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職位描述

崗位職責:
1.負責執行公司的營運方案.建立及完善門店的運營標準.運營管理體系.并監督實施,
2.?負責制定門店的運營指標及發展計劃.推動及確保營業指標的順利達成,
3.負責跟進公司直營店.改造店的籌備和開業工作,
4.負責指導及培訓門店人員.做好人.貨.場的監督管理.并對結果負責,
5.負責定期呈報門店營運情況,
6.招募與面試店面人員.確保分管門店有足夠且合適的人力,
7.上級安排的其它工作內容.
任職要求:
1.大專及以上學歷,
2.3年以上大健康行業/美容店/零售門店運營工作經驗優先考慮,
3.適應及接受持續創新的環境.能有效傳遞企業文化及品牌的各項要求.確保門店執行,
4. 熟悉市場情況.能接受短期出差外派.
公司福利待遇:彈***制.有社保+商業保險.享受國家法定節假日.帶薪年假.
薪資構成:底薪+績效+補貼+提成+獎金(綜合薪資12K-20K/月或以上).公司提供免費個人體檢.健康理療.定期專家技術提升培訓等完善福利.
求職者請聯系:蔣小姐 13923****04
辦公地址:廣州市海珠區新港東路618號620號 會展南一路1號.3號602房(自編) A18(僅限辦公)

公司簡介

南寧市三科醫療器械有限責任公司成立于2000年,注冊資金1010萬,位于南寧市高新區(廠區占地21畝,計劃建設5棟生產綜合樓,目前已建成4棟,建筑面積近50000平米,擁有土地使用產權),是一家蓬勃發展、充滿生機的醫療器械生產企業。
公司產品涵蓋手術室產品(LED無影燈、整體反射無影燈、冷光孔式手術燈、醫用吊塔吊橋)、家用醫療產品(如霧化器、特定電磁波治療器、制氧機等)、醫用耗材(骨科耗材、高分子材料等高值耗材),我們致力于打造中國優秀的醫療器械品牌。
公司建立了基于ISO9001:2000&ISO13485:2003的研發管理體系,銷售網絡遍及中國29個主要城市以及東南亞,實現了銷售額翻番的卓越業績,擁有一支專業的銷售隊伍和精干高效的市場銷售服務體系,是目前中國醫療設備行業中具有較強綜合開發能力的企業之一。
目前,公司著力于醫用耗材(骨科耗材、高分子材料等高值耗材)產品的開發,我們渴望最優秀的人才,惟有你的優秀,才可能創造我們共同的事業!
我們無視你的文憑、相貌、家庭背景和過去的經歷,我們只看中你的實際工作能力,你的實際能力永遠高于一切!我們為優秀者提供無限的事業發展舞臺,對于公司骨干,我們準備了科學的職等工資和績效獎金以及崗位分紅(公司與員工共享發展成果,共同創業),如果你是強者,來接受挑戰吧!

一經錄用,將為您提供一下福利:
1、食宿:公司免費工作午餐、防暑降溫食品;
2、假期:享受法定節假日、婚假3天、產假(男職工25天,女職工148天)、喪假3天、工傷假、工作滿一年享受帶薪年休假5天;

上班地點

工作地址: 南寧市高新區振興路90號(可乘707路東十三總部路口、100路車到振興高科路口站下車) 查看上班路線

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門店運營經理
6000-10000元
南寧-興寧區
1、運營統籌:協助總經理制定運營策略,督導各部門執行并反饋結果; 2、流程優化:主導門店標準化建設,優化管理工具和數字化應用; 3、商品管理:參與選品分析、陳列優化,落實庫存盤點機制; 4、數據驅動:整理銷售/客流數據,編制可視化分析報告; 5、團隊賦能:組織實施員工培訓,定期巡檢確保服務標準落地。 1、大專及以上學歷, 2、有2年以上零售/家居行業管理經驗,有一線銷售經驗; 3、熟練使用Excel、word、ppt等辦公軟件; 4、具備門店運營統籌意識,擅長跨部門協調; 5、責任心強,抗壓能力強,適應快節奏的工作環境和彈性工作安排。 ? 薪資結構:底薪6000-10000元(能力定薪)+豐厚提成 福利待遇:社保+豐厚獎金+節日福利+免費工作餐+免費停車等 該崗位需要:有追求、有抱負、有學習干勁的成員,我們提供豐富的實踐機會,讓你實現自我超越,全面提升個人價值。 (公司狀態穩定、工作氛圍融洽、按時發薪!)
21小時前
馬女士
運營經理/主管
12000-15000元
南寧-良慶區
一、職責描述: (一)負責公司的計劃管理、信息管理、流程管理和核算管理監控工作; (二)配合實施集團企業總體戰略規劃;負責制定公司經營戰略規劃; (三)負責本部門年度、季度和月度計劃的編制并監督實施; (四)協調集團對工程核算進行管理; (五)負責公司關鍵會議組織召開,如運營會、專項會等; (六)負責項目風險管理,對風險事項跟蹤督辦,跨部門協調溝通。 二、任職要求: (一)企業管理、管理工程類、管理類相關專業,大專及以上學歷; (二)熟悉企業經營法規及運作流程,企業文化管理,品牌管理等; (三)計劃、組織、領導、控制、溝通、協調、創新能力。
21小時前
羅小姐
南寧-青秀區
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經理崗位工作經驗。
2025-12-07
趙女士
南寧-良慶區-威寧青運村
崗位職責: 1.負責平臺整體運營,包括運營規劃、運營方案制定,運營資源調派,確保運營目標達成; 2.對平臺全面推廣,與客戶保持溝通,配合推進政策制定和落地,并對平臺運營推廣方案的實施效果進行跟蹤、評估,及時提出改進措施,給出切實可行的改進方案; 3.對平臺的運營數據負責,跟蹤市場情況與政策導向,精準分析用戶行為,向產品經理反饋并共同推動產品進化。 任職要求: 1.百色本地戶籍,熟悉百色市場環境,具備商業運作思維,熟悉市場分析、產品策劃、用戶管理等運營流程; 2.掌握新媒體運營技能,如微博、微信等社交平臺運營,具備一定的文案撰寫和營銷推廣能力; 3.具備1-3年以上的APP運營經驗,對城市APP應用有較深的理解,有成功運營案例者優先; 4.本科及以上學歷,計算機科學、市場營銷、傳媒、經濟學等相關專業優先; 5、自驅力及抗壓力強,適應高效率的工作環境,具備良好的溝通能力和團隊協作精神。
2025-12-04
招聘經理
南寧-良慶區-春天產業園
崗位職責: 1. 團隊管理:負責運營團隊的組建、分工與管理;制定并優化工作流程、培訓體系(業務/技術/安全)及考核標準;激勵團隊高效解決客戶問題,達成目標。 2. 大客戶對接:主動溝通協調重點客戶,準確理解需求,推動項目順利實施。 3. 客戶運營支持:提供日常運營支持,收集分析客戶需求與反饋,指導客戶有效使用系統,提升客戶滿意度。 4. 門店業務管理:負責全國門店的業務活動統籌,指導并監督其商圈拓展、業務精耕、規范操作及合同簽署。 5. 門店績效提升:整合內部資源,協助門店提升管理水平、盈利能力和市場競爭力。 6. 服務商管理: 指導并監督國內服務商的業務操作與店面運營規范,持續提升其服務質量。 7. 其他任務:高效完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1. 學歷:統招大專及以上學歷。 2. 經驗:3年以上汽車后市場管理經驗,干過輪胎這行的最好。懂點基本產品知識。 3. 懂行:清楚輪胎、汽配行業現在啥情況、對手都有誰。有實實在在管過運營的經驗。 4. 核心能力: 規劃與執行: 具備目標規劃和落地執行能力。 數據分析: 能運用數據指導工作。 溝通協調:優秀的跨部門溝通及問題解決能力。 抗壓能力: 能在壓力下保持高效工作。 5. 職業素養:學習能力強,責任心強,積極主動,服務意識佳。 6. 出差要求:能適應全國范圍高頻次出差。
2025-12-01
張小波
南寧-青秀區
職位描述: 1. 優化OTA平臺品牌推廣,提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優化頁面,提高OTA渠道 的后臺得分。 3. 掌握當地OTA渠道資源,與OTA商務經理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運營工作經驗; 2. 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 3. 熟悉各大OTA網站操作流程;具有數據分析能力,實操能力突出。
2025-12-01
韋女士
線上運營經理
6000-11000元
南寧-江南區
1、有運營連鎖餐飲品牌經驗,分析和總結行業數據,尋找差異化,持續提升店鋪流量。 2、負責品牌在大眾點評、口碑等平臺的線上運營,熟悉大眾點評系統操作及運營規則,了解各大眾點評平臺特性,巧用大眾點評各項功能和門店的銷售額,包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細化運營工作。 3、負責制定推廣投放策略及日常調價執行(或調教自動化投放工具),從而達成最優投放效果,定期進行推廣復盤,根據門店數據反饋及時做相應調整。 4、對線上門店進行管理及運營,維護品牌。根據品牌策略/活動節奏/門店情況,進行頁面維護更新。 5、持續對品牌口碑進行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報告,以協助優化門店的產品和服務。 6、分析門店顧客數據、收集顧客需求,通過數據化運營制定戰略方針。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有連鎖餐飲品牌經驗優先;美團系優先 3、 一年以上大眾點評或類似平臺店鋪操作及管理經驗,有成功經驗者優先; 4、主動性強,有強烈的企圖心和上進心,具有團隊合作精神、自驅力和抗壓能力 7-12k
2025-12-01
林女士
南寧市三科醫療器械有限責任公司招聘:公司標志 logo
南寧市三科醫療器械有限責任公司
所在行業 辦公設備/房地產/醫療器械
成立時間 25年(2000年8月28日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
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