1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧兼職人事招聘
桂聘提供2025年12月南寧兼職人事最新招聘，青秀區1條，平均工資約為4377元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多兼職人事招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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培訓專員（兼職）
6000-9000元
2025-12-09
歐小平兼職工作，遠程對接總部項目經理，完成您所在地域的培訓項目執行/方案撰寫。提前發布任務，可根據個人檔期決定是否承接。
一、崗位職責
1.應對重要培訓商機，并撰寫投標技術文件/方案；
2.培訓活動實施。
二、任職要求
1.本科以上學歷；
2.吃苦耐勞，有責任心，能抗壓；
3.學習能力強，文字功底良好；
4.辦公軟件熟練。
三、福利待遇
1.無需坐班，項目制。
2.目前該工作屬于兼職，費用結算一般根據方案撰寫的份數、帶班活動天數結算（常規帶班200-500左右/天，方案150-300/份；報告類另議；根據難易程度、時長等變化）
約 1 個崗位
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南寧招聘招聘工資
￥
4377
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K，最多人拿：4K
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5.4%2K
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24.3%3K
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36.1%4K
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13.4%5K
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11.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷93.9%
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初中1%
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中專1.5%
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大專3.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占93.9%，初中占1%，中專占1.5%，大專占3.6%。
經驗要求分析
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不限經驗95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占95.9%，1-3年占4.1%。
