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南寧人事經(jīng)理方向)招聘

桂聘提供2025年12月南寧人事經(jīng)理方向)最新招聘,江南區(qū)1條,平均工資約為4377元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人事經(jīng)理方向)招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-05
崗位職責(zé):
人力板塊:
1、人員招聘、入離職及在職管理。
2、考勤管理及薪酬核算。
3、績效考核管理工作。
行政板塊:
1、辦公用品采購、發(fā)放。
2、固定資產(chǎn)管理、月度盤點(diǎn)。
3、會議組織管理及各項(xiàng)接待工作。
4、檔案管理、文件收發(fā)。
業(yè)務(wù)板塊:
1、計(jì)劃運(yùn)營管理,跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門任務(wù)目標(biāo)完成進(jìn)度。
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
人力資源及行政管理日常工作占據(jù)40%;
計(jì)劃運(yùn)營管理及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作占60%。
任職資格:
1、5年以上人事行政主管工作經(jīng)驗(yàn)或總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有物流及倉儲行業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有業(yè)務(wù)視角及業(yè)務(wù)思維,能深入業(yè)務(wù)部門了解業(yè)務(wù)運(yùn)作流程,協(xié)助業(yè)務(wù)部門達(dá)成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo);
3、具備良好的溝通和綜合協(xié)調(diào)能力。
約 1 個(gè)崗位

南寧人事經(jīng)理方向)招聘最新投遞

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.9%
  • 初中
    1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    3.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,初中占1%,中專占1.5%,大專占3.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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