1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧助理/專員招聘
桂聘提供2025年12月南寧助理/專員最新招聘,青秀區6條良慶區6條,平均工資約為4377元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多助理/專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員/助理
3000-4000元2025-11-30
曾錦華人事經理崗位職責:
1、負責員工的考勤的檢查,辦理員工入離職和崗位的調動;
2、負責人事檔案的管理、合同簽訂、證件的保管和檢查;
3、負責公司日常行政后勤事務,辦公用品采購、協助會議和活動的組織;
4、負責人事數據的統計和分析;
5、負責員工宿舍的檢查和管理,協助部門領導制定人事相關管理制度;
6,完成上級領導交辦的其他工作;
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,人力資源、行政/企業/工商管理及相關專業、中共黨員優先優先。
2、具有餐飲、連鎖超市、制造行業工作崗位經驗者優先。
3、具有較強的溝通能力、問題分析能力、文字能力,熟練使用EXCEL和PPT辦公軟件。
公司福利:
1、提供餐食:包中午餐,辦公環境優美。
2、保險保障:購買醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、商業保險、意外保險。
3、培訓發展:完善的培訓體系,為員工提供系統的個人發展和學習機會。
4、帶薪年假:司齡滿一年后可享受 5 天帶薪年假。
5、優厚福利:績效工資、節假日福利、公司旅游、團隊活動、股權等。
上班時間:
上午9-12點 下午13:30-18點 月休6天 -
人事行政綜合專員
3000-8000元2025-11-30
楊志云人事,行政,銷售內勤等等 -
法務專員/助理
3000-8000元2025-11-27
陶怡君工作內容:
1、負責法律文件的起草、審核及修改,確保法律事務的合規性;
2、參與處理公司法律事務,包括但不限于合同管理、爭議解決;
3、為公司提供專業的法律咨詢服務,協助處理各類法律問題。
崗位要求:
1、具備扎實的法律專業知識,能夠獨立處理法律事務;
2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠高效協調各方;
3、對工作細致認真,具備高度的責任心和保密意識。 -
后端財稅專員
4000-6000元2025-11-27
楊丹2、與客戶建立合作關系,回訪老客戶,做老客戶續費營收,老客戶轉介紹,開發新客戶; 3、挖掘現有老客戶需要,做增值產品營收; 4、掌握公司各項業務知識以及溝通技能技巧; 5、接收主辦會計與會計助理工作中需與客戶溝通的問題 …… +新簽提成(不上封頂),綜合月薪6k+; 2、福利:五險、帶薪年假、節日福利、獎金、年終獎、下午茶、團隊聚餐、生日福利、團建活動、員工旅游等; 3、龐大的晉升平臺提供足夠的晉升空間,晉升路徑:財稅專員 -
財務專員/助理
3000-5000元2025-11-27
蔣明華1、工作內容:主要負責公司內賬利潤及工資統計,利潤核算等, 2、上班時間:早上9點至下午6點; 3、其他要求:熟悉使用辦公軟件,且類似工作崗位工作時間不低于1年。 -
行政人事專員(偏投標、IT專員)
6000-8000元2025-11-27
人事部8.負責IT專員工作,對單位網絡、軟件和系統進行維護保養。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優先。
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薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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3.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷93.9%
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初中1%
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中專1.5%
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大專3.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93.9%,初中占1%,中專占1.5%,大專占3.6%。
經驗要求分析
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不限經驗95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占95.9%,1-3年占4.1%。