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職位描述

一、工作職責
1.熟悉政府融資服務(wù)平臺特點,了解企業(yè)征信業(yè)務(wù),熟悉中小微普惠信貸產(chǎn)品風控要求,發(fā)掘和開拓金融機構(gòu)合作,制定與金融機構(gòu)(銀行和非銀行)的合作方案,負責接入資金方;
2.制定平臺線上線下營銷推廣策略,設(shè)計客戶綜合融資方案,建立平臺數(shù)據(jù)分析機制和用戶漏斗模型,提升平臺流量轉(zhuǎn)化率;
3.具有豐富的金融機構(gòu)及金融服務(wù)渠道資源,了解金融監(jiān)督相關(guān)的政策法規(guī),保障平臺的精細化和合規(guī)運營;
4.善于溝通協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,定期輸出平臺運營報告,優(yōu)化平臺用戶增長策略。實現(xiàn)平臺各方的供應(yīng)互惠互利長期合作。
二、任職要求
1.本科及以上學歷,金融或相關(guān)專業(yè),5年以上普惠金融產(chǎn)品設(shè)計或企業(yè)融資服務(wù)經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)有一定分析能力;
2.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和資源整合能力,擅長市場拓展,機構(gòu)合作和商務(wù)談判,能夠獨立承擔普惠金融產(chǎn)品的運營工作;
3.良好的文字與口頭表達能力及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,較強的抗壓性、韌性及客戶服務(wù)意識;
4.金融資金端資源豐富,有銀行、消費貸、小額貸、風控對接經(jīng)驗者優(yōu)先,有銀行或金融科技公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。

公司簡介

金融開放門戶(廣西)跨境金融數(shù)字有限公司(以下簡稱“跨境金融數(shù)字公司”)成立于2020年4月10日,由廣西壯族自治區(qū)黨委常委、常務(wù)副主席秦如培、中國平安集團黨委書記陳克祥共同為公司揭牌成立。跨境金融數(shù)字公司是中國平安為落實與廣西壯族自治區(qū)人民政府簽署的《共同推進廣西建設(shè)面向東盟金融開放門戶戰(zhàn)略合作協(xié)議》,由深圳壹賬通智能科技有限公司(以下簡稱“金融壹賬通”)代表中國平安集團持股51%、廣西金融投資集團有限公司持股49%,共同在自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)合資成立的市場化運營獨立法人。 跨境金融數(shù)字公司致力于通過人工智能、區(qū)塊鏈、云計算等技術(shù),為相關(guān)政府部門及銀行、保險、投資等金融機構(gòu)客戶提供“科技+業(yè)務(wù)”的高效解決方案,輔助客戶實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,推動廣西數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展和數(shù)字社會建設(shè),提升中國—東盟信息港和數(shù)字廣西的建設(shè)水平,進一步擴大中國平安集團與廣西的全方面合作,借助廣西的金融開放門戶優(yōu)勢,助力廣西金融科技創(chuàng)新及經(jīng)濟發(fā)展。 依托于股東金融壹帳通的金融科技優(yōu)勢,跨境金融數(shù)字有限公司同時擁有覆蓋從營銷獲客、風險管理和客戶服務(wù)的全流程服務(wù),以及從數(shù)據(jù)管理、智慧經(jīng)營到云平臺的底層技術(shù)服務(wù)等共16大解決方案。跨境金融數(shù)字公司已完成金融開放門戶(廣西)跨境金融數(shù)字服務(wù)平臺一期建設(shè),該項目已納入2020年中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)創(chuàng)新示范項目,獲得財政補貼200萬。跨境金融數(shù)字公司設(shè)計研發(fā)的西部陸海新通道(廣西)多式聯(lián)運一單制綜合金融服務(wù)平臺于2020年11月27日舉辦正式媒體推介會,實現(xiàn)了廣西首單鐵海聯(lián)運“一單制”業(yè)務(wù)落地。該平臺作為典型被南寧市發(fā)改委、自治區(qū)發(fā)改委推薦,于2021年1月8日申報了國家發(fā)改委“物流業(yè)制造業(yè)深度融合創(chuàng)新發(fā)展典型案例”。同時,公司也正在積極為該平臺申報2020年廣西建設(shè)面向東盟的金融開放門戶創(chuàng)新案例。公司正在快速發(fā)展,尋找一起奮斗的伙伴,歡迎您的加入!

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)平樂大道15號中國南寧平安大廈1505室 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1. 優(yōu)化OTA平臺品牌推廣,提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優(yōu)化頁面,提高OTA渠道 的后臺得分。 3. 掌握當?shù)豋TA渠道資源,與OTA商務(wù)經(jīng)理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運營工作經(jīng)驗; 2. 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程;具有數(shù)據(jù)分析能力,實操能力突出。
2025-12-10
韋女士
南寧-江南區(qū)
1、有運營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗,分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 2、負責品牌在大眾點評、口碑等平臺的線上運營,熟悉大眾點評系統(tǒng)操作及運營規(guī)則,了解各大眾點評平臺特性,巧用大眾點評各項功能和門店的銷售額,包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細化運營工作。 3、負責制定推廣投放策略及日常調(diào)價執(zhí)行(或調(diào)教自動化投放工具),從而達成最優(yōu)投放效果,定期進行推廣復(fù)盤,根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時做相應(yīng)調(diào)整。 4、對線上門店進行管理及運營,維護品牌。根據(jù)品牌策略/活動節(jié)奏/門店情況,進行頁面維護更新。 5、持續(xù)對品牌口碑進行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報告,以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求,通過數(shù)據(jù)化運營制定戰(zhàn)略方針。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗優(yōu)先;美團系優(yōu)先 3、 一年以上大眾點評或類似平臺店鋪操作及管理經(jīng)驗,有成功經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、主動性強,有強烈的企圖心和上進心,具有團隊合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力 7-12k
2025-12-10
林女士
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責: 1. 團隊管理:負責運營團隊的組建、分工與管理;制定并優(yōu)化工作流程、培訓體系(業(yè)務(wù)/技術(shù)/安全)及考核標準;激勵團隊高效解決客戶問題,達成目標。 2. 大客戶對接:主動溝通協(xié)調(diào)重點客戶,準確理解需求,推動項目順利實施。 3. 客戶運營支持:提供日常運營支持,收集分析客戶需求與反饋,指導客戶有效使用系統(tǒng),提升客戶滿意度。 4. 門店業(yè)務(wù)管理:負責全國門店的業(yè)務(wù)活動統(tǒng)籌,指導并監(jiān)督其商圈拓展、業(yè)務(wù)精耕、規(guī)范操作及合同簽署。 5. 門店績效提升:整合內(nèi)部資源,協(xié)助門店提升管理水平、盈利能力和市場競爭力。 6. 服務(wù)商管理: 指導并監(jiān)督國內(nèi)服務(wù)商的業(yè)務(wù)操作與店面運營規(guī)范,持續(xù)提升其服務(wù)質(zhì)量。 7. 其他任務(wù):高效完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1. 學歷:統(tǒng)招大專及以上學歷。 2. 經(jīng)驗:3年以上汽車后市場管理經(jīng)驗,干過輪胎這行的最好。懂點基本產(chǎn)品知識。 3. 懂行:清楚輪胎、汽配行業(yè)現(xiàn)在啥情況、對手都有誰。有實實在在管過運營的經(jīng)驗。 4. 核心能力: 規(guī)劃與執(zhí)行: 具備目標規(guī)劃和落地執(zhí)行能力。 數(shù)據(jù)分析: 能運用數(shù)據(jù)指導工作。 溝通協(xié)調(diào):優(yōu)秀的跨部門溝通及問題解決能力。 抗壓能力: 能在壓力下保持高效工作。 5. 職業(yè)素養(yǎng):學習能力強,責任心強,積極主動,服務(wù)意識佳。 6. 出差要求:能適應(yīng)全國范圍高頻次出差。
2025-12-09
張小波
南寧-興寧區(qū)
1、運營統(tǒng)籌:協(xié)助總經(jīng)理制定運營策略,督導各部門執(zhí)行并反饋結(jié)果; 2、流程優(yōu)化:主導門店標準化建設(shè),優(yōu)化管理工具和數(shù)字化應(yīng)用; 3、商品管理:參與選品分析、陳列優(yōu)化,落實庫存盤點機制; 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動:整理銷售/客流數(shù)據(jù),編制可視化分析報告; 5、團隊賦能:組織實施員工培訓,定期巡檢確保服務(wù)標準落地。 1、大專及以上學歷, 2、有2年以上零售/家居行業(yè)管理經(jīng)驗,有一線銷售經(jīng)驗; 3、熟練使用Excel、word、ppt等辦公軟件; 4、具備門店運營統(tǒng)籌意識,擅長跨部門協(xié)調(diào); 5、責任心強,抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和彈性工作安排。 ? 薪資結(jié)構(gòu):底薪6000-10000元(能力定薪)+豐厚提成 福利待遇:社保+豐厚獎金+節(jié)日福利+免費工作餐+免費停車等 該崗位需要:有追求、有抱負、有學習干勁的成員,我們提供豐富的實踐機會,讓你實現(xiàn)自我超越,全面提升個人價值。 (公司狀態(tài)穩(wěn)定、工作氛圍融洽、按時發(fā)薪!)
2025-12-09
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一、職責描述: (一)負責公司的計劃管理、信息管理、流程管理和核算管理監(jiān)控工作; (二)配合實施集團企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃;負責制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃; (三)負責本部門年度、季度和月度計劃的編制并監(jiān)督實施; (四)協(xié)調(diào)集團對工程核算進行管理; (五)負責公司關(guān)鍵會議組織召開,如運營會、專項會等; (六)負責項目風險管理,對風險事項跟蹤督辦,跨部門協(xié)調(diào)溝通。 二、任職要求: (一)企業(yè)管理、管理工程類、管理類相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷; (二)熟悉企業(yè)經(jīng)營法規(guī)及運作流程,企業(yè)文化管理,品牌管理等; (三)計劃、組織、領(lǐng)導、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。
2025-12-09
羅小姐
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任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。
2025-12-07
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南寧-良慶區(qū)-威寧青運村
中國—東盟信息港股份有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責: 1.負責平臺整體運營,包括運營規(guī)劃、運營方案制定,運營資源調(diào)派,確保運營目標達成; 2.對平臺全面推廣,與客戶保持溝通,配合推進政策制定和落地,并對平臺運營推廣方案的實施效果進行跟蹤、評估,及時提出改進措施,給出切實可行的改進方案; 3.對平臺的運營數(shù)據(jù)負責,跟蹤市場情況與政策導向,精準分析用戶行為,向產(chǎn)品經(jīng)理反饋并共同推動產(chǎn)品進化。 任職要求: 1.百色本地戶籍,熟悉百色市場環(huán)境,具備商業(yè)運作思維,熟悉市場分析、產(chǎn)品策劃、用戶管理等運營流程; 2.掌握新媒體運營技能,如微博、微信等社交平臺運營,具備一定的文案撰寫和營銷推廣能力; 3.具備1-3年以上的APP運營經(jīng)驗,對城市APP應(yīng)用有較深的理解,有成功運營案例者優(yōu)先; 4.本科及以上學歷,計算機科學、市場營銷、傳媒、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5、自驅(qū)力及抗壓力強,適應(yīng)高效率的工作環(huán)境,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
2025-12-04
招聘經(jīng)理
金融開放門戶(廣西)跨境金融數(shù)字有限公司招聘:公司標志 logo
金融開放門戶(廣西)跨境金融數(shù)字有限公司
所在行業(yè) 電信/廣告/金融
成立時間 5年(2020年4月10日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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