1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧公司專員招聘
桂聘提供2025年9月南寧公司專員最新招聘,青秀區18條西鄉塘區15條,平均工資約為4338元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有項目提成等,更多公司專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務專員+周末雙休
5000-8000元2025-09-07一、崗位職責:
1.?負責解答與推廣公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業、律師、個人及家庭用戶進行推廣;
2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優勢以及特點,為客戶提供專業的咨詢服務;
3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶,鞏固、維護老客戶;發掘客戶需求,尋找機會并完成合作;
4.?負責中小企業法律服務的業務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
5.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發展,建立長期共贏的客戶合作關系;
6.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神;
2.?熱愛營銷行業或者有管理經驗;
3.?有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰性的工作。
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三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+各種現金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假;
2、法定帶薪節假日、婚假等假期;
3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業;
5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經理—總監,為員工營造龐大的發展平臺。 -
資產管理專員
8000-13000元2025-09-07甘盛楠工作內容:
1、為銀行提供風險控制服務,協助銀行和企業處理不良資產。
2、案件情況調查,個人背景核準,電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執行。
3、為持卡人提供法律咨詢服務。
4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、催告。按照規范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款,維護持卡人在銀行的信用度。
5、協助進行逾期數據分析,及時更新、補充客戶資料,以保持資料的有效性。
任職要求:
1、22—35歲,大專學歷,優秀者可適度放寬,性別不限,普通話標準,電腦操作熟練;
2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質;
3、具有優秀的表達溝通能力及應變協調能力;
4、工作勤奮,積極主動,有相關工作經驗者優先。
5、熟悉相關知識,了解國家法律、法規。
福利待遇:
優厚底薪:無責任底薪3500+業績獎金(月均8k-15k,與當月業績掛鉤)+國家法定節假日+五險一金+旅游+良好的辦公環境+良好的入職、在職培訓。
激勵政策:業績達成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲!
辦公環境:舒適的工作環境,市區繁華地段、交通便利。
保險福利:五險一金。
愛的禮物:生日餐、節日禮物等,滿滿貼心與關懷。
休假福利:按照國家規定提供婚假、產假、喪假、陪產假。
我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節目。
無經驗者公司提供專業的帶薪崗前培訓
公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監—總監—分公司總經理
廣闊的晉升空間,舒適的辦公環境,和諧的工作氛圍。 -
無責底薪3200+銀行售前客服+月休6天
3000-8000元2025-09-07鄧曼婷一.崗位職責:
1、協助經理進行客戶的開發與維護
2、添加客戶微信,公司有工作手機
3、協助經理預約安排客戶到店
4、該崗位無需接待客戶以及面銷,無需外出
5、表現優秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
專員->團隊經理->部門總監->分公司總經理
二.崗位要求:愿意從基層業務做起,想全面提升自己者均可
(1)想賺錢,有企圖心,優秀可放寬年齡限制
(2)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(3)具備良好的人際溝通、團隊協作能力。
(4)不接受短期工
總公司地址:青秀區金源現代城,c座19樓。分公司地址:西鄉塘東盟財經廣場3號樓22層2205-2206室
三,【我們將為您提供】
1、薪資結構:前期無責底薪3000+200全勤+開單獎+團隊獎勵+分紅(平均到手月薪8.5K以上且上不封頂);晉升后(5k+提成+團隊獎勵+分紅)通過3個月左右的考.核期,平均到手收入1.5K。
2、豐厚福利:全勤獎+每月生日會+節日福利+每月團建+帶薪培訓+分紅
3、晉升:憑能力快速晉升,半年內晉升團隊經理, 公司并.供創業合伙平臺,提供資金開創新公司
4、新員工培養期:兩對一師傅加上級指導培訓, 團隊利益共同體,帶您快速成長
5、帶薪培訓:公司提供免費系統專業完善的培訓, 助您全面提升個人能力!
6、晉升后,公司負責輸送新人,并對新人初步培訓專業知識,自己負責帶領團隊完成公司目標。
7、上班時間:9:00-12:20 14:10-18:30 大小周,月休息6天(大小周),法定節假日放假,每月15號發薪 -
銷售助理4200+雙休
7000-12000元2025-09-07陸濱一、薪資結構:底薪4200+提成+團隊獎勵+分紅(平均到手月薪9500元以上且上不封頂) 二、崗位職責: 1、協助銷售經理做好客戶的開發維護; 2、添加客戶微信至公司工作微信; 3、預約安排客戶到店 …… ; 4、崗位無需接待客戶以及面銷; 5、崗位是為公司快速發展儲備優秀的管理人才; 6、1~3個月熟悉公司的業務操作流程,具備一定的專業知識后開始經理運營管理團隊; 7、公司提供公平、公開、公正的晉升平臺 …… 專員——>團隊經理——>部門總監——>分公司總經理 三、崗位要求:愿意從基層業務做起,想全面提升自己者均可 1、年齡20歲以上,有企圖心; 2、具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力 …… :兩對一師傅加上級指導培訓,團隊利益共同體,帶您快速成長; 4、帶薪培訓:公司提供免費系統專業完善的培訓,助您全面提升個人能力! …… 5、晉升后,公司負責輸送新人,并對新人初步培訓專業知識,自己負責帶領團隊完成公司目標。 -
4200資質審核+辦公室辦公
7000-12000元2025-09-07陸濱公司因業務發展需要,現招客戶資質管理專員多名 工作內容簡單,因業務繁忙可接受小白,無責3.2K-6K(輕松拿到)+社保+各種福利,綜合薪資6-9K以上。 …… 崗位職責: 1、開發篩選客戶,維護公司賬號上的新老客戶,為其答疑解惑; 2、向銷售部對接客戶資料; 3、完成上級交代的其它工作; 4、純辦公室辦公,公司提供資源,莫擔心自己需要外跑找資源。 …… 公司氛圍超好,同事都是社牛,歡迎你也成為我們一員! …… 辦公環境良好、公司氛圍活躍,都是年輕小哥哥小姐姐。 -
新媒體運營
4000-5000元2025-09-07鄧小姐業務傳播需求靈活制定傳播策略,匹配豐富的傳播形式; 2、負責運營新媒體矩陣,對官方微信公眾號、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺進行定位, 創建官方新媒體矩陣,提升內外辨識度和熱度,助力實現業務目標; 3、通過公司的推廣內容在新媒體平臺全方位原創 …… 薪資福利 1、底薪+補貼+績效獎金+提成,本崗薪酬3000-7000左右,優秀員工月薪可達8000-15000. 2、晉升通道:專員--運營經理--總監 3、傳統節日慰問禮品 4、獎金豐厚(月營銷獎 -
策劃管理崗
8000-12000元2025-09-06(備注:1、工作經驗豐富、綜合素質高者薪資可適當上調 2、公司會根據個人能力定級:專員、主管、經理) -
公共關系專員
7000-12000元2025-09-06主要工作職責: 1、根據公司要求組織制定公共關系外聯,協助相關報建工作。 2、聯絡各類外部資源,維護政府、客戶關系,處理相關問題。 …… (備注:公司會根據人才定級,專員、主管或經理,相應的薪資也不一樣,相關工作經驗豐富、綜合素質高者薪資可適當上調) -
電商售后審單客服
4000-5000元2025-09-05李經理HR提供住宿(空調、熱水),節假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產假、陪產假、喪假等; 公司不定期舉辦各類興趣團隊活動; 崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。 …… 晉升渠道: A.普通客服 導師 專家 B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理 C.專業線:招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學歷且有畢業證 2 -
平安、光大信用卡催收專員
6000-7000元2025-09-05劉女士公司擁有優質穩定的業務資源,提供專業培訓和廣闊發展空間,圓您不甘平庸的白領夢(整體收入高于同行)。 …… 晉升渠道:專員——業務主管 ——部門經理 ——分公司負責人 工作地點:青秀區七星路137號廣西外經貿大廈25層 -
財務會計
3000-5000元2025-09-05廣西壯族自治區南寧市西鄉塘區大學東路73號公司憑借專業技術、服務態度、創新管理成為國內外高端工程機械模型領域的佼佼者,年度銷售增長比例持續維持在50%以上。 …… 新人進來之后有老同事帶教,同時具備完善的培訓體系(如規章制度、產品培訓、物流體系培訓、平臺規則培訓、辦公技能培訓等等); 培養晉升渠道:助理--專員--組長--主管--平臺負責人--公司核心層 -- …… 一、崗位職責: 1、負責公司產品采購工作,跟進產品到倉,能夠進行數據分析和預測,合理備庫存; 2、幫助銷售部與工廠溝通,協調產品售前售后問題,維護與工廠的良好關系; 3、負責公司日常財務核算,編制報表 …… 、審核各類會計憑證,確保賬務處理及時、準確、規范; 4、往來賬款管理,協助公司會計記賬,核對采購賬單、整理發票、納稅申報; 5、協助同事和完成上級領導安排的其他工作。 …… 公司零食飲品水果常態供給、下午茶;公司不定期舉辦聚餐或者出游等。 -
銀行資產保全專員
6000-8000元2025-09-05劉女士公司擁有優質穩定的業務資源,提供專業培訓和廣闊發展空間,圓您不甘平庸的白領夢(整體收入高于同行)。 …… 晉升渠道: 專員——業務主管 ——部門經理 ——分公司負責人 -
高薪醫美邀約專員
6000-8000元2025-09-04農俊2、無需拓客,不是大海撈針,公司提供精準客咨,輕松維護高粘性顧客。 3、公司提供成熟話術與活動支持,助你高效邀約顧客到院。 …… 【崗位職責】 1、通過電話方式,積極聯系并維護公司現有顧客,包括之前到院治療過項目的顧客及沉睡顧客,提升顧客滿意度與忠誠度。 …… 2、根據顧客需求和公司活動計劃,精準邀約顧客到院進行后續治療、復查或參加醫美專場。 3、在系統中準確記錄每一次邀約溝通內容。 4、建立良好的客戶關系,耐心解答顧客疑問,確保顧客體驗愉悅。 …… 晉升方向為網絡咨詢專員/現場咨詢師。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 -
廣西興宇水務發展有限公司業務專員
6000-9000元2025-09-04徐女士配合項目驗收及備案; 3.負責各項費用計劃報送,協助領導撰寫各類報告、總結、計劃等; 4.協助項目負責人完成工程進度、質量、安全等臺賬的記錄與更新; 5.完成領導交辦的其他文書類或協調性工作,更新公司資質證書 …… 、管理公司項目合同; 6.完成上級領導交辦的其他工作。 …… 配合項目驗收及備案; 3.負責各項費用計劃報送,協助領導撰寫各類報告、總結、計劃等; 4.協助項目負責人完成工程進度、質量、安全等臺賬的記錄與更新; 5.完成領導交辦的其他文書類或協調性工作,更新公司資質證書 …… 、管理公司項目合同; 6.完成上級領導交辦的其他工作。 -
市場專員
4000-7000元2025-09-04諸葛天雁魯班店、北湖店 崗位職責: 1、在門診周圍0.2-2公里范圍合作義診點(超市、商場、小區、街道辦、社區、銀行、學校等,近期是在西大)開展口腔義診活動,進行顧客免費口腔檢查,為顧客提供口腔問題解決方向及公司政策活動的宣導 …… 通過活動進行顧客拓展與維護; 3、與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績; 4、維護老客戶的業務,挖掘客戶的較大潛力,回訪、擴客,對顧客進行管理,就診前及就診后的維護、跟進; 5、通過公司提供的資源 …… 4、具備一定銷售或導購相關崗位經驗,愿意嘗試口腔行業,無需具備口腔專業知識,入職公司有系統帶薪培訓和有人帶; 上班時間: 時間為上午8:30-下午6:00 ,中午休息2小時 薪資福利: 薪酬:專員級別基本工資 …… ,有人帶教,帶薪培訓口腔相關知識與工作技巧; 3、口腔行業發展潛力巨大,男女老少皆容易有口腔問題,顧客來源較為簡單; 4、團隊隨和好溝通、扁平化管理、無明顯上下級感受、互幫互助、共同成長; 5、公司和團隊快速發展中
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南寧招聘招聘工資
¥
4338
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.4%2K
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25.7%3K
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36.6%4K
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13.9%5K
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12.4%6K-8K
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2%8K-1W
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3.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.6%
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初中1.5%
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高中0.5%
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中專1.5%
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大專4%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占92.6%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4%。
經驗要求分析
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不限經驗96%
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1-3年4%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占96%,1-3年占4%。