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職位描述

職位目標(biāo):對公司各區(qū)域門店運(yùn)營目標(biāo)的制定、分解、部署、實(shí)施負(fù)責(zé),門店店效、人效提升目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。
職責(zé):
1、對所轄區(qū)域門店店效、人效提升目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。
2、對所轄區(qū)域門店運(yùn)營目標(biāo)的制定、分解、部署、實(shí)施負(fù)責(zé);
3、對所轄區(qū)域門店運(yùn)營診斷,門店經(jīng)營指標(biāo)分析負(fù)責(zé);
4、對所轄區(qū)域門店運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組建和成長負(fù)責(zé)。
5、對所轄區(qū)域門店廚房顧問和店長的新能力提升負(fù)責(zé)。
6、 對所轄區(qū)域門店流量拓展、用戶運(yùn)營和數(shù)字化營銷負(fù)責(zé);
7、對所轄區(qū)域門店運(yùn)營模式提煉,主動(dòng)營銷管理和活動(dòng)落地負(fù)責(zé);
8、對所轄區(qū)域門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化導(dǎo)入負(fù)責(zé);
9、制定部門費(fèi)用的預(yù)算,控制門店活動(dòng)成本,提高門店利潤;
10、 深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù);
11、 建立和發(fā)展客戶關(guān)系,向用戶提供最佳的解決方案,掌握市場動(dòng)態(tài)并有獨(dú)特見解和運(yùn)營方
案;
12、管理日常管理工作,審閱門店資料提交流程,指導(dǎo)、監(jiān)督并有效開展門店運(yùn)營活動(dòng)。
任職要求:
1、年齡 30 周歲以上,本科及以上學(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具有 3 年以上家居家電銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有成功的門店運(yùn)營提升案例者優(yōu)先考慮;
3、熟悉家電行業(yè)運(yùn)作模式,具有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心;
4、具備門店各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展資源統(tǒng)籌能力,人員管理能力及門店銷售目標(biāo)達(dá)成能力;
5、對營銷工作有一定的監(jiān)控管理能力,具有全局意識(shí)、經(jīng)濟(jì)意識(shí),有一定的抗壓能力;
6、具備優(yōu)秀的人際交往溝通能力,優(yōu)秀的談判技巧與能力;
7、擅長數(shù)據(jù)分析和市場洞察,能夠采取強(qiáng)有力的門店運(yùn)營策略提升店效。
年薪10萬起

公司簡介

廣西南寧老板廚房家電銷售有限公司是杭州老板電器股份有限公司的下屬分公司,杭州老板電器股份有限公司(股票代碼:002508,股票簡稱:老板電器)創(chuàng)立于1979年,專業(yè)生產(chǎn)高端吸油煙機(jī)、燃?xì)庠?、消毒柜、電烤箱、蒸箱、電壓力煲、電磁爐等廚房電器產(chǎn)品。經(jīng)過三十余年不斷地發(fā)展與壯大,現(xiàn)已成為中國廚房電器行業(yè)專業(yè)制造歷史最長、市場份額最大、品牌價(jià)值最高、生產(chǎn)規(guī)模最大、產(chǎn)品類別最齊全、銷售區(qū)域最廣的龍頭企業(yè)之一。
老板秉持“創(chuàng)新、責(zé)任、務(wù)實(shí)”的老虎鉗精神,以“改善人類的烹飪環(huán)境”為企業(yè)使命,始終用行動(dòng),來體現(xiàn)自己"做一個(gè)讓社會(huì)尊敬的企業(yè)"的理念。憑借著領(lǐng)先的科技和優(yōu)異的品質(zhì),現(xiàn)已成為市場銷售的領(lǐng)先者,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的倡導(dǎo)者,社會(huì)責(zé)任的先行者。
我們是公司最寶貴的財(cái)富,是公司百年傳承,不斷發(fā)展的最基本要素。創(chuàng)新;責(zé)任;務(wù)實(shí)的老虎鉗精神凝聚了每一個(gè)老板人的力量,使我們能在不斷改善人類烹飪環(huán)境的同時(shí),還致力于創(chuàng)造地球環(huán)境和人類社會(huì)和諧發(fā)展的未來。公司為我們提供了實(shí)踐、學(xué)習(xí)和成長的平臺(tái),幫助每個(gè)老板人成就一路暢通、可持續(xù)發(fā)展的未來。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)竹溪大道1號(hào)帝豪大酒店4樓(老板電器) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運(yùn)營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-12-07
趙女士
南寧-良慶區(qū)-威寧青運(yùn)村
中國—東盟信息港股份有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)平臺(tái)整體運(yùn)營,包括運(yùn)營規(guī)劃、運(yùn)營方案制定,運(yùn)營資源調(diào)派,確保運(yùn)營目標(biāo)達(dá)成; 2.對平臺(tái)全面推廣,與客戶保持溝通,配合推進(jìn)政策制定和落地,并對平臺(tái)運(yùn)營推廣方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤、評估,及時(shí)提出改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案; 3.對平臺(tái)的運(yùn)營數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),跟蹤市場情況與政策導(dǎo)向,精準(zhǔn)分析用戶行為,向產(chǎn)品經(jīng)理反饋并共同推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)化。 任職要求: 1.百色本地戶籍,熟悉百色市場環(huán)境,具備商業(yè)運(yùn)作思維,熟悉市場分析、產(chǎn)品策劃、用戶管理等運(yùn)營流程; 2.掌握新媒體運(yùn)營技能,如微博、微信等社交平臺(tái)運(yùn)營,具備一定的文案撰寫和營銷推廣能力; 3.具備1-3年以上的APP運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),對城市APP應(yīng)用有較深的理解,有成功運(yùn)營案例者優(yōu)先; 4.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、市場營銷、傳媒、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5、自驅(qū)力及抗壓力強(qiáng),適應(yīng)高效率的工作環(huán)境,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-12-04
招聘經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
一、職責(zé)描述: (一)負(fù)責(zé)公司的計(jì)劃管理、信息管理、流程管理和核算管理監(jiān)控工作; (二)配合實(shí)施集團(tuán)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃;負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃; (三)負(fù)責(zé)本部門年度、季度和月度計(jì)劃的編制并監(jiān)督實(shí)施; (四)協(xié)調(diào)集團(tuán)對工程核算進(jìn)行管理; (五)負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵會(huì)議組織召開,如運(yùn)營會(huì)、專項(xiàng)會(huì)等; (六)負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理,對風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)跟蹤督辦,跨部門協(xié)調(diào)溝通。 二、任職要求: (一)企業(yè)管理、管理工程類、管理類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; (二)熟悉企業(yè)經(jīng)營法規(guī)及運(yùn)作流程,企業(yè)文化管理,品牌管理等; (三)計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。
2025-12-03
羅小姐
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1. 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組建、分工與管理;制定并優(yōu)化工作流程、培訓(xùn)體系(業(yè)務(wù)/技術(shù)/安全)及考核標(biāo)準(zhǔn);激勵(lì)團(tuán)隊(duì)高效解決客戶問題,達(dá)成目標(biāo)。 2. 大客戶對接:主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)重點(diǎn)客戶,準(zhǔn)確理解需求,推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施。 3. 客戶運(yùn)營支持:提供日常運(yùn)營支持,收集分析客戶需求與反饋,指導(dǎo)客戶有效使用系統(tǒng),提升客戶滿意度。 4. 門店業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)全國門店的業(yè)務(wù)活動(dòng)統(tǒng)籌,指導(dǎo)并監(jiān)督其商圈拓展、業(yè)務(wù)精耕、規(guī)范操作及合同簽署。 5. 門店績效提升:整合內(nèi)部資源,協(xié)助門店提升管理水平、盈利能力和市場競爭力。 6. 服務(wù)商管理: 指導(dǎo)并監(jiān)督國內(nèi)服務(wù)商的業(yè)務(wù)操作與店面運(yùn)營規(guī)范,持續(xù)提升其服務(wù)質(zhì)量。 7. 其他任務(wù):高效完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1. 學(xué)歷:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2. 經(jīng)驗(yàn):3年以上汽車后市場管理經(jīng)驗(yàn),干過輪胎這行的最好。懂點(diǎn)基本產(chǎn)品知識(shí)。 3. 懂行:清楚輪胎、汽配行業(yè)現(xiàn)在啥情況、對手都有誰。有實(shí)實(shí)在在管過運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)。 4. 核心能力: 規(guī)劃與執(zhí)行: 具備目標(biāo)規(guī)劃和落地執(zhí)行能力。 數(shù)據(jù)分析: 能運(yùn)用數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作。 溝通協(xié)調(diào):優(yōu)秀的跨部門溝通及問題解決能力。 抗壓能力: 能在壓力下保持高效工作。 5. 職業(yè)素養(yǎng):學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)佳。 6. 出差要求:能適應(yīng)全國范圍高頻次出差。
2025-12-01
張小波
南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1. 優(yōu)化OTA平臺(tái)品牌推廣,提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優(yōu)化頁面,提高OTA渠道 的后臺(tái)得分。 3. 掌握當(dāng)?shù)豋TA渠道資源,與OTA商務(wù)經(jīng)理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 2. 出色的溝通、計(jì)劃管理和問題解決能力; 3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程;具有數(shù)據(jù)分析能力,實(shí)操能力突出。
2025-12-01
韋女士
南寧-江南區(qū)
1、有運(yùn)營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn),分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點(diǎn)評、口碑等平臺(tái)的線上運(yùn)營,熟悉大眾點(diǎn)評系統(tǒng)操作及運(yùn)營規(guī)則,了解各大眾點(diǎn)評平臺(tái)特性,巧用大眾點(diǎn)評各項(xiàng)功能和門店的銷售額,包括對門店的平臺(tái)流量獲取、線上活動(dòng)策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運(yùn)營工作。 3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價(jià)執(zhí)行(或調(diào)教自動(dòng)化投放工具),從而達(dá)成最優(yōu)投放效果,定期進(jìn)行推廣復(fù)盤,根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時(shí)做相應(yīng)調(diào)整。 4、對線上門店進(jìn)行管理及運(yùn)營,維護(hù)品牌。根據(jù)品牌策略/活動(dòng)節(jié)奏/門店情況,進(jìn)行頁面維護(hù)更新。 5、持續(xù)對品牌口碑進(jìn)行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報(bào)告,以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求,通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營制定戰(zhàn)略方針。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;美團(tuán)系優(yōu)先 3、 一年以上大眾點(diǎn)評或類似平臺(tái)店鋪操作及管理經(jīng)驗(yàn),有成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、主動(dòng)性強(qiáng),有強(qiáng)烈的企圖心和上進(jìn)心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力 7-12k
2025-12-01
林女士
廣西南寧尊朗鴻至運(yùn)商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧尊朗鴻至運(yùn)商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 電器
成立時(shí)間 6年(2018年12月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

銷售區(qū)域經(jīng)理

¥6000-11000元

南寧-青秀區(qū)
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