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職位描述

崗位職責:
1.根據業務發展需要制定人力規劃,擬定招聘方案、組織實施招聘活動并完成招聘目標;
2、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制,建設匹配業務發展的人才隊伍,;
3、優化和完善招聘流程,開發有效招聘渠道,并維護良好的合作關系,匯總并評估各招聘渠道的有效;
4、跟進入職員工適應情況,提高新員工留任率;
5、傳遞公司核心價值觀,管理員工關系,營造健康、有活力的組織氛圍;
6、制定并組織落實業務培訓計劃。
任職要求:
1、本科以上學歷;
2、熟悉服飾行業,有相關銷售管理經驗優先;
3、具有較強的責任感,勤勉、敬業、注重細節;
4、具備分析問題、解決問題的能力,有一定的團隊管理經驗和人員培養能力。

公司簡介

本深圳萬旗服飾有限公司是一家集企劃、設計、制造、營銷為一體的現代化時裝公司,公司主導CHLOSIO(克勞西)女裝品牌,以設計時尚,面料高貴,工藝精湛為特點,以力創品牌的規模效應屹立于中國品牌女裝界,目前公司正致力于企業長期發展的戰略規劃,加強企業內部管理,迎接挑戰,共創企業美好的明天。
萬堃企業管理公司為CHLOSIO(克勞西)品牌廣西地區營銷管理中心及品牌全國培訓基地之一,所轄專柜
2011年榮獲南寧夢之島購物中心“最佳進取獎”、“銷售新貴獎”;
2013年榮獲柳州五星商業大廈“品牌銷售鉆石獎”;
2014年榮獲桂林微笑堂“旗艦品牌”、“戰略聯盟單位”稱號;
2014年榮獲南寧夢之島百貨水晶城“優秀專柜”、“賣霸”稱號。
公司基本待遇:
1、 無責任底薪
2、 月度績效獎金、全勤獎
3、 提供餐飲補貼、通訊補貼
4、 享受年終獎金
5、 依法繳納五險一金
6、 統一發放節日福利
7、 發薪準時
如果你,有責任心、夠執著,是個渴望通過自己的努力奮斗實現自己價值的人, 如果你,愿意付出和收獲都比別人多,
你就是我們尋覓的同行伙伴!
在這里,你可以每時每刻都在學習,每天都在進步;
在這里,付出必有回報,終端的基層崗位也可以在3-5年內實現在大城市有車有房的小目標!
備注:
1、公司待遇高,管理標準同樣高,執行標準嚴格;
2、公司希望與員工建立長久的合作關系,有以下情況者請慎重投遞:
1)、最近一份工作離職超過三個月以上;
2)、最近一份工作不滿一年;
3)、兩年內更換三份以上工作。
3、追求輕松、安逸者不適合企業文化;
4、沒有特別注明需要工作經驗要求的崗位,歡迎優秀應屆生應聘。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-江南區-江南萬達廣場 18-30歲
1.工作內容:負責網絡平臺招聘,為企業招工。(工作簡單,培訓3-5天可上手,堅持2-3個月看到大收益) 2.薪資福利:薪資待遇:無責底薪2300+200績效,如果招20人以上每增加一個人底薪+50,提成100元/人滿月,提成疊加3個月以上,轉正交五險 3.崗位要求:18歲-30歲,高中以上學歷,基礎使用電腦做表格等,有自信,有責任心,有野心,有賺錢欲望,不甘服輸的態度(做過業務或者銷售優先) 4.上班地址:江南區萬達廣場 5.上班時間:上午9點-12點,下午2點-6點,周日單休
2025-12-09
黃先生
招聘專員
招聘面試官
3000-6000元
南寧-江南區
崗位職責: 1. 負責對車幫主旗下各類崗位(如銷售顧問、技術支持、市場專員等)的求職者進行專業面試,確保選拔出符合公司需求的優秀人才; 2. 設計并實施面試流程,包括面試評估標準、面試問題庫及評分體系,保證面試的公正性和有效性; 3. 收集并分析面試數據,為招聘決策提供支持和建議; 4. 協調候選人、面試官及相關部門之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團隊的建設與培訓,提升團隊整體面試技巧和專業素養。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準確評估候選人的能力和潛力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相關領域工作經驗者優先; 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進招聘工作; 4. 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節奏的工作環境中保持高效; 5. 對汽車行業有一定了解,能夠快速適應不同崗位的需求。
2025-12-09
牟雪
招聘主管
6000-10000元
南寧-良慶區
一、崗位職責 1.制定集團級招聘計劃,統籌全流程管理(含需求對接、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織、Offer談判及跟進); 2.統籌集團及各子公司招聘團隊,合理分配工作任務,搭建專業培養體系,提升團隊整體招聘效率與專業能力; 3.優化整合招聘渠道,維護核心合作關系,建立成本管控機制,有效降低集團整體招聘成本; 4.搭建集團統一人才儲備庫,持續完善招聘管理制度與標準化流程,提升招聘規范化水平; 5.對接集團總部各職能部門及各子公司,及時同步招聘進展,精準解決招聘過程中的核心痛點。 二、崗位要求 1.本科及以上學歷,3年以上招聘相關工作經驗; 2.熟練掌握各類招聘渠道操作邏輯,精通結構化面試等專業技巧,擁有敏銳的人才識別與評估能力; 3.具備極強的跨部門、跨公司溝通協調能力,抗壓性突出,目標導向明確; 4.擁有良好的團隊管理思維、制度優化意識及成本管控能力,能適配集團化管理需求; 5.人力資源相關專業或具備制造業招聘實戰經驗者優先考慮。
2025-12-08
招聘經理
10000-13000元
南寧-江南區
任職資格: 1、大專及以上學歷,3年以上招聘管理經驗,有學校資源及RPO招聘優先。 崗位職責: 1、負責南寧職場招聘團隊管理,含網招團隊+渠道團隊,完成公司下達的月度招聘任務指標; 2、負責網招團隊招聘指標達成及監管,整合校企合作資源。 上班地點:自由貿易試驗區南寧片海暉路9號,不能接受上班的地點請勿投。
2025-12-06
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區
【工作內容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經驗或房地產經驗者優先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協調、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產行業; 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
2025-12-04
劉楠
南寧-青秀區
中專以上 18-28歲
招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會基本電腦操作。 工作內容: 1、主要負責職工檔案管理入離職手續操作。 2、協助人事經理做好招聘面試工作。 3、聯系網站應聘人員確定面試時間和面試地點。 工作時間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無責底薪加,餐補,交通,績效等綜合3500-6000。雙休,無需加班。 單位會定期組織聚餐,戶外活動,娛樂等多種項目。 有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發送的信息和電話。
2025-12-03
楊經理
人事經理
南寧萬堃企業管理咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
南寧萬堃企業管理咨詢有限公司
所在行業 管理咨詢/企業管理/咨詢
成立時間 --
企業性質 有限責任
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