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職位描述

崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)公司新籌建招聘部的招聘工作,組織、安排面試
2.配合公司制定招聘計(jì)劃、招聘程序,發(fā)布招聘廣告人員的面試與篩選
3.負(fù)責(zé)組織和配合公司安排的各招聘活動(dòng)(校園招聘或網(wǎng)上招聘)負(fù)責(zé)審核員工錄用,調(diào)配等
4.負(fù)責(zé)審核員工錄用,員工的學(xué)習(xí)組織與培訓(xùn),以及協(xié)助公司培養(yǎng)人才骨干
5.入離職手續(xù)辦理
薪資福利:
1、薪資:基本底薪(3000--4000 )根據(jù)能力來定+月招聘獎(jiǎng)金+公司季度旅游+晉升+培訓(xùn)機(jī)會(huì)
2、福利:公司活動(dòng)、法定節(jié)假日、帶薪系統(tǒng)培訓(xùn)、晉升發(fā)展、年度帶薪休假15天

公司簡(jiǎn)介

廣西三迪房地產(chǎn)代理有限公司成立于2008年9月2日,2011年進(jìn)駐南寧,目前已發(fā)展廣西境內(nèi)有南寧、北海分公司,致力于房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)代理、居間、擔(dān)保、售后服務(wù)等領(lǐng)域的企業(yè)。目前擁有近幾十多家直營(yíng)門店,員工人數(shù)超過幾百多名。
  南寧三迪公司成立12周年,目前已經(jīng)成長(zhǎng)為中國(guó)本土最具影響力和發(fā)展?jié)摿Φ慕?jīng)紀(jì)房產(chǎn)服務(wù)商之一;直營(yíng)連鎖,定位中高端市場(chǎng),成交價(jià)格100萬(wàn)以上,發(fā)展速度和人均收入始終蟬聯(lián)同行業(yè)第一名,業(yè)績(jī)遙遙領(lǐng)先。憑借12年間對(duì)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)中合同、法律、信貸、金融、以及市場(chǎng)運(yùn)作的深入研究與探索,結(jié)合國(guó)內(nèi)科學(xué)管理模式和廣西現(xiàn)狀,堅(jiān)守“不炒樓,不賺差價(jià),透明交易”的原則,同時(shí)獨(dú)創(chuàng)出三迪自身的商業(yè)模式和企業(yè)文化,為整個(gè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)的健康發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。未來,我們將以每年超過50%的發(fā)展速度穩(wěn)健前進(jìn),陸續(xù)進(jìn)駐廣西各地區(qū)城市,逐步形成覆蓋廣西的戰(zhàn)略布局。南寧三迪房產(chǎn)公司每年目標(biāo)成交總額在2-3億左右,長(zhǎng)期為國(guó)民經(jīng)濟(jì)做出重要貢獻(xiàn)。
現(xiàn)在的三迪進(jìn)入快速發(fā)展階段,南寧市場(chǎng)近期新開營(yíng)業(yè)點(diǎn),望有志往房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的精英加盟!

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招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別、篩選工作,合理及時(shí)安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專場(chǎng)招聘會(huì),管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對(duì)工作負(fù)責(zé); 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級(jí) 專員/助理
2025-12-12
劉楠
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 18-30歲
1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)招聘,為企業(yè)招工。(工作簡(jiǎn)單,培訓(xùn)3-5天可上手,堅(jiān)持2-3個(gè)月看到大收益) 2.薪資福利:薪資待遇:無責(zé)底薪2300+200績(jī)效,如果招20人以上每增加一個(gè)人底薪+50,提成100元/人滿月,提成疊加3個(gè)月以上,轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn) 3.崗位要求:18歲-30歲,高中以上學(xué)歷,基礎(chǔ)使用電腦做表格等,有自信,有責(zé)任心,有野心,有賺錢欲望,不甘服輸?shù)膽B(tài)度(做過業(yè)務(wù)或者銷售優(yōu)先) 4.上班地址:江南區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5.上班時(shí)間:上午9點(diǎn)-12點(diǎn),下午2點(diǎn)-6點(diǎn),周日單休
2025-12-09
黃先生
招聘專員
招聘面試官
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)對(duì)車幫主旗下各類崗位(如銷售顧問、技術(shù)支持、市場(chǎng)專員等)的求職者進(jìn)行專業(yè)面試,確保選拔出符合公司需求的優(yōu)秀人才; 2. 設(shè)計(jì)并實(shí)施面試流程,包括面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、面試問題庫(kù)及評(píng)分體系,保證面試的公正性和有效性; 3. 收集并分析面試數(shù)據(jù),為招聘決策提供支持和建議; 4. 協(xié)調(diào)候選人、面試官及相關(guān)部門之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體面試技巧和專業(yè)素養(yǎng)。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準(zhǔn)確評(píng)估候選人的能力和潛力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)招聘工作; 4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效; 5. 對(duì)汽車行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)不同崗位的需求。
2025-12-09
牟雪
招聘主管
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.制定集團(tuán)級(jí)招聘計(jì)劃,統(tǒng)籌全流程管理(含需求對(duì)接、渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織、Offer談判及跟進(jìn)); 2.統(tǒng)籌集團(tuán)及各子公司招聘團(tuán)隊(duì),合理分配工作任務(wù),搭建專業(yè)培養(yǎng)體系,提升團(tuán)隊(duì)整體招聘效率與專業(yè)能力; 3.優(yōu)化整合招聘渠道,維護(hù)核心合作關(guān)系,建立成本管控機(jī)制,有效降低集團(tuán)整體招聘成本; 4.搭建集團(tuán)統(tǒng)一人才儲(chǔ)備庫(kù),持續(xù)完善招聘管理制度與標(biāo)準(zhǔn)化流程,提升招聘規(guī)范化水平; 5.對(duì)接集團(tuán)總部各職能部門及各子公司,及時(shí)同步招聘進(jìn)展,精準(zhǔn)解決招聘過程中的核心痛點(diǎn)。 二、崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練掌握各類招聘渠道操作邏輯,精通結(jié)構(gòu)化面試等專業(yè)技巧,擁有敏銳的人才識(shí)別與評(píng)估能力; 3.具備極強(qiáng)的跨部門、跨公司溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性突出,目標(biāo)導(dǎo)向明確; 4.擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理思維、制度優(yōu)化意識(shí)及成本管控能力,能適配集團(tuán)化管理需求; 5.人力資源相關(guān)專業(yè)或具備制造業(yè)招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-12-08
招聘經(jīng)理
10000-13000元
南寧-江南區(qū)
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn),有學(xué)校資源及RPO招聘優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)南寧職場(chǎng)招聘團(tuán)隊(duì)管理,含網(wǎng)招團(tuán)隊(duì)+渠道團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的月度招聘任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)招團(tuán)隊(duì)招聘指標(biāo)達(dá)成及監(jiān)管,整合校企合作資源。 上班地點(diǎn):自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片海暉路9號(hào),不能接受上班的地點(diǎn)請(qǐng)勿投。
2025-12-06
南寧-青秀區(qū)
中專以上 18-28歲
招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會(huì)基本電腦操作。 工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時(shí)間和面試地點(diǎn)。 工作時(shí)間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無責(zé)底薪加,餐補(bǔ),交通,績(jī)效等綜合3500-6000。雙休,無需加班。 單位會(huì)定期組織聚餐,戶外活動(dòng),娛樂等多種項(xiàng)目。 有意者可直接投遞簡(jiǎn)歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。
2025-12-03
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧市三迪房地產(chǎn)代理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市三迪房地產(chǎn)代理有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資
成立時(shí)間 14年(2011年3月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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