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職位描述

主要職責
1、 根據公司發展戰略,制定銷售策略,銷售激勵方案,促進銷售目標達成;
2、 負責統籌、規范、指導和協調下屬督導日常工作;
3、 根據會員政策,推動VIP政策的實施,做好會員維護、提升會員復購率;
4、 負責區域零售終端團隊的建設工作,區域關鍵人才的培養及輸出;
5、 不定期拜訪商場,及時了解和處理市場應急問題;
6、 負責總部各類項目的落地推動與執行;
7、 完成上級領導交辦的各項工作任務
任職要求
1、 大專以上學歷,有7年以上服裝行業多店管理經驗,具有獨立進行業務談判和交涉能力;
2、 熟悉廣西市場和渠道,了解國內服裝行業的發展趨勢;
3、 具備敏銳的市場洞察力、嚴密的分析能力以及出色的危機處理能力,善于學習和創新;
4、 極強的工作執行力和計劃性,具備良好的溝通表達能力、抗壓能力;
5、 此崗位base南寧,需不定期到廣東、上海及廣西南寧以外的城市出差。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區民族大道157號財富廣場C區33號樓1201室 查看上班路線

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南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責所在區域運營商政策了解、市場拓展; 2、負責作業幫智能硬件產品在運營商的商務談判、相關資源落地實施、合同簽署等商務全流程工作,并統籌相關業務需求; 3、維護運營商渠道關系并有效提升合作項目; 4、提升作業幫智能硬件產品在三大運營商銷售業績,為結果負責。 任職要求: 1、有5年以上對接運營商工作經驗,熟悉三大運營商體系運營模式、政策; 2、有良好的運營商、渠道商人脈關系,能夠迅速將運營商資源投入現有業務 3、積極熱情,具備抗壓能力強,具備優秀的協調能力和談判能力,良好的溝通能力及團隊協作精神 4、強執行力;強進取心與結果導向;心態積極正面
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崗位職責: 1、根據公司的整體發展戰略,制定和完善店面管理的運營體系建設,制定公司運營管理流程及標準,并組織協調各部門進行執行及推進; 2、推動并確保各項工作計劃及運營指標的順利完成,實現公司年度整經營目標; 3、組建團隊管理,參與制定團隊績效管理體系和培訓發展體系,負責績效管理工作和培訓發展工作落實,對下屬團隊工作方法、銷售技巧等進行培訓、指導,提高銷售團隊的合作精神及銷售能力; 4、創新營銷策劃,品類管理、終端建設、店面管理、加盟拓展等,推進品牌影響力和管理水平的提升; 5、組織年度營銷費用的預決算、落實各項運營指標,使各項指標有效達成或合理控制; 6、對所轄部門人員的聘用、考核、薪酬及獎金等發放標準核定、調配、晉升、獎懲、解聘等人力資源管理工作擁有一定決策權; 7、掌握各銷售模塊日、月銷售情況、銷售產品明細及市場占有情況,定期組織各項營銷會議的召開; 8、關注、分析營運數據,管理、調控門店庫存,加強對門店的現場管理與巡視,加強門店現場管理規范化; 9、上級交辦的其他工作有效達成。 任職要求: 1、年齡28-45歲,專科以上學歷,市場營銷、企業管理、連鎖經營等相關專業; 2、2年以上大型連鎖零售企業運營總監或同崗位工作經驗,有連鎖藥店行業經驗優先; 3、熟悉連鎖藥店的營運流程,具備制定完善連鎖藥店流程制度及各類考核方案的經驗和能力; 4、較強的創新思維、管理能力、計劃能力、營銷策劃能力,銷售節奏把控能力,優秀的溝通能力及團隊協作能力; 5、具有敏感的商業和市場意識,具有優秀的資源整合能力和團隊建設經驗。 注:合作方式可以根據個人情況談。
2025-12-11
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職位描述: 1. 優化OTA平臺品牌推廣,提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優化頁面,提高OTA渠道 的后臺得分。 3. 掌握當地OTA渠道資源,與OTA商務經理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運營工作經驗; 2. 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 3. 熟悉各大OTA網站操作流程;具有數據分析能力,實操能力突出。
2025-12-10
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6000-11000元
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2025-12-10
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2025-12-09
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2025-12-07
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2025-12-04
招聘經理
廣州心贏銷服裝有限公司招聘:公司標志 logo
廣州心贏銷服裝有限公司
所在行業 服裝/紡織
成立時間 15年(2010年5月27日)
企業性質 有限責任
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