職位描述
1、負(fù)責(zé)制定抖音渠道年度目標(biāo)規(guī)劃及關(guān)鍵策略拆解,并帶領(lǐng)整個團隊達(dá)成年度目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)抖音渠道預(yù)算規(guī)劃和執(zhí)行,制定和執(zhí)行投放策略,確保資源的有效分配和利用,提升整體ROI;
3、負(fù)責(zé)把控內(nèi)容創(chuàng)意和發(fā)布計劃,緊密關(guān)注抖音平臺上的流行趨勢和熱點話題,及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容和營銷策略;
4、負(fù)責(zé)店鋪整體規(guī)劃:包括店鋪形象定位,產(chǎn)品矩陣、推廣策略等;
5、負(fù)責(zé)團隊組建與管理:搭建抖音、短視頻,并對團隊進行培訓(xùn)、扶持成長管理,負(fù)責(zé)對團隊各部門的工作內(nèi)容進行統(tǒng)籌與策劃規(guī)劃,含短視頻內(nèi)容與直播腳本、規(guī)劃直播運營團隊相關(guān)管理制度、工作規(guī)劃及績效考核;并制定直播流程化、標(biāo)準(zhǔn)化體系;
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,(優(yōu)秀者可放寬至大專),有5年及以上工作經(jīng)驗,2年以上的直播間統(tǒng)籌經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,具備從0-1的成功經(jīng)驗案
優(yōu)先考慮;
2.2年以上千川、信息流、dou+、隨身推、feed兌價投放實操經(jīng)驗,有成功的投放案例優(yōu)先,月消耗100W,成交超500W,年成交千萬者優(yōu)先;
3.熟悉抖音算法及規(guī)則,有抖音實際操盤經(jīng)驗,有同時運營多賬號經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,自有一套成熟打法;
4.掌握后臺規(guī)則,平臺動態(tài),起號思路,投流技巧,自然流量獲取,直播流程, 短視頻策劃,運營節(jié)奏,活動策劃,人群定位等;
5.具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力,自驅(qū)型人才,抗壓能力強,有敏銳的數(shù)據(jù)洞察力和商業(yè)嗅覺,可以帶領(lǐng)部門成員進行工作推進,對目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé);
6.有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用各種工具進行數(shù)據(jù)分析,善于捕捉用戶需求;
7.具備分析短視頻平臺規(guī)則和爆點的能力,了解平臺機制,關(guān)注視頻及直播行業(yè)動向,監(jiān)測并分析競品動態(tài)總結(jié)制定相應(yīng)運營策略。
公司簡介
廣西楊帆出海項目管理有限公司.初期作為中國海關(guān)批準(zhǔn)的進出口貨物收發(fā)貨人.自營報關(guān)業(yè)務(wù)起家.公司發(fā)展進行了多方面的摸索.通過自營.參股或代管理等運營模式.至今發(fā)展業(yè)務(wù)涉及海關(guān)備案.關(guān)務(wù)服務(wù).集裝箱運輸.跨境物流.會展服務(wù).特色農(nóng)產(chǎn)品銷售.食堂一體化運營等.公司業(yè)務(wù)范圍涉及美國.德國.澳大利亞.泰國.馬來西亞.印尼.越南.文萊等.主營產(chǎn)品有以下大類:工業(yè)產(chǎn)品(鋼材.砂石).農(nóng)業(yè)產(chǎn)品(農(nóng)特包裝食品.糧油.蔬菜.水果.禽類).紅酒(澳洲自有品牌.德國雷司令)等.公司經(jīng)過10年的發(fā)展.已是京東集團.中國農(nóng)墾.柳州鋼鐵.深圳天璣集團等大型企業(yè)的優(yōu)秀供應(yīng)鏈服務(wù)商.
2022年初.公司作為京東集團生態(tài)服務(wù)商.公司調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略.逐漸從線下傳統(tǒng)貿(mào)易供應(yīng)模式轉(zhuǎn)變成線上平臺運營.著重投資跨境電商及農(nóng)副產(chǎn)品線上供應(yīng)鏈服務(wù).并得到廣西各地市商務(wù)部門和境外國家大使館.商協(xié)會的支持.公司未來將致力于助力一二三產(chǎn)發(fā)展.成為最具競爭力的創(chuàng)新型供應(yīng)鏈服務(wù)運營商.目前旗下公司布局三大業(yè)務(wù)板塊.形成了以[智能供應(yīng)鏈園區(qū)]為基座.以線上供應(yīng)鏈(TOB)及銷售平臺(TOC)作為發(fā)展的縱橫線.本公司的關(guān)聯(lián)企業(yè)有:
[一]廣西斯克薩斯物流有限公司:作為“京東物流廣西產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心”承接運營承接京東智能供應(yīng)鏈鏈項目.基于京東物流優(yōu)勢.與地方政府進行深度合作.輸出一體化供應(yīng)鏈能力.品牌建設(shè)能力.供應(yīng)鏈金融.網(wǎng)絡(luò)貨運平臺以及其他創(chuàng)新增值業(yè)務(wù).打造具備國際國內(nèi)一流服務(wù)水平的物流樞紐服務(wù)體系.促進地方的經(jīng)濟發(fā)展.目前運營14.52億項目.占地599畝.主要建設(shè)內(nèi)容包括:冷鏈物流園.高標(biāo)倉庫.自動化ToB倉.農(nóng)產(chǎn)品交易分撥中心.特產(chǎn)館及商業(yè)配套.電商基地.產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心.人才培訓(xùn)基地.配套公共設(shè)施等.其他地方智能供應(yīng)鏈項目也持續(xù)拓展中.
[二]廣西京邦達(dá)貿(mào)易有限公司:2023年公司調(diào)整經(jīng)營方向.把線下實體優(yōu)勢轉(zhuǎn)移到線上.現(xiàn)在是京東零售廣西地區(qū)唯一官方服務(wù)商.京東慧采(京東政采)廣西官方服務(wù)商.京東物流廣西官方服務(wù)商.從平臺入駐.選品到陪跑.代運營都有專業(yè)團隊服務(wù).目前運營多個京東自營店.京東國家館及優(yōu)品館.地方特色館等.
[三]廣西呱呱跨境科技有限公司.助力中國商品走向全球.致力于為中國品牌提供全方位支持和資源.公司以TikTok為切入點.為中國品牌提供最優(yōu)質(zhì)的跨境電商服務(wù)和支持.幫助企業(yè)在海外市場快速實現(xiàn)從0到1的突破和從1到10的增長.通過鏈接中國企業(yè)與國際市場一線資源.推動企業(yè)業(yè)務(wù)增長.打造全球影響力.
創(chuàng)始團隊成員源自“亞馬遜.阿里巴巴.TikTok.抖音”等互聯(lián)網(wǎng)電商平臺.擁有豐富的亞馬遜.TikTok.阿里國際站.速賣通.獨立站跨境電商經(jīng)驗.公司專注于TikTok自營店鋪.國內(nèi)外培訓(xùn).品牌代運營.供應(yīng)鏈精選聯(lián)盟.跨境電商人才培育等多個領(lǐng)域.
公司目前進入戰(zhàn)略快速擴張階段.將持續(xù)推進各板塊的布局和建設(shè).誠邀志同道合的人才.公司2023年目標(biāo)規(guī)劃將業(yè)務(wù)拓展至玉林.貴港.桂林等地.急招一批有野心有追求的有志青年共同謀劃!沒有工作經(jīng)驗者我們實戰(zhàn)培訓(xùn)可以迅速提升你的實際工作能力.讓你迅速進入職位狀態(tài)!
待遇福利:底薪+績效獎金+購買五險+差旅補貼
聯(lián)系方式:郵件發(fā)送簡歷-主題“姓名+崗位”.投遞郵箱:61****33@qq.com
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)高新金海大廈 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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作業(yè)幫廣西運營商運營經(jīng)理7000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域運營商政策了解、市場拓展; 2、負(fù)責(zé)作業(yè)幫智能硬件產(chǎn)品在運營商的商務(wù)談判、相關(guān)資源落地實施、合同簽署等商務(wù)全流程工作,并統(tǒng)籌相關(guān)業(yè)務(wù)需求; 3、維護運營商渠道關(guān)系并有效提升合作項目; 4、提升作業(yè)幫智能硬件產(chǎn)品在三大運營商銷售業(yè)績,為結(jié)果負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、有5年以上對接運營商工作經(jīng)驗,熟悉三大運營商體系運營模式、政策; 2、有良好的運營商、渠道商人脈關(guān)系,能夠迅速將運營商資源投入現(xiàn)有業(yè)務(wù) 3、積極熱情,具備抗壓能力強,具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和談判能力,良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神 4、強執(zhí)行力;強進取心與結(jié)果導(dǎo)向;心態(tài)積極正面18小時前
劉祥武 -
運營經(jīng)理(玉林市)4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團有限公司酒店/旅游任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。18小時前
趙女士 -
全國渠道運營經(jīng)理5000-10000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 團隊管理:負(fù)責(zé)運營團隊的組建、分工與管理;制定并優(yōu)化工作流程、培訓(xùn)體系(業(yè)務(wù)/技術(shù)/安全)及考核標(biāo)準(zhǔn);激勵團隊高效解決客戶問題,達(dá)成目標(biāo)。 2. 大客戶對接:主動溝通協(xié)調(diào)重點客戶,準(zhǔn)確理解需求,推動項目順利實施。 3. 客戶運營支持:提供日常運營支持,收集分析客戶需求與反饋,指導(dǎo)客戶有效使用系統(tǒng),提升客戶滿意度。 4. 門店業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)全國門店的業(yè)務(wù)活動統(tǒng)籌,指導(dǎo)并監(jiān)督其商圈拓展、業(yè)務(wù)精耕、規(guī)范操作及合同簽署。 5. 門店績效提升:整合內(nèi)部資源,協(xié)助門店提升管理水平、盈利能力和市場競爭力。 6. 服務(wù)商管理: 指導(dǎo)并監(jiān)督國內(nèi)服務(wù)商的業(yè)務(wù)操作與店面運營規(guī)范,持續(xù)提升其服務(wù)質(zhì)量。 7. 其他任務(wù):高效完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1. 學(xué)歷:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2. 經(jīng)驗:3年以上汽車后市場管理經(jīng)驗,干過輪胎這行的最好。懂點基本產(chǎn)品知識。 3. 懂行:清楚輪胎、汽配行業(yè)現(xiàn)在啥情況、對手都有誰。有實實在在管過運營的經(jīng)驗。 4. 核心能力: 規(guī)劃與執(zhí)行: 具備目標(biāo)規(guī)劃和落地執(zhí)行能力。 數(shù)據(jù)分析: 能運用數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作。 溝通協(xié)調(diào):優(yōu)秀的跨部門溝通及問題解決能力。 抗壓能力: 能在壓力下保持高效工作。 5. 職業(yè)素養(yǎng):學(xué)習(xí)能力強,責(zé)任心強,積極主動,服務(wù)意識佳。 6. 出差要求:能適應(yīng)全國范圍高頻次出差。2025-12-16
張小波 -
輕醫(yī)美運營經(jīng)理11000-22000元南寧-良慶區(qū)廣西高晟展生物科技有限公司計算機硬件醫(yī)美運營的崗位職責(zé): 1. 制定醫(yī)美運營策略:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和目標(biāo),制定醫(yī)美運營策略,包括市場定位、目標(biāo)用戶、產(chǎn)品定價、推廣渠道等,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的持續(xù)盈利和增長。 2. 管理醫(yī)美團隊:負(fù)責(zé)組建和管理醫(yī)美運營團隊,制定團隊目標(biāo)和績效標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)各個部門之間的合作,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的順利運營。 3. 投放和優(yōu)化廣告:負(fù)責(zé)醫(yī)美廣告投放的策劃、執(zhí)行和監(jiān)控,包括線上線下廣告、社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化等,通過不斷優(yōu)化廣告投放效果,提高品牌知名度和用戶轉(zhuǎn)化率。 4. 拓展合作渠道:尋找和建立合作伙伴關(guān)系,包括醫(yī)療機構(gòu)、美容院、代理商等,開展業(yè)務(wù)合作,擴大品牌影響力和市場份額。 5. 用戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)建立和維護與用戶的良好關(guān)系,包括通過線上線下活動、客戶關(guān)懷等方式,提高用戶滿意度和忠誠度,增加用戶復(fù)購率。 6. 數(shù)據(jù)分析和報告:收集和分析醫(yī)美業(yè)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù),包括用戶行為、競爭對手動向等,制作數(shù)據(jù)報告,為決策提供參考依據(jù),優(yōu)化運營策略。7. 管理預(yù)算和成本控制:負(fù)責(zé)制定和管理醫(yī)美運營預(yù)算,控制成本,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的盈利能力和財務(wù)可持續(xù)性。 總體而言,醫(yī)美運營總監(jiān)負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)美的運營管理,包括策略制定、團隊管理、廣告投放、合作拓展、用戶關(guān)系管理、數(shù)據(jù)分析和報告等方面的工作,以實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長。2025-12-14
黃文慧 -
連鎖運營經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西英特康藥業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定和完善店面管理的運營體系建設(shè),制定公司運營管理流程及標(biāo)準(zhǔn),并組織協(xié)調(diào)各部門進行執(zhí)行及推進; 2、推動并確保各項工作計劃及運營指標(biāo)的順利完成,實現(xiàn)公司年度整經(jīng)營目標(biāo); 3、組建團隊管理,參與制定團隊績效管理體系和培訓(xùn)發(fā)展體系,負(fù)責(zé)績效管理工作和培訓(xùn)發(fā)展工作落實,對下屬團隊工作方法、銷售技巧等進行培訓(xùn)、指導(dǎo),提高銷售團隊的合作精神及銷售能力; 4、創(chuàng)新營銷策劃,品類管理、終端建設(shè)、店面管理、加盟拓展等,推進品牌影響力和管理水平的提升; 5、組織年度營銷費用的預(yù)決算、落實各項運營指標(biāo),使各項指標(biāo)有效達(dá)成或合理控制; 6、對所轄部門人員的聘用、考核、薪酬及獎金等發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)核定、調(diào)配、晉升、獎懲、解聘等人力資源管理工作擁有一定決策權(quán); 7、掌握各銷售模塊日、月銷售情況、銷售產(chǎn)品明細(xì)及市場占有情況,定期組織各項營銷會議的召開; 8、關(guān)注、分析營運數(shù)據(jù),管理、調(diào)控門店庫存,加強對門店的現(xiàn)場管理與巡視,加強門店現(xiàn)場管理規(guī)范化; 9、上級交辦的其他工作有效達(dá)成。 任職要求: 1、年齡28-45歲,專科以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上大型連鎖零售企業(yè)運營總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗,有連鎖藥店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉連鎖藥店的營運流程,具備制定完善連鎖藥店流程制度及各類考核方案的經(jīng)驗和能力; 4、較強的創(chuàng)新思維、管理能力、計劃能力、營銷策劃能力,銷售節(jié)奏把控能力,優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力; 5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,具有優(yōu)秀的資源整合能力和團隊建設(shè)經(jīng)驗。 注:合作方式可以根據(jù)個人情況談。2025-12-11
申女士 -
運營經(jīng)理(OTA方向)5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西華夏銘酒店集團有限公司酒店/旅游職位描述: 1. 優(yōu)化OTA平臺品牌推廣,提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優(yōu)化頁面,提高OTA渠道 的后臺得分。 3. 掌握當(dāng)?shù)豋TA渠道資源,與OTA商務(wù)經(jīng)理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運營工作經(jīng)驗; 2. 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程;具有數(shù)據(jù)分析能力,實操能力突出。2025-12-10
韋女士 -
線上運營經(jīng)理6000-11000元南寧-江南區(qū)廣西愛民餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、有運營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗,分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點評、口碑等平臺的線上運營,熟悉大眾點評系統(tǒng)操作及運營規(guī)則,了解各大眾點評平臺特性,巧用大眾點評各項功能和門店的銷售額,包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運營工作。 3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價執(zhí)行(或調(diào)教自動化投放工具),從而達(dá)成最優(yōu)投放效果,定期進行推廣復(fù)盤,根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時做相應(yīng)調(diào)整。 4、對線上門店進行管理及運營,維護品牌。根據(jù)品牌策略/活動節(jié)奏/門店情況,進行頁面維護更新。 5、持續(xù)對品牌口碑進行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報告,以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求,通過數(shù)據(jù)化運營制定戰(zhàn)略方針。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗優(yōu)先;美團系優(yōu)先 3、 一年以上大眾點評或類似平臺店鋪操作及管理經(jīng)驗,有成功經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、主動性強,有強烈的企圖心和上進心,具有團隊合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力 7-12k2025-12-10
林女士 -
門店運營經(jīng)理6000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西鵬岱市場管理有限公司金融/投資/證券1、運營統(tǒng)籌:協(xié)助總經(jīng)理制定運營策略,督導(dǎo)各部門執(zhí)行并反饋結(jié)果; 2、流程優(yōu)化:主導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),優(yōu)化管理工具和數(shù)字化應(yīng)用; 3、商品管理:參與選品分析、陳列優(yōu)化,落實庫存盤點機制; 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動:整理銷售/客流數(shù)據(jù),編制可視化分析報告; 5、團隊賦能:組織實施員工培訓(xùn),定期巡檢確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地。 1、大專及以上學(xué)歷, 2、有2年以上零售/家居行業(yè)管理經(jīng)驗,有一線銷售經(jīng)驗; 3、熟練使用Excel、word、ppt等辦公軟件; 4、具備門店運營統(tǒng)籌意識,擅長跨部門協(xié)調(diào); 5、責(zé)任心強,抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和彈性工作安排。 ? 薪資結(jié)構(gòu):底薪6000-10000元(能力定薪)+豐厚提成 福利待遇:社保+豐厚獎金+節(jié)日福利+免費工作餐+免費停車等 該崗位需要:有追求、有抱負(fù)、有學(xué)習(xí)干勁的成員,我們提供豐富的實踐機會,讓你實現(xiàn)自我超越,全面提升個人價值。 (公司狀態(tài)穩(wěn)定、工作氛圍融洽、按時發(fā)薪!)2025-12-09
馬女士 -
運營經(jīng)理/主管12000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券一、職責(zé)描述: (一)負(fù)責(zé)公司的計劃管理、信息管理、流程管理和核算管理監(jiān)控工作; (二)配合實施集團企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃;負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃; (三)負(fù)責(zé)本部門年度、季度和月度計劃的編制并監(jiān)督實施; (四)協(xié)調(diào)集團對工程核算進行管理; (五)負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵會議組織召開,如運營會、專項會等; (六)負(fù)責(zé)項目風(fēng)險管理,對風(fēng)險事項跟蹤督辦,跨部門協(xié)調(diào)溝通。 二、任職要求: (一)企業(yè)管理、管理工程類、管理類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; (二)熟悉企業(yè)經(jīng)營法規(guī)及運作流程,企業(yè)文化管理,品牌管理等; (三)計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。2025-12-09
羅小姐 -
城市App市場運營經(jīng)理(百色)8000-13000元南寧-良慶區(qū)-威寧青運村中國—東盟信息港股份有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)平臺整體運營,包括運營規(guī)劃、運營方案制定,運營資源調(diào)派,確保運營目標(biāo)達(dá)成; 2.對平臺全面推廣,與客戶保持溝通,配合推進政策制定和落地,并對平臺運營推廣方案的實施效果進行跟蹤、評估,及時提出改進措施,給出切實可行的改進方案; 3.對平臺的運營數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),跟蹤市場情況與政策導(dǎo)向,精準(zhǔn)分析用戶行為,向產(chǎn)品經(jīng)理反饋并共同推動產(chǎn)品進化。 任職要求: 1.百色本地戶籍,熟悉百色市場環(huán)境,具備商業(yè)運作思維,熟悉市場分析、產(chǎn)品策劃、用戶管理等運營流程; 2.掌握新媒體運營技能,如微博、微信等社交平臺運營,具備一定的文案撰寫和營銷推廣能力; 3.具備1-3年以上的APP運營經(jīng)驗,對城市APP應(yīng)用有較深的理解,有成功運營案例者優(yōu)先; 4.本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、市場營銷、傳媒、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5、自驅(qū)力及抗壓力強,適應(yīng)高效率的工作環(huán)境,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。2025-12-04
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- 成立時間 10年(2015年8月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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