職位描述
職位描述:
1. 負責客戶端產品的推廣策劃,與團隊成員一起完成公司的用戶新增、留存等目標;
2. 制訂年度、季度、月度渠道投放策略及計劃,包括付費推廣、ASO優化,以及各種BD活動合作
3. 收集市場信息,定期分析自身產品、行業、競品數據;
4. 根據市場情況,提出推廣投放改進方案,并對推廣效果跟進,評估與反饋;
5.具有良好活動策劃能力,并能對活動效果進行數據分析
任職要求:
1. 本科以上學歷,4年以上客戶端產品(iOS/Android)推廣投放工作經驗;
2. 熟悉iOS、Android產品各市場及媒體平臺的規則,并擁有一定的行業資源;
3. 有較好的數據分析能力;
4. 有較強的對外溝通協調能力;
5. 良好的團隊合作精神和敬業精神,抗壓能力強。
公司簡介
52女主播達人電商直播基地(青秀)是由廣西女主播互聯網科技公司、廣西劉三妹藝術團核心運營團隊和廣西電商直播聯盟聯合發起創立的致力于打造直播電商網紅孵化的全鏈服務平臺。
基地針對短視頻直播電商產業,提供企業商學院培訓、網紅實體店打造、直播紅人孵化、新媒體代運營、直播電商帶貨項目、專屬直播平臺打造、本地MCN直播基地打造、政府高校培訓孵化基地等多結構的產品閉環服務。遵循“內容為王、流量延展、長期陣地、高效賦能”的原則,在行業內真正做到用變現的眼光來做短視頻直播,實現從“品效合一”到“品銷合一”。
52女主播將大力推進抖音店播,著力于孵化專屬行業的主播,扶持企業搭建直播電商系統,讓企業擁有自我造血功能。通過人力資源的形式,為政府、企業源源不斷的提供亟需的新型人才,真正意義上實現把稅收留在當地。
52女主播以新媒體直播電商為核心,以新媒體賦能產業化運營,對MCN、KOL、UP主孵化、內容機構、商業合作伙伴、業態合作伙伴進行場地、倉儲物流、資源、短視頻內容管理、直播帶貨數字運營、產業鏈上下游打通、品牌營銷、后臺數據保障等業務進行全方位多角度的扶持,致力于打造集多產業形態賦能為一體的在線新經濟產業孵化基地。
此外,通過延長產業鏈條、提升產業層次、突出服務業產業特色來完成產業集聚,在擁有城市產業新媒體矩陣的同時,聚焦實現整個產業鏈共贏,以新媒體孵化器模式,結合產業,培育、助推、孵化各類產業新媒體機構和人才,并開展新媒體從業者創業輔導,幫助有夢想的新媒體創業者更輕松地創業和就業,帶動整個產業品牌和產值提升。
52女主播通過長效經營,提供標準化的服務,賦能品牌商家的內容、粉絲、數據三大資產沉淀,線上線下聯動領跑銷量,供應鏈優勢促進轉化,建立顧客和品牌雙向互動互利模式,打造品牌店播的組合拳,打通短視頻到直播帶貨的整個閉環。
52女主播始終堅持以員工成長為中心,以客戶需求為導向,不忘初心、善念發心、 同德同心、 堅守本心。52女主播多元化盈利模式的同時,也創造更多社會價值,比如解決當地就業問題,消除社會的不穩定因素;促進產教融合、產學融合,解決人才鏈核心問題,形成行業生態閉環;帶動當地企業產值,增強企業的生存發展能力;直播產業將賦能當地產業,促進企業產品銷量,助力企業搭建自己的線上直播營銷平臺;直播企業的入駐將給當地帶來大量稅收;帶動當地互聯網轉型升級,促進網紅直播產業快速發展;重塑城市吸引力,引流城市人氣。
一、什么是52女主播達人電商直播基地?
52女主播達人直播基地是直播生態中重要的角色,基地具備專業的電商運營能力,幫助主播成長,同時幫助商家擴渠道賣貨,通過直播并結合電商提供一站式電商直播服務。
二、和基地合作會給商家帶來哪些好處?
基地的直播鉅陣主頁上會展示合作商家以及商家商品,給店鋪拓展更多流量和曝光。
基地可以挑選合作商家商品,給帶貨達人合作,幫助商家產生持續穩定的帶貨渠道。
三、商家如何和基地合作?
基地會向商家的店鋪發起綁定,商家和基地達成合作關系。
合作具體規則如下:直播基地與商家在線建立合作關系,由直播基地發起合作邀請,商家接受邀請。雙方賬號完成合作綁定。綁定后基地就可以選擇商家符合合作條件的商品,提供給達人帶貨。
基地具備專業的電商運營能力,包含但不限于幫助商家入駐,進行主播孵化以及提供商品供應鏈、店鋪代運營、營銷培訓、短視頻內容策劃、直播服務等。
愛,是一種偉大的傳奇!52女主播,我愛女主播。女主播,因為優秀,因為有愛,有為有心,所以值得尊敬和愛。攜手52女主播,擁抱未來,共創輝煌,期待您的加入!
上班地點
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2025-12-07
趙女士 -
城市App市場運營經理(百色)8000-13000元南寧-良慶區-威寧青運村中國—東盟信息港股份有限公司互聯網/電子商務崗位職責: 1.負責平臺整體運營,包括運營規劃、運營方案制定,運營資源調派,確保運營目標達成; 2.對平臺全面推廣,與客戶保持溝通,配合推進政策制定和落地,并對平臺運營推廣方案的實施效果進行跟蹤、評估,及時提出改進措施,給出切實可行的改進方案; 3.對平臺的運營數據負責,跟蹤市場情況與政策導向,精準分析用戶行為,向產品經理反饋并共同推動產品進化。 任職要求: 1.百色本地戶籍,熟悉百色市場環境,具備商業運作思維,熟悉市場分析、產品策劃、用戶管理等運營流程; 2.掌握新媒體運營技能,如微博、微信等社交平臺運營,具備一定的文案撰寫和營銷推廣能力; 3.具備1-3年以上的APP運營經驗,對城市APP應用有較深的理解,有成功運營案例者優先; 4.本科及以上學歷,計算機科學、市場營銷、傳媒、經濟學等相關專業優先; 5、自驅力及抗壓力強,適應高效率的工作環境,具備良好的溝通能力和團隊協作精神。2025-12-04
招聘經理 -
運營經理/主管12000-15000元南寧-良慶區廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券一、職責描述: (一)負責公司的計劃管理、信息管理、流程管理和核算管理監控工作; (二)配合實施集團企業總體戰略規劃;負責制定公司經營戰略規劃; (三)負責本部門年度、季度和月度計劃的編制并監督實施; (四)協調集團對工程核算進行管理; (五)負責公司關鍵會議組織召開,如運營會、專項會等; (六)負責項目風險管理,對風險事項跟蹤督辦,跨部門協調溝通。 二、任職要求: (一)企業管理、管理工程類、管理類相關專業,大專及以上學歷; (二)熟悉企業經營法規及運作流程,企業文化管理,品牌管理等; (三)計劃、組織、領導、控制、溝通、協調、創新能力。2025-12-03
羅小姐 -
全國渠道運營經理5000-10000元南寧-良慶區-春天產業園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 團隊管理:負責運營團隊的組建、分工與管理;制定并優化工作流程、培訓體系(業務/技術/安全)及考核標準;激勵團隊高效解決客戶問題,達成目標。 2. 大客戶對接:主動溝通協調重點客戶,準確理解需求,推動項目順利實施。 3. 客戶運營支持:提供日常運營支持,收集分析客戶需求與反饋,指導客戶有效使用系統,提升客戶滿意度。 4. 門店業務管理:負責全國門店的業務活動統籌,指導并監督其商圈拓展、業務精耕、規范操作及合同簽署。 5. 門店績效提升:整合內部資源,協助門店提升管理水平、盈利能力和市場競爭力。 6. 服務商管理: 指導并監督國內服務商的業務操作與店面運營規范,持續提升其服務質量。 7. 其他任務:高效完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1. 學歷:統招大專及以上學歷。 2. 經驗:3年以上汽車后市場管理經驗,干過輪胎這行的最好。懂點基本產品知識。 3. 懂行:清楚輪胎、汽配行業現在啥情況、對手都有誰。有實實在在管過運營的經驗。 4. 核心能力: 規劃與執行: 具備目標規劃和落地執行能力。 數據分析: 能運用數據指導工作。 溝通協調:優秀的跨部門溝通及問題解決能力。 抗壓能力: 能在壓力下保持高效工作。 5. 職業素養:學習能力強,責任心強,積極主動,服務意識佳。 6. 出差要求:能適應全國范圍高頻次出差。2025-12-01
張小波 -
運營經理(OTA方向)5000-8000元南寧-青秀區廣西華夏銘酒店集團有限公司酒店/旅游職位描述: 1. 優化OTA平臺品牌推廣,提高品牌公知力。 2. 增加營收并提高排名優化頁面,提高OTA渠道 的后臺得分。 3. 掌握當地OTA渠道資源,與OTA商務經理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運營工作經驗; 2. 出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 3. 熟悉各大OTA網站操作流程;具有數據分析能力,實操能力突出。2025-12-01
韋女士 -
線上運營經理6000-11000元南寧-江南區廣西愛民餐飲管理有限公司餐飲業1、有運營連鎖餐飲品牌經驗,分析和總結行業數據,尋找差異化,持續提升店鋪流量。 2、負責品牌在大眾點評、口碑等平臺的線上運營,熟悉大眾點評系統操作及運營規則,了解各大眾點評平臺特性,巧用大眾點評各項功能和門店的銷售額,包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細化運營工作。 3、負責制定推廣投放策略及日常調價執行(或調教自動化投放工具),從而達成最優投放效果,定期進行推廣復盤,根據門店數據反饋及時做相應調整。 4、對線上門店進行管理及運營,維護品牌。根據品牌策略/活動節奏/門店情況,進行頁面維護更新。 5、持續對品牌口碑進行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報告,以協助優化門店的產品和服務。 6、分析門店顧客數據、收集顧客需求,通過數據化運營制定戰略方針。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有連鎖餐飲品牌經驗優先;美團系優先 3、 一年以上大眾點評或類似平臺店鋪操作及管理經驗,有成功經驗者優先; 4、主動性強,有強烈的企圖心和上進心,具有團隊合作精神、自驅力和抗壓能力 7-12k2025-12-01
林女士
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- 廣西女主播互聯網科技有限公司
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- 成立時間 7年(2018年2月28日)
- 企業性質 有限責任
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