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南寧/hrbp招聘(有周末雙休) logo

南寧/hrbp招聘(有周末雙休)

桂聘提供2025年12月南寧/hrbp最新招聘,青秀區14條良慶區8條,平均工資約為4377元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多/hrbp招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事行政專員

3500-5000元
南寧-青秀區-泰安大廈 2人 1年以上 20-28歲 大專以上 網絡 互聯網 投遞:1人 瀏覽:106
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
2025-12-11
陸經理
人事經理
崗位內容:
1、負責人員的招聘、甄選、面試安排工作;
2、負責員工入職、轉正、離職手續的辦理;
3、行政與公司制度維持、員工考勤數據管理、人事檔案建立與管理;
4、負責前臺來往客戶的接待工作;
5、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理;
6、督促員工外出做好登記并做數據統計;
7、完成上級交代的其他工作。
崗位要求:
1、要求一年以上招聘工作經驗,行政管理、人力資源管理等相關專業專科以上學歷(優先);
2、熟練運用Word、Excel等辦公軟件;
3、性格開朗,形象氣質佳,工作熱情認真,做事積極主動。
工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休

人力資源綜合崗

4000-5000元
南寧-青秀區-航洋國際城 2人 2年以上 28-40歲 本科以上 人力資源 優質企業 投遞:6人 瀏覽:126
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2025-12-11
石建斌
項目經理
崗位職責:
1.招聘配置:全流程負責各崗位招聘(需求對接、簡歷篩選等)。
2.員工關系:入轉調離手續,管理、簽訂勞動合同與員工檔案,處理員工關系問題。
3.培訓發展:協助搭建培訓體系,組織新員工及在職培訓等工作。
4.行政支撐:承擔 HR 相關行政工作。
5.其他任務:完成領導交辦的專項工作及跨部門協作任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業優先;
2、熟悉人力資源管理的六大模塊,處理員工關系問題;
3、良好的解決問題的能力,協調溝通合作單位相關工作;
4、南寧本地優先、熟悉南寧路況。
約 2 個崗位
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南寧招聘招聘工資

¥ 4377
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.9%
  • 初中
    1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    3.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93.9%,初中占1%,中專占1.5%,大專占3.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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