1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧農(nóng)業(yè)公司/hrbp招聘
桂聘提供2025年12月南寧農(nóng)業(yè)公司/hrbp最新招聘,青秀區(qū)14條良慶區(qū)7條,平均工資約為4377元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多/hrbp招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政主管
5000-7000元2025-12-06
786686707@qq.com一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊工作,重點(diǎn)為招聘、績效、員工關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)公司制度流程建設(shè)及督促執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)分公司行政、后勤工作等;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
二、任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡28-35歲,5年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
2、有制造業(yè)工作經(jīng)歷;
3、善于人際溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強(qiáng),考慮問題全面細(xì)致,性格開朗,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
其他:公司辦公地址預(yù)計(jì)于年后搬遷至江楠水果市場。介意者慎投。
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南寧農(nóng)業(yè)公司/hrbp招聘最新投遞
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徐小姐投遞了 廣西富豐集團(tuán)有限公司 的 人事行政主管 職位2025-12-07
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南寧招聘招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.9%
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初中1%
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中專1.5%
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大專3.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,初中占1%,中專占1.5%,大專占3.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。