線上門店進行管理及運營,維護品牌。根據(jù)品牌策略/活動節(jié)奏/門店情況,進行頁面維護更新。 5、持續(xù)對品牌口碑進行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報告,以協(xié)助優(yōu)化門店的產品和服務。 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求,通過數(shù)據(jù)化運營制定戰(zhàn)略方針。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗優(yōu)先;美團系優(yōu)先 3、 一年以上大眾點評或類似平臺店鋪操作及管理經(jīng)驗,有成功經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、主動性強,有強烈的企圖心和上進心,具有團隊合作精神、自驅力和抗壓能力 7-12k
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廣西達和投資有限公司
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企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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