1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧人力資源顧問招聘
桂聘提供2025年12月南寧人力資源顧問最新招聘，良慶區1條，平均工資約為4377元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多人力資源顧問招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級法務專員
6000-11000元
2025-11-27
人事部崗位職責：
1.為法律顧問單位提供合同管理工作，包括合同起草、審核、動態檔案管理等。
2.對接公司法律顧問單位，熟悉客戶法律事務情況，售后客情維護建立顧問客戶檔案。
3.參與客戶重大經營、投資項目，包括招投標管理；參與項目法律論證、項目談判、項目文件擬定與審核等項目法律支持與辦理工作。
4.協助顧問單位制定法務管理規章制度，審核公司規章制度合法合規性，提出專業性建議
5.公司運營法律支持，包括人力資源法律支持、法律文件起草審核等；
6.知識產權相關文件擬定、審核、談判；商標注冊與管理；知識產權管理制度擬定與審核；知識產權產品管理等。
7.其他日常法務工作。
8.領導交辦的其他工作。
職位要求：
1.國內全日制普通大學本科及以上學歷，具有法律專業學科背景。
2.通過國家統一法律職業資格考試者優先。
3.基礎英語能力。
4.一年以上法務或律所工作經歷。
5.熟練掌握辦公軟件，具備較強的公文寫作能力。
約 1 個崗位
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南寧招聘招聘工資
￥
4377
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K，最多人拿：4K
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5.4%2K
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24.3%3K
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36.1%4K
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13.4%5K
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11.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷93.9%
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初中1%
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中專1.5%
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大專3.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占93.9%，初中占1%，中專占1.5%，大專占3.6%。
經驗要求分析
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不限經驗95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占95.9%，1-3年占4.1%。
