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職位描述

工作職責:
1、 COO角色,負責公司的日常營運,輔助CEO的工作;負責公司互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務線上推廣運營營銷與業(yè)務拓展,負責建立公司整個銷售策略與政策,組織生產經(jīng)營,協(xié)助CEO制定公司的業(yè)務發(fā)展計劃,并對公司的經(jīng)營績效進行考核。
2、 協(xié)助CEO制定公司互聯(lián)網(wǎng)平臺運營的發(fā)展規(guī)劃、競爭策略等,并負責組織實施、監(jiān)控,推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標實現(xiàn);
3、 依據(jù)已確定的戰(zhàn)略規(guī)劃,搭建運營體系,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;
4、 緊密把握公司市場銷售、技術產品等發(fā)展趨勢,探索建立線上業(yè)務商業(yè)模式及盈利模式,并實現(xiàn)公司盈利目標;
5、 日常業(yè)務運營管理,監(jiān)測指標,建立完善的業(yè)務運作流程體系,優(yōu)化業(yè)務環(huán)節(jié),提升互聯(lián)網(wǎng)產品的營運效率和用戶基數(shù);
6、 達成運營目標:全面主持公司的線上業(yè)務運營管理,協(xié)調產品、研發(fā)、推廣等部門工作,完成公司既定運營指標;
7、 為公司重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持,定期對市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,進行市場預測及情報分析,為公司提出經(jīng)營狀況分析和前景預測報告。


任職條件:
1、 在網(wǎng)貸百強企業(yè)從事過相關運營推廣工作3年以上;具備互聯(lián)網(wǎng)平臺運營經(jīng)驗,具備高度戰(zhàn)略發(fā)展眼光,具有全面統(tǒng)籌市場、產品和運營工作的成熟經(jīng)驗;
2、 熟悉國內外互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運營模式,具備互聯(lián)網(wǎng)產品成功運營案例和熟悉推廣渠道者優(yōu)先考慮;
3、 計劃在廣西南寧長期發(fā)展;
4、 本科以上學歷;
5、 35歲以下。

公司簡介

??????廣西桂融匯互聯(lián)網(wǎng)金融服務有限公司(簡稱“桂融匯金服”)成立于2015年9月,2017年11月開始正式上線運營,是一家致力于踐行普惠金融的網(wǎng)絡借貸信息中介機構。通過優(yōu)化的產品模式、高效的風控評估、創(chuàng)新的數(shù)據(jù)科技、透明的經(jīng)營管理為高成長群體提供專業(yè)的投融資撮合服務。

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南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1. 優(yōu)化OTA平臺品牌推廣,提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優(yōu)化頁面,提高OTA渠道 的后臺得分。 3. 掌握當?shù)豋TA渠道資源,與OTA商務經(jīng)理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運營工作經(jīng)驗; 2. 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程;具有數(shù)據(jù)分析能力,實操能力突出。
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1、有運營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗,分析和總結行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 2、負責品牌在大眾點評、口碑等平臺的線上運營,熟悉大眾點評系統(tǒng)操作及運營規(guī)則,了解各大眾點評平臺特性,巧用大眾點評各項功能和門店的銷售額,包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細化運營工作。 3、負責制定推廣投放策略及日常調價執(zhí)行(或調教自動化投放工具),從而達成最優(yōu)投放效果,定期進行推廣復盤,根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時做相應調整。 4、對線上門店進行管理及運營,維護品牌。根據(jù)品牌策略/活動節(jié)奏/門店情況,進行頁面維護更新。 5、持續(xù)對品牌口碑進行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報告,以協(xié)助優(yōu)化門店的產品和服務。 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求,通過數(shù)據(jù)化運營制定戰(zhàn)略方針。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗優(yōu)先;美團系優(yōu)先 3、 一年以上大眾點評或類似平臺店鋪操作及管理經(jīng)驗,有成功經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、主動性強,有強烈的企圖心和上進心,具有團隊合作精神、自驅力和抗壓能力 7-12k
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南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園
崗位職責: 1. 團隊管理:負責運營團隊的組建、分工與管理;制定并優(yōu)化工作流程、培訓體系(業(yè)務/技術/安全)及考核標準;激勵團隊高效解決客戶問題,達成目標。 2. 大客戶對接:主動溝通協(xié)調重點客戶,準確理解需求,推動項目順利實施。 3. 客戶運營支持:提供日常運營支持,收集分析客戶需求與反饋,指導客戶有效使用系統(tǒng),提升客戶滿意度。 4. 門店業(yè)務管理:負責全國門店的業(yè)務活動統(tǒng)籌,指導并監(jiān)督其商圈拓展、業(yè)務精耕、規(guī)范操作及合同簽署。 5. 門店績效提升:整合內部資源,協(xié)助門店提升管理水平、盈利能力和市場競爭力。 6. 服務商管理: 指導并監(jiān)督國內服務商的業(yè)務操作與店面運營規(guī)范,持續(xù)提升其服務質量。 7. 其他任務:高效完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1. 學歷:統(tǒng)招大專及以上學歷。 2. 經(jīng)驗:3年以上汽車后市場管理經(jīng)驗,干過輪胎這行的最好。懂點基本產品知識。 3. 懂行:清楚輪胎、汽配行業(yè)現(xiàn)在啥情況、對手都有誰。有實實在在管過運營的經(jīng)驗。 4. 核心能力: 規(guī)劃與執(zhí)行: 具備目標規(guī)劃和落地執(zhí)行能力。 數(shù)據(jù)分析: 能運用數(shù)據(jù)指導工作。 溝通協(xié)調:優(yōu)秀的跨部門溝通及問題解決能力。 抗壓能力: 能在壓力下保持高效工作。 5. 職業(yè)素養(yǎng):學習能力強,責任心強,積極主動,服務意識佳。 6. 出差要求:能適應全國范圍高頻次出差。
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張小波
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1、運營統(tǒng)籌:協(xié)助總經(jīng)理制定運營策略,督導各部門執(zhí)行并反饋結果; 2、流程優(yōu)化:主導門店標準化建設,優(yōu)化管理工具和數(shù)字化應用; 3、商品管理:參與選品分析、陳列優(yōu)化,落實庫存盤點機制; 4、數(shù)據(jù)驅動:整理銷售/客流數(shù)據(jù),編制可視化分析報告; 5、團隊賦能:組織實施員工培訓,定期巡檢確保服務標準落地。 1、大專及以上學歷, 2、有2年以上零售/家居行業(yè)管理經(jīng)驗,有一線銷售經(jīng)驗; 3、熟練使用Excel、word、ppt等辦公軟件; 4、具備門店運營統(tǒng)籌意識,擅長跨部門協(xié)調; 5、責任心強,抗壓能力強,適應快節(jié)奏的工作環(huán)境和彈性工作安排。 ? 薪資結構:底薪6000-10000元(能力定薪)+豐厚提成 福利待遇:社保+豐厚獎金+節(jié)日福利+免費工作餐+免費停車等 該崗位需要:有追求、有抱負、有學習干勁的成員,我們提供豐富的實踐機會,讓你實現(xiàn)自我超越,全面提升個人價值。 (公司狀態(tài)穩(wěn)定、工作氛圍融洽、按時發(fā)薪!)
2025-12-09
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一、職責描述: (一)負責公司的計劃管理、信息管理、流程管理和核算管理監(jiān)控工作; (二)配合實施集團企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃;負責制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃; (三)負責本部門年度、季度和月度計劃的編制并監(jiān)督實施; (四)協(xié)調集團對工程核算進行管理; (五)負責公司關鍵會議組織召開,如運營會、專項會等; (六)負責項目風險管理,對風險事項跟蹤督辦,跨部門協(xié)調溝通。 二、任職要求: (一)企業(yè)管理、管理工程類、管理類相關專業(yè),大專及以上學歷; (二)熟悉企業(yè)經(jīng)營法規(guī)及運作流程,企業(yè)文化管理,品牌管理等; (三)計劃、組織、領導、控制、溝通、協(xié)調、創(chuàng)新能力。
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2025-12-04
招聘經(jīng)理
廣西桂融匯互聯(lián)網(wǎng)金融服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西桂融匯互聯(lián)網(wǎng)金融服務有限公司
所在行業(yè) 金融/互聯(lián)網(wǎng)
成立時間 10年(2015年9月24日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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