1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧互聯網公司/hrbp招聘
桂聘提供2025年12月南寧互聯網公司/hrbp最新招聘,青秀區14條江南區7條,平均工資約為4377元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多/hrbp招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政專員
3500-5000元2025-12-10
陸經理人事經理崗位內容:
1、負責人員的招聘、甄選、面試安排工作;
2、負責員工入職、轉正、離職手續的辦理;
3、行政與公司制度維持、員工考勤數據管理、人事檔案建立與管理;
4、負責前臺來往客戶的接待工作;
5、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理;
6、督促員工外出做好登記并做數據統計;
7、完成上級交代的其他工作。
崗位要求:
1、要求一年以上招聘工作經驗,行政管理、人力資源管理等相關專業專科以上學歷(優先);
2、熟練運用Word、Excel等辦公軟件;
3、性格開朗,形象氣質佳,工作熱情認真,做事積極主動。
工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休
約 1 個崗位
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南寧招聘招聘工資
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4377
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.4%2K
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學歷要求分析
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不限學歷93.9%
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初中1%
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中專1.5%
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大專3.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93.9%,初中占1%,中專占1.5%,大專占3.6%。
經驗要求分析
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不限經驗95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占95.9%,1-3年占4.1%。