職位描述
崗位職責(zé):一、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;二、負(fù)責(zé)制定所屬部門的工作計(jì)劃、管理方案、操作流程;三、制訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的年度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行;四、制定所負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)管理規(guī)章、制度;五、積極協(xié)調(diào)和激勵(lì)所屬部門的工作。六、管理并激勵(lì)所屬部門的工作績效。七、對部門人員進(jìn)行儲備、培訓(xùn)、考核。任職要求:1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,營銷、管理、金融相關(guān)專業(yè)或是有此類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2、3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn),最少1年以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);3、具有良好優(yōu)秀的管理能力及培訓(xùn)開發(fā)員工能力;4、年齡要求在27-35周歲之間,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。任職資格:工作時(shí)間:
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公司簡介
廣西萬物連科技有限公司成立于2017年,是一家專業(yè)從事電話網(wǎng)絡(luò)銷售的通訊代理公司,目前與中國移動(dòng)、中國聯(lián)通兩大運(yùn)營商合作。
廣西萬物連科技有限公司的運(yùn)營觀念以高業(yè)績、高效率、多精英為基礎(chǔ),充滿活力,市場廣闊,作為一支新興力量在電銷市場上有較大的影響力。
廣西萬物連科技有限公司自成立以來,管理模式以人性化管理為基準(zhǔn),充分關(guān)注員工的心理、生理狀況,一切以員工為本,全心全意打造一批電銷精英。力圖營造公司環(huán)境,讓員工有家的歸屬感。
公司正處于快速發(fā)展時(shí)期,熱忱歡迎志同道合的青年加入歐特森大家庭,成為我們家庭中的一員,我們將提供完善的薪酬福利體系:
1、一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動(dòng)合同;
2、每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日,其他帶薪假等福利;
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運(yùn)營經(jīng)理(玉林市)4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團(tuán)有限公司酒店/旅游任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運(yùn)營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。2025-12-07
趙女士 -
城市App市場運(yùn)營經(jīng)理(百色)8000-13000元南寧-良慶區(qū)-威寧青運(yùn)村中國—東盟信息港股份有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)平臺整體運(yùn)營,包括運(yùn)營規(guī)劃、運(yùn)營方案制定,運(yùn)營資源調(diào)派,確保運(yùn)營目標(biāo)達(dá)成; 2.對平臺全面推廣,與客戶保持溝通,配合推進(jìn)政策制定和落地,并對平臺運(yùn)營推廣方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤、評估,及時(shí)提出改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案; 3.對平臺的運(yùn)營數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),跟蹤市場情況與政策導(dǎo)向,精準(zhǔn)分析用戶行為,向產(chǎn)品經(jīng)理反饋并共同推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)化。 任職要求: 1.百色本地戶籍,熟悉百色市場環(huán)境,具備商業(yè)運(yùn)作思維,熟悉市場分析、產(chǎn)品策劃、用戶管理等運(yùn)營流程; 2.掌握新媒體運(yùn)營技能,如微博、微信等社交平臺運(yùn)營,具備一定的文案撰寫和營銷推廣能力; 3.具備1-3年以上的APP運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),對城市APP應(yīng)用有較深的理解,有成功運(yùn)營案例者優(yōu)先; 4.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、市場營銷、傳媒、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5、自驅(qū)力及抗壓力強(qiáng),適應(yīng)高效率的工作環(huán)境,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2025-12-04
招聘經(jīng)理 -
運(yùn)營經(jīng)理/主管12000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券一、職責(zé)描述: (一)負(fù)責(zé)公司的計(jì)劃管理、信息管理、流程管理和核算管理監(jiān)控工作; (二)配合實(shí)施集團(tuán)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃;負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃; (三)負(fù)責(zé)本部門年度、季度和月度計(jì)劃的編制并監(jiān)督實(shí)施; (四)協(xié)調(diào)集團(tuán)對工程核算進(jìn)行管理; (五)負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵會(huì)議組織召開,如運(yùn)營會(huì)、專項(xiàng)會(huì)等; (六)負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理,對風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)跟蹤督辦,跨部門協(xié)調(diào)溝通。 二、任職要求: (一)企業(yè)管理、管理工程類、管理類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; (二)熟悉企業(yè)經(jīng)營法規(guī)及運(yùn)作流程,企業(yè)文化管理,品牌管理等; (三)計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。2025-12-03
羅小姐 -
全國渠道運(yùn)營經(jīng)理5000-10000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組建、分工與管理;制定并優(yōu)化工作流程、培訓(xùn)體系(業(yè)務(wù)/技術(shù)/安全)及考核標(biāo)準(zhǔn);激勵(lì)團(tuán)隊(duì)高效解決客戶問題,達(dá)成目標(biāo)。 2. 大客戶對接:主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)重點(diǎn)客戶,準(zhǔn)確理解需求,推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施。 3. 客戶運(yùn)營支持:提供日常運(yùn)營支持,收集分析客戶需求與反饋,指導(dǎo)客戶有效使用系統(tǒng),提升客戶滿意度。 4. 門店業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)全國門店的業(yè)務(wù)活動(dòng)統(tǒng)籌,指導(dǎo)并監(jiān)督其商圈拓展、業(yè)務(wù)精耕、規(guī)范操作及合同簽署。 5. 門店績效提升:整合內(nèi)部資源,協(xié)助門店提升管理水平、盈利能力和市場競爭力。 6. 服務(wù)商管理: 指導(dǎo)并監(jiān)督國內(nèi)服務(wù)商的業(yè)務(wù)操作與店面運(yùn)營規(guī)范,持續(xù)提升其服務(wù)質(zhì)量。 7. 其他任務(wù):高效完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1. 學(xué)歷:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2. 經(jīng)驗(yàn):3年以上汽車后市場管理經(jīng)驗(yàn),干過輪胎這行的最好。懂點(diǎn)基本產(chǎn)品知識。 3. 懂行:清楚輪胎、汽配行業(yè)現(xiàn)在啥情況、對手都有誰。有實(shí)實(shí)在在管過運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)。 4. 核心能力: 規(guī)劃與執(zhí)行: 具備目標(biāo)規(guī)劃和落地執(zhí)行能力。 數(shù)據(jù)分析: 能運(yùn)用數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作。 溝通協(xié)調(diào):優(yōu)秀的跨部門溝通及問題解決能力。 抗壓能力: 能在壓力下保持高效工作。 5. 職業(yè)素養(yǎng):學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),服務(wù)意識佳。 6. 出差要求:能適應(yīng)全國范圍高頻次出差。2025-12-01
張小波 -
運(yùn)營經(jīng)理(OTA方向)5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西華夏銘酒店集團(tuán)有限公司酒店/旅游職位描述: 1. 優(yōu)化OTA平臺品牌推廣,提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優(yōu)化頁面,提高OTA渠道 的后臺得分。 3. 掌握當(dāng)?shù)豋TA渠道資源,與OTA商務(wù)經(jīng)理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 2. 出色的溝通、計(jì)劃管理和問題解決能力; 3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程;具有數(shù)據(jù)分析能力,實(shí)操能力突出。2025-12-01
韋女士 -
線上運(yùn)營經(jīng)理6000-11000元南寧-江南區(qū)廣西愛民餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、有運(yùn)營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn),分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點(diǎn)評、口碑等平臺的線上運(yùn)營,熟悉大眾點(diǎn)評系統(tǒng)操作及運(yùn)營規(guī)則,了解各大眾點(diǎn)評平臺特性,巧用大眾點(diǎn)評各項(xiàng)功能和門店的銷售額,包括對門店的平臺流量獲取、線上活動(dòng)策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運(yùn)營工作。 3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價(jià)執(zhí)行(或調(diào)教自動(dòng)化投放工具),從而達(dá)成最優(yōu)投放效果,定期進(jìn)行推廣復(fù)盤,根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時(shí)做相應(yīng)調(diào)整。 4、對線上門店進(jìn)行管理及運(yùn)營,維護(hù)品牌。根據(jù)品牌策略/活動(dòng)節(jié)奏/門店情況,進(jìn)行頁面維護(hù)更新。 5、持續(xù)對品牌口碑進(jìn)行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報(bào)告,以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求,通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營制定戰(zhàn)略方針。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;美團(tuán)系優(yōu)先 3、 一年以上大眾點(diǎn)評或類似平臺店鋪操作及管理經(jīng)驗(yàn),有成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、主動(dòng)性強(qiáng),有強(qiáng)烈的企圖心和上進(jìn)心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力 7-12k2025-12-01
林女士
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