1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧高級經理招聘
桂聘提供2025年9月南寧高級經理最新招聘,青秀區22條西鄉塘區11條,平均工資約為4338元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多高級經理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經理
10000-11000元21小時前龐經理職位描述
工作內容:
1)負責外拓團隊的管理,尋找目標客戶,達成公司業績目標;
2)熟悉房地產市場,思維敏捷,對市場有靈敏的觸覺,有較強的資訊搜集能力,有豐富的團隊管理經驗,可獨立帶領團隊;
3)具備良好職業素質、敬業精神,敢于挑戰自己、挑戰高薪,有較好的自我管理和團隊管理能力;
4)可攜團隊一起加入我們。
任職要求:
1)有良好的職業素養,有栽培團隊的決定;
2)男女不限。
福利:1)公司有內部晉升機制,根據您的能力和成績進行每年的調升;
2)公司每個月免費提供培訓學習機會;
3)每月旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐、月初啟動大會、年會);
4)享受國家法定節假日和中國重大節日員工禮品;
5)推薦新人獎;
6)開單獎。
工作環境:5A辦公場地,舒適、整潔、明亮的工作環境;老板年輕時尚,領導、同事熱情時尚,給人以秩序感和舒適感,使員工其安定而快樂,進而有助于提高員工辦公情緒和工作效率。
晉升空間:儲備經理-營業經理-高級經理-區域經理-總監
薪 酬:底薪+70%~90%提成+團隊管理提成
上班時間:9:00-12:00至14:00-18:00 -
洗碗工
3000-7000元21小時前邵志東一、【招聘崗位】
服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
北海海底撈全勤綜合工資3700-8000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業宣講期間除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
5.大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠(高峰期、法定節假日等除外);
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發展途徑】(經競聘考核后可入職)
途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。 -
稽查審計
5000-8000元21小時前韋女士【崗位職責】:
1、匯總各緯度數據情況匯報至會計經理;進/出賬務審計/賬本審查;進/出賬務審計/賬本審查;稅收籌劃方案;協助處理客戶賬務稅務稽查
2、根據會計經理要求抽查審計;了解稅收、會計相關新政策、組織會計人員培訓;指導會計做賬報稅、協助調賬、更正申報、協助解決客戶賬稅難題
3、監督會計崗位離職交接;組織、協助召開財稅會;客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結、結合財稅系統《企業診斷報告》出具專業建議
【任職要求】:
1、大專以上學歷,會計、財務管理、審計等財經類專業畢業
2、必須持有中級會計資格證或審計師職稱,有相關崗位工作經驗優先(1-3年)
3、熟悉審計工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點;具有良好的執行力和團隊合作能力,良好的溝通能力和工作責任心
【崗位福利】:
1、底薪+績效+獎金等;上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節假日正常放假,五險一金
【晉升渠道】:初級審計主管-中級審計主管-高級審計主管 -
審計會計
4000-5000元21小時前韋女士【崗位職責】: 1、匯總各緯度數據情況匯報至會計經理;進/出賬務審計/賬本審查;進/出賬務審計/賬本審查;稅收籌劃方案;協助處理客戶賬務稅務稽查 2、根據會計經理要求抽查審計;了解稅收、會計相關新政策 …… 、底薪3000-3500+績效(800-1200)+獎金等;上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節假日正常放假,五險一金 【晉升渠道】:初級審計主管-中級審計主管-高級審計主管 -
查賬審計
3000-5000元21小時前韋女士【崗位職責】: 1、匯總各緯度數據情況匯報至會計經理;進/出賬務審計/賬本審查;稅收籌劃方案;協助處理客戶賬務稅務稽查 2、根據會計經理要求抽查審計;了解稅收、會計相關新政策、組織會計人員培訓;指導會計做賬報稅 …… 良好的溝通能力和工作責任心 【崗位福利】: 1、底薪+績效+獎金等;上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節假日正常放假,五險一金 【晉升渠道】:初級審計主管-中級審計主管-高級審計主管 -
內部審計專員
4000-5000元21小時前韋女士【崗位職責】: 1、匯總各緯度數據情況匯報至會計經理;進/出賬務審計/賬本審查;稅收籌劃方案;協助處理客戶賬務稅務稽查 2、根據會計經理要求抽查審計;了解稅收、會計相關新政策、組織會計人員培訓;指導會計做賬報稅 …… 良好的溝通能力和工作責任心 【崗位福利】: 1、底薪+績效+獎金等;上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節假日正常放假,五險一金 【晉升渠道】:初級審計主管-中級審計主管-高級審計主管 -
財務內審
5000-8000元21小時前韋女士【崗位職責】: 1、匯總各緯度數據情況匯報至會計經理;進/出賬務審計/賬本審查;稅收籌劃方案;協助處理客戶賬務稅務稽查 2、根據會計經理要求抽查審計;了解稅收、會計相關新政策、組織會計人員培訓;指導會計做賬報稅 …… 良好的溝通能力和工作責任心 【崗位福利】: 1、底薪+績效+獎金等;上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節假日正常放假,五險一金 【晉升渠道】:初級審計主管-中級審計主管-高級審計主管 -
財務審計
4000-5000元21小時前韋女士【崗位職責】: 1、匯總各緯度數據情況匯報至會計經理;進/出賬務審計/賬本審查;稅收籌劃方案;協助處理客戶賬務稅務稽查 2、根據會計經理要求抽查審計;了解稅收、會計相關新政策、組織會計人員培訓;指導會計做賬報稅 …… 良好的溝通能力和工作責任心 【崗位福利】: 1、底薪+績效+獎金等;上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節假日正常放假,五險一金 【晉升渠道】:初級審計主管-中級審計主管-高級審計主管 -
審計
3000-5000元21小時前韋女士【崗位職責】: 1、匯總各緯度數據情況匯報至會計經理;進/出賬務審計/賬本審查;進/出賬務審計/賬本審查;稅收籌劃方案;協助處理客戶賬務稅務稽查 2、根據會計經理要求抽查審計;了解稅收、會計相關新政策 …… 良好的溝通能力和工作責任心 【崗位福利】: 1、底薪+績效+獎金等;上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節假日正常放假,五險一金 【晉升渠道】:初級審計主管-中級審計主管-高級審計主管 -
高級技術管理經理
10000-15000元2025-09-08莫女士、廖女士該崗位為公司技術總監、技術中心負責人儲備人選。 【崗位職責】 1、帶領公司技術中心團隊為業務部門提供技術及方案支持,承擔公司各項目統籌規劃、實施交付和服務交付,并跟進項目質量控制和項目進度管理等工作。 2、規范集成類項目實施和交付流程;軟件產品的開發管理及驗收流程,促進知識產權技術檔案管理規范化。 3、加強技術中心團隊管理,推進公司知識庫建設,完善技術儲備和人才儲備,提升技術中心員工的團隊凝聚力和向心力,建立公司核心競爭力產品、核心技術。 4、協助公司申報知識產權及政府資助項目申報,提升公司資信。 5、有打造商用密碼產品和安可產品及信息安全服務專業技術支撐團隊經驗優先考慮。 【任... -
財稅顧問實習生
3000-8000元2025-09-07曾祥會2、推廣財稅業務,包括代理記賬、公司注冊、工商稅務變更、注銷和資質辦理等,向客戶提供具有針對性的財稅產品和服務; 3、入職有培訓,有人帶,帶你了解各行各業的企業服務辦理~ 4、可培訓往面銷發展,高級營銷顧問 …… ——營銷主管——營銷經理 選擇企蒙財稅的四大理由: 1丶同比同行薪酬高,高于行業水平基本工資+上不封頂的階梯式提成機制; 2丶同比同行福利全,12項評優獎勵機制,全勤獎,伯樂獎,服務之多彩的員工星 -
銷售專員(無責底薪+雙休)
5000-10000元2025-09-07曾祥會2、推廣財稅業務,包括代理記賬、公司注冊、工商稅務變更、注銷和資質辦理等,向客戶提供具有針對性的財稅產品和服務; 3、入職有培訓,有人帶,帶你了解各行各業的企業服務辦理~ 4、可培訓往面銷發展,高級營銷顧問 …… ——營銷主管——營銷經理 選擇企蒙財稅的四大理由: 1丶同比同行薪酬高,高于行業水平基本工資+上不封頂的階梯式提成機制; 2丶同比同行福利全,12項評優獎勵機制,全勤獎,伯樂獎,服務之多彩的員工星 -
銀行助貸1.5W+資源好/電話量少
15000-30000元2025-09-07段偉銀行貸款,目前最賺錢和市場最大的行業 月收入: (1)初級銷售8k--1.5w+ 中級銷售1w--3W+ 高級銷售2w--6W+ 經理5W-10W+ 銷冠保底10萬起 (2022-2023員工薪酬數據 -
金融催收專員
3000-8000元2025-09-074、專業化的晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經理。 上班地址:青秀萬達甲3棟37樓3702 【小電驢上班,周圍都是停車位。地理環境方便快捷!】 -
客服專員+月休4天+月入6K
5000-9000元2025-09-07肖欽煒9:30-17:00,中午休息2h,周日固定休息,節假日休息 其他福利: 1、完善的帶薪培訓,能盡快帶你上手出產能; 2、帶薪年假、婚假、產假、法定假日等; 3、專業話的晉升渠道:專員-組長-高級組長 …… -主管-經理(分公司合伙人)。
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南寧高級經理招聘最新投遞
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應小姐投遞了 蘇州貴和企業管理咨詢服務有限公司深圳龍崗分公司 的 客服專員+月休4天+月入6K 職位2025-09-09
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蔣女士投遞了 南寧多年以后財務服務有限公司 的 內部審計專員 職位2025-09-04
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磨小姐投遞了 南寧多年以后財務服務有限公司 的 審計 職位2025-09-02
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江小姐投遞了 南寧多年以后財務服務有限公司 的 審計 職位2025-08-30
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朱小姐投遞了 南寧多年以后財務服務有限公司 的 審計 職位2025-08-25
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南寧招聘招聘工資
¥
4338
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.4%2K
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25.7%3K
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36.6%4K
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13.9%5K
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12.4%6K-8K
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2%8K-1W
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3.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.6%
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初中1.5%
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高中0.5%
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中專1.5%
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大專4%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占92.6%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4%。
經驗要求分析
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不限經驗96%
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1-3年4%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占96%,1-3年占4%。