1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧健康公司/hrbp招聘
桂聘提供2025年12月南寧健康公司/hrbp最新招聘,青秀區12條西鄉塘區8條,平均工資約為4377元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多/hrbp招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3000-6000元2025-11-26
張波主要職責:
一、人事部分:
1.負責公司人事檔案的管理及維護,更新人員花名冊信息;
2.負責普工崗位的面試,做好普工的試崗跟進;
3.完成公司員工入離職、轉正、調崗手續的辦理;
4.勞動合同的簽訂、續簽與存檔;
5.社保及公積金手續的辦理;
6.協助完成公司文化建設,包括節日福利發放、員工生日會等團建活動;
7.協助完成新員工入職培訓,處理好員工關系;
二、行政部分:
1.負責公司辦公用品、勞保用品的管理,包括物品的入庫、發放、保管、盤點等工作;
2.協助公司做好行政制度的執行監督;
3.負責公司辦公設施設備的使用和維護;
4.負責公司會議接待的安排及布置;
5.協助部門經理完成安全管理的檢查和監督;
6.協助完成部門的日常事務性工作,完成上級交代的工作事項。
崗位任職資格:
1.全日制大專及以上學歷;
2.有3年及以上行政、人事工作經驗;
3.熟練掌握辦公軟件;能同時高效處理多項事務,能適應快節奏工作,具備較強的抗壓能力;
4.溝通能力強,人際關系好,做事細致,有良好的團隊合作精神。
約 1 個崗位
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南寧招聘招聘工資
¥
4377
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.4%2K
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24.3%3K
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36.1%4K
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13.4%5K
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11.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷93.9%
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初中1%
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中專1.5%
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大專3.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93.9%,初中占1%,中專占1.5%,大專占3.6%。
經驗要求分析
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不限經驗95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占95.9%,1-3年占4.1%。