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職位描述

職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的管理及運(yùn)營.制定整體運(yùn)營和發(fā)展戰(zhàn)略.
2.結(jié)合中心主要業(yè)務(wù).負(fù)責(zé)培訓(xùn)推廣及招生的策劃和統(tǒng)籌.
3.負(fù)責(zé)項目產(chǎn)品策劃方案.推廣方案的研究和制定.市場宣傳策劃及實(shí)施規(guī)劃.
崗位要求:
1.具備較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力.能獨(dú)立完成活動策劃.執(zhí)行方案的撰寫和提報.有效控制項目執(zhí)行團(tuán)隊完成活動,
2.有相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(體育培訓(xùn).教育培訓(xùn)等機(jī)構(gòu)均可)運(yùn)營管理.市場營銷策劃和活動等組織工作經(jīng)驗,
3.有良好的組織能力和團(tuán)隊協(xié)作精神.工作細(xì)致.嚴(yán)謹(jǐn).有較強(qiáng)的人際交往協(xié)調(diào)能力.計劃與執(zhí)行溝通能力,
4.從事過中考體育相關(guān)工作的優(yōu)先,
有意者可電話聯(lián)系李寧體育園人事部0771-****122

公司簡介

· 南寧市李寧體育園是由前奧運(yùn)冠軍體操王子李寧先生為推動全民健身,促進(jìn)體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展而創(chuàng)建。公司主旨于倡導(dǎo)快樂運(yùn)動健康生活理念,傳播優(yōu)秀體育文化,發(fā)掘培養(yǎng)青少年體育人才。

· 南寧市李寧體育園位于東盟商務(wù)區(qū)鳳嶺南路13號,占地527畝,總建筑面積35908.16平米。主要由:體育運(yùn)動區(qū)、文化活動區(qū)、運(yùn)動休閑區(qū)、親子互動區(qū)、體育健康中心,體育培訓(xùn)中心及服務(wù)配套項目組成。

· 通過李寧先生多年的探索實(shí)踐,李寧體育園形成了:以體育場館免費(fèi)低收費(fèi)運(yùn)營為基礎(chǔ);體育培訓(xùn)、體育賽事、體育文化、體育旅游、體育健康產(chǎn)業(yè)為紐帶;體育配套商業(yè)服務(wù)為支撐的全民健身體育事業(yè)與體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展運(yùn)營管理新模式。

· 該模式被國務(wù)院副總理稱為“全民健身體育事業(yè)與體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展的先行者”,被國家體育總局作為“國家體育產(chǎn)業(yè)示范項目”全國推薦。創(chuàng)新的全民健身體育設(shè)施建設(shè)運(yùn)營管理模式被全國多省市借鑒復(fù)制。

· 目前在全國投入運(yùn)營及規(guī)劃在建的李寧體育園包括:河南南陽,江蘇揚(yáng)州,山東臨沂,江蘇寧波,安徽合肥,浙江杭州,廣東廣州等李寧體育園項目。運(yùn)營管理的體育公園項目先后被國家體育總局授予:國家級體育產(chǎn)業(yè)示范項目;國家級全民健身中心、全國體育旅游精品項目、全國群眾體育先進(jìn)單位;全國青少年校外體育培訓(xùn)示范單位;等榮譽(yù)。

· 打造 全民健康樂園 都市活力中心,李寧體育園體育愿與您一起在習(xí)*“沒有全民健康,就沒有全民小康” “廣泛開展全民健身活動,加快推進(jìn)體育強(qiáng)國建設(shè)”的指引下。大家一起來,共筑體育強(qiáng)國夢 。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)李寧體育園-西南門 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運(yùn)營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。
2025-12-07
趙女士
南寧-良慶區(qū)-威寧青運(yùn)村
中國—東盟信息港股份有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)平臺整體運(yùn)營,包括運(yùn)營規(guī)劃、運(yùn)營方案制定,運(yùn)營資源調(diào)派,確保運(yùn)營目標(biāo)達(dá)成; 2.對平臺全面推廣,與客戶保持溝通,配合推進(jìn)政策制定和落地,并對平臺運(yùn)營推廣方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤、評估,及時提出改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案; 3.對平臺的運(yùn)營數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),跟蹤市場情況與政策導(dǎo)向,精準(zhǔn)分析用戶行為,向產(chǎn)品經(jīng)理反饋并共同推動產(chǎn)品進(jìn)化。 任職要求: 1.百色本地戶籍,熟悉百色市場環(huán)境,具備商業(yè)運(yùn)作思維,熟悉市場分析、產(chǎn)品策劃、用戶管理等運(yùn)營流程; 2.掌握新媒體運(yùn)營技能,如微博、微信等社交平臺運(yùn)營,具備一定的文案撰寫和營銷推廣能力; 3.具備1-3年以上的APP運(yùn)營經(jīng)驗,對城市APP應(yīng)用有較深的理解,有成功運(yùn)營案例者優(yōu)先; 4.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)、市場營銷、傳媒、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5、自驅(qū)力及抗壓力強(qiáng),適應(yīng)高效率的工作環(huán)境,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
2025-12-04
招聘經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
一、職責(zé)描述: (一)負(fù)責(zé)公司的計劃管理、信息管理、流程管理和核算管理監(jiān)控工作; (二)配合實(shí)施集團(tuán)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃;負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃; (三)負(fù)責(zé)本部門年度、季度和月度計劃的編制并監(jiān)督實(shí)施; (四)協(xié)調(diào)集團(tuán)對工程核算進(jìn)行管理; (五)負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵會議組織召開,如運(yùn)營會、專項會等; (六)負(fù)責(zé)項目風(fēng)險管理,對風(fēng)險事項跟蹤督辦,跨部門協(xié)調(diào)溝通。 二、任職要求: (一)企業(yè)管理、管理工程類、管理類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; (二)熟悉企業(yè)經(jīng)營法規(guī)及運(yùn)作流程,企業(yè)文化管理,品牌管理等; (三)計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。
2025-12-03
羅小姐
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1. 團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊的組建、分工與管理;制定并優(yōu)化工作流程、培訓(xùn)體系(業(yè)務(wù)/技術(shù)/安全)及考核標(biāo)準(zhǔn);激勵團(tuán)隊高效解決客戶問題,達(dá)成目標(biāo)。 2. 大客戶對接:主動溝通協(xié)調(diào)重點(diǎn)客戶,準(zhǔn)確理解需求,推動項目順利實(shí)施。 3. 客戶運(yùn)營支持:提供日常運(yùn)營支持,收集分析客戶需求與反饋,指導(dǎo)客戶有效使用系統(tǒng),提升客戶滿意度。 4. 門店業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)全國門店的業(yè)務(wù)活動統(tǒng)籌,指導(dǎo)并監(jiān)督其商圈拓展、業(yè)務(wù)精耕、規(guī)范操作及合同簽署。 5. 門店績效提升:整合內(nèi)部資源,協(xié)助門店提升管理水平、盈利能力和市場競爭力。 6. 服務(wù)商管理: 指導(dǎo)并監(jiān)督國內(nèi)服務(wù)商的業(yè)務(wù)操作與店面運(yùn)營規(guī)范,持續(xù)提升其服務(wù)質(zhì)量。 7. 其他任務(wù):高效完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1. 學(xué)歷:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2. 經(jīng)驗:3年以上汽車后市場管理經(jīng)驗,干過輪胎這行的最好。懂點(diǎn)基本產(chǎn)品知識。 3. 懂行:清楚輪胎、汽配行業(yè)現(xiàn)在啥情況、對手都有誰。有實(shí)實(shí)在在管過運(yùn)營的經(jīng)驗。 4. 核心能力: 規(guī)劃與執(zhí)行: 具備目標(biāo)規(guī)劃和落地執(zhí)行能力。 數(shù)據(jù)分析: 能運(yùn)用數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作。 溝通協(xié)調(diào):優(yōu)秀的跨部門溝通及問題解決能力。 抗壓能力: 能在壓力下保持高效工作。 5. 職業(yè)素養(yǎng):學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),積極主動,服務(wù)意識佳。 6. 出差要求:能適應(yīng)全國范圍高頻次出差。
2025-12-01
張小波
南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1. 優(yōu)化OTA平臺品牌推廣,提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優(yōu)化頁面,提高OTA渠道 的后臺得分。 3. 掌握當(dāng)?shù)豋TA渠道資源,與OTA商務(wù)經(jīng)理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運(yùn)營工作經(jīng)驗; 2. 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程;具有數(shù)據(jù)分析能力,實(shí)操能力突出。
2025-12-01
韋女士
南寧-江南區(qū)
1、有運(yùn)營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗,分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點(diǎn)評、口碑等平臺的線上運(yùn)營,熟悉大眾點(diǎn)評系統(tǒng)操作及運(yùn)營規(guī)則,了解各大眾點(diǎn)評平臺特性,巧用大眾點(diǎn)評各項功能和門店的銷售額,包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運(yùn)營工作。 3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價執(zhí)行(或調(diào)教自動化投放工具),從而達(dá)成最優(yōu)投放效果,定期進(jìn)行推廣復(fù)盤,根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時做相應(yīng)調(diào)整。 4、對線上門店進(jìn)行管理及運(yùn)營,維護(hù)品牌。根據(jù)品牌策略/活動節(jié)奏/門店情況,進(jìn)行頁面維護(hù)更新。 5、持續(xù)對品牌口碑進(jìn)行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報告,以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求,通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營制定戰(zhàn)略方針。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗優(yōu)先;美團(tuán)系優(yōu)先 3、 一年以上大眾點(diǎn)評或類似平臺店鋪操作及管理經(jīng)驗,有成功經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、主動性強(qiáng),有強(qiáng)烈的企圖心和上進(jìn)心,具有團(tuán)隊合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力 7-12k
2025-12-01
林女士
南寧市李寧體育園招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市李寧體育園
所在行業(yè) 培訓(xùn)/咨詢
成立時間 19年(2006年7月20日)
企業(yè)性質(zhì) 社會團(tuán)體
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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