職位描述
崗位職責:
1、負責法務工作的正常運行,制訂年度法務工作計劃,公司法律事務管理制度化、流程化建設;
2、工程合同和三方協議的評審和條款改進工作;
3、參與工程合同的履約管理工作,負責各項目部合同履約法律風險防范工作;
4、對各項目部的合同履約行為進行指導、協助、監督,對項目部合同履約過程中發生的緊急事項進行處理;
5、協助公司風險資產處置工作,負責重損級風險資產處置;
6、協助公司債權債務清理,負責債權、債務清理過程中法律風險防范;負責起訴工作。
7、協助公司結算管理工作,結算手續符合法律風險防范要求;
8、負責公司重大訴訟事務、非訴訟事務的組織、管理工作;協助與建設單位的協調工作;
9、負責法律宣傳和培訓工作;
10、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、學歷要求:本科及以上學歷,法律相關專業
2、有律師資格證或者造價師資格證優先,有建筑行業法務工作經驗和風險處置經驗知識技能優先,具備談判、訴訟技能;
3、熟練操作Micro Office等辦公軟件和OA辦公自動化管理其他技能;
4、熟練操作應用電腦,具備良好溝通能力,能團結人、帶動人,具奉獻精神素質能力;
5、具備良好的工作作風及良好的人脈資源,能夠妥善處理法務方面工作關系,有很強的團隊精神和公司全局觀念,具備較強的組織、協調、交際能力,以及問題分析、處理能力。
公司簡介
????浙江新東方建設集團有限公司,是國家建設部頒發的建筑施工總承包一級企業,注冊資金為31888萬元,企業信用AAA級。是一家以房屋建筑工程、市政工程、建筑裝修、建筑裝飾、機電安裝工程和土石方工程等為主要經營項目的綜合性企業。目前企業凈資產約3億元以上,分別在廣東、海南、福建、廣西、重慶、甘肅等地開設了分支機構,與招商、萬科、時代、綠地、龍湖、領地、佳兆業、中海、奧園、融創、卓越等各大型地產發展商開展了良好的合作,年承建工程建筑面積超過300萬平方米,工程年度結算金額超過35億元。????新東方建設集團屬于技術創新型企業,集團公司被認定為金華市第五批建設行業企業技術中心,注重科技研發、技術創新與綠色施工。集團注重技術的更新換代,熱衷于眾多工程項目中掌握各種新型施工技術,注重不斷探索與優化項目的現場管理,專注于項目質量管理的孜孜以求,大力推行環保節能技術引用,建立了主要施工建材的集采平臺,擁有鋁模、各類定型化、標準化構件的加工基地,實現了生產的現代化。近年來,集團陸續通過了ISO9001:2008質量管理體系認證、ISO14001:2004環境管理體系認證、OHSAS18001:2007職業健康安全管理體系認證審核,通過體系的持續運行,不斷提高企業的各項目管理水平。????集團始終堅持“創新與可持續發展相結合”的發展理念,堅守“客戶至上、品質領先、誠信共贏”的經營理念,秉承“嚴謹、穩重、高效”的工作作風,經過近三年的奮力突破,在經營規模上實現了跨越式的發展,企業的運營機制、管理體系、企業文化等各方面的建設日趨成熟。企業快速發展之際,不忘造福桑梓,于2016年元月集團出資1000萬元,成立了“關愛貧困婦女兒童”基金,造福家鄉人民。集團積極倡導的“扎扎實實做好項目管理”這一樸素的發展理念,得到了各合作商及各級主管部門的高度肯定,召開了多次不同規模的各類觀摩會、現場會,獲得了業主單位及主管部門頒發的“優秀供應商”、“***質量獎”、“優秀企業”、“平安工地”等榮譽稱號。歷年來,都被評為磐安縣“龍頭企業”、“納稅大戶”、浙江省AAA級“守合同重信用”單位,并列入金華市重點扶持企業,呈現出勃勃生機。
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招聘專員3000-4000元南寧-良慶區廣西南寧輝沐貿易有限公司貿易/進出口【工作內容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經驗或房地產經驗者優先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協調、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產行業; 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理2025-12-04
劉楠 -
人事招聘專員3000-6000元南寧-青秀區 中專以上 18-28歲廣西中復品創貿易有限公司人力資源招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會基本電腦操作。 工作內容: 1、主要負責職工檔案管理入離職手續操作。 2、協助人事經理做好招聘面試工作。 3、聯系網站應聘人員確定面試時間和面試地點。 工作時間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無責底薪加,餐補,交通,績效等綜合3500-6000。雙休,無需加班。 單位會定期組織聚餐,戶外活動,娛樂等多種項目。 有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發送的信息和電話。2025-12-03
楊經理人事經理 -
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招聘面試官3000-6000元南寧-江南區廣西車幫主汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 負責對車幫主旗下各類崗位(如銷售顧問、技術支持、市場專員等)的求職者進行專業面試,確保選拔出符合公司需求的優秀人才; 2. 設計并實施面試流程,包括面試評估標準、面試問題庫及評分體系,保證面試的公正性和有效性; 3. 收集并分析面試數據,為招聘決策提供支持和建議; 4. 協調候選人、面試官及相關部門之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團隊的建設與培訓,提升團隊整體面試技巧和專業素養。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準確評估候選人的能力和潛力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相關領域工作經驗者優先; 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進招聘工作; 4. 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節奏的工作環境中保持高效; 5. 對汽車行業有一定了解,能夠快速適應不同崗位的需求。2025-11-27
牟雪
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- 浙江新東方建設集團有限公司廣西分公司
- 所在行業 環保/建筑
- 成立時間 9年(2016年4月12日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --