職位描述
?一、崗位職責:1、協助運營經理負責公司的日常經營業務,確保企業良好的發展運營內部環境。2、協助運營經理制訂和組織實施公司整體經營管理規劃和年度工作計劃,并負責完成責任目標和年度計劃。3、負責制定、落實、完善公司各項管理規章、制度和操作流程。4、計劃、指導、協調、控制和激勵各站點的經營,監督、檢查各部門負責人有效履行崗位職責,并進行評價和考核管理工作,提高工作效率。5、負責公司各項目服務品質的監控、顧客滿意度調查及經營管理目標、指標測量、應急準備的管理、控制工作。6、全面掌控各部門和項目處的經營、服務狀況,合理調配人力、物力、財力,全面完成任務指標和工作計劃,不斷提高經營管理水平、服務管理水平和經濟效益。7、加強員工隊伍建設,關心員工的思想、工作、生活,力所能及的幫助員工解決實際困難,提高員工隊伍號召力和凝聚力。8、協調和建立與政府相關部門各方關系,確保公司良好的外部環境。二、任職資格:1、全日制本科以上學歷;2、3年以上社區醫療站點或連鎖醫藥管理經驗,市場營銷及相關專業者有限;3、熱愛營銷與管理工作;4、熟悉醫療市場運作、懂財務及人力資源管理知識者優先;5、具備有效的溝通的技巧,擁有獨立思考的能力,掌握獨立決策的能力。三、福利待遇:1、工資***;2、享受各項節假日福利(生日金、中國傳統節日補貼);3、轉正購買五險。上班時間:09:00-12:00,13:00-18:00,周末單雙輪休。上班地址:南寧高新區濱河路5號中盟科技園4#樓5樓
公司簡介
廣西華夏新康醫療管理有限公司.是華夏新康集團旗下廣西的子公司.是以城市社區為基礎.投資基層醫療機構.建設居民健康管理平臺的連鎖機構. 是集醫療.健康服務.社區公共衛生為一體的大型醫療連鎖企業.下屬醫療分支機構.站點覆蓋全廣西.
為響應國家民營股份制企業參與醫療行業服務的號召.順應國家分級診療雙向轉診醫療行業改革的政策導向.借鑒發達國家和地區醫療衛生的先進經驗和模式.應運而生.快速發展.我集團初期總投資就已達到20多個億.
2016年.我集團在美國霍普金斯大學的指導和培訓下.應用最先進的高科技手段.通過大數據網絡化管理.建立了一座衛生醫療保健的綜合信息化平臺.通過整編各地城市社區醫院和鄉鎮衛生院一級的基礎機構.聚沙成塔.納水為海.走上一條踏實體貼地為廣大人民群眾服務的光明道路.
公司下屬每個社區衛生服務中心直接管轄居民平均超過1萬人.在提供預防.保健.康復.健康教育及計劃生育指導服務的基礎上.開展藥事服務.預防接種.全科等臨床治療服務.讓社區居民能在家門口享受到醫院專業服務的同時又能感受家庭醫生的特殊服務.
為了更好的服務于社區.公司凝聚了優質的醫療技術人才.由具備豐富管理經驗并有醫學專業知識的人才從事管理工作.同時擁有一支來自省內各大三甲醫院經驗豐富.專業強.高素質的醫護隊伍.公司長期與各醫科大專院校合作.開展全科醫生培養計劃.培養了大批適應社區的臨床全科職業醫師隊伍.
“提供最好的基層醫療社區服務”一直是廣西華夏新康醫療管理有限公司對社區居民的承諾.在嚴格執行<國家醫療機構管理條例>相關法律法規的前提下.規范醫療服務流程中的每一個細節.運用最先進的IT信息系統.
為做到社區居民“小病時的醫生.大病時的參謀.重病時的親人和康復時的助手”.我們遵循“3C”服務的全程控制--Communicate:有效而流暢的溝通.Cure:適當而精準的治療.Care:方便而貼心的關懷..
為了更好的響應政府的號召以及居民的服務需求.我公司將通過擴張基層醫療社區服務機構的數量.形成連鎖規模優勢.優質服務優勢.以及品牌優勢.完成基礎連鎖搭建后.可通過多家基層社區醫療機構標準化作業.大數據信息平臺實現網內資源共享.統一的服務標準切實落實國家11項公共衛生項目.讓社區居民切實享受到標準一致.方便.專業的基礎醫療.特色醫療及免費的公共衛生服務.在連鎖系統內可實現多個核心醫療機構通過多點執業.人才培訓的方式.有效提高下屬社區衛生服務站.所得醫療技術水平和管理水平,極大程度上改善基層醫療機構的整體服務品質和品牌形象.從而方便居民就醫.節約社會成本.
另外也可通過大數據信息平臺有效的實現居民健康檔案管理.以便日常基礎醫療服務.雙向轉診服務的信息傳遞.同時也能更有效的協助政府完成居民健康大數據的運用及管理.
集團管理團隊是在基層醫療行業工作10余年的專業管理人材組成.各分支醫療機構大部分專業人材均來自大醫院的資深醫生和護理人員.
集團下設各省區公司.城市公司.
城市公司下屬社區衛生服務中心.站.均以社區公共衛生工作為基礎.提供預防.保健.康復.健康教育及計劃生育指導的健康會員服務.同時開展中醫.理療.全科.口腔.眼科等基礎醫療科目.站內設社區中.西藥房.輸液病房.坐輸區.輸液網吧.針灸推拿.計劃免疫接種室.兒童保健室.健康教育講座室等基礎科室.常年為社區居民提供免費測血壓.測血糖.兒童及65歲以上老年人開展每年度的健康體檢和健康講座活動,并與各大三甲醫院合作.為社區居民做多發病及疑難病會診.疑難病癥.重病的轉診服務,同時為每一個家庭簽約提供家庭醫生的常年顧問.
集團在未來五年內力爭成為中國最專業.服務最好的基層醫療機構.成為所在社區居民小病時的醫生.大病時的參謀.重病時的親人.康復時的助手!
華夏新康公司將延展總公司的服務宗旨.為社區醫療貢獻一份力量.
做讓人幸福和讓人健康的產業!
我們定標準.我們建平臺.我們構建一流服務! 歡迎有志之士加入這個團隊!
公司地址:廣西省南寧市濱河路5號中盟科技園4棟5樓
郵政編碼:530007
這個企業沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
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線上運營經理6000-11000元南寧-江南區廣西愛民餐飲管理有限公司餐飲業1、有運營連鎖餐飲品牌經驗,分析和總結行業數據,尋找差異化,持續提升店鋪流量。 2、負責品牌在大眾點評、口碑等平臺的線上運營,熟悉大眾點評系統操作及運營規則,了解各大眾點評平臺特性,巧用大眾點評各項功能和門店的銷售額,包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細化運營工作。 3、負責制定推廣投放策略及日常調價執行(或調教自動化投放工具),從而達成最優投放效果,定期進行推廣復盤,根據門店數據反饋及時做相應調整。 4、對線上門店進行管理及運營,維護品牌。根據品牌策略/活動節奏/門店情況,進行頁面維護更新。 5、持續對品牌口碑進行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報告,以協助優化門店的產品和服務。 6、分析門店顧客數據、收集顧客需求,通過數據化運營制定戰略方針。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有連鎖餐飲品牌經驗優先;美團系優先 3、 一年以上大眾點評或類似平臺店鋪操作及管理經驗,有成功經驗者優先; 4、主動性強,有強烈的企圖心和上進心,具有團隊合作精神、自驅力和抗壓能力 7-12k2025-12-10
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門店運營經理6000-10000元南寧-興寧區廣西鵬岱市場管理有限公司金融/投資/證券1、運營統籌:協助總經理制定運營策略,督導各部門執行并反饋結果; 2、流程優化:主導門店標準化建設,優化管理工具和數字化應用; 3、商品管理:參與選品分析、陳列優化,落實庫存盤點機制; 4、數據驅動:整理銷售/客流數據,編制可視化分析報告; 5、團隊賦能:組織實施員工培訓,定期巡檢確保服務標準落地。 1、大專及以上學歷, 2、有2年以上零售/家居行業管理經驗,有一線銷售經驗; 3、熟練使用Excel、word、ppt等辦公軟件; 4、具備門店運營統籌意識,擅長跨部門協調; 5、責任心強,抗壓能力強,適應快節奏的工作環境和彈性工作安排。 ? 薪資結構:底薪6000-10000元(能力定薪)+豐厚提成 福利待遇:社保+豐厚獎金+節日福利+免費工作餐+免費停車等 該崗位需要:有追求、有抱負、有學習干勁的成員,我們提供豐富的實踐機會,讓你實現自我超越,全面提升個人價值。 (公司狀態穩定、工作氛圍融洽、按時發薪!)2025-12-09
馬女士 -
運營經理/主管12000-15000元南寧-良慶區廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券一、職責描述: (一)負責公司的計劃管理、信息管理、流程管理和核算管理監控工作; (二)配合實施集團企業總體戰略規劃;負責制定公司經營戰略規劃; (三)負責本部門年度、季度和月度計劃的編制并監督實施; (四)協調集團對工程核算進行管理; (五)負責公司關鍵會議組織召開,如運營會、專項會等; (六)負責項目風險管理,對風險事項跟蹤督辦,跨部門協調溝通。 二、任職要求: (一)企業管理、管理工程類、管理類相關專業,大專及以上學歷; (二)熟悉企業經營法規及運作流程,企業文化管理,品牌管理等; (三)計劃、組織、領導、控制、溝通、協調、創新能力。2025-12-09
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2025-12-07
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城市App市場運營經理(百色)8000-13000元南寧-良慶區-威寧青運村中國—東盟信息港股份有限公司互聯網/電子商務崗位職責: 1.負責平臺整體運營,包括運營規劃、運營方案制定,運營資源調派,確保運營目標達成; 2.對平臺全面推廣,與客戶保持溝通,配合推進政策制定和落地,并對平臺運營推廣方案的實施效果進行跟蹤、評估,及時提出改進措施,給出切實可行的改進方案; 3.對平臺的運營數據負責,跟蹤市場情況與政策導向,精準分析用戶行為,向產品經理反饋并共同推動產品進化。 任職要求: 1.百色本地戶籍,熟悉百色市場環境,具備商業運作思維,熟悉市場分析、產品策劃、用戶管理等運營流程; 2.掌握新媒體運營技能,如微博、微信等社交平臺運營,具備一定的文案撰寫和營銷推廣能力; 3.具備1-3年以上的APP運營經驗,對城市APP應用有較深的理解,有成功運營案例者優先; 4.本科及以上學歷,計算機科學、市場營銷、傳媒、經濟學等相關專業優先; 5、自驅力及抗壓力強,適應高效率的工作環境,具備良好的溝通能力和團隊協作精神。2025-12-04
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