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職位描述

【工作職責(zé)】

1.這是一個(gè)O2O運(yùn)營(yíng)崗位，客戶群體為餐飲及新零售的外賣用戶，需要你能夠洞察用戶需求，運(yùn)用自己的用戶運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)營(yíng)銷能力，提升城市餓了么外賣平臺(tái)用戶量，提高品牌美譽(yù)度。具備足夠的學(xué)習(xí)能力和分析能力，為城市提供有針對(duì)性的，可行的營(yíng)銷方案；

2.配合大區(qū)及區(qū)域的營(yíng)銷規(guī)劃，落地城市營(yíng)銷動(dòng)作；與公司各部門有效配合，并快速有效地跟進(jìn)城市促銷活動(dòng)宣傳及線下活動(dòng)落地；充分挖掘自身工作潛力，收集一線營(yíng)銷信息、用戶意見(jiàn)、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等，對(duì)公司業(yè)務(wù)的優(yōu)化改進(jìn)提出參考意見(jiàn)，并樹(shù)立企業(yè)形象；

【崗位職責(zé)】

①C端流量運(yùn)營(yíng)

對(duì)城市的GMV/DAU/UV/訂單/ROI增長(zhǎng)負(fù)責(zé)，主要做城市的用戶拉新，促活，留存，根據(jù)城市用戶結(jié)構(gòu)，配合周期性大促活動(dòng)，以提升城市的GMV和訂單；

②渠道流量運(yùn)營(yíng)&活動(dòng)運(yùn)營(yíng)

分渠道運(yùn)營(yíng)城市的流量數(shù)據(jù)，針對(duì)不同渠道的流量情況和轉(zhuǎn)化情況，做精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，提前渠道流量的有效利用，對(duì)城市的主站和其他渠道資源位進(jìn)行活動(dòng)策略，根據(jù)營(yíng)銷日歷制定符合本地情況的大促造節(jié)活動(dòng)，保障城市線上活動(dòng)的多樣性，以提升城市用戶感知和體驗(yàn)，從而提升城市GMV和訂單。

③數(shù)據(jù)分析

對(duì)城市用戶數(shù)據(jù)和B端數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，建立城市B端營(yíng)銷活動(dòng)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，城市數(shù)據(jù)，C端用戶

數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并解決問(wèn)題提出建議和方案。保障方案的落地并進(jìn)行有效復(fù)盤。

④商圈運(yùn)營(yíng)總策劃

針對(duì)商圈商戶和消費(fèi)群，整合線上線下資源，策劃商圈營(yíng)銷推廣方案，并負(fù)責(zé)落地執(zhí)行；

根據(jù)公司策略尋找合作伙伴并搭建高價(jià)值合作渠道，負(fù)責(zé)商圈商業(yè)綜合體/shoppingmall/社區(qū)等異業(yè)合作洽談和跟進(jìn)；

【任職資格】

1.有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具有一定的想法和積極性；

2.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，并渴望快速成長(zhǎng)，有較高的職業(yè)態(tài)度；能吃苦耐勞，有很好的服務(wù)意識(shí)；

3.具有超強(qiáng)的執(zhí)行力并極度勤奮，抗壓能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)任務(wù)和公司指標(biāo)；

4.有過(guò)往用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，喜歡挑戰(zhàn)自己，超越自身天花板；

5.專科及以上學(xué)歷

【工作地點(diǎn)】：廣西南寧、武鳴

【薪資福利】

1.工資：5K-10K，年終獎(jiǎng)（根據(jù)年底業(yè)績(jī)）

2.繳納五險(xiǎn)，各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;

3.公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，組織各種業(yè)務(wù)工作能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，管理能力培訓(xùn)，專業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、定期體檢、員工旅游

公司簡(jiǎn)介

廣西渡堂山投資有限責(zé)任公司以餓了么外賣城市生活板塊為核心，深耕本地生活服務(wù)領(lǐng)域，不僅為餓了么外賣商家提供全方位、精細(xì)化的運(yùn)營(yíng)支持，還不斷拓展業(yè)務(wù)邊界，涵蓋餐飲、零售、生活服務(wù)等多元業(yè)態(tài)，力求打造一個(gè)全品類、一站式的本地生活服務(wù)平臺(tái)，滿足消費(fèi)者日益多樣化的需求。
客戶群體
我們的客戶群體以餓了么外賣商家為主，同時(shí)也服務(wù)于廣大消費(fèi)者。對(duì)于商家，我們是貼心的合作伙伴，提供流量扶持、營(yíng)銷策劃、數(shù)據(jù)分析等服務(wù)，助力商家提升銷量、打造品牌；對(duì)于消費(fèi)者，我們是便捷的生活助手，通過(guò)豐富多樣的商品和服務(wù)選擇，以及高效、準(zhǔn)時(shí)的配送體驗(yàn)，讓消費(fèi)者盡享本地生活的便利與精彩。
發(fā)展歷程
自2021年成立以來(lái)，公司迅速發(fā)展壯大。從最初的單一城市業(yè)務(wù)拓展到如今的南寧武鳴（含里建）、南寧橫州、百色右江三個(gè)城市，業(yè)務(wù)版圖不斷擴(kuò)大，市場(chǎng)影響力持續(xù)增強(qiáng)。
團(tuán)隊(duì)規(guī)模與文化
目前，公司員工總數(shù)近五百人，匯聚了一批來(lái)自不同專業(yè)背景、懷揣熱情與夢(mèng)想的優(yōu)秀人才。我們注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同成長(zhǎng)”的文化氛圍。在這里，你將與一群志同道合的伙伴并肩作戰(zhàn)，共同面對(duì)挑戰(zhàn)、分享成功。公司定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)、培訓(xùn)課程和交流分享會(huì)，旨在提升員工的專業(yè)技能、拓寬視野，同時(shí)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓大家在輕松愉悅的環(huán)境中工作與成長(zhǎng)。
加入我們
如果您渴望在充滿活力的團(tuán)隊(duì)中施展才華、實(shí)現(xiàn)價(jià)值，請(qǐng)加入我們！我們?yōu)槟闾峁┚哂懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間以及豐富的培訓(xùn)資源。在這里，你將有機(jī)會(huì)參與到公司的核心業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中，見(jiàn)證并推動(dòng)本地生活服務(wù)行業(yè)的蓬勃發(fā)展；你將與優(yōu)秀的同事攜手合作，共同為打造優(yōu)質(zhì)的本地生活平臺(tái)貢獻(xiàn)力量；你將享受到公司提供的全方位關(guān)懷與支持，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)與生活理想的雙贏。
我們期待你的加入，讓我們攜手共進(jìn)，開(kāi)啟本地生活服務(wù)的新篇章，為消費(fèi)者創(chuàng)造更加美好、便捷的生活體驗(yàn)！

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市安武大道通達(dá)物流園1棟2層205室查看上班路線

可能感興趣的職位: 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（OTA方向）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華夏銘酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

職位描述： 1. 優(yōu)化OTA平臺(tái)品牌推廣，提高品牌公知力。 2. 增加營(yíng)收并提高排名優(yōu)化頁(yè)面，提高OTA渠道的后臺(tái)得分。 3. 掌握當(dāng)?shù)豋TA渠道資源，與OTA商務(wù)經(jīng)理高效溝通迅速合作職位要求： 1. 兩年以上OTA運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 出色的溝通、計(jì)劃管理和問(wèn)題解決能力； 3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程；具有數(shù)據(jù)分析能力，實(shí)操能力突出。

9小時(shí)前

韋女士; 線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-11000元

南寧-江南區(qū)

廣西愛(ài)民餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、有運(yùn)營(yíng)連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)，分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù)，尋找差異化，持續(xù)提升店鋪流量。 2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點(diǎn)評(píng)、口碑等平臺(tái)的線上運(yùn)營(yíng)，熟悉大眾點(diǎn)評(píng)系統(tǒng)操作及運(yùn)營(yíng)規(guī)則，了解各大眾點(diǎn)評(píng)平臺(tái)特性，巧用大眾點(diǎn)評(píng)各項(xiàng)功能和門店的銷售額，包括對(duì)門店的平臺(tái)流量獲取、線上活動(dòng)策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運(yùn)營(yíng)工作。 3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價(jià)執(zhí)行（或調(diào)教自動(dòng)化投放工具），從而達(dá)成最優(yōu)投放效果，定期進(jìn)行推廣復(fù)盤，根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時(shí)做相應(yīng)調(diào)整。 4、對(duì)線上門店進(jìn)行管理及運(yùn)營(yíng)，維護(hù)品牌。根據(jù)品牌策略/活動(dòng)節(jié)奏/門店情況，進(jìn)行頁(yè)面維護(hù)更新。 5、持續(xù)對(duì)品牌口碑進(jìn)行管理，定期輸出門店的輿情分析，輸出報(bào)告，以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求，通過(guò)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)制定戰(zhàn)略方針。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；美團(tuán)系優(yōu)先 3、一年以上大眾點(diǎn)評(píng)或類似平臺(tái)店鋪操作及管理經(jīng)驗(yàn)，有成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、主動(dòng)性強(qiáng)，有強(qiáng)烈的企圖心和上進(jìn)心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力 7-12k

9小時(shí)前

林女士; 門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西鵬岱市場(chǎng)管理有限公司

金融/投資/證券

1、運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌：協(xié)助總經(jīng)理制定運(yùn)營(yíng)策略，督導(dǎo)各部門執(zhí)行并反饋結(jié)果； 2、流程優(yōu)化：主導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，優(yōu)化管理工具和數(shù)字化應(yīng)用； 3、商品管理：參與選品分析、陳列優(yōu)化，落實(shí)庫(kù)存盤點(diǎn)機(jī)制； 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：整理銷售/客流數(shù)據(jù)，編制可視化分析報(bào)告； 5、團(tuán)隊(duì)賦能：組織實(shí)施員工培訓(xùn)，定期巡檢確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地。 1、大專及以上學(xué)歷， 2、有2年以上零售/家居行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有一線銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用Excel、word、ppt等辦公軟件； 4、具備門店運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌意識(shí)，擅長(zhǎng)跨部門協(xié)調(diào)； 5、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和彈性工作安排。 ? 薪資結(jié)構(gòu)：底薪6000-10000元（能力定薪）+豐厚提成福利待遇：社保+豐厚獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+免費(fèi)工作餐+免費(fèi)停車等該崗位需要：有追求、有抱負(fù)、有學(xué)習(xí)干勁的成員，我們提供豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì)，讓你實(shí)現(xiàn)自我超越，全面提升個(gè)人價(jià)值。（公司狀態(tài)穩(wěn)定、工作氛圍融洽、按時(shí)發(fā)薪！）

2025-12-09

馬女士; 全國(guó)渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1. 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建、分工與管理；制定并優(yōu)化工作流程、培訓(xùn)體系（業(yè)務(wù)/技術(shù)/安全）及考核標(biāo)準(zhǔn)；激勵(lì)團(tuán)隊(duì)高效解決客戶問(wèn)題，達(dá)成目標(biāo)。 2. 大客戶對(duì)接：主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)重點(diǎn)客戶，準(zhǔn)確理解需求，推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施。 3. 客戶運(yùn)營(yíng)支持：提供日常運(yùn)營(yíng)支持，收集分析客戶需求與反饋，指導(dǎo)客戶有效使用系統(tǒng)，提升客戶滿意度。 4. 門店業(yè)務(wù)管理：負(fù)責(zé)全國(guó)門店的業(yè)務(wù)活動(dòng)統(tǒng)籌，指導(dǎo)并監(jiān)督其商圈拓展、業(yè)務(wù)精耕、規(guī)范操作及合同簽署。 5. 門店績(jī)效提升：整合內(nèi)部資源，協(xié)助門店提升管理水平、盈利能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 6. 服務(wù)商管理: 指導(dǎo)并監(jiān)督國(guó)內(nèi)服務(wù)商的業(yè)務(wù)操作與店面運(yùn)營(yíng)規(guī)范，持續(xù)提升其服務(wù)質(zhì)量。 7. 其他任務(wù)：高效完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格： 1. 學(xué)歷：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2. 經(jīng)驗(yàn)：3年以上汽車后市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，干過(guò)輪胎這行的最好。懂點(diǎn)基本產(chǎn)品知識(shí)。 3. 懂行：清楚輪胎、汽配行業(yè)現(xiàn)在啥情況、對(duì)手都有誰(shuí)。有實(shí)實(shí)在在管過(guò)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)。 4. 核心能力: 規(guī)劃與執(zhí)行：具備目標(biāo)規(guī)劃和落地執(zhí)行能力。數(shù)據(jù)分析：能運(yùn)用數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作。溝通協(xié)調(diào)：優(yōu)秀的跨部門溝通及問(wèn)題解決能力。抗壓能力：能在壓力下保持高效工作。 5. 職業(yè)素養(yǎng)：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)佳。 6. 出差要求：能適應(yīng)全國(guó)范圍高頻次出差。

2025-12-09

張小波; 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
12000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、職責(zé)描述：（一）負(fù)責(zé)公司的計(jì)劃管理、信息管理、流程管理和核算管理監(jiān)控工作；（二）配合實(shí)施集團(tuán)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃；負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃；（三）負(fù)責(zé)本部門年度、季度和月度計(jì)劃的編制并監(jiān)督實(shí)施；（四）協(xié)調(diào)集團(tuán)對(duì)工程核算進(jìn)行管理；（五）負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵會(huì)議組織召開(kāi)，如運(yùn)營(yíng)會(huì)、專項(xiàng)會(huì)等；（六）負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)跟蹤督辦，跨部門協(xié)調(diào)溝通。二、任職要求：（一）企業(yè)管理、管理工程類、管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；（二）熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)法規(guī)及運(yùn)作流程，企業(yè)文化管理，品牌管理等；（三）計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。

2025-12-09

羅小姐; 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（玉林市）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

任職要求： 2年以上連鎖酒店或4星級(jí)酒店店總或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-12-07

趙女士; 城市App市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（百色）
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)-威寧青運(yùn)村

中國(guó)—東盟信息港股份有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)，包括運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)方案制定，運(yùn)營(yíng)資源調(diào)派，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成； 2.對(duì)平臺(tái)全面推廣，與客戶保持溝通，配合推進(jìn)政策制定和落地，并對(duì)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案； 3.對(duì)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，跟蹤市場(chǎng)情況與政策導(dǎo)向，精準(zhǔn)分析用戶行為，向產(chǎn)品經(jīng)理反饋并共同推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)化。任職要求： 1.百色本地戶籍，熟悉百色市場(chǎng)環(huán)境，具備商業(yè)運(yùn)作思維，熟悉市場(chǎng)分析、產(chǎn)品策劃、用戶管理等運(yùn)營(yíng)流程； 2.掌握新媒體運(yùn)營(yíng)技能，如微博、微信等社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，具備一定的文案撰寫和營(yíng)銷推廣能力； 3.具備1-3年以上的APP運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)城市APP應(yīng)用有較深的理解，有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先； 4.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 5、自驅(qū)力及抗壓力強(qiáng)，適應(yīng)高效率的工作環(huán)境，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2025-12-04

招聘經(jīng)理