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職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司現(xiàn)有人員編制及發(fā)展需求,開展招聘工作,主要負(fù)責(zé)公司員工招聘;
2、負(fù)責(zé)簡歷篩選、面試邀約、面試組織、人員甄選、評(píng)估及配置等工作;
3、維護(hù)、完善和開拓各種招聘渠道;
4、編制各類人資相關(guān)報(bào)表;
5、對(duì)入職員工進(jìn)行試用期溝通和及時(shí)幫助;
6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職);
7、公司其他人事事項(xiàng)管理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。
 任職要求:
1、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的執(zhí)行力,溝通能力和抗壓能力;
2、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)或持有人力資源相關(guān)崗位證書者優(yōu)先;
3、具備房地產(chǎn)行業(yè)招聘模塊1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟練掌握及運(yùn)用各種招聘渠道、招聘方法;
薪資:底薪+提成+全勤。有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的待遇面談。

公司簡介

廣西景利房地產(chǎn)策劃代理有限公司成立于2014年,主要從事房地產(chǎn)一二手住宅、商鋪、寫字樓、別墅豪宅等租賃與買賣的代理業(yè)務(wù);房地產(chǎn)金融、代辦、交易、過戶、按揭貸款、墊資、公證、評(píng)估等業(yè)務(wù);以及大型商業(yè)項(xiàng)目策劃、營銷等房地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域的服務(wù)。

公司以最優(yōu)質(zhì)和專業(yè)的服務(wù)于廣大客戶,在服務(wù)上為消費(fèi)者多加增值,同時(shí)開拓更多業(yè)務(wù)平臺(tái),致力成為南寧最強(qiáng)大地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)代理商之一。

在后勤支持上:公司有人力資源部、財(cái)務(wù)部、行政部、IT服務(wù)中心、客服部、金融投資部、法律部、項(xiàng)目投資部等部門,配套完善,成為前線業(yè)務(wù)拓展的堅(jiān)強(qiáng)保障。

我們擁有一支專業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)新的高效團(tuán)隊(duì),憑借豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),實(shí)效并創(chuàng)新的操作能力成為客戶最為信賴的房產(chǎn)理財(cái)專家。

“人才是我司最寶貴的資源”。在景利,每一位員工都會(huì)得到珍惜和重視。公司以挖掘人才、培養(yǎng)人才、推薦人才為榮。公司給每一位員工“不拘一格,選拔人才;從基層做起,步步高升”的公平競(jìng)爭環(huán)境。

因業(yè)務(wù)拓展需要,現(xiàn)需招聘一批人才,歡迎您的加入。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時(shí)安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專場(chǎng)招聘會(huì),管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對(duì)工作負(fù)責(zé); 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級(jí) 專員/助理
2025-12-12
劉楠
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 18-30歲
1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)招聘,為企業(yè)招工。(工作簡單,培訓(xùn)3-5天可上手,堅(jiān)持2-3個(gè)月看到大收益) 2.薪資福利:薪資待遇:無責(zé)底薪2300+200績效,如果招20人以上每增加一個(gè)人底薪+50,提成100元/人滿月,提成疊加3個(gè)月以上,轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn) 3.崗位要求:18歲-30歲,高中以上學(xué)歷,基礎(chǔ)使用電腦做表格等,有自信,有責(zé)任心,有野心,有賺錢欲望,不甘服輸?shù)膽B(tài)度(做過業(yè)務(wù)或者銷售優(yōu)先) 4.上班地址:江南區(qū)萬達(dá)廣場(chǎng) 5.上班時(shí)間:上午9點(diǎn)-12點(diǎn),下午2點(diǎn)-6點(diǎn),周日單休
2025-12-09
黃先生
招聘專員
招聘面試官
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)對(duì)車幫主旗下各類崗位(如銷售顧問、技術(shù)支持、市場(chǎng)專員等)的求職者進(jìn)行專業(yè)面試,確保選拔出符合公司需求的優(yōu)秀人才; 2. 設(shè)計(jì)并實(shí)施面試流程,包括面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、面試問題庫及評(píng)分體系,保證面試的公正性和有效性; 3. 收集并分析面試數(shù)據(jù),為招聘決策提供支持和建議; 4. 協(xié)調(diào)候選人、面試官及相關(guān)部門之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體面試技巧和專業(yè)素養(yǎng)。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準(zhǔn)確評(píng)估候選人的能力和潛力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)招聘工作; 4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效; 5. 對(duì)汽車行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)不同崗位的需求。
2025-12-09
牟雪
招聘主管
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.制定集團(tuán)級(jí)招聘計(jì)劃,統(tǒng)籌全流程管理(含需求對(duì)接、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織、Offer談判及跟進(jìn)); 2.統(tǒng)籌集團(tuán)及各子公司招聘團(tuán)隊(duì),合理分配工作任務(wù),搭建專業(yè)培養(yǎng)體系,提升團(tuán)隊(duì)整體招聘效率與專業(yè)能力; 3.優(yōu)化整合招聘渠道,維護(hù)核心合作關(guān)系,建立成本管控機(jī)制,有效降低集團(tuán)整體招聘成本; 4.搭建集團(tuán)統(tǒng)一人才儲(chǔ)備庫,持續(xù)完善招聘管理制度與標(biāo)準(zhǔn)化流程,提升招聘規(guī)范化水平; 5.對(duì)接集團(tuán)總部各職能部門及各子公司,及時(shí)同步招聘進(jìn)展,精準(zhǔn)解決招聘過程中的核心痛點(diǎn)。 二、崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練掌握各類招聘渠道操作邏輯,精通結(jié)構(gòu)化面試等專業(yè)技巧,擁有敏銳的人才識(shí)別與評(píng)估能力; 3.具備極強(qiáng)的跨部門、跨公司溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性突出,目標(biāo)導(dǎo)向明確; 4.擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理思維、制度優(yōu)化意識(shí)及成本管控能力,能適配集團(tuán)化管理需求; 5.人力資源相關(guān)專業(yè)或具備制造業(yè)招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-12-08
招聘經(jīng)理
10000-13000元
南寧-江南區(qū)
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn),有學(xué)校資源及RPO招聘優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)南寧職場(chǎng)招聘團(tuán)隊(duì)管理,含網(wǎng)招團(tuán)隊(duì)+渠道團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的月度招聘任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)招團(tuán)隊(duì)招聘指標(biāo)達(dá)成及監(jiān)管,整合校企合作資源。 上班地點(diǎn):自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片海暉路9號(hào),不能接受上班的地點(diǎn)請(qǐng)勿投。
2025-12-06
南寧-青秀區(qū)
中專以上 18-28歲
招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會(huì)基本電腦操作。 工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時(shí)間和面試地點(diǎn)。 工作時(shí)間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無責(zé)底薪加,餐補(bǔ),交通,績效等綜合3500-6000。雙休,無需加班。 單位會(huì)定期組織聚餐,戶外活動(dòng),娛樂等多種項(xiàng)目。 有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。
2025-12-03
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
廣西景利房地產(chǎn)策劃代理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西景利房地產(chǎn)策劃代理有限公司
所在行業(yè) 地產(chǎn)策劃/房地產(chǎn)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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